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Nokia Posts Strong Earnings# Stock

c*f2011-04-21 07:04

1 楼

现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

A*42011-04-21 07:04

2 楼

会是combo card 吗？
2/27 rd , tsc

x*02011-04-21 07:04

3 楼

http://online.wsj.com/article/SB1000142405274870398370457627649
HELSINKI—Nokia Corp. posted better-than-expected first-quarter earnings
Thursday and said it has signed a key agreement with Microsoft Corp. ahead
of schedule, but warned that mobile sales will be hit by the impact of the
Japanese earthquake and tsunami.
The world's largest mobile phone maker by volume said third and fourth-
quarter volumes could be hit by the impact of the March earthquake as
suppliers in Japan experience logistic disruptions and there is uncertainty
over the supply of components for some devices.
In addition, the company is losing market share in the lucrative smartphone
market where it faces tough competition from Apple ...

g*y2011-04-21 07:04

4 楼

50w刀？那无脑去啊

：现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
：拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市

i*f2011-04-21 07:04

5 楼

一般会是
Cong!
[在 Alex1234 (Alex1234) 的大作中提到：]
：会是combo card 吗？
：
：...........

t*n2011-04-21 07:04

6 楼

扯犊子

A*42011-04-21 07:04

7 楼

过了1个小时，131也批了。。谢谢~

【在 i****f 的大作中提到】

: 一般会是
: Cong!
: [在 Alex1234 (Alex1234) 的大作中提到：]
: ：会是combo card 吗？
: ：
: ：...........

P*r2011-04-21 07:04

8 楼

拿这样大包的不会上买买提咨询。。

h*y2011-04-21 07:04

9 楼

Cong！！

【在 A******4 的大作中提到】

: 会是combo card 吗？
: 2/27 rd , tsc

c*e2011-04-21 07:04

10 楼

在美45万刀

【在 P******r 的大作中提到】

: 拿这样大包的不会上买买提咨询。。

t*r2011-04-21 07:04

11 楼

cong

c*f2011-04-21 07:04

12 楼

那上哪咨询？

【在 P******r 的大作中提到】

: 拿这样大包的不会上买买提咨询。。

T*u2011-04-21 07:04

13 楼

BAT的director管多少人？有没有100人？
现在45万大概L6 manager或staff，director是L8
让小组长跳两级建设100人团队，好像有点不可思议

e*a2011-04-21 07:04

14 楼

《职业经理人》

【在 c******f 的大作中提到】

: 那上哪咨询？

a*u2011-04-21 07:04

15 楼

美国哪家什么级别

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

c*f2011-04-21 07:04

16 楼

没有100人那么多hc

【在 T***u 的大作中提到】

: BAT的director管多少人？有没有100人？
: 现在45万大概L6 manager或staff，director是L8
: 让小组长跳两级建设100人团队，好像有点不可思议

c*e2011-04-21 07:04

17 楼

正常
滴滴归海的senior director，只给（senior）manager
华为cloud归海的CTO，只给（senior）manager

【在 T***u 的大作中提到】

: BAT的director管多少人？有没有100人？
: 现在45万大概L6 manager或staff，director是L8
: 让小组长跳两级建设100人团队，好像有点不可思议

T*u2011-04-21 07:04

18 楼

也就是说国内的BAT director实际职务相当于这里FLAG的senior manager?

: 没有100人那么多hc

【在 c******f 的大作中提到】

: 没有100人那么多hc

c*e2011-04-21 07:04

19 楼

平均来讲，senior manager都给不到

【在 T***u 的大作中提到】

: 也就是说国内的BAT director实际职务相当于这里FLAG的senior manager?
:
:
: 没有100人那么多hc
:

j*r2011-04-21 07:04

20 楼

996只多挣10%，房子和以后娃的学费都更贵，不值。

m*72011-04-21 07:04

21 楼

不值得，不知道楼主海龟图啥？国内的企业文化，在美国呆惯了，很难融入，不仅仅是
996这么简单。山头主义、帮派文化、潜规则、言不由衷等等，这些反向的culture
anti-shock，够你适应一段时间，搞不好摔个鼻青脸肿。回去第一个半年是蜜月期，估
计你还体会不到；到一年后各种不适应就会上来。

