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外派回国一定要和fesco签合同交社保啥的吗

外派回国一定要和fesco签合同交社保啥的吗# Returnee - 海归

c*e2013-08-03 07:08

1 楼

中国护照，找到一份外派回国的新工作，待遇什么的都谈好了，公司突然说因为每年我
在中国时间超过半年，必须在中国交税上社保，要通过和fesco签合同来完成，但是我
发现如果我和fesco签合同，法律上貌似fesco就成了我的雇主，这就会给我带来两个方
面的问题，1）我打算一两年后申请国内的海外人才引进，如果我和fesco签合同，就等
于已经回国了，2）我怕万一有问题维权的时候会有很多麻烦。
公司是不是在忽悠我啊？一定要和fesco签合同吗？（公司目前在北京有一个3、4人的
办事处），因为我也不是一定要去这个公司，如果有其它途径，我会向他们坚持的。
谢谢有经验人的回复

N*52013-08-03 07:08

2 楼

有绿卡么？有的话快入籍，把人事关系放香港。
如果没有，这就是你的宿命了。

D*e2013-08-03 07:08

3 楼

You are local employee not on US payroll, it is not an expat job if through
FESCO. In most company they are some differences.

o*l2013-08-03 07:08

4 楼

If your company only has a representative office in china, you have to go
through FESCO. that is my understanding. A Representative office can not
hire people directly and cannot collect revenue. which city are you going?

c*e2013-08-03 07:08

5 楼

谢谢大家，看来公司没有忽悠我，目前我已经和母公司签了合同，他们正在弄fesco的
合同，地点在帝都。

s*e2013-08-03 07:08

6 楼

法律意义上，你算是Fesco的员工，被Fesco外派到你的这个公司工作。
中国所有的外企都是这样，因为法律规定外企没有人事权利，所以中国在改革开放初的
时候就成立了这个Fesco公司。所以，你现在理论上是中国本地的员工。但好处事，国
内办事需要开证明，你可以找FESCO给你开。他们的证明都比较正规。

【在 c**********e 的大作中提到】