三种海归好就业# Returnee - 海归
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2016年我国出国留学(课程)人数55万人、72.38%的在外留学人员选择回国发展……随着
生活水平的提高，有意送孩子出国留学的家庭越来越多，与此同时，海归一族在国内人
才市场的竞争优势在明显缩小。在这种背景下，还要不要送孩子出国留学？学成后如何
选择去向？需要注意什么问题？
“海归”现状
多数“海归”月薪在万元以下
出国留学后学成回国者，大都希望能借这一优势找到一份好的工作和理想的薪酬，然而
据教育部留学服务中心调查显示，多数“海归”的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士
生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。那么，随着留
学回国人员竞争优势的缩小，家长们还要不要把小孩送出去，抑或学成后是不是首选回
国就业？
送小孩出国留学，可以接受国际优质教育资源和先进科学技术，为孩子的成长铺垫道路
，这是一件很好的事情。有一份出国留学经历，对于孩子的成长也是有很大帮助的。
至于学成后如何选择去向，每个家庭、每个小孩都有各自不同的想法，“从国家政策上
来讲，16字方针：支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用。”就当前国家政策而言
，出国，没有任何障碍，回国，国家非常欢迎，即使回来后还想出去，也没有任何问题
，最重要的是，期待我们的留学人员回国后能够发挥作用。
“当然，在国外也能发挥作用，也能为国家作出贡献。我们要做的是，为这些小孩发挥
作用、报效祖国创造良好环境。”具体而言，“根据自己的需求、国家的发展及世界科
学技术发展的潮流，选择自己的专业和去向。”
留学年龄
出国留学是否越早越好？
一般来讲，学生留学主要为三个时间段：1.国内初中毕业直接出国读高中；2.国内高中
毕业直接出国读本科；3.国内大学毕业直接出国读硕士。
“平安留学，成功留学，这是问题的关键。”
职业规划
三种“海归”就业形势最好
曾有一家调查公司做过权威调查，过去几年，累计有57.5%的海归在归国6个月左右才找
到工作，选择的单位大多数是外企和民营企业，但随着海归潮的愈演愈烈，骤紧的海归
回国就业形势将一再刷新上面这些数据。
那么，当前出国留学选择什么专业更好？
“前几年，出国学会计的非常多，造成相关专业的学生就业竞争压力过大。后来，学金
融的多了起来，致使不少小孩学成回来后，需要先从银行站柜台做起。”从掌握的信息
来看，部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员的职业选择，都带有一定的盲目性，
与国内就业市场需求相脱节。
对于专业的选择要结合国家发展的需要，“现在是大数据、物联网时代，相关人才需求
非常旺盛，此外，体育产业正在兴起，相信与这方面有关的留学生回来后肯定能找到用
武之地。”
虽然国内就业形势不容乐观，但仍有三种“海归”很有市场：既有国外文凭又有跨国公
司工作背景的海归；在国内有不错工作经历而出国深造的海归；学成回国后与应届毕业
生等值的海归。
海归归国，为什么就业并不容易？
在当今世界经济低迷的今天，很多心怀梦想的留学者在前往异国他乡学习了n年之后，
却发现异国之地已无非常好的工作机会。又心怀报国之梦，毅然归国，可是却在就业的
路上出现了差错，发现自己并不像在想象中那样，是人在家中，offer借邮箱之风纷纷
而来。更多的是自己在已经陌生的中国招聘模式下，（完全异于国外招聘形式的招聘）
，奔走在各大企业之中，一次次的将自己的底线和目标降低着，直到找到一份在降低了
无数底线下比较适合自己的工作。
这之后海归们或许会想，我难道在异国他乡花费无数物质和精神的努力拿到的高等教育
文凭还不如国内野鸡大学的毕业证明吗？
不，不是的，无论是欧洲还是北美亦或者是大洋洲的这些高等学府，他们无论是在学习
的氛围上还是在学术的奋斗上或者上在对本行业的创新上比中国许许多多的高校强上太
多了（唯有中国一些特别著名的高校在某些领域上可以与之相比），而能从这些地方走
出来的留学生们至少在各专业的学术上 ，在本专业的创造力或者是创新程度上远远地
超过了在国内一些比较重点的高校的学生。
那为什么在能力上超过了那些人那么多，在企业中还与他们拿着相同的薪资或者还不如
他们呢？
内因是：
1、留学生在心理上无法认知到中国月新日益的差别，在自我认知中或者在留学期间受
西方文化的影响，想当然的以为自已的与国内学生在各个方面上有着天地之间的差别，
而实际上是存在一些差距，但这些差距并不是在你自己想象在那么大。
2、没有转变自己在某些地方上心理，对职场，尤其是中国职场缺乏一些明确的认知 。
老话说得好，中国之大，处处皆有藏龙卧虎之人。而且企业招聘你是希望你可以给企业
带来效益，而不是找一尊留过洋的佛放那摆着，而且中国的职场比西方的职场增加一些
规矩，有着自己的游戏规则，而不像一些海归一样认为与西方职场是差别不大的。
外部原因：社会并不是完全公平的，或许在西方接近于比较公平的社会氛围，且在无数
制度下体现公平，但在国内制度需要时间来完善和游戏规则的不同，所以看起来比西方
