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回国面试教职需要准备些什么?
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回国面试教职需要准备些什么?# Returnee - 海归
y*n
1
一个二线沿海城市的的大学教授职位
我面试技巧很弱,怎么去开口问待遇和实验室条件?
除此之外需要问什么?
多谢了!
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n*9
2
考古去吧,前面这方面的帖子很多了。再说都教授了,还担心面试?
不过二线城市的大学坚持要你回去面试的话,就有点问题了。据我所知,大部分所谓的
正教授面试,牛人都是发个PPT给学院,由院长代为向学术委员会陈述的。
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p*n
3
最好回去之前先email或电话问一下。如果你觉得不合适,面试也就免了

【在 y******n 的大作中提到】
: 一个二线沿海城市的的大学教授职位
: 我面试技巧很弱,怎么去开口问待遇和实验室条件?
: 除此之外需要问什么?
: 多谢了!

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a*s
4
现在都要面试的,而且还要做类似于research plan的报告的
不是以前的情况了。

【在 n*********9 的大作中提到】
: 考古去吧,前面这方面的帖子很多了。再说都教授了,还担心面试?
: 不过二线城市的大学坚持要你回去面试的话,就有点问题了。据我所知,大部分所谓的
: 正教授面试,牛人都是发个PPT给学院,由院长代为向学术委员会陈述的。

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n*9
5
你的情况两边基本是扯平的,看你喜欢怎样的生活。两边做的可能性有,但是操作性不
高。两边都要求全职,特别是美国公司,你一年一半时间在中国大学,他们能同意吗?
两边干一般两边都是大学,把课都安排到一个学期,这个两边才能跑起来。而且这样人
非常累,其实还是建议看准了赌一边,两边都搞,反而容易两边都做不好,而且给人印
象不好。现在的人很在意这个,尤其是国内的大学同事。
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y*n
6
主要是谈条件,实验室面积,启动经费,待遇等其他的东西。
至于PPT的啥的,都是过场。
我具体想请教的是,如何去谈?
有经验的同仁,请分享一下自己的经验。
谢了
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n*9
7
回去转一圈,了解一下(通过内部关系)院领导的大致收入待遇,实验室面积,办公条
件之类的,然后开一个比院长低的价就可以了。如果院长都只有100平方米,你要半层
楼怎么可能?国内的条件,特别是好的大学,现在房子都很紧张,你去了能给你一个人
一个办公室就不错了。其他慢慢来
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n*9
8
大部分学校教授都是要求上本科生的课的。按你说的也太轻松了。国内光每个礼拜开各
种会议,学习就可以让你很“充实”了。
关键的问题是,你这样“回国”有什么意义呢。回国是为了更好的向上发展,如果你长
期“脚踏两只船”,拿了钱又不在国内上班的话,国内的同事领导肯定有意见的,
这样上升机会也没有了。至于钱?国内老师的那点工资和美国一比忽略不计了。
除了做生意的两边逃税,学术大牛到处挂名拿钱之外,普通人不适宜“脚踏两只船”
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L*s
9
看人下菜碟吧?我认识好多人都是谈好了才回去的。而且是逼着你把条件细化,省得你
将来反悔。
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w*s
10
是这样的。学校的杂事很多的。即使是申请经费写proposal,跑的时候也多。不可能事
事要别人帮你忙。
长期人不在,哪怕你在国外的学校,也不可能的。
该取舍的时候,得洒脱点。国内占位置,国外赚钱,设计的太理想。即使你为学校做很
多贡献,别人也
会嫉妒。

【在 n*********9 的大作中提到】
: 大部分学校教授都是要求上本科生的课的。按你说的也太轻松了。国内光每个礼拜开各
: 种会议,学习就可以让你很“充实”了。
: 关键的问题是,你这样“回国”有什么意义呢。回国是为了更好的向上发展,如果你长
: 期“脚踏两只船”,拿了钱又不在国内上班的话,国内的同事领导肯定有意见的,
: 这样上升机会也没有了。至于钱?国内老师的那点工资和美国一比忽略不计了。
: 除了做生意的两边逃税,学术大牛到处挂名拿钱之外,普通人不适宜“脚踏两只船”

