最高年薪300万！桐昆新材料研究院高薪诚聘！# Returnee - 海归
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简历投递至邮箱：[email protected]，咨询微信（电话）：15190401264
桐昆新材料研究院
招聘启事
招聘岗位
01
常务副院长
1、待遇：200-300万元
（具体面议）
2、要求：
（1）研究生以上学历；
（2）副高及以上工程师职称；
（3）年龄50周岁以下
（身体健康可放宽至55岁）
02
功能聚酯研发部长
（聚酯方向）
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）本科学历者，在聚酯研发领域从业10年以上，硕士及以上学历者，在聚酯研发领
域从业5年以上；
（2）材料加工、高分子类相关专业；
（3）副高以上工程师职称（业绩突出者，可放宽至工程师）；
（4）年龄45岁以下。
03
功能聚酯研发
主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在聚酯研发领域从业3年以上；
（2）材料加工、高分子类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
04
差别化功能性纤维研发主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在功能性纤维研发领域从业3年以上；
（2）纺织工程、纺织材料类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
05
再生纤维研发
主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在再生纤维研发领域从业3年以上；
（2）高分子材料类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
桐昆新材料
研究院概况
研究院简介
浙江桐昆集团新材料研究院有限公司是桐昆集团投资及控股的独立法人模式的创新型企
业研究院。研究院扎根于桐昆集团之沃土，整合集团研发资源，瞄准世界科技前沿，聚
焦化纤行业全产业链发展和转型升级的重点领域和技术需求，立志带领桐昆集团精确高
效的完成转型，引领中国化纤行业飞速发展，参与世界新材料领域的开发大潮。
桐昆新材料研究院突出了体制机制创新，采取与国际接轨的治理模式和运行机制，努力
发展成为具备灵活有效的人才激励机制、科学自主的创新组织模式、高效协同的科技攻
关优势、市场导向的成果转化链条、多元持续的资金投入保障的“四不像”科研机构。
愿景
1、桐昆集团的技术核心；
2、桐昆集团战略布局行业竞争的先手棋；
3、桐昆集团和世界接轨的窗口；
4、桐昆集团、长三角地区乃至中国的人才高地
桐昆新材料研究院
招聘启事
招聘岗位
01
常务副院长
1、待遇：200-300万元
（具体面议）
2、要求：
（1）研究生以上学历；
（2）副高及以上工程师职称；
（3）年龄50周岁以下
（身体健康可放宽至55岁）
02
功能聚酯研发部长
（聚酯方向）
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）本科学历者，在聚酯研发领域从业10年以上，硕士及以上学历者，在聚酯研发领
域从业5年以上；
（2）材料加工、高分子类相关专业；
（3）副高以上工程师职称（业绩突出者，可放宽至工程师）；
（4）年龄45岁以下。
03
功能聚酯研发
主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在聚酯研发领域从业3年以上；
（2）材料加工、高分子类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
04
差别化功能性纤维研发主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在功能性纤维研发领域从业3年以上；
（2）纺织工程、纺织材料类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
05
再生纤维研发
主管工程师
1、待遇：30-80万元
（具体面议）
2、要求：
（1）硕士及以上学历，在再生纤维研发领域从业3年以上；
（2）高分子材料类相关专业；
（3）工程师职称；
（4）年龄45岁以下。
桐昆新材料
研究院概况
研究院简介
浙江桐昆集团新材料研究院有限公司是桐昆集团投资及控股的独立法人模式的创新型企
业研究院。研究院扎根于桐昆集团之沃土，整合集团研发资源，瞄准世界科技前沿，聚
焦化纤行业全产业链发展和转型升级的重点领域和技术需求，立志带领桐昆集团精确高
效的完成转型，引领中国化纤行业飞速发展，参与世界新材料领域的开发大潮。
桐昆新材料研究院突出了体制机制创新，采取与国际接轨的治理模式和运行机制，努力
发展成为具备灵活有效的人才激励机制、科学自主的创新组织模式、高效协同的科技攻
关优势、市场导向的成果转化链条、多元持续的资金投入保障的“四不像”科研机构。
愿景
1、桐昆集团的技术核心；
2、桐昆集团战略布局行业竞争的先手棋；
3、桐昆集团和世界接轨的窗口；
4、桐昆集团、长三角地区乃至中国的人才高地