2011-2017青年千人回顾与前瞻# Returnee - 海归
D*A
1 楼
2010年12月,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》
,“青年千人计划”正式启动。首批青年千人计划跟随第六批“千人计划”进行。。青
年千人计划实施以来,历经了一些制度上的改进。最主要的改进有:每年两次评选改为
每年一次;名称由“青年千人计划”改为“千人计划”青年项目;负责评审的机构由中
组部改为国家基金委;从最初主要面向海外博士,改为国内博士具有5年海外经验亦可
申请;进一步改为博士不论海内外,工作年限一致统一为3年,但允许海外博士中的优
秀人才破格入选。
近年青年千人计划数据资料:
2013第五批(总第十批) 398人公示,396人入选
2015第六批 2241人申报,661入选
2015第七批 2325人申报,558人入选
2016第八批(总第十三批) 3048人申报,601人公示。
各高校也推出了内涵招徕青千申请人的各种国际青年学者论坛,主动出资邀请具有潜力
的海外学子来校交流并做招聘初步交流。
六年以来,累计引进了近3000人。2016年起,针对人才的竞争形势,青千的薪酬待遇已
大幅度提高。基准线均为40万年薪以上。如兰州大学,西北农林科技大学明确为税前40
万,哈工大明确为35万。南开大学明确60万以上。武汉大学明确为40万以上,华中科技
大学为38万以上。深圳大学为50万以上。
第十批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
清华32,北大24,中科大19,浙大17,上交17,南大17,华科17,复旦13,上海生科院
13,同济11,
第十一批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
清华43,浙大42,北大36,南大34,中科大33,复旦29,中山大学26,上交21,同济
18,四川大学16,南方科大14
第十二批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
浙大34,北大30,华科28,中科大27,上交26,清华26,复旦22,中山大学20,武汉大
学14,电子科大14,上海生科院13
第十三批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
浙大40,上交30,中山大学30,北大29,武汉大学23,南大21,清华17,华科20,中
科大14,南科大14
近两届青千有明显的从北青流向二线高校的趋势,尤其是清华滑落幅度较大。北大人数
相对稳定,但今年也首次跌出前三。这其中的原因可能有:清华北大两校,由于其特殊
地位,已经不在直接授予青年千人正高职称(甚至要从讲师开始),此外北京高居不下
的房价以及遥遥无期的集资房排期,也让海外人才知难而退。而广州、武汉、合肥等地
高校则成为海归人才流向的新增长点。
上海作为最为国际化的都市一向为海归首选,出现“同城四星”的局面并非偶然,上交
人数稳定增长并一举突破30大关。复旦则一起一落,最高峰定格为26,而同济大学两届
入榜后滑落,而上海生科院作为唯一可与高校匹敌的中科院系统单位两次夺取13名青千
,连刚筹办的上海科大也曾入榜。上海高校表现十分亮眼。
而最近几届的黑马,当属中山大学与华中科技大学,上升势头明显且都曾闯入三强。而
新科进士南科大也表现抢眼。中科大表现不如以前,而电子科大作为首次开始“青年论
坛”的高校,抢得部分先机。
浙大一骑绝尘,从第四蹿到第二,进而抢占头筹,并卫冕成功,并在最近一届人数偏向
分散时仍突破40,成绩有目共睹。浙大之所以能在近几届青千选拔中力拔头筹,其人才
引进政策以及地区性人才政策的吸引力不可小觑。浙大学科体量较大,具有竞争内地第
三高校的地位,地处经济较为发达的浙省,以及“隐一线“城市杭州。浙大力推人才房
,在楼市金贵的杭州,是一种极有吸引力的福利。而且浙江省明确规定,国家青年千人
自动选为省级千人,额外享受省级补助100万元(这在全国各地是独一无二的),各市
、区可能继续配套补助,这些林林总总补助及住房福利折算加起来,可能有500万元之
多,这对海外人才是实实在在的吸引力。
