西北工业大学航空学院诚邀海内外优秀人才加盟！# Returnee - 海归
a*p
1 楼
西北工业大学航空学院诚邀海内外优秀人才加盟！
西北工业大学坐落于古都西安，是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为
特色，以工、理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性、开放式大学，是国
家"211工程"和"985工程"重点建设大学，隶属于工业和信息化部。
源于1933年的西北工业大学航空学院历经了从初期的交通大学航空门（1935年）、南京
大学（原中央大学）航空工程教育（1935年）和浙江大学航空工程教育（1933年），到
1952年成立于南京的华东航空学院飞机工程系，再到西迁后的西安航空学院飞机工程系
（1956年）和并校后的西北工业大学飞机工程系（1957年）。1970年原哈尔滨军事工程
学院的空军工程系整建制并入西北工业大学后，飞机工程系的教学科研力量得到大大加
强。2003年学校院系调整时，将成立于1994年的西北工业大学民航工程学院并入飞机工
程系成立了西北工业大学航空学院。航空学院被学校编号为“一院”。
在当今的中国航空工程领域，航空学院的杰出毕业生风骚独领。中共中央委员、河北省
省长、原中国商用飞机有限责任公司董事长、全国十大杰出青年张庆伟，中国某型战机
总设计师杨伟，中国工程院院士、中国某大型飞机总设计师唐长红，中国工程院院士、
某型发动机总设计师尹泽勇，中国科学院院士、光测实验力学专家于起峰，中国科学院
院士、国防科技大学副校长邓小刚、中国新一代支线飞机ARJ21-700总设计师陈勇等是
其中的代表。据不完全统计，有40多位七十年代后毕业的校友担任了我国航空航天领域
主要企业的正职领导或者军队的将军，有150多位毕业生担任着企业的行政副职或者副
总师职务。学院先后培养出中国科学院和工程院院士10名，美国科学院或工程院院士及
国际宇航科学院院士3名，教育部长江学者奖励计划特聘教授8名。
学院在航空科学与技术的科学研究和知识创新方面成绩突出。先后获得国家级科技三大
奖16项，省部级科技一等奖16项。学院教师和学生参与了我国几乎所有的航空航天重大
型号研制，是型号研制中攻坚克难的重要方面军。特别是由我院教师和研究生组成的科
研团队在大型客机C919、大型运输机、新一代战机和临近空间飞行器等新概念飞行器研
究研制中发挥了巨大的作用，在行业中形成了重要的影响。
目前，航空学院已制定了学院 “十三五”发展规划，全面贯彻国家统筹推进世界一流
大学和一流学科建设，全面提升和带动学院的学科发展水平；以高水平师资队伍建设为
根本，打造一流的科研教学队伍；以国家航空实验教学示范中心和研究生创新教育实验
平台建设为重点，全面提升学生的培养质量；提高教职工的收入水平；建立硬件水平高
、学术氛围好、全院教职工和谐发展的新环境。
面对国家航空航天大发展的新机遇，面对国家教育中长期发展规划实施纲要的新要求，
今天的西北工业大学航空学院的全体教职员工以更加紧迫的责任感、以更加强烈的改革
创新精神、以更加饱满的工作热情投入到了国家航空航天领域新一代领军人才的培养、
具有原创性航空等领域的科技创新，以及为国家国防及国民经济建设主战场的服务之中！
西北工业大学航空学院常年面向全球诚聘优秀人才，真挚欢迎海内外各界英才依托我校
申报各类人才项目并加盟我校，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和贴
心的人才服务。让我们一起，与学术并肩，与创新为伍，为祖国的航空领域的学科发展
添砖加瓦，共创辉煌！
一、人才引聘类型及支持条件
（一）高层次人才：千人计划入选者、长江学者特聘教授、长江学者讲座教授、国家杰
出青年基金获得者、万人计划领军人才等
1.聘为教授、博导，并配备1-2名博士后科研助手。
2.提供年薪60-100万人民币（税前）,短期项目按照实际在校工作时间折算发放。
3.为全职在校工作专家提供友谊校区148平方米新房或长安校区230平方米住房一套，并
提供不低于30万元的安家费；为短期在校工作专家提供专家公寓。
4.学校的人才特区和学院提供良好的科研用房及公共实验平台，建设经费根据学科及实
验平台具体情况进行支持。
（二）青年千人计划入选者
1.聘为教授，通过绿色通道评聘为博导，并配备1-2名博士后科研助手。
2.除国家奖金外，陕西省提供奖金50万元人民币（免税）。
3.提供长安校区135平方米新房一套，或友谊校区三室一厅住房一套，或校内周转公寓
及60万安家费（购买学校友谊校区周边区域150平米商品房的首付）。住房面积未达标
的，可参与学校新建住房分配申请。
4.提供人民币40-50万/年（税前）的薪酬。
5.除国家提供的科研经费外，学校提供配套科研经费200-300万元人民币；申请青年千