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L*s
11
正解。

【在 w**********s 的大作中提到】
: 是这样的。学校的杂事很多的。即使是申请经费写proposal,跑的时候也多。不可能事
: 事要别人帮你忙。
: 长期人不在,哪怕你在国外的学校,也不可能的。
: 该取舍的时候,得洒脱点。国内占位置,国外赚钱,设计的太理想。即使你为学校做很
: 多贡献,别人也
: 会嫉妒。

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l*n
12
you are in a company, then your chance to do 两边跑 is absolutely ZERO
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l*n
13
眼下, 到不是想拿国内的钱,其实也没有几个钱。 可以, 不拿钱。
老有人说国内机会多,空间大。 怕被忽诱,想试一试,到底有多容易。例如可以以国
内单位的名义试申请一些大基金和人才项目,如果能搞成,当然很好。 就怕到时候,
被忽游回去,项目也不多或没有,工资也不高,变成瞎混。与其这样, 还不如就待在
美国过清静的生活。 所以, 想“脚踩两只船”一到两年。
再说,以国内单位的名义申请课题, 需要首先拿一个国内单位的OFFER吧。

【在 n*********9 的大作中提到】
: 大部分学校教授都是要求上本科生的课的。按你说的也太轻松了。国内光每个礼拜开各
: 种会议,学习就可以让你很“充实”了。
: 关键的问题是,你这样“回国”有什么意义呢。回国是为了更好的向上发展,如果你长
: 期“脚踏两只船”,拿了钱又不在国内上班的话,国内的同事领导肯定有意见的,
: 这样上升机会也没有了。至于钱?国内老师的那点工资和美国一比忽略不计了。
: 除了做生意的两边逃税,学术大牛到处挂名拿钱之外,普通人不适宜“脚踏两只船”

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n*9
14
没那么容易的,国内好的大学只招两类人:干活的(博士后,讲师),大牛(学术有成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

【在 l***n 的大作中提到】
: 眼下, 到不是想拿国内的钱,其实也没有几个钱。 可以, 不拿钱。
: 老有人说国内机会多,空间大。 怕被忽诱,想试一试,到底有多容易。例如可以以国
: 内单位的名义试申请一些大基金和人才项目,如果能搞成,当然很好。 就怕到时候,
: 被忽游回去,项目也不多或没有,工资也不高,变成瞎混。与其这样, 还不如就待在
: 美国过清静的生活。 所以, 想“脚踩两只船”一到两年。
: 再说,以国内单位的名义申请课题, 需要首先拿一个国内单位的OFFER吧。

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l*n
15
看来, 很难。
另外一种设想,
可不可以,拿了OFFER, 但不报到。 是不是伤人品啊?
这种情况下, 可不可以 以国内单位的名义申请课题和人才项目呢?

成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

【在 n*********9 的大作中提到】
: 没那么容易的,国内好的大学只招两类人:干活的(博士后,讲师),大牛(学术有成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了
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L*s
16
kao...

【在 l***n 的大作中提到】
: 看来, 很难。
: 另外一种设想,
: 可不可以,拿了OFFER, 但不报到。 是不是伤人品啊?
: 这种情况下, 可不可以 以国内单位的名义申请课题和人才项目呢?
:
: 成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

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n*9
17
建议还是不要这样做,对以后的人不利

【在 l***n 的大作中提到】
: 看来, 很难。
: 另外一种设想,
: 可不可以,拿了OFFER, 但不报到。 是不是伤人品啊?
: 这种情况下, 可不可以 以国内单位的名义申请课题和人才项目呢?
:
: 成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

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y*n
18
言之有理!有经历的同志,确实是言之有物!