最近两年函评通过率大致为25-30%,基本上三选一,或四选一。而面试通过率则在80-
85%。可以想见,2017年青年千人竞争将更为激烈。
,“青年千人计划”正式启动。首批青年千人计划跟随第六批“千人计划”进行。。青
年千人计划实施以来,历经了一些制度上的改进。最主要的改进有:每年两次评选改为
每年一次;名称由“青年千人计划”改为“千人计划”青年项目;负责评审的机构由中
组部改为国家基金委;从最初主要面向海外博士,改为国内博士具有5年海外经验亦可
申请;进一步改为博士不论海内外,工作年限一致统一为3年,但允许海外博士中的优
秀人才破格入选。
近年青年千人计划数据资料:
2013第五批(总第十批) 398人公示,396人入选
2015第六批 2241人申报,661入选
2015第七批 2325人申报,558人入选
2016第八批(总第十三批) 3048人申报,601人公示。
各高校也推出了内涵招徕青千申请人的各种国际青年学者论坛,主动出资邀请具有潜力
的海外学子来校交流并做招聘初步交流。
六年以来,累计引进了近3000人。2016年起,针对人才的竞争形势,青千的薪酬待遇已
大幅度提高。基准线均为40万年薪以上。如兰州大学,西北农林科技大学明确为税前40
万,哈工大明确为35万。南开大学明确60万以上。武汉大学明确为40万以上,华中科技
大学为38万以上。深圳大学为50万以上。
第十批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
清华32,北大24,中科大19,浙大17,上交17,南大17,华科17,复旦13,上海生科院
13,同济11,
第十一批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
清华43,浙大42,北大36,南大34,中科大33,复旦29,中山大学26,上交21,同济
18,四川大学16,南方科大14
第十二批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
浙大34,北大30,华科28,中科大27,上交26,清华26,复旦22,中山大学20,武汉大
学14,电子科大14,上海生科院13
第十三批国家“千人计划” 青年人才高校排名:
浙大40,上交30,中山大学30,北大29,武汉大学23,南大21,清华17,华科20,中
科大14,南科大14
近两届青千有明显的从北青流向二线高校的趋势,尤其是清华滑落幅度较大。北大人数
相对稳定,但今年也首次跌出前三。这其中的原因可能有:清华北大两校,由于其特殊
地位,已经不在直接授予青年千人正高职称(甚至要从讲师开始),此外北京高居不下
的房价以及遥遥无期的集资房排期,也让海外人才知难而退。而广州、武汉、合肥等地
高校则成为海归人才流向的新增长点。
上海作为最为国际化的都市一向为海归首选,出现“同城四星”的局面并非偶然,上交
人数稳定增长并一举突破30大关。复旦则一起一落,最高峰定格为26,而同济大学两届
入榜后滑落,而上海生科院作为唯一可与高校匹敌的中科院系统单位两次夺取13名青千
,连刚筹办的上海科大也曾入榜。上海高校表现十分亮眼。
而最近几届的黑马,当属中山大学与华中科技大学,上升势头明显且都曾闯入三强。而
新科进士南科大也表现抢眼。中科大表现不如以前,而电子科大作为首次开始“青年论
坛”的高校,抢得部分先机。
浙大一骑绝尘,从第四蹿到第二,进而抢占头筹,并卫冕成功,并在最近一届人数偏向
分散时仍突破40,成绩有目共睹。浙大之所以能在近几届青千选拔中力拔头筹,其人才
引进政策以及地区性人才政策的吸引力不可小觑。浙大学科体量较大,具有竞争内地第
三高校的地位,地处经济较为发达的浙省,以及“隐一线“城市杭州。浙大力推人才房
,在楼市金贵的杭州,是一种极有吸引力的福利。而且浙江省明确规定,国家青年千人
自动选为省级千人,额外享受省级补助100万元(这在全国各地是独一无二的),各市
、区可能继续配套补助,这些林林总总补助及住房福利折算加起来,可能有500万元之
多,这对海外人才是实实在在的吸引力。
最近两年函评通过率大致为25-30%,基本上三选一,或四选一。而面试通过率则在80-
85%。可以想见,2017年青年千人竞争将更为激烈。