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

c*f2011-04-21 07:04

22 楼

可能是觉得美国生活太没劲吧

【在 m******7 的大作中提到】

: 不值得，不知道楼主海龟图啥？国内的企业文化，在美国呆惯了，很难融入，不仅仅是
: 996这么简单。山头主义、帮派文化、潜规则、言不由衷等等，这些反向的culture
: anti-shock，够你适应一段时间，搞不好摔个鼻青脸肿。回去第一个半年是蜜月期，估
: 计你还体会不到；到一年后各种不适应就会上来。

m*72011-04-21 07:04

23 楼

那准备好降落伞，跳回去，图一把刺激吧，注意安全。毕竟，国内的政治形势在往左转
，经济形势遇到大的瓶颈，海龟不比前几年了。

【在 c******f 的大作中提到】

: 可能是觉得美国生活太没劲吧

h*u2011-04-21 07:04

24 楼

I know one case. G T6 to Baba P10, 1M USD.

c*f2011-04-21 07:04

25 楼

牛，P10挺高的，能进组织部了

【在 h*****u 的大作中提到】

: I know one case. G T6 to Baba P10, 1M USD.

t*n2011-04-21 07:04

26 楼

P10是啥职位？哪年回去的？

e*02011-04-21 07:04

27 楼

这也是special case吧？看上去是图这人手上的现有项目，国内资本家不傻，就怕项
目建好一脚踹开

：I know one case. G T6 to Baba P10, 1M USD.

S*l2011-04-21 07:04

28 楼

当然不归。
我也拿到这种offer。人刀300万。
给你算一下就知道了。
国内个税100万以上的就45%了。300万到手也就180万。
要有两个小孩上国际学校一个30万。
别说去公校，一是中文不行，而是没关系也上不了。
还剩120万。住房租房也得30万，别说市区两居室10万的，年薪40万刀的住这种烂房得
被老婆骂死，回来图什么。还剩90万，买个一般的车也得30万，算一年五万，吃饭五万
，这得省着吃。简单旅游，应酬
一年能攒个10万美刀出头。北京好点的房都的一千万以上。首付得三百万。得攒个四五
年。996，估计四五年都挂了。再说300万，能让你干五年吗？比起这里，一杯茶喝一天
，跑跑步，健健身，实际工作两小时累废了。

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

h*72011-04-21 07:04

29 楼

17年拿到过类似的，这是海外和国内同一级一个待遇导致的，没有补贴

【在 S******l 的大作中提到】

: 当然不归。
: 我也拿到这种offer。人刀300万。
: 给你算一下就知道了。
: 国内个税100万以上的就45%了。300万到手也就180万。
: 要有两个小孩上国际学校一个30万。
: 别说去公校，一是中文不行，而是没关系也上不了。
: 还剩120万。住房租房也得30万，别说市区两居室10万的，年薪40万刀的住这种烂房得
: 被老婆骂死，回来图什么。还剩90万，买个一般的车也得30万，算一年五万，吃饭五万
: ，这得省着吃。简单旅游，应酬
: 一年能攒个10万美刀出头。北京好点的房都的一千万以上。首付得三百万。得攒个四五

g*y2011-04-21 07:04

30 楼

你这算法有问题。

：当然不归。
：我也拿到这种offer。人刀300万。

g*y2011-04-21 07:04

31 楼

瞎几把扯，把公司、职位和数字说清楚。别瞎编。

：17年拿到过类似的，这是海外和国内同一级一个待遇导致的，没有补贴
：

l*82011-04-21 07:04

32 楼

这种offer最大的问题是有去无回。干两年想回来的话找个英语比较利索的推荐人都找
不到。找到这边的人也不信。在国内也很难找到下家给你同样的待遇，除非你已经是业
内有一定知名度的巨牛。否则职业生涯没有后路。

r*y2011-04-21 07:04

33 楼

大家知道这边的人拿到阿里p11的例子吗？除了fb那位。。
回国的也算，好像以前微软也有一位拿到11，但后来没去。

: I know one case. G T6 to Baba P10, 1M USD.

