l*4
2 楼
都是local公司。
Ａ：４年新公司。公司氛围活跃。
外包公司，接活干。
三个月contractor,干得好没问题转正。
和自己以前实习干的活相似，能很快上手。
Ｂ：３０年公司。公司氛围死板。
有自己产品和技术。
直接full time。
和以前干得不太一样，可以学习新技术。
本科毕业新人一枚，有点喜欢Ａ的气氛且能深入强化已有的技术，但又觉得Ｂ能学点新
技术且稳定点。麻烦大家指导下，谢谢。
Ａ：４年新公司。公司氛围活跃。
外包公司，接活干。
三个月contractor,干得好没问题转正。
和自己以前实习干的活相似，能很快上手。
Ｂ：３０年公司。公司氛围死板。
有自己产品和技术。
直接full time。
和以前干得不太一样，可以学习新技术。
本科毕业新人一枚，有点喜欢Ａ的气氛且能深入强化已有的技术，但又觉得Ｂ能学点新
技术且稳定点。麻烦大家指导下，谢谢。
X*r
3 楼
怎么办？
b*u
4 楼
国内的人很开放的，观念上没什么不能接受，关键是财产分配。
国内老年人再婚几乎都是儿女最后说了算的。儿女特别有出息的话，多半会替老人多着
想，由着老人意思办。儿女没出息的，多半会先考虑自己的财产会不会被分去。如果没
有，可能也没什么意见，如果有，基本上不会同意的。
认识一个在居委会专门办这个事儿的人，看得太多了，都是钱作主。
国内老年人再婚几乎都是儿女最后说了算的。儿女特别有出息的话，多半会替老人多着
想，由着老人意思办。儿女没出息的，多半会先考虑自己的财产会不会被分去。如果没
有，可能也没什么意见，如果有，基本上不会同意的。
认识一个在居委会专门办这个事儿的人，看得太多了，都是钱作主。
j*o
5 楼
先考虑身份，哪个帮你办身份去哪个
第二考虑哪个钱多去哪个
【在 l*****4 的大作中提到】
: 都是local公司。
: Ａ：４年新公司。公司氛围活跃。
: 外包公司，接活干。
: 三个月contractor,干得好没问题转正。
: 和自己以前实习干的活相似，能很快上手。
: Ｂ：３０年公司。公司氛围死板。
: 有自己产品和技术。
: 直接full time。
: 和以前干得不太一样，可以学习新技术。
: 本科毕业新人一枚，有点喜欢Ａ的气氛且能深入强化已有的技术，但又觉得Ｂ能学点新
第二考虑哪个钱多去哪个
【在 l*****4 的大作中提到】
: 都是local公司。
: Ａ：４年新公司。公司氛围活跃。
: 外包公司，接活干。
: 三个月contractor,干得好没问题转正。
: 和自己以前实习干的活相似，能很快上手。
: Ｂ：３０年公司。公司氛围死板。
: 有自己产品和技术。
: 直接full time。
: 和以前干得不太一样，可以学习新技术。
: 本科毕业新人一枚，有点喜欢Ａ的气氛且能深入强化已有的技术，但又觉得Ｂ能学点新
T*s
6 楼
average 猪 :)
v*s
7 楼
是这么回事。
【在 b*********u 的大作中提到】
: 国内的人很开放的，观念上没什么不能接受，关键是财产分配。
: 国内老年人再婚几乎都是儿女最后说了算的。儿女特别有出息的话，多半会替老人多着
: 想，由着老人意思办。儿女没出息的，多半会先考虑自己的财产会不会被分去。如果没
: 有，可能也没什么意见，如果有，基本上不会同意的。
: 认识一个在居委会专门办这个事儿的人，看得太多了，都是钱作主。
【在 b*********u 的大作中提到】
: 国内的人很开放的，观念上没什么不能接受，关键是财产分配。
: 国内老年人再婚几乎都是儿女最后说了算的。儿女特别有出息的话，多半会替老人多着
: 想，由着老人意思办。儿女没出息的，多半会先考虑自己的财产会不会被分去。如果没
: 有，可能也没什么意见，如果有，基本上不会同意的。
: 认识一个在居委会专门办这个事儿的人，看得太多了，都是钱作主。
l*4
8 楼
谢谢.身份问题没有想过。。。也没有问过...因为本来想opt工作一两年后就去读
master...
