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CPE这是瀑布吗?
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CPE这是瀑布吗?# Stock
A*r
1
用希尔顿两晚免费,钻石会员免费早餐,很不错啊
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t*c
2
在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
是出卖华人利益的。
加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
种族比例照顾名额的AA的依据。
这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
当于当年犹太人被单独限制一样。
这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
这六个议员都是民主党的。
而这个提案,是共和党白人议员通知给我们华人的。否则都没人注意到。
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g*1
3
有一片专门描述我的文章的 research highlight, 还有2片 专门描述我文章的
preview
请问怎么描述,才能看出是专门描述我的工作的。而不是提了一句。
多谢
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b*z
4
牛牛来分析下
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t*c
5
很沉痛的告诉大家,投票已经通过了education committee,民主党全部投了yes.
要去两院投票了。

【在 t*c 的大作中提到】
: 在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
: 是出卖华人利益的。
: 加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
: ,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
: 种族比例照顾名额的AA的依据。
: 这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
: 当于当年犹太人被单独限制一样。
: 这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
: 其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
: 这六个议员都是民主党的。

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z*b
6
我觉得你专门开一个section谈论你的work如何如何重要
然后highlight一下别人文章里面描述评论你work的大段话

【在 g*********1 的大作中提到】
: 有一片专门描述我的文章的 research highlight, 还有2片 专门描述我文章的
: preview
: 请问怎么描述,才能看出是专门描述我的工作的。而不是提了一句。
: 多谢

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x*1
7
wa sai, zhong yu chu wan huo le
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n*f
8
可以说下你的政治立场吗?
你是共和党员吗?

【在 t*c 的大作中提到】
: 在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
: 是出卖华人利益的。
: 加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
: ,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
: 种族比例照顾名额的AA的依据。
: 这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
: 当于当年犹太人被单独限制一样。
: 这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
: 其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
: 这六个议员都是民主党的。

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g*1
9
都是写的先做了啥实验,又作了啥实验,最后作了啥实验。只有1-2句好像是夸奖的。
还是should , will 这种不确定的话

【在 z***b 的大作中提到】
: 我觉得你专门开一个section谈论你的work如何如何重要
: 然后highlight一下别人文章里面描述评论你work的大段话

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s*i
10
被套住了, 是不是该割了?

【在 x*******1 的大作中提到】
: wa sai, zhong yu chu wan huo le
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c*i
11
這種情況之下,管他是什麼黨。你不會是死忠左逼吧?出賣華人利益就是漢奸。

【在 n****f 的大作中提到】
: 可以说下你的政治立场吗?
: 你是共和党员吗?

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z*b
12
这个可以说成业界对你work的关注,
然后再强调一下那几个评论你work的文章都发在
什么高级别的journal上面
或者
什么流量超级大的网站上面
反正变着方法吹吧

【在 g*********1 的大作中提到】
: 都是写的先做了啥实验,又作了啥实验,最后作了啥实验。只有1-2句好像是夸奖的。
: 还是should , will 这种不确定的话

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j*e
13
太壮观了。
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x*i
14
就这还住加州不搬走 腆脸给左逼加州交州税消费税房产税 傻逼呀
都走都走 让黑墨自个慢慢嘬
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g*1
15
是不是应该把,先做了啥实验,又作了啥实验这类话也一块copy进petition letter?

【在 z***b 的大作中提到】
: 这个可以说成业界对你work的关注,
: 然后再强调一下那几个评论你work的文章都发在
: 什么高级别的journal上面
: 或者
: 什么流量超级大的网站上面
: 反正变着方法吹吧

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s*i
16
在忧郁不绝中, 被指点了一下,已经跑了.亏了但是比现在好点.
NND.