【在 h*****u 的大作中提到】

: I know one case. G T6 to Baba P10, 1M USD.

r*y2011-04-21 07:04

34 楼

阿里还行吧，其他两家不太好。

: 这种offer最大的问题是有去无回。干两年想回来的话找个英语比较利索的推荐
人都找

: 不到。找到这边的人也不信。在国内也很难找到下家给你同样的待遇，除非你已
经是业

: 内有一定知名度的巨牛。否则职业生涯没有后路。

【在 l*******8 的大作中提到】

: 这种offer最大的问题是有去无回。干两年想回来的话找个英语比较利索的推荐人都找
: 不到。找到这边的人也不信。在国内也很难找到下家给你同样的待遇，除非你已经是业
: 内有一定知名度的巨牛。否则职业生涯没有后路。

c*e2011-04-21 07:04

35 楼

问题是如果湾区单马公，40W美刀收入能干啥？两娃上私立？还住豪宅？
海归300万，老婆不用工作，过得比湾区会好不少。
又或者是人家本来就在大城市有房，或者解决得了小孩读书呢？
观察周围几个海归的，要么是单马公家庭，要么大城市出生，国内有房，要么父母有一
定地位和实力。
小地方出来，夫妻双方收入差不多的双马公，没听说海归的。

【在 S******l 的大作中提到】

: 当然不归。
: 我也拿到这种offer。人刀300万。
: 给你算一下就知道了。
: 国内个税100万以上的就45%了。300万到手也就180万。
: 要有两个小孩上国际学校一个30万。
: 别说去公校，一是中文不行，而是没关系也上不了。
: 还剩120万。住房租房也得30万，别说市区两居室10万的，年薪40万刀的住这种烂房得
: 被老婆骂死，回来图什么。还剩90万，买个一般的车也得30万，算一年五万，吃饭五万
: ，这得省着吃。简单旅游，应酬
: 一年能攒个10万美刀出头。北京好点的房都的一千万以上。首付得三百万。得攒个四五

c*e2011-04-21 07:04

36 楼

另外45%的税也不太对。非上市公司的期权，股票，上市后只交20%的税

【在 S******l 的大作中提到】

: 当然不归。
: 我也拿到这种offer。人刀300万。
: 给你算一下就知道了。
: 国内个税100万以上的就45%了。300万到手也就180万。
: 要有两个小孩上国际学校一个30万。
: 别说去公校，一是中文不行，而是没关系也上不了。
: 还剩120万。住房租房也得30万，别说市区两居室10万的，年薪40万刀的住这种烂房得
: 被老婆骂死，回来图什么。还剩90万，买个一般的车也得30万，算一年五万，吃饭五万
: ，这得省着吃。简单旅游，应酬
: 一年能攒个10万美刀出头。北京好点的房都的一千万以上。首付得三百万。得攒个四五

c*f2011-04-21 07:04

37 楼

补充一下，单马公，美国有几套房在供，房租基本覆盖月供，国内一线有房，手头有些
现金应该可以再首付一套，这样算怎么样？

【在 S******l 的大作中提到】

: 当然不归。
: 我也拿到这种offer。人刀300万。
: 给你算一下就知道了。
: 国内个税100万以上的就45%了。300万到手也就180万。
: 要有两个小孩上国际学校一个30万。
: 别说去公校，一是中文不行，而是没关系也上不了。
: 还剩120万。住房租房也得30万，别说市区两居室10万的，年薪40万刀的住这种烂房得
: 被老婆骂死，回来图什么。还剩90万，买个一般的车也得30万，算一年五万，吃饭五万
: ，这得省着吃。简单旅游，应酬
: 一年能攒个10万美刀出头。北京好点的房都的一千万以上。首付得三百万。得攒个四五

c*f2011-04-21 07:04

38 楼

之前倒是没考虑到这个问题，真有这么凶险？感觉国内互联网公司这个待遇的岗位很多
啊，像一些新兴的拼多多之流甚至能轻松double，而且BAT海归也不少，真会卸磨杀驴？

【在 l*******8 的大作中提到】

: 这种offer最大的问题是有去无回。干两年想回来的话找个英语比较利索的推荐人都找
: 不到。找到这边的人也不信。在国内也很难找到下家给你同样的待遇，除非你已经是业
: 内有一定知名度的巨牛。否则职业生涯没有后路。

p*a2011-04-21 07:04

39 楼

类似待遇找得到，也不见得非BAT，热门技术民企也舍得出钱的
就是工作强度大，这个无解.

