武汉大学计算机学院诚邀海内外优秀人才申报国家“青年千人计划”# Returnee - 海归
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1 楼
武汉大学计算机学院是全国最早建立的计算机科学院系之一，所属计算机科学学科
是我校进入ESI全球排名前1%的学科之一。近年来，学院在国家《统筹推进世界一流大
学和一流学科建设总体方案》的指引下，不断提升学科综合实力和核心竞争力，在人才
培养、科学研究、社会服务等方面取得显著成效。
高层次人才是构建高校发展的核心问题与头等大事，为把我院建设成为研究型、开
放式、国际化的国内外知名学院，学院以“构建一流的人才队伍，开展一流的研究，打
造一流的学科”为使命，将“引进国际人才，用好现有人才，培养青年人才，选好后备
人才”作为人才工作的指导原则，并高度重视青年海外高层次人才（即“青年千人计划
”项目）的引进工作。
当前，新一轮科技革命蓄势待发，大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术
同机器人和智能制造技术相互融合步伐加快，开启了信息化发展的新征程。在国家大力
实施人才强国战略和武汉市政府相关政策的大力支持下，计算机学院迎来全新的发展机
遇，急需大批高端青年创新人才与我们携手同心，开创辉煌。
一、申报条件
1、属计算机学科相关领域，申报时年龄不超过40周岁；
2、已获得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历（业绩条件特别突出的海外
博士可申请破格）；
3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式或科研职位；已
经在国内工作的，回国时间应在一年以内；
4、在海外知名高校或科研机构有正式教学或科研职位；
5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发
展潜力；
6、引进后需全职回国工作。(注：青年项目不受申报次数的限制。)
二、入选待遇
1、职称待遇：可聘任教授岗位，授予博士生导师资格；
2、经费支持：国家支持科研经费100~300万元；武汉大学按照1:1配套（有重大公
关规划的还可以单独申请科研经费支持）；武汉市另有相关配套经费支持；
3、生活待遇：薪酬每年60~80万元（或不低于在海外年薪的1.2倍）；国家提供50
万元补助，学校提供校内周转房，另赠送120-150平米的菩提苑人才房住房一套；
4、招生指标：在研究生招生和博士后招收计划上给予倾斜（每年保证至少2名博士
生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标）；
5、工作环境：提供良好、舒适的科研软硬件办公条件；独立PI，根据科研工作需
求配备科研团队；
6、后勤保障：协助解决配偶工作，为子女提供自幼儿园至高中的一站式优质教育
资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗保障；外籍引进人才及其随迁外
籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》（中国绿卡），或2-5年有效期的
多次往返签证。
7、特别优秀者还可另行面议。
三、最暖心的“一对一”服务
学院对高层次人才引进全程采用“一对一”的服务方式，具体为：对每位高层次引
进人才指派专人（一般为我院归国引进的年轻教师）全方位对接，并落实高层次人才在
工资待遇、科研条件、招生资格、团队建设等方面的需求和要求；为高层次引进人才提
供人才引进政策和形势的解读与分析，并负责协助“一站式”地落实各项相关人才引进
政策；通过相关人才引进案例和与已引进人才面对面交流，帮助拟引进人才进一步明晰
引进后个人与团队的发展方向等。
四、重点招聘方向
计算机软件与理论、计算机体系结构、软件工程、网络空间安全、人工智能、媒体
计算、大数据等。
五、联系方式
联系人：郑老师 电话：(86) 27-68775361; 15827470089
邮a class="__cf_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-cfemail="e703445d9d8f8289809e8eb88494a7908f92c9828392c98489">[email protected]/* */ 学院主页：http://cs.whu.edu.cn
地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山(八一路299号)武汉大学计算机学院
邮编：430072
是我校进入ESI全球排名前1%的学科之一。近年来，学院在国家《统筹推进世界一流大
学和一流学科建设总体方案》的指引下，不断提升学科综合实力和核心竞争力，在人才
培养、科学研究、社会服务等方面取得显著成效。
高层次人才是构建高校发展的核心问题与头等大事，为把我院建设成为研究型、开
放式、国际化的国内外知名学院，学院以“构建一流的人才队伍，开展一流的研究，打
造一流的学科”为使命，将“引进国际人才，用好现有人才，培养青年人才，选好后备
人才”作为人才工作的指导原则，并高度重视青年海外高层次人才（即“青年千人计划
”项目）的引进工作。
当前，新一轮科技革命蓄势待发，大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术
同机器人和智能制造技术相互融合步伐加快，开启了信息化发展的新征程。在国家大力
实施人才强国战略和武汉市政府相关政策的大力支持下，计算机学院迎来全新的发展机
遇，急需大批高端青年创新人才与我们携手同心，开创辉煌。
一、申报条件
1、属计算机学科相关领域，申报时年龄不超过40周岁；
2、已获得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历（业绩条件特别突出的海外
博士可申请破格）；
3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式或科研职位；已
经在国内工作的，回国时间应在一年以内；
4、在海外知名高校或科研机构有正式教学或科研职位；
5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发
展潜力；
6、引进后需全职回国工作。(注：青年项目不受申报次数的限制。)
二、入选待遇
1、职称待遇：可聘任教授岗位，授予博士生导师资格；
2、经费支持：国家支持科研经费100~300万元；武汉大学按照1:1配套（有重大公
关规划的还可以单独申请科研经费支持）；武汉市另有相关配套经费支持；
3、生活待遇：薪酬每年60~80万元（或不低于在海外年薪的1.2倍）；国家提供50
万元补助，学校提供校内周转房，另赠送120-150平米的菩提苑人才房住房一套；
4、招生指标：在研究生招生和博士后招收计划上给予倾斜（每年保证至少2名博士
生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标）；
5、工作环境：提供良好、舒适的科研软硬件办公条件；独立PI，根据科研工作需
求配备科研团队；
6、后勤保障：协助解决配偶工作，为子女提供自幼儿园至高中的一站式优质教育
资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗保障；外籍引进人才及其随迁外
籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》（中国绿卡），或2-5年有效期的
多次往返签证。
7、特别优秀者还可另行面议。
三、最暖心的“一对一”服务
学院对高层次人才引进全程采用“一对一”的服务方式，具体为：对每位高层次引
进人才指派专人（一般为我院归国引进的年轻教师）全方位对接，并落实高层次人才在
工资待遇、科研条件、招生资格、团队建设等方面的需求和要求；为高层次引进人才提
供人才引进政策和形势的解读与分析，并负责协助“一站式”地落实各项相关人才引进
政策；通过相关人才引进案例和与已引进人才面对面交流，帮助拟引进人才进一步明晰
引进后个人与团队的发展方向等。
四、重点招聘方向
计算机软件与理论、计算机体系结构、软件工程、网络空间安全、人工智能、媒体
计算、大数据等。
五、联系方式
联系人：郑老师 电话：(86) 27-68775361; 15827470089
邮a class="__cf_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-cfemail="e703445d9d8f8289809e8eb88494a7908f92c9828392c98489">[email protected]/* */ 学院主页：http://cs.whu.edu.cn
地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山(八一路299号)武汉大学计算机学院
邮编：430072
