建议如果要Long BAC的同时，Put S&P作为hedge# Stock
w*g
1 楼
本人剥尸猴一个。第一次找工业界的工作，所以求大家指点一下这次是被坑了还是正常
的优胜劣汰。
事情是这样的。十月底的时候，一个staffing company 的recruiter 发邮件问我对一
个position是不是有兴趣。那个position所在的公司是我这个行业里非常top的公司，
我的背景也很match，虽然是contract的，自己有卡了，所以也无所谓，就给recruiter
发了简历。然后recruiter帮忙改简历。把我的简历递给了这个position的manager。同
时，他还unofficial把我的简历给了一个中国的manager，然后说那个manager非常喜欢
我的简历，接着就安排那个manager的手下在某个周一面试。因为背景确实太match了，
面完没一会recruiter就说决定hiring，本周五或者下周一给你official offer，你就
可以跟这边谈离职了。
我当时有点怀疑这种天上掉馅饼的事，但是recruiter说你本科，硕士和博士的学位（
三个有联系，但都不同）都是他们要的，他们还想要啥。于是，我也就信了。然后，就
一直说各种原因拖着，比如manager travel，staffing company跟那家公司接洽的人休
假，manager的组里在感恩节前要赶很多report。但是同时跟我说那个组里有好几个
position要招人，他们推荐了好几个candidate，但是我是唯一活下来的。
过完感恩节的周一，recruiter问我是不是还available，还想不想take这个position，
我说想啊。然后他说还要面一次。于是就安排了周三跟三个人面：manager，之前面我
的那个人，还有另一个。结果到面的那一天，就manager一个人提前十小几分钟给我打
电话，说他后面有别的appointment，说能不能问些问题。我就答了。只是自我介绍背
景和自己最proud的项目和用了哪些技术。因为总感觉他要赶着去有事，就比较慌，感
觉自己答得不算好，但是说实话，也不差。
结果第二天中午，recruiter就说他们找到更合适的人了。尼玛，之前不是说只剩我一
个人的吗？我后来还原和脑补了一下背后的故事。合理的推断就是他们拖着就是为了等
另一个candidate的答复。估计周一schedule周三面试那会，还没有回复。但是到周三
，他们已经收到回复了。于是也不用schedule三个人面试我了。Manager就提前打个电
话，算走完过场。
求大家指点一下，是被manager 坑了还是被recruiter坑了，还是正常地被淘汰了。以
后如何避免，非常感谢啊！
的优胜劣汰。
事情是这样的。十月底的时候，一个staffing company 的recruiter 发邮件问我对一
个position是不是有兴趣。那个position所在的公司是我这个行业里非常top的公司，
我的背景也很match，虽然是contract的，自己有卡了，所以也无所谓，就给recruiter
发了简历。然后recruiter帮忙改简历。把我的简历递给了这个position的manager。同
时，他还unofficial把我的简历给了一个中国的manager，然后说那个manager非常喜欢
我的简历，接着就安排那个manager的手下在某个周一面试。因为背景确实太match了，
面完没一会recruiter就说决定hiring，本周五或者下周一给你official offer，你就
可以跟这边谈离职了。
我当时有点怀疑这种天上掉馅饼的事，但是recruiter说你本科，硕士和博士的学位（
三个有联系，但都不同）都是他们要的，他们还想要啥。于是，我也就信了。然后，就
一直说各种原因拖着，比如manager travel，staffing company跟那家公司接洽的人休
假，manager的组里在感恩节前要赶很多report。但是同时跟我说那个组里有好几个
position要招人，他们推荐了好几个candidate，但是我是唯一活下来的。
过完感恩节的周一，recruiter问我是不是还available，还想不想take这个position，
我说想啊。然后他说还要面一次。于是就安排了周三跟三个人面：manager，之前面我
的那个人，还有另一个。结果到面的那一天，就manager一个人提前十小几分钟给我打
电话，说他后面有别的appointment，说能不能问些问题。我就答了。只是自我介绍背
景和自己最proud的项目和用了哪些技术。因为总感觉他要赶着去有事，就比较慌，感
觉自己答得不算好，但是说实话，也不差。
结果第二天中午，recruiter就说他们找到更合适的人了。尼玛，之前不是说只剩我一
个人的吗？我后来还原和脑补了一下背后的故事。合理的推断就是他们拖着就是为了等
另一个candidate的答复。估计周一schedule周三面试那会，还没有回复。但是到周三
，他们已经收到回复了。于是也不用schedule三个人面试我了。Manager就提前打个电
话，算走完过场。
求大家指点一下，是被manager 坑了还是被recruiter坑了，还是正常地被淘汰了。以
后如何避免，非常感谢啊！