驴？

【在 c******f 的大作中提到】

: 之前倒是没考虑到这个问题，真有这么凶险？感觉国内互联网公司这个待遇的岗位很多
: 啊，像一些新兴的拼多多之流甚至能轻松double，而且BAT海归也不少，真会卸磨杀驴？

f*t2011-04-21 07:04

40 楼

总感觉这帖是个坑……

【在 c******f 的大作中提到】

: 补充一下，单马公，美国有几套房在供，房租基本覆盖月供，国内一线有房，手头有些
: 现金应该可以再首付一套，这样算怎么样？

p*a2011-04-21 07:04

41 楼

钱要少了，B的话总监500W给得到.

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

s*n2011-04-21 07:04

42 楼

去阿里。
国内要过管理层才有前途。

c*f2011-04-21 07:04

43 楼

非B

【在 p****a 的大作中提到】

: 钱要少了，B的话总监500W给得到.

M*d2011-04-21 07:04

44 楼

有点少不归

l*82011-04-21 07:04

45 楼

轻松Double? 你以为互联网公司有特许开印钞机啊？想象力也太丰富了吧。刘强东的“
性价比”论就是公司的心态。
从陆奇吴恩达往下数海归的名人们都干了几年自己去找一下。多是被迫离职告终。然后
呢？大牛当然不太怕。有响亮的名牌，总有下家。再不济去VC也有人愿意出钱让他们玩
。不是大牛，没有品牌人脉，技术被榨干或者过时，那就没有然后了。
BAT很多项目都是龟鳖赛跑，两组人马同时干大PK。输的那一队就散伙。小兵划拉到别
的组去，当然小兵们本期的业绩评估和奖金就不行了。领头的要么降级要么走人。而且
如果干两个项目都PK输了的话也没有小兵愿意跟你干了。

驴？

【在 c******f 的大作中提到】

: 之前倒是没考虑到这个问题，真有这么凶险？感觉国内互联网公司这个待遇的岗位很多
: 啊，像一些新兴的拼多多之流甚至能轻松double，而且BAT海归也不少，真会卸磨杀驴？

c*f2011-04-21 07:04

46 楼

那像你这么说我辈只配一辈子在美帝搬砖了？

【在 l*******8 的大作中提到】

: 轻松Double? 你以为互联网公司有特许开印钞机啊？想象力也太丰富了吧。刘强东的“
: 性价比”论就是公司的心态。
: 从陆奇吴恩达往下数海归的名人们都干了几年自己去找一下。多是被迫离职告终。然后
: 呢？大牛当然不太怕。有响亮的名牌，总有下家。再不济去VC也有人愿意出钱让他们玩
: 。不是大牛，没有品牌人脉，技术被榨干或者过时，那就没有然后了。
: BAT很多项目都是龟鳖赛跑，两组人马同时干大PK。输的那一队就散伙。小兵划拉到别
: 的组去，当然小兵们本期的业绩评估和奖金就不行了。领头的要么降级要么走人。而且
: 如果干两个项目都PK输了的话也没有小兵愿意跟你干了。
:
: 驴？

m*s2011-04-21 07:04

47 楼

国内的director map到这里的manager，candidate wise。欢迎来辩，百战百胜。见过
太多了。
很简单一个例子，你看看有没有美国大厂senior manager回国接所谓director title的
。所有身边接这样offer回去的，这里都是L5工程师，少数L6，或者刚做manager的M0或
者新M1。自己想想身边的人。只有这样的情况才会觉得自己赚到了跳级了。才肯押宝回
去试试看。
国内公司精得很，知道这里老中却什么，“我怀才不遇，要不是因为你吹牛逼比我厉
害我早就VP了”的心理，扔给你个title然后告诉你“自己建zhao团xiao队hai”。

m*s2011-04-21 07:04

48 楼

还有，roger和周亚辉的故事了解下。国内的假钱不是那么好拿的。去大厂的请自行忽
略。

m*s2011-04-21 07:04

49 楼

是international工作经验，基本大厂都是直接去掉的，至少heavily discounted。
其实很不公平，但是没办法中国管理水平上来了，或者中国公司开始吊打美国公司了，
就好了。