【在 j****e 的大作中提到】
: 太壮观了。
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a*1
17
提高什么呢?
华人找工作,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
华人要升职,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
华人跟白人,是仇雠敌战之民族也,在几乎所有地方都是竞争关系;黑墨都是生活在底
层,压根就没有资格跟华人竞争;虽然他们吃福利神马的羊毛出在羊身上,但那些毕竟
都不是直接的利益关系。在公司竞争岗位,直接的竞争对手是自己的白人同事,不是街
边带5个小孩的黑墨,那些都太远了。
再说,民主党也说给富人加税,年如200万美元以上的加税,这些跟中产华人一点关系
也没有,而且加了这些人的税,中产的税才可能减下来,否则国家会破产。共和党那种
flat tax对华人中产不利,10万收入跟200万收入一样的税率,最后肯定要依靠提高物
价(增值税)才能维持国家财政,这些相当于进一步剥削中产,因为富人对消费物价并
不敏感。
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z*b
18
这个得自己考虑了,反正就是吹
因为你很牛,所以整个业界都在关注你的work

【在 g*********1 的大作中提到】
: 是不是应该把,先做了啥实验,又作了啥实验这类话也一块copy进petition letter?
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G*t
19
一起竞争的是白人只能说白人精英多罢了,没了白人还有烙印和同胞竞争呢,相比你孩
子在进大学时和黑莫们竞争,和白人工作升学的竞争是相对最公平的你不能否认吧?

【在 a*******1 的大作中提到】
: 提高什么呢?
: 华人找工作,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
: 华人要升职,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
: 华人跟白人,是仇雠敌战之民族也,在几乎所有地方都是竞争关系;黑墨都是生活在底
: 层,压根就没有资格跟华人竞争;虽然他们吃福利神马的羊毛出在羊身上,但那些毕竟
: 都不是直接的利益关系。在公司竞争岗位,直接的竞争对手是自己的白人同事,不是街
: 边带5个小孩的黑墨,那些都太远了。
: 再说,民主党也说给富人加税,年如200万美元以上的加税,这些跟中产华人一点关系
: 也没有,而且加了这些人的税,中产的税才可能减下来,否则国家会破产。共和党那种
: flat tax对华人中产不利,10万收入跟200万收入一样的税率,最后肯定要依靠提高物

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g*1
20
好吧。现在1.5倍行距,还没有贴上专家的称赞的话,已经有21页了。
不知道下手砍掉哪里。
所以想只写,被preview了,不贴里面的话了,或者只贴被夸奖的那一句话。具体描写
试验咋做的就不贴了。又担心这样做,preview的分量看起来变小了。。。
矛盾亚。。

【在 z***b 的大作中提到】
: 这个得自己考虑了,反正就是吹
: 因为你很牛,所以整个业界都在关注你的work

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a*1
21
ivy/Stanford 20%亚裔,硅谷员工30%亚裔,我看不出进大学和找工作的竞争有什么太
不公平的事情,即使有,也并不严重;
但是,美国公司高管有多少亚裔?硅谷只有6%,全美国不到1%。
职场上的不公平比入学、就业的不公平严重的多。

【在 G****t 的大作中提到】
: 一起竞争的是白人只能说白人精英多罢了,没了白人还有烙印和同胞竞争呢,相比你孩
: 子在进大学时和黑莫们竞争,和白人工作升学的竞争是相对最公平的你不能否认吧?

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a*1
22
And yet the numbers tell a different story. According to a recent study,
Asian-­Americans represent roughly 5 percent of the population but only
0.3 percent of corporate officers, less than 1 percent of corporate board
members, and around 2 percent of college presidents. There are nine Asian-
American CEOs in the Fortune 500. In specific fields where Asian-Americans
are heavily represented, there is a similar asymmetry. A third of all
software engineers in Silicon Valley are Asian, and yet they make up only 6
percent of board members and about 10 percent of corporate officers of the
Bay Area’s 25 largest companies. At the National Institutes of Health,
where 21.5 percent of tenure-track scientists are Asians, only 4.7 percent
of the lab or branch directors are,
http://nymag.com/news/features/asian-americans-2011-5/index3.ht
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a*1
23
ivy/stanford随便都有20%以上的亚裔,加上国际学生的亚裔轻松上3成。可见如学竞争
并不是特别大,亚裔才占美国5%的人口。但很显然职场上的竞争激烈的多,被歧视更厉
害。
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G*t
24
职场高管华人少,自身综合素质也是一个原因,我看到的华人,有高管综合能力的极少
,烙印也是外来人,人怎么就那么成功?
没有完美的世界,职场上,美国应该比国内竞争环境更公平干净。
考大学按人种划比例就是最赤裸裸的歧视,好莱坞NBA看能力华人百分之一都没有,读
大学要是没有歧视只看能力,华人名校比例翻一倍都有可能。