【在 l***n 的大作中提到】
: 看来, 很难。
: 另外一种设想,
: 可不可以,拿了OFFER, 但不报到。 是不是伤人品啊?
: 这种情况下, 可不可以 以国内单位的名义申请课题和人才项目呢?
:
: 成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

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c*i
19
据我的感觉,连211都不是的小学校,职位不是那么容易拿的
越小的学校,人事部门权力越大。人事部门那都是外行评比内行,
根本不看你的工作实力,只会数SCI数量,论数量这方面海归比不上土博,
好的学校招人学校由学院或系里自主决定。
差的学校最后要过人事部这道关,而且差的学校职称要到省里统一评定。
所以事先讲好的待遇最后很可能不算数。

【在 l***n 的大作中提到】
: 看来, 很难。
: 另外一种设想,
: 可不可以,拿了OFFER, 但不报到。 是不是伤人品啊?
: 这种情况下, 可不可以 以国内单位的名义申请课题和人才项目呢?
:
: 成),不上不下的,好学校已经不是很稀罕了

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s*y
20
这个是正解!
小学校没有自己平教授的权力,说给你教授也是校聘的,没有资格证书。
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l*n
21
工资和待遇是学校说了算。正式的职称要省一级的批准。但校长可以给个聘任书。

【在 c****i 的大作中提到】
: 据我的感觉,连211都不是的小学校,职位不是那么容易拿的
: 越小的学校,人事部门权力越大。人事部门那都是外行评比内行,
: 根本不看你的工作实力,只会数SCI数量,论数量这方面海归比不上土博,
: 好的学校招人学校由学院或系里自主决定。
: 差的学校最后要过人事部这道关,而且差的学校职称要到省里统一评定。
: 所以事先讲好的待遇最后很可能不算数。

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l*s
22
你这也太Sharp了
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L*s
23
没意思了...

【在 l*******s 的大作中提到】
: 你这也太Sharp了
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l*n
24
不要偏题嘛。 讨论讨论策略, 对大家都有利。
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a*o
25
如果你足够牛,想怎么样都行;如果不够牛,你的这些想法都没法实现。
不报到,是没资格申请的,很多课题都要本人亲自答辩,不到场视为自动放弃。
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y*n
26
多谢!

【在 c****i 的大作中提到】
: 据我的感觉,连211都不是的小学校,职位不是那么容易拿的
: 越小的学校,人事部门权力越大。人事部门那都是外行评比内行,
: 根本不看你的工作实力,只会数SCI数量,论数量这方面海归比不上土博,
: 好的学校招人学校由学院或系里自主决定。
: 差的学校最后要过人事部这道关,而且差的学校职称要到省里统一评定。
: 所以事先讲好的待遇最后很可能不算数。

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y*n
27
确实如此!

【在 n*********9 的大作中提到】
: 建议还是不要这样做,对以后的人不利
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y*n
28
有道理!

【在 n*********9 的大作中提到】
: 回去转一圈,了解一下(通过内部关系)院领导的大致收入待遇,实验室面积,办公条
: 件之类的,然后开一个比院长低的价就可以了。如果院长都只有100平方米,你要半层
: 楼怎么可能?国内的条件,特别是好的大学,现在房子都很紧张,你去了能给你一个人
: 一个办公室就不错了。其他慢慢来

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y*n
29
太牛了,他们是归什么学校?估计大多数是985,或者是中科院吧

【在 L***s 的大作中提到】
: 看人下菜碟吧?我认识好多人都是谈好了才回去的。而且是逼着你把条件细化,省得你
: 将来反悔。

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e*8
30
哇塞,这美梦做得。在大学当老师怎么可以不用上课?那让你回去干嘛?就算一学期不
上课,每周开一次会总的要的,这点就连国外的大学都是一样的,更别说国内了。大家
如果都像你这样想,国内的学校都空了

【在 l***n 的大作中提到】
: 不要偏题嘛。 讨论讨论策略, 对大家都有利。
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m*k
31
可以给大四的学生开课 好糊弄
如果太牛就没招了 学校肯定逼着 给低年级本科生开基础课
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