钱给的差不多。。。
【在 j******o 的大作中提到】
: 先考虑身份，哪个帮你办身份去哪个
: 第二考虑哪个钱多去哪个
master...
钱给的差不多。。。
【在 j******o 的大作中提到】
: 先考虑身份，哪个帮你办身份去哪个
: 第二考虑哪个钱多去哪个
l*4
9 楼
刚才B打电话来又谈了下，说能一年后表现好可以办h1b。。
对了，A是第一个提供offer的,接到电话时一激动，问要不要accept，就答应了。。。
不过还没有在正式文件上签。。。如果反悔是不是伤人品？。。。
对了，A是第一个提供offer的,接到电话时一激动，问要不要accept，就答应了。。。
不过还没有在正式文件上签。。。如果反悔是不是伤人品？。。。
b*d
10 楼
提醒楼主一点：外包公司是靠项目生存的，如果没项目，他们也不会养人。
【在 l*****4 的大作中提到】
: 刚才B打电话来又谈了下，说能一年后表现好可以办h1b。。
: 对了，A是第一个提供offer的,接到电话时一激动，问要不要accept，就答应了。。。
: 不过还没有在正式文件上签。。。如果反悔是不是伤人品？。。。
【在 l*****4 的大作中提到】
: 刚才B打电话来又谈了下，说能一年后表现好可以办h1b。。
: 对了，A是第一个提供offer的,接到电话时一激动，问要不要accept，就答应了。。。
: 不过还没有在正式文件上签。。。如果反悔是不是伤人品？。。。
l*4
11 楼
对对，所以觉得没有B稳定。只是觉得A公司都是一批积极创业的人。。。很好向上的氛围
，还有技术和自己已有的一样，纠结是要在A学深还是在B学宽。。。
【在 b**d 的大作中提到】
: 提醒楼主一点：外包公司是靠项目生存的，如果没项目，他们也不会养人。
，还有技术和自己已有的一样，纠结是要在A学深还是在B学宽。。。
【在 b**d 的大作中提到】
: 提醒楼主一点：外包公司是靠项目生存的，如果没项目，他们也不会养人。
b*d
12 楼
外包公司的雇员分2类，一类是公司里面管HR、operation、sales、project等等的，个
个title都是manager啥的，这些人才是公司的真正雇员。第二类干活的engineer，都归
第一类中的account manager、project manager啥的管，这类人就是一个资产、商品而
已，随时可以替换，啥时候不挣钱了，都可以甩卖。而只有第一类，才是公司迫切需要
的，没了第一类，公司运转就不灵了。
所以，如果你是第一类，还好说。如果是第二类，啥积极向上、啥氛围之类的，都和你
木啥关系，你和他们也不是一路人，人也不会把你当回事。
氛围
【在 l*****4 的大作中提到】
: 对对，所以觉得没有B稳定。只是觉得A公司都是一批积极创业的人。。。很好向上的氛围
: ，还有技术和自己已有的一样，纠结是要在A学深还是在B学宽。。。
个title都是manager啥的，这些人才是公司的真正雇员。第二类干活的engineer，都归
第一类中的account manager、project manager啥的管，这类人就是一个资产、商品而
已，随时可以替换，啥时候不挣钱了，都可以甩卖。而只有第一类，才是公司迫切需要
的，没了第一类，公司运转就不灵了。
所以，如果你是第一类，还好说。如果是第二类，啥积极向上、啥氛围之类的，都和你
木啥关系，你和他们也不是一路人，人也不会把你当回事。
氛围
【在 l*****4 的大作中提到】
: 对对，所以觉得没有B稳定。只是觉得A公司都是一批积极创业的人。。。很好向上的氛围
: ，还有技术和自己已有的一样，纠结是要在A学深还是在B学宽。。。
l*u
13 楼
re
要办绿卡的人，不适合做contractor
【在 j******o 的大作中提到】
: 先考虑身份，哪个帮你办身份去哪个
: 第二考虑哪个钱多去哪个
要办绿卡的人，不适合做contractor
【在 j******o 的大作中提到】
: 先考虑身份，哪个帮你办身份去哪个
: 第二考虑哪个钱多去哪个
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