【在 a*******1 的大作中提到】
: ivy/Stanford 20%亚裔,硅谷员工30%亚裔,我看不出进大学和找工作的竞争有什么太
: 不公平的事情,即使有,也并不严重;
: 但是,美国公司高管有多少亚裔?硅谷只有6%,全美国不到1%。
: 职场上的不公平比入学、就业的不公平严重的多。

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N*5
25
工作中还是白人比较好一些吧。
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a*1
26
小公司老板和员工的利益基本一致,我见过很多华人在小公司(几十人、几百人)都能
有不错的晋升;
但大公司不一样,基本上都是玩弄办公室政治的主;越大的公司,股权越分散,管理层
的权力很大,但他们对公司其实没啥感情的,更多提拔自己的亲信,这对华人其实是最
最不利的。其实不要说华人没有高管的综合能力,其实很多白人高管也没有这些能力,
很多公司亏损严重但高管依旧获得高薪。所谓华人职场的玻璃天花板就是这么来的。
我从来没听过学校有什么玻璃天花板:学生时代的最高荣誉,比如奥赛金牌之类的,在
美国教练、队员基本都是亚裔,不存在说一个亚裔和一个白人水平差不多就派白人去参
赛,我没有发现;但职场上哪怕白人水平比华人差很多也可以得到晋升,详情可以去
working版逛逛,骂白人老板、骂办公室政治的一堆,丝毫不比国内弱,我在中国美国
都工作过几年。美国公司领导要裁员很容易的,但中国还更困难,因此在美国大公司等
级制度更森严,下属更怕上司,更加保守作风。
美国的名校,哈佛、斯坦福、普林斯顿,清一色自由派领导,还比较民主、平等,不存
在说因为是华人就不让你进实验室,导师去挑一个差的白人,这些都不存在。很多中国
导师专门挑中国学生,因为中国学生基础好。但职场上,由于种族歧视、办公室政治,
就是要提拔水平更差的白人来压制华人,司空见惯;就好象国内湖南人要提拔湖南人,
潮汕人要提拔潮汕人,一样的,都是损害公司利益来满足自己的歧视需求。
现在职场的diversity/AA,都是为了少数族裔能够有更多的晋升机会,这对华人是绝对
有利的。很多华人公开反对AA,既然你自己反对AA,那AA肯定不照顾你;如果华人公开
支持AA,公开支持diversity,还可以硬性地扩大AA的范围,这些很多都是模糊的。比如
一些中学要照顾少数族裔,原来也不考虑华人的,但华人家长抗议说我们也是少数族裔
,我们也需要照顾,学校也只能遵从,因为亚裔是少数族裔这是客观事实,学校没办法。
现在的斗争策略完全错了,亚裔一方面不去争取AA照顾,另一方面要取消AA对其他人群
的照顾,这是毫无道理的,也是最容易树敌的。

【在 G****t 的大作中提到】
: 职场高管华人少,自身综合素质也是一个原因,我看到的华人,有高管综合能力的极少
: ,烙印也是外来人,人怎么就那么成功?
: 没有完美的世界,职场上,美国应该比国内竞争环境更公平干净。
: 考大学按人种划比例就是最赤裸裸的歧视,好莱坞NBA看能力华人百分之一都没有,读
: 大学要是没有歧视只看能力,华人名校比例翻一倍都有可能。

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R*d
27
难道只有汉奸才能做政客?

:在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客
只是出卖华人利益的。
:加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中
国,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按
照种族比例照顾名额的AA的依据。
:这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,
相当于当年犹太人被单独限制一样。
:这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
:其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
:这六个议员都是民主党的。
:而这个提案,是共和党白人议员通知给我们华人的。否则都没人注意到。

【在 t*c 的大作中提到】
: 很沉痛的告诉大家,投票已经通过了education committee,民主党全部投了yes.
: 要去两院投票了。

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R*d
28
难道只有汉奸才能做政客?

