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讨论申请国内全职特聘教授
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讨论申请国内全职特聘教授# Returnee - 海归
h*1
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很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授,年薪百万RMB左右.
国内的认为已出大钱了,要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
。在美国AP拿到tenure 的,事业在上升期,一般不愿全职回去。非tenurettack 的,
同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请,
但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的,又购不上格。有条件回去的,又要
考虑老婆孩子等杂事。可见,能到位的较难。
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h*1
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百万年薪能在北美找到“大师级”领军人物吗?

【在 h*****1 的大作中提到】
: 很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授,年薪百万RMB左右.
: 国内的认为已出大钱了,要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
: 。在美国AP拿到tenure 的,事业在上升期,一般不愿全职回去。非tenurettack 的,
: 同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请,
: 但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的,又购不上格。有条件回去的,又要
: 考虑老婆孩子等杂事。可见,能到位的较难。

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h*1
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还有一种可能就是目前通用的方法,聘用北美在校的AP,或TP,帮带学生,科研。科研
成果只能是分享,或出钱帮北美大学科研垫基。 再,就是聘用国内有名的教授,“大
师”。

【在 h*****1 的大作中提到】
: 很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授,年薪百万RMB左右.
: 国内的认为已出大钱了,要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
: 。在美国AP拿到tenure 的,事业在上升期,一般不愿全职回去。非tenurettack 的,
: 同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请,
: 但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的,又购不上格。有条件回去的,又要
: 考虑老婆孩子等杂事。可见,能到位的较难。

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h*1
4
其实,国内学校也知道,聘用北美兼职的教授对学校的学生培养有好处,问题是科研课
题毕竟是跟人的。毕竟这教授在其相关领域长期挖坑,一旦解聘他,课题也就被带走了
。也就是所谓的“出钱帮北美大学科研垫基”。

【在 h*****1 的大作中提到】
: 还有一种可能就是目前通用的方法,聘用北美在校的AP,或TP,帮带学生,科研。科研
: 成果只能是分享,或出钱帮北美大学科研垫基。 再,就是聘用国内有名的教授,“大
: 师”。

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f*n
5
百万年薪,估计是有条件的吧
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