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老留海归不容易适应国内办事风格
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老留海归不容易适应国内办事风格# Returnee - 海归
l*6
1
老留在美国呆了好几年了,久一些的都有10年了,即便是呆了5年以上的,再海归就有
点不适应了,主要是办事风格不适应,别的都没什么。
国内的办事风格就是一切利益至上的,没什么感情,能利用你,就跟你有感情,你没有
利用价值了,就跟你没感情了,朋友之间也差不多,并且说话委婉和客气的总是叫你误
解,其实人家只是客气一下,但是你却当真了。
再就是你回去到了好单位,也竞争不过你的国内待久了的同事,一般的好单位都是要巴
结领导的,但是你在美国待久了,你还能巴结领导么,可能都已经低不下这个头了,这
就叫“不会来事儿”,于是乎你就渐渐地发现自己不被领导重视,涨薪也好,奖金也好
,自己总是吃亏,这个是实际情况。
我认识的人就有这样的,也是海归,在北京一家国企单位,确实争不过同事,结果人家
都解决了北京户口,他连北京工作居住证都没有办下来呢。
就算是你创业做生意,国内人也是不按规则出牌的,各种投机,你都想不到的,你老老
实实的做生意,发现根本没有利润,我有个朋友也是海归,就卖真正的进口红酒,良心
定价,结果公司开了6年现在都快倒闭了。
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g*t
2
老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
回去做甚

【在 l********6 的大作中提到】
: 老留在美国呆了好几年了,久一些的都有10年了,即便是呆了5年以上的,再海归就有
: 点不适应了,主要是办事风格不适应,别的都没什么。
: 国内的办事风格就是一切利益至上的,没什么感情,能利用你,就跟你有感情,你没有
: 利用价值了,就跟你没感情了,朋友之间也差不多,并且说话委婉和客气的总是叫你误
: 解,其实人家只是客气一下,但是你却当真了。
: 再就是你回去到了好单位,也竞争不过你的国内待久了的同事,一般的好单位都是要巴
: 结领导的,但是你在美国待久了,你还能巴结领导么,可能都已经低不下这个头了,这
: 就叫“不会来事儿”,于是乎你就渐渐地发现自己不被领导重视,涨薪也好,奖金也好
: ,自己总是吃亏,这个是实际情况。
: 我认识的人就有这样的,也是海归,在北京一家国企单位,确实争不过同事,结果人家

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a*s
3
只能说情商高的人在哪里都好混,情商低的在哪里都难,美国人虚伪起来也很厉害,平
时超级nice,50多岁的人公司里面lay off一批一批
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l*6
4

有的老留想的是回去养老,还有的是为了孩子回去的

【在 g******t 的大作中提到】
: 老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
: 回去做甚

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l*6
5

确实哪里都有虚伪的,但是中国人不只是有虚伪的,而且还各种不择手段,合同也弄假
的, 广告也弄假的,证明也弄假的,唉,办几次事情,走关系后们的还是成风,各种
不习惯。

【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混,情商低的在哪里都难,美国人虚伪起来也很厉害,平
: 时超级nice,50多岁的人公司里面lay off一批一批

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c*l
6
在国内40岁以后找工作就非常难了。华为很多部门把32岁之后然后又不是很能干的都裁
掉了。
年龄歧视国内绝对是赤裸裸的。

【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混,情商低的在哪里都难,美国人虚伪起来也很厉害,平
: 时超级nice,50多岁的人公司里面lay off一批一批

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c*0
7
美国的办事风格对华人来说是简单, 因为升职加薪管理层时, 根本不会考虑小黄人,
小黄人都不在竞争之列, 安安心心做个技术员, 有什么复杂的。 如果想往上爬,
在美在中都复杂
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g*t
8
确信中国是能养老的地方?

【在 l********6 的大作中提到】
:
: 确实哪里都有虚伪的,但是中国人不只是有虚伪的,而且还各种不择手段,合同也弄假
: 的, 广告也弄假的,证明也弄假的,唉,办几次事情,走关系后们的还是成风,各种
: 不习惯。

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l*6
9

有些行业是越老越吃香的,比如会计师,还有律师之类的,再就是有人脉关系的高管,
教授也还可以的,主要是技术类的好找工作一些,还有做设计的。

【在 c*********l 的大作中提到】
: 在国内40岁以后找工作就非常难了。华为很多部门把32岁之后然后又不是很能干的都裁
: 掉了。
: 年龄歧视国内绝对是赤裸裸的。

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l*6
10

美国华人主要是跟阿三竞争往上爬,阿三会说而且脸皮厚,其实技术水平不如华人

【在 c****0 的大作中提到】
: 美国的办事风格对华人来说是简单, 因为升职加薪管理层时, 根本不会考虑小黄人,
: 小黄人都不在竞争之列, 安安心心做个技术员, 有什么复杂的。 如果想往上爬,
: 在美在中都复杂

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l*6
11

当然啊,国内安全,而且老年人受尊重,上车有人给让座,福利也好,超过60岁的老人
有很多有待,甚至能免费做检查,而且老年人成群结队的广场舞和下棋,也不寂寞,还
有老年旅游团一起出去玩耍

【在 g******t 的大作中提到】
: 确信中国是能养老的地方?
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W*e
12
发现总有人把五十步和一百步相提并论,智商真的让人捉急~~~

【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混,情商低的在哪里都难,美国人虚伪起来也很厉害,平
: 时超级nice,50多岁的人公司里面lay off一批一批

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t*s
13

不会吧

【在 c****0 的大作中提到】
: 美国的办事风格对华人来说是简单, 因为升职加薪管理层时, 根本不会考虑小黄人,
: 小黄人都不在竞争之列, 安安心心做个技术员, 有什么复杂的。 如果想往上爬,
: 在美在中都复杂

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b*8
14
属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏,是经常写了合同签了字也不认。西方人则
多是把虚伪留在在签合同前,签了以后相对较为遵守(不是绝对,只是相对国人,不要
用个例喷我)

【在 l********6 的大作中提到】
:
: 当然啊,国内安全,而且老年人受尊重,上车有人给让座,福利也好,超过60岁的老人
: 有很多有待,甚至能免费做检查,而且老年人成群结队的广场舞和下棋,也不寂寞,还
: 有老年旅游团一起出去玩耍

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l*6
15

呵呵呵,所以才说了,海归的都是什么情况,在国外待久了的,你不会算计,不会复杂
的人际关系,回国工作的话,就比较心累

【在 b*******8 的大作中提到】
: 属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏,是经常写了合同签了字也不认。西方人则
: 多是把虚伪留在在签合同前,签了以后相对较为遵守(不是绝对,只是相对国人,不要
: 用个例喷我)

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l*6
16

我也觉得怀疑呢,华人做到管理层的就这么少么

【在 t**********s 的大作中提到】
:
: 不会吧

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l*6
17

我就被这种合同坑过了,在国内,签了合同都不照做,所以在国内都不愿意跟人合作

【在 b*******8 的大作中提到】
: 属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏,是经常写了合同签了字也不认。西方人则
: 多是把虚伪留在在签合同前,签了以后相对较为遵守(不是绝对,只是相对国人,不要
: 用个例喷我)

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w*g
18

没错。
国内人的心黑手狠,不是老留能想像的了的。

【在 g******t 的大作中提到】
: 老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
: 回去做甚

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