:在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客
只是出卖华人利益的。
:加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中
国,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按
照种族比例照顾名额的AA的依据。
:这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,
相当于当年犹太人被单独限制一样。
:这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
:其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
:这六个议员都是民主党的。
:而这个提案,是共和党白人议员通知给我们华人的。否则都没人注意到。

【在 t*c 的大作中提到】
: 很沉痛的告诉大家,投票已经通过了education committee,民主党全部投了yes.
: 要去两院投票了。

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r*n
29
最恨你这种大傻。跟“不喜欢美国,怎么不回中国“如出一辙,拾人牙慧。你无脑。
你喜欢就一定要逃避吗?就不能有勇气试图改变吗?你无骨。
按照你自己的法子,你不喜欢人家讲的话,你为什么不闭嘴?

【在 x*******i 的大作中提到】
: 就这还住加州不搬走 腆脸给左逼加州交州税消费税房产税 傻逼呀
: 都走都走 让黑墨自个慢慢嘬

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F*r
30
在理。

:小公司老板和员工的利益基本一致,我见过很多华人在小公司(几十人、几百人)都
能有不错的晋升;
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r*e
31
"现在的斗争策略完全错了,亚裔一方面不去争取AA照顾,另一方面要取消AA对其他人
群 的照顾,这是毫无道理的,也是最容易树敌的。"
美国丛林社会,你以为不去fight ,却撅起屁股,就不树敌了?其它种族就对你nice了
?幼稚加无脑。
权利是自己争取来的,不是人家施舍的。

【在 a*******1 的大作中提到】
: 小公司老板和员工的利益基本一致,我见过很多华人在小公司(几十人、几百人)都能
: 有不错的晋升;
: 但大公司不一样,基本上都是玩弄办公室政治的主;越大的公司,股权越分散,管理层
: 的权力很大,但他们对公司其实没啥感情的,更多提拔自己的亲信,这对华人其实是最
: 最不利的。其实不要说华人没有高管的综合能力,其实很多白人高管也没有这些能力,
: 很多公司亏损严重但高管依旧获得高薪。所谓华人职场的玻璃天花板就是这么来的。
: 我从来没听过学校有什么玻璃天花板:学生时代的最高荣誉,比如奥赛金牌之类的,在
: 美国教练、队员基本都是亚裔,不存在说一个亚裔和一个白人水平差不多就派白人去参
: 赛,我没有发现;但职场上哪怕白人水平比华人差很多也可以得到晋升,详情可以去
: working版逛逛,骂白人老板、骂办公室政治的一堆,丝毫不比国内弱,我在中国美国

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T*g
32
以华制华吧

【在 t*c 的大作中提到】
: 在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
: 是出卖华人利益的。
: 加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
: ,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
: 种族比例照顾名额的AA的依据。
: 这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
: 当于当年犹太人被单独限制一样。
: 这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
: 其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
: 这六个议员都是民主党的。

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T*g
33
那么怕竞争?至少你还有机会
民主党直接来个出生肤色歧视,你一辈子都翻不了身了

【在 a*******1 的大作中提到】
: 提高什么呢?
: 华人找工作,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
: 华人要升职,一起竞争的是白人还是黑墨?是白人吧,优先考虑白人吧;
: 华人跟白人,是仇雠敌战之民族也,在几乎所有地方都是竞争关系;黑墨都是生活在底
: 层,压根就没有资格跟华人竞争;虽然他们吃福利神马的羊毛出在羊身上,但那些毕竟
: 都不是直接的利益关系。在公司竞争岗位,直接的竞争对手是自己的白人同事,不是街
: 边带5个小孩的黑墨,那些都太远了。
: 再说,民主党也说给富人加税,年如200万美元以上的加税,这些跟中产华人一点关系
: 也没有,而且加了这些人的税,中产的税才可能减下来,否则国家会破产。共和党那种
: flat tax对华人中产不利,10万收入跟200万收入一样的税率,最后肯定要依靠提高物

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m*e
34
说的太好了。

【在 r*****n 的大作中提到】
: 最恨你这种大傻。跟“不喜欢美国,怎么不回中国“如出一辙,拾人牙慧。你无脑。
: 你喜欢就一定要逃避吗?就不能有勇气试图改变吗?你无骨。
: 按照你自己的法子,你不喜欢人家讲的话,你为什么不闭嘴?