人未入选的，经评审入选学校“翱翔人才工程”的青年学者，学校提供100-300万科研
启动经费。
6.学校的人才特区或学院安排良好的科研用房和公共实验平台。
所有申报青年千人进入会评阶段的，学校将承担您回国答辩期间的国际往返费用。为了
使您的家庭能够更好地感受和了解我校的工作和生活环境，欢迎您携带家属一同前来我
校考察。
（三）优秀青年教师
2015年起，我校开始实施准聘长聘制度，学校常年招聘满足学院相应岗位的准聘长聘学
术标准的优秀青年教师。
１.准聘教授年龄一般不超过40周岁。学校为准聘教授提供基本年薪27万（税前），安
家费10万，提供理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万．
2.准聘副教授年龄一般不超过35周岁。学校为准聘副教授提供基本年薪22万（税前），
安家费6万，提供理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万．
３.助理教授年龄一般不超过33周岁。学校为助理教授提供基本年薪18万（税前），安
家费4万（海外博士学位获得者6万）， 提供理工类科研启动费15万，管文类科研启动
费8万．
（四）博士后
凡在国（境）内、外获得博士学位（一般在取得博士学位5年内）、年龄在３５周岁以
下，具备科学研究潜力的优秀科研人员，均可申请加入我校博士后科研流动站。
对于行政关系转入我校的博士后研究人员，学校提供年薪8万-16万以及博士后公寓租住
。入站的博士后可通过我校平台申报中国博士后科学基金、博士后国际交流项目以及陕
西省博士后科研资助。
以上所有引聘人员均享受学校的医疗、保险、子女入学等福利政策，学校拥有陕西省顶
尖、全国著名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源。
二、应聘方式：
请发送简历至学院邮箱，邮件题目请按照“姓名+应聘学院及岗位”的格式命名。简历
内容主要包括：个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目
情况、专利及获奖情况等。
单位 学科方向 联系方式
航空学院 飞行器设计、流体力学、固体力学、载运工具运用工程 院长：杨智春
，[email protected]/* */
联系老师: 朱兵，[email protected]/* */
联系电话：029-88460479
西北工业大学航空学院正在以坚如磐石般的意志，迈着豪迈的步伐向着未来阔步前进！
期待与您一起携手并进！
西北工业大学坐落于古都西安，是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为
特色，以工、理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性、开放式大学，是国
家"211工程"和"985工程"重点建设大学，隶属于工业和信息化部。
源于1933年的西北工业大学航空学院历经了从初期的交通大学航空门（1935年）、南京
大学（原中央大学）航空工程教育（1935年）和浙江大学航空工程教育（1933年），到
1952年成立于南京的华东航空学院飞机工程系，再到西迁后的西安航空学院飞机工程系
（1956年）和并校后的西北工业大学飞机工程系（1957年）。1970年原哈尔滨军事工程
学院的空军工程系整建制并入西北工业大学后，飞机工程系的教学科研力量得到大大加
强。2003年学校院系调整时，将成立于1994年的西北工业大学民航工程学院并入飞机工
程系成立了西北工业大学航空学院。航空学院被学校编号为“一院”。
在当今的中国航空工程领域，航空学院的杰出毕业生风骚独领。中共中央委员、河北省
省长、原中国商用飞机有限责任公司董事长、全国十大杰出青年张庆伟，中国某型战机
总设计师杨伟，中国工程院院士、中国某大型飞机总设计师唐长红，中国工程院院士、
某型发动机总设计师尹泽勇，中国科学院院士、光测实验力学专家于起峰，中国科学院
院士、国防科技大学副校长邓小刚、中国新一代支线飞机ARJ21-700总设计师陈勇等是
其中的代表。据不完全统计，有40多位七十年代后毕业的校友担任了我国航空航天领域
主要企业的正职领导或者军队的将军，有150多位毕业生担任着企业的行政副职或者副
总师职务。学院先后培养出中国科学院和工程院院士10名，美国科学院或工程院院士及
国际宇航科学院院士3名，教育部长江学者奖励计划特聘教授8名。
学院在航空科学与技术的科学研究和知识创新方面成绩突出。先后获得国家级科技三大
奖16项，省部级科技一等奖16项。学院教师和学生参与了我国几乎所有的航空航天重大
型号研制，是型号研制中攻坚克难的重要方面军。特别是由我院教师和研究生组成的科
研团队在大型客机C919、大型运输机、新一代战机和临近空间飞行器等新概念飞行器研
究研制中发挥了巨大的作用，在行业中形成了重要的影响。
