中国骨干人才正在流失海外# Returnee - 海归
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前几年,有在北京上地的一位朋友,也是某芯片科技公司骨干,加入了澳大利亚籍。无
独有偶,清华大学毕业的一位女性朋友,曾是我们中学里面的头名状元,目前也和她的
大学教授老公双双移民,定居西雅图。说起来其实国内人才的流失真的很普遍,仿佛这
是发展中国家的一个硬伤。
可是国外这么多敌对势力不说,千里马人才走了以后,对中国提高国际竞争力也没什么
好处。
具体而言,现在:一是国家单位、国企人才出走,国内发展蒙受损失;二是中国的海外
留学生比例高,高精尖学历如博士、博士后及以上的不归国;三是国内高级人才投奔在
华外企;四是国家战略方面,大量人才流失海外,影响到国家综合国力的竞争力。
国外优厚的工作待遇,良好的生活环境、人文条件等等吸引了精英人才,人才顺势带走
了财富和秘密信息,这对国家带来的威胁和损失可能是无法估量与计算的。
独有偶,清华大学毕业的一位女性朋友,曾是我们中学里面的头名状元,目前也和她的
大学教授老公双双移民,定居西雅图。说起来其实国内人才的流失真的很普遍,仿佛这
是发展中国家的一个硬伤。
可是国外这么多敌对势力不说,千里马人才走了以后,对中国提高国际竞争力也没什么
好处。
具体而言,现在:一是国家单位、国企人才出走,国内发展蒙受损失;二是中国的海外
留学生比例高,高精尖学历如博士、博士后及以上的不归国;三是国内高级人才投奔在
华外企;四是国家战略方面,大量人才流失海外,影响到国家综合国力的竞争力。
国外优厚的工作待遇,良好的生活环境、人文条件等等吸引了精英人才,人才顺势带走
了财富和秘密信息,这对国家带来的威胁和损失可能是无法估量与计算的。