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f*d
35
工作升迁的不公平绝对比入学严重,我们公司现在整天叫嚣diversity,但其实他们眼
中的diversity定义只是white women,我们这种颜色的完全没机会

【在 G****t 的大作中提到】
: 一起竞争的是白人只能说白人精英多罢了,没了白人还有烙印和同胞竞争呢,相比你孩
: 子在进大学时和黑莫们竞争,和白人工作升学的竞争是相对最公平的你不能否认吧?

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B*O
36
你脑子进水了?
全美亚裔只占5%
如果职场也AA,加州的6%也得减到5%才行
只有脑子进水的人才会支持AA吧?

【在 a*******1 的大作中提到】
: 小公司老板和员工的利益基本一致,我见过很多华人在小公司(几十人、几百人)都能
: 有不错的晋升;
: 但大公司不一样,基本上都是玩弄办公室政治的主;越大的公司,股权越分散,管理层
: 的权力很大,但他们对公司其实没啥感情的,更多提拔自己的亲信,这对华人其实是最
: 最不利的。其实不要说华人没有高管的综合能力,其实很多白人高管也没有这些能力,
: 很多公司亏损严重但高管依旧获得高薪。所谓华人职场的玻璃天花板就是这么来的。
: 我从来没听过学校有什么玻璃天花板:学生时代的最高荣誉,比如奥赛金牌之类的,在
: 美国教练、队员基本都是亚裔,不存在说一个亚裔和一个白人水平差不多就派白人去参
: 赛,我没有发现;但职场上哪怕白人水平比华人差很多也可以得到晋升,详情可以去
: working版逛逛,骂白人老板、骂办公室政治的一堆,丝毫不比国内弱,我在中国美国

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G*t
37
你无法解释为何烙印在美国混的风生水起。

【在 f****d 的大作中提到】
: 工作升迁的不公平绝对比入学严重,我们公司现在整天叫嚣diversity,但其实他们眼
: 中的diversity定义只是white women,我们这种颜色的完全没机会

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k*n
38
10-2-1 in the higher education committee. Catherine baker and Rocky Chavez
are the two votes. Olsen abstain

【在 t*c 的大作中提到】
: 在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
: 是出卖华人利益的。
: 加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
: ,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
: 种族比例照顾名额的AA的依据。
: 这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
: 当于当年犹太人被单独限制一样。
: 这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
: 其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
: 这六个议员都是民主党的。

avatar
d*g
39
AA和QUOTA两码事。AA管底限,不管上限。QUOTA管上限。
也就是说,如果职场QUOTA,那不能有超4%的亚裔。。
如果职场AA,那必须"尽量"有4%的亚裔。。

【在 B*******O 的大作中提到】
: 你脑子进水了?
: 全美亚裔只占5%
: 如果职场也AA,加州的6%也得减到5%才行
: 只有脑子进水的人才会支持AA吧?

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T*g
40
现实中一回事,大家都AA,你再努力,也超不过人口比例多少

【在 d****g 的大作中提到】
: AA和QUOTA两码事。AA管底限,不管上限。QUOTA管上限。
: 也就是说,如果职场QUOTA,那不能有超4%的亚裔。。
: 如果职场AA,那必须"尽量"有4%的亚裔。。

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a*g
41
这种事情,不必要套在某个人种头上
要放在有 leadership 的具体人头上

【在 t*c 的大作中提到】
: 在美国,白人对华人地位的提升作用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔政客只
: 是出卖华人利益的。
: 加州最近有一个种族提案,AB1726,以后在汇报种族的时候要把亚裔切分为小类,中国
: ,越南,韩国,日本,印尼,马来,泰国,。。。。。。单独汇报。作为未来实行按照
: 种族比例照顾名额的AA的依据。
: 这种切分,今后华人在入学和科技公司工作的比例,会再次成为全社会攻击的焦点,相
: 当于当年犹太人被单独限制一样。
: 这种种族提案的六个sponsor 议员里,有三个是华人!!!
: 其中一个就是湾区那个著名的汉奸Evan Low.另外两个是David Chiu, Philip Ting.
: 这六个议员都是民主党的。

