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Re: 我也掺和讲讲海归的考虑因素
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Re: 我也掺和讲讲海归的考虑因素# Returnee - 海归
M*a
1
都有。
尤其是这几点:
“在国内想快速发财,除了创业搞上市,”
“归国人员顶着海外学位的光环(国内很多媒体刻意贬低海归,其实光环在绝大部分地
区还存在),如果精力足,勤快,有礼貌,机会绝对比国内人多多。基本上混出来(自
己的公司,年净收入百万+)的可能性还是很大的。”
经过朋友和我自己的几年思考和摸索(呵呵,说得正经了点哈),相同的海归观点是,
第一,当然是要有绿卡,这样可进可退;
第二,回去的话,要有一个很好的平台,千人团队,国内有大牛做支持;
第三,也很重要,要有自己的东西,可以拿出来,转化成老百姓喜欢的产品;
第四,要回就早点回。这个具体就不用细说了,国家125刚刚开始,自己的年龄和国内
的坑位等等。
我是坚定的理想主义海归派。
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l*u
2
你归哪里
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M*a
3
faint....I thought you knew it.
TJU is my destination this time.

【在 l*****u 的大作中提到】
: 你归哪里
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l*u
4
哦哦,鼓掌撒花~~

【在 M**a 的大作中提到】
: faint....I thought you knew it.
: TJU is my destination this time.

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b*w
5
据报道:上交所理事长耿亮今日下午在京表示,根据中央关于扩大直接融资比例的精神
,上交所初步打算未来五年每年有50家左右新上市公司。这比2010年的26家有了较大的
扩容。
就是说扩容后,上交所每年才50家公司。
国内的,加上海外上市的,一年也就200、300家吧,每年不算传统行业的,就算高科技
公司,再除掉土鳖办的高科技公司,而每年海归就有几万人,办了公司,有那么容易上
市吗?
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M*a
6
多谢分享!
问题的关键是,如果不符合多数我列出那些条件,我觉得几乎没有必要海归。
不用担心,海归打算自己办公司的多,有技术的多,可很多连第一批资金都找不到,有实力上市的更少。每年几万人,去大学做教授的更多吧,安然或者纠结于多少多少万的工资。。。

【在 b*w 的大作中提到】
: 据报道:上交所理事长耿亮今日下午在京表示,根据中央关于扩大直接融资比例的精神
: ,上交所初步打算未来五年每年有50家左右新上市公司。这比2010年的26家有了较大的
: 扩容。
: 就是说扩容后,上交所每年才50家公司。
: 国内的,加上海外上市的,一年也就200、300家吧,每年不算传统行业的,就算高科技
: 公司,再除掉土鳖办的高科技公司,而每年海归就有几万人,办了公司,有那么容易上
: 市吗?

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b*w
7
您列出的条件非常正确,但早点占坑说值得商榷啊。
前几年是早回去有优势,现在还是实力最重要,今年回和5年后回,如果自身条件变化
不多的话,差别不是很大。

有实力上市的更少。每年几万人,去大学做教授的更多吧,安然或者纠结于多少多少万
的工资。。。

【在 M**a 的大作中提到】
: 多谢分享!
: 问题的关键是,如果不符合多数我列出那些条件,我觉得几乎没有必要海归。
: 不用担心,海归打算自己办公司的多,有技术的多,可很多连第一批资金都找不到,有实力上市的更少。每年几万人,去大学做教授的更多吧,安然或者纠结于多少多少万的工资。。。

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L*s
8
有道理,钱不是唯一的参考值。
我最近也在想,假如两个offer ,一个是继续做技术专家,年薪40几万
一个是龙头大企业做经理,年薪30几万,对快四十的人也许应该选择后者,毕竟是个迟到的转型
机会,不然一辈子就是技术民工的命。专家什么时候的可以做,做管理则是末班车了,而且还有坑数的限制。
如果很年轻三十岁或以下不妨再走几年技术。
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s*a
9
就最后一句比较靠谱,定位准确

的头头了,还要去为眼前的100W以内的钱烦恼吗?
地区还存在),如果精力足,勤快,有礼貌,机会绝对比国内人多多。基本上混出来(
自己的公司,年净收入百万+)的可能性还是很大的。”

【在 M**a 的大作中提到】
: 多谢分享!
: 问题的关键是,如果不符合多数我列出那些条件,我觉得几乎没有必要海归。
: 不用担心,海归打算自己办公司的多,有技术的多,可很多连第一批资金都找不到,有实力上市的更少。每年几万人,去大学做教授的更多吧,安然或者纠结于多少多少万的工资。。。

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M*a
10
用“你”就好了。
关于早归,我的看法和你相反,
从理工科的情况来看,如果自身条件变化不多的话,5年后,不用归了。原因很简单,
从10年前的1片或者0,拿百人,到5年前,开始数SCI,4年前,
还有,从基金的情况来看,以后的基金会越来越集中在几十个超大型大学。
才开始进入工业界,所以对国内工业界的情况不了解,不过这应该是水涨船高的,大学
进不去,大家会考虑挤进工业界去。

【在 b*w 的大作中提到】
: 您列出的条件非常正确,但早点占坑说值得商榷啊。
: 前几年是早回去有优势,现在还是实力最重要,今年回和5年后回,如果自身条件变化
: 不多的话,差别不是很大。
:
: 有实力上市的更少。每年几万人,去大学做教授的更多吧,安然或者纠结于多少多少万
: 的工资。。。

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M*a
11
难道只有这句是靠谱的吗?
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M*a
12
握手,老王老师!
我觉得应该给原帖写上个年龄限制:40岁左右的。
年轻的,其实也无所谓这些了,勇气逼人,直接归吧。

迟到的转型
,而且还有坑数的限制。

【在 L*****s 的大作中提到】
: 有道理,钱不是唯一的参考值。
: 我最近也在想,假如两个offer ,一个是继续做技术专家,年薪40几万
: 一个是龙头大企业做经理,年薪30几万,对快四十的人也许应该选择后者,毕竟是个迟到的转型
: 机会,不然一辈子就是技术民工的命。专家什么时候的可以做,做管理则是末班车了,而且还有坑数的限制。
: 如果很年轻三十岁或以下不妨再走几年技术。

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