目前，航空学院已制定了学院 “十三五”发展规划，全面贯彻国家统筹推进世界一流
大学和一流学科建设，全面提升和带动学院的学科发展水平；以高水平师资队伍建设为
根本，打造一流的科研教学队伍；以国家航空实验教学示范中心和研究生创新教育实验
平台建设为重点，全面提升学生的培养质量；提高教职工的收入水平；建立硬件水平高
、学术氛围好、全院教职工和谐发展的新环境。
面对国家航空航天大发展的新机遇，面对国家教育中长期发展规划实施纲要的新要求，
今天的西北工业大学航空学院的全体教职员工以更加紧迫的责任感、以更加强烈的改革
创新精神、以更加饱满的工作热情投入到了国家航空航天领域新一代领军人才的培养、
具有原创性航空等领域的科技创新，以及为国家国防及国民经济建设主战场的服务之中！
西北工业大学航空学院常年面向全球诚聘优秀人才，真挚欢迎海内外各界英才依托我校
申报各类人才项目并加盟我校，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和贴
心的人才服务。让我们一起，与学术并肩，与创新为伍，为祖国的航空领域的学科发展
添砖加瓦，共创辉煌！
一、人才引聘类型及支持条件
（一）高层次人才：千人计划入选者、长江学者特聘教授、长江学者讲座教授、国家杰
出青年基金获得者、万人计划领军人才等
1.聘为教授、博导，并配备1-2名博士后科研助手。
2.提供年薪60-100万人民币（税前）,短期项目按照实际在校工作时间折算发放。
3.为全职在校工作专家提供友谊校区148平方米新房或长安校区230平方米住房一套，并
提供不低于30万元的安家费；为短期在校工作专家提供专家公寓。
4.学校的人才特区和学院提供良好的科研用房及公共实验平台，建设经费根据学科及实
验平台具体情况进行支持。
（二）青年千人计划入选者
1.聘为教授，通过绿色通道评聘为博导，并配备1-2名博士后科研助手。
2.除国家奖金外，陕西省提供奖金50万元人民币（免税）。
3.提供长安校区135平方米新房一套，或友谊校区三室一厅住房一套，或校内周转公寓
及60万安家费（购买学校友谊校区周边区域150平米商品房的首付）。住房面积未达标
的，可参与学校新建住房分配申请。
4.提供人民币40-50万/年（税前）的薪酬。
5.除国家提供的科研经费外，学校提供配套科研经费200-300万元人民币；申请青年千
人未入选的，经评审入选学校“翱翔人才工程”的青年学者，学校提供100-300万科研
启动经费。
6.学校的人才特区或学院安排良好的科研用房和公共实验平台。
所有申报青年千人进入会评阶段的，学校将承担您回国答辩期间的国际往返费用。为了
使您的家庭能够更好地感受和了解我校的工作和生活环境，欢迎您携带家属一同前来我
校考察。
（三）优秀青年教师
2015年起，我校开始实施准聘长聘制度，学校常年招聘满足学院相应岗位的准聘长聘学
术标准的优秀青年教师。
１.准聘教授年龄一般不超过40周岁。学校为准聘教授提供基本年薪27万（税前），安
家费10万，提供理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万．
2.准聘副教授年龄一般不超过35周岁。学校为准聘副教授提供基本年薪22万（税前），
安家费6万，提供理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万．
３.助理教授年龄一般不超过33周岁。学校为助理教授提供基本年薪18万（税前），安
家费4万（海外博士学位获得者6万）， 提供理工类科研启动费15万，管文类科研启动
费8万．
（四）博士后
凡在国（境）内、外获得博士学位（一般在取得博士学位5年内）、年龄在３５周岁以
下，具备科学研究潜力的优秀科研人员，均可申请加入我校博士后科研流动站。
对于行政关系转入我校的博士后研究人员，学校提供年薪8万-16万以及博士后公寓租住
。入站的博士后可通过我校平台申报中国博士后科学基金、博士后国际交流项目以及陕
西省博士后科研资助。
以上所有引聘人员均享受学校的医疗、保险、子女入学等福利政策，学校拥有陕西省顶
尖、全国著名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源。
二、应聘方式：
请发送简历至学院邮箱，邮件题目请按照“姓名+应聘学院及岗位”的格式命名。简历
内容主要包括：个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目
情况、专利及获奖情况等。
单位 学科方向 联系方式
航空学院 飞行器设计、流体力学、固体力学、载运工具运用工程 院长：杨智春
，[email protected]/* */
联系老师: 朱兵，[email protected]/* */
联系电话：029-88460479
西北工业大学航空学院正在以坚如磐石般的意志，迈着豪迈的步伐向着未来阔步前进！
期待与您一起携手并进！