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c*l
42
说的挺好,华人应该转移战场,把视线从上大学转移到职场上来,大学已经很大比例了
,再死命保也很难,职场还有很大空间,不论是AA还是对子女的教育方向上都有很多事
可以做。

【在 a*******1 的大作中提到】
: 小公司老板和员工的利益基本一致,我见过很多华人在小公司(几十人、几百人)都能
: 有不错的晋升;
: 但大公司不一样,基本上都是玩弄办公室政治的主;越大的公司,股权越分散,管理层
: 的权力很大,但他们对公司其实没啥感情的,更多提拔自己的亲信,这对华人其实是最
: 最不利的。其实不要说华人没有高管的综合能力,其实很多白人高管也没有这些能力,
: 很多公司亏损严重但高管依旧获得高薪。所谓华人职场的玻璃天花板就是这么来的。
: 我从来没听过学校有什么玻璃天花板:学生时代的最高荣誉,比如奥赛金牌之类的,在
: 美国教练、队员基本都是亚裔,不存在说一个亚裔和一个白人水平差不多就派白人去参
: 赛,我没有发现;但职场上哪怕白人水平比华人差很多也可以得到晋升,详情可以去
: working版逛逛,骂白人老板、骂办公室政治的一堆,丝毫不比国内弱,我在中国美国

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n*f
43
你不要在这里乱咬,让你主子出来说话。
她时不时在这里,煽风点火,却从来不敢大方阐明自己的政治立场,只有一个答案,心
虚。

【在 c****i 的大作中提到】
: 這種情況之下,管他是什麼黨。你不會是死忠左逼吧?出賣華人利益就是漢奸。
avatar
x*u
44
yhtttyk
:在美国,白人对华人地位的提升作rk用,比任何人都强,包括华裔政客在内。华裔t
政客只是出卖华人利益的。
:...........g
ghfhhgthhi
avatar
a*1
45
事实上,即使是入学,AA既不管底线,也不管上限。比如黑人占美国12%,但斯坦福只
有8%,而且是加上体育特招、音乐特招的;AA更多只是参考,并没有强制执行。
华人要斗争,有两个方向:
一是废除AA;二是要求把AA扩大到华人;
现在AA已经是法律,要废除它很难;
另一方面,AA说的是少数族裔,并没有规定只有黑墨才是少数族裔,事实上华人也是少
数族裔,70年代华人也是受AA保护的,只是后来录取比例大幅升高,远远高过人口比例
,因此才淡化了AA对华人的作用;再后来,华人反而认为AA削弱了自己录取的名额,认
为学校强行给亚裔加了quota,来保证其它族裔的录取。
我之前也分析过,AA伤害最深的其实是白人,白人最有动力去废除AA。AA对亚裔伤害并
不深,6%的亚裔占据了名校20%以上的入学指标,有人说要废除AA,这样就不会有针对
亚裔的quota,亚裔可以飙升到40%。这类观点我之前反驳过很多次了:
伯克利、加州理工等学校不受AA影响,亚裔入学比例很高。事实上,伯克利是公立学校
,招生非常多,不可能全面考察,只能考察成绩;加州理工也是科研强校,也是主要考
察成绩;学术成绩本来就是亚裔的强项,因此这些学校招很多亚裔说明不了什么。常春
藤要招的是未来的leader,或者某个领域可以出类拔萃有潜力的人,需要全面考察,几
十个指标,种族只是其中一个参考,废除了也好,不废除也好,影响很小;
因此,斗争策略应该改为强烈要求把亚裔纳入AA的范围,要求职场上一个公司有多少比
例的亚裔那么高层就要有多少比例的亚裔,提高diversity,这才是斗争的方式。我承
认美国是丛林社会,支持亚裔纳入AA怎么就不是争取自己权利了?非得废除AA才是?
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f*n
46
对阿里歪的谬论不予评论。
但是介绍一下阿里歪,阿里歪在广州上班,大概在美国呆过两到三年,对AA的了解极其
缺乏。然而不知道是啥原因,他对美国政治很感新奇,常常发谬论,打一大堆字。
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