更加的缺少公平，但从一定角度上说其实每个国家之间公平都是相对的，只有你自己调
整好心态，努力改变自己，才能体现社会的公平和价值。
生活水平的提高，有意送孩子出国留学的家庭越来越多，与此同时，海归一族在国内人
才市场的竞争优势在明显缩小。在这种背景下，还要不要送孩子出国留学？学成后如何
选择去向？需要注意什么问题？
“海归”现状
多数“海归”月薪在万元以下
出国留学后学成回国者，大都希望能借这一优势找到一份好的工作和理想的薪酬，然而
据教育部留学服务中心调查显示，多数“海归”的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士
生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。那么，随着留
学回国人员竞争优势的缩小，家长们还要不要把小孩送出去，抑或学成后是不是首选回
国就业？
送小孩出国留学，可以接受国际优质教育资源和先进科学技术，为孩子的成长铺垫道路
，这是一件很好的事情。有一份出国留学经历，对于孩子的成长也是有很大帮助的。
至于学成后如何选择去向，每个家庭、每个小孩都有各自不同的想法，“从国家政策上
来讲，16字方针：支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用。”就当前国家政策而言
，出国，没有任何障碍，回国，国家非常欢迎，即使回来后还想出去，也没有任何问题
，最重要的是，期待我们的留学人员回国后能够发挥作用。
“当然，在国外也能发挥作用，也能为国家作出贡献。我们要做的是，为这些小孩发挥
作用、报效祖国创造良好环境。”具体而言，“根据自己的需求、国家的发展及世界科
学技术发展的潮流，选择自己的专业和去向。”
留学年龄
出国留学是否越早越好？
一般来讲，学生留学主要为三个时间段：1.国内初中毕业直接出国读高中；2.国内高中
毕业直接出国读本科；3.国内大学毕业直接出国读硕士。
“平安留学，成功留学，这是问题的关键。”
职业规划
三种“海归”就业形势最好
曾有一家调查公司做过权威调查，过去几年，累计有57.5%的海归在归国6个月左右才找
到工作，选择的单位大多数是外企和民营企业，但随着海归潮的愈演愈烈，骤紧的海归
回国就业形势将一再刷新上面这些数据。
那么，当前出国留学选择什么专业更好？
“前几年，出国学会计的非常多，造成相关专业的学生就业竞争压力过大。后来，学金
融的多了起来，致使不少小孩学成回来后，需要先从银行站柜台做起。”从掌握的信息
来看，部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员的职业选择，都带有一定的盲目性，
与国内就业市场需求相脱节。
对于专业的选择要结合国家发展的需要，“现在是大数据、物联网时代，相关人才需求
非常旺盛，此外，体育产业正在兴起，相信与这方面有关的留学生回来后肯定能找到用
武之地。”
虽然国内就业形势不容乐观，但仍有三种“海归”很有市场：既有国外文凭又有跨国公
司工作背景的海归；在国内有不错工作经历而出国深造的海归；学成回国后与应届毕业
生等值的海归。
海归归国，为什么就业并不容易？
在当今世界经济低迷的今天，很多心怀梦想的留学者在前往异国他乡学习了n年之后，
却发现异国之地已无非常好的工作机会。又心怀报国之梦，毅然归国，可是却在就业的
路上出现了差错，发现自己并不像在想象中那样，是人在家中，offer借邮箱之风纷纷
而来。更多的是自己在已经陌生的中国招聘模式下，（完全异于国外招聘形式的招聘）
，奔走在各大企业之中，一次次的将自己的底线和目标降低着，直到找到一份在降低了
无数底线下比较适合自己的工作。
这之后海归们或许会想，我难道在异国他乡花费无数物质和精神的努力拿到的高等教育
文凭还不如国内野鸡大学的毕业证明吗？
不，不是的，无论是欧洲还是北美亦或者是大洋洲的这些高等学府，他们无论是在学习
的氛围上还是在学术的奋斗上或者上在对本行业的创新上比中国许许多多的高校强上太
多了（唯有中国一些特别著名的高校在某些领域上可以与之相比），而能从这些地方走
出来的留学生们至少在各专业的学术上 ，在本专业的创造力或者是创新程度上远远地
超过了在国内一些比较重点的高校的学生。
那为什么在能力上超过了那些人那么多，在企业中还与他们拿着相同的薪资或者还不如
他们呢？
内因是：
1、留学生在心理上无法认知到中国月新日益的差别，在自我认知中或者在留学期间受
西方文化的影响，想当然的以为自已的与国内学生在各个方面上有着天地之间的差别，
而实际上是存在一些差距，但这些差距并不是在你自己想象在那么大。
2、没有转变自己在某些地方上心理，对职场，尤其是中国职场缺乏一些明确的认知 。
老话说得好，中国之大，处处皆有藏龙卧虎之人。而且企业招聘你是希望你可以给企业
带来效益，而不是找一尊留过洋的佛放那摆着，而且中国的职场比西方的职场增加一些
规矩，有着自己的游戏规则，而不像一些海归一样认为与西方职场是差别不大的。
外部原因：社会并不是完全公平的，或许在西方接近于比较公平的社会氛围，且在无数
制度下体现公平，但在国内制度需要时间来完善和游戏规则的不同，所以看起来比西方
更加的缺少公平，但从一定角度上说其实每个国家之间公平都是相对的，只有你自己调
整好心态，努力改变自己，才能体现社会的公平和价值。