某跨国公司招聘大中华区CTO，Amazon EBay Neweggs等工作经验优先，地点广州# Returnee - 海归
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1 楼
CTO
工作地点：广州
工作职责：
1. 统筹规划集团信息化项目方案，参与集团战略及实现路径的讨论、设计，参与制定
公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并推动集团各项改革及战略落地；根据公司
整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和业务计划，信息化战略匹配，
信息化风险评估、信息安全管理和IT服务管理，推动公司信息化建设，就信息化建设向
公司提供专业的咨询、建议和规划方案；公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方
案实现等
2. 全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发
，项目实施，销售支持及技术管理；
3. 负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广；研究并
推动各业务单位、以及业务单位之间运营模式和流程的重组、改造，及财务、企划、风
控、人力资源等重点项目的研发、推进；组织，协调和推进各产业单位信息系统的咨询
，实施，上线，运维工作；统一规划各业务产业单位的业务流程，并进行持续性的调整
和优化；
4. 组织研究行业最新技术发展方向，并制定战略规划；管理核心技术，组织制定和实
施重大技术决策和技术方案；
5. 组织制订信息化产品开发、改良、改进工作计划，并组织实施，确保项目进度和项
目质量；
6. 软硬件技术平台的规划、架构设计等技术工作，协调集团内部资源，保证信息平台
建设目标的达成；主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管
理工作，制定IT系统各环节的管理制度；负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研
、评审、谈判及软件公司技术接口工作；
7. 负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息
系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统
安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。
8. 负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率，打造一支高绩效
的技术团队。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技
术服务支持。负责技术队伍的建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展；负责
所辖员工的培养选拔、业绩考核、工作任务分配与协调等日常管理工作；
9. 负责制定及实施部门业务目标、财务预算及成本执行，保证部门有序运转；
10. 承担系统核心功能的研发工作，负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决项
目开发过程中的技术难题；
11. 协助项目实施商，全程跟进项目计划，协调项目资源，组织需求调研、方案设计、
系统开发测试、用户培训、试点实施、全面推广和日常运维等工作；协调内外部资源，
解决项目实施过程中出现的关键问题；与实施商合作，做好知识技能转移和内部顾问的
考核和培养；
任职要求：
1. 重点院校计算机相关专业硕士以上学历，有美国学习或工作的经历优先；
2. 10年以上大型集团企业或互联网公司经验， 5-8年管理经验；管理团队不少于50人；
3. 熟悉主流技术框架，网站性能优化，系统研发等，有极强的分析、统筹能力，能较
快的回应业务需求；
4. 在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面，有丰富的
团队管理经验；
5. 具有战略思维和良好的团队激励能力，有较好的执行力，良好的商业谈判能力，预
算管理能力，领导力和学习能力；
6. 年龄在35-45岁优先。
待遇优厚，有意者请发简历到[email protected]
/* */, 谢谢！
工作地点：广州
工作职责：
1. 统筹规划集团信息化项目方案，参与集团战略及实现路径的讨论、设计，参与制定
公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并推动集团各项改革及战略落地；根据公司
整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和业务计划，信息化战略匹配，
信息化风险评估、信息安全管理和IT服务管理，推动公司信息化建设，就信息化建设向
公司提供专业的咨询、建议和规划方案；公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方
案实现等
2. 全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发
，项目实施，销售支持及技术管理；
3. 负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广；研究并
推动各业务单位、以及业务单位之间运营模式和流程的重组、改造，及财务、企划、风
控、人力资源等重点项目的研发、推进；组织，协调和推进各产业单位信息系统的咨询
，实施，上线，运维工作；统一规划各业务产业单位的业务流程，并进行持续性的调整
和优化；
4. 组织研究行业最新技术发展方向，并制定战略规划；管理核心技术，组织制定和实
施重大技术决策和技术方案；
5. 组织制订信息化产品开发、改良、改进工作计划，并组织实施，确保项目进度和项
目质量；
6. 软硬件技术平台的规划、架构设计等技术工作，协调集团内部资源，保证信息平台
建设目标的达成；主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管
理工作，制定IT系统各环节的管理制度；负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研
、评审、谈判及软件公司技术接口工作；
7. 负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息
系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统
安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。
8. 负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率，打造一支高绩效
的技术团队。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技
术服务支持。负责技术队伍的建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展；负责
所辖员工的培养选拔、业绩考核、工作任务分配与协调等日常管理工作；
9. 负责制定及实施部门业务目标、财务预算及成本执行，保证部门有序运转；
10. 承担系统核心功能的研发工作，负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决项
目开发过程中的技术难题；
11. 协助项目实施商，全程跟进项目计划，协调项目资源，组织需求调研、方案设计、
系统开发测试、用户培训、试点实施、全面推广和日常运维等工作；协调内外部资源，
解决项目实施过程中出现的关键问题；与实施商合作，做好知识技能转移和内部顾问的
考核和培养；
任职要求：
1. 重点院校计算机相关专业硕士以上学历，有美国学习或工作的经历优先；
2. 10年以上大型集团企业或互联网公司经验， 5-8年管理经验；管理团队不少于50人；
3. 熟悉主流技术框架，网站性能优化，系统研发等，有极强的分析、统筹能力，能较
快的回应业务需求；
4. 在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面，有丰富的
团队管理经验；
5. 具有战略思维和良好的团队激励能力，有较好的执行力，良好的商业谈判能力，预
算管理能力，领导力和学习能力；
6. 年龄在35-45岁优先。
待遇优厚，有意者请发简历到[email protected]
/* */, 谢谢！