T*u2011-04-21 07:04

50 楼

是不是国内公司招这边的M1，给M2的钱M3的头衔干M1的工作？

: 国内的director map到这里的manager，candidate wise。欢迎来辩，百战百胜
。见过

: 太多了。

: 很简单一个例子，你看看有没有美国大厂senior manager回国接所谓director
title的

: 。所有身边接这样offer回去的，这里都是L5工程师，少数L6，或者刚做manager
的M0或

: 者新M1。自己想想身边的人。只有这样的情况才会觉得自己赚到了跳级了。才肯
押宝回

: 去试试看。

: 国内公司精得很，知道这里老中却什么，“我怀才不遇，要不是因为你吹牛逼比
我厉

: 害我早就VP了”的心理，扔给你个title然后告诉你“自己建zhao团xiao队hai”。

【在 m****s 的大作中提到】

: 是international工作经验，基本大厂都是直接去掉的，至少heavily discounted。
: 其实很不公平，但是没办法中国管理水平上来了，或者中国公司开始吊打美国公司了，
: 就好了。

t*n2011-04-21 07:04

51 楼

给M2的钱不太可能。M2比如狗脸一年有70，80万刀。国内给500万人刀？CEO差不多

manager

【在 T***u 的大作中提到】

: 是不是国内公司招这边的M1，给M2的钱M3的头衔干M1的工作？
:
:
: 国内的director map到这里的manager，candidate wise。欢迎来辩，百战百胜
: 。见过
:
: 太多了。
:
: 很简单一个例子，你看看有没有美国大厂senior manager回国接所谓director
: title的
:
: 。所有身边接这样offer回去的，这里都是L5工程师，少数L6，或者刚做manager
: 的M0或
:
: 者新M1。自己想想身边的人。只有这样的情况才会觉得自己赚到了跳级了。才肯

w*12011-04-21 07:04

52 楼

BAT总监以上肯定有大把女人往身上靠的：）

m*72011-04-21 07:04

53 楼

要我说，海龟的package是这个compensation 的 triple package才算好的offer，
double package只能说不亏，package on par基本上不合算。主要考虑因素是: 1. 996
的劳动强度，2. 以后归海职业发展职场经验、人脉损失上造成的机会成本折算，3. 国
内职场的风险，人家不定什么时候就把你干掉了 (国内职场有派系、看山头，搞不好招
你的人中间走了，新老板看你不顺眼)。

s*e2011-04-21 07:04

54 楼

都是大公司，涨薪10%但是工作时间肯定多不止10%。所以这个offer基本上和你现在的
工作没啥区别，你需要考虑的是：
1. 45w刀马工基本是L6 IC/TL/TLM的级别，现在所在的大厂估计很难给你机会带个很大
的团队。看你是不是很看重EM/Director的经验
2. 两边都是大厂，所以基本不存在股票价值翻很多倍的预期。这里需要取舍的是两国
的发展。如果你看好中国的发展，回国，否则留在美国。或者双方下注，回国工作，房
子留在美国。
3. 两个国家的生活风格是完全不同的，这个看你自己和家庭的喜好了。有人喜欢中国
有人喜欢美国。
4. 你没有提到的是你配偶的情况和未来家庭的打算。这些恐怕比工资相差几万刀要重
要的多。
回去有很多机会也有很多坑，在美国也是如此。有的人适合在国内发展有的人适合在美
国。很多事情也看命。。。

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

w*e2011-04-21 07:04

55 楼

贫穷限制了你的想象力。阿里p10就有这个包裹了。国内能开比阿里高的还有几家。。

【在 t*****n 的大作中提到】

: 给M2的钱不太可能。M2比如狗脸一年有70，80万刀。国内给500万人刀？CEO差不多
:
: manager

w*e2011-04-21 07:04

56 楼

最大的尴尬是撕不撕绿卡。不撕的话理论上要两边交税。撕的话断了退路。如果你老婆
是公民就好办点，到时还能靠婚姻绿卡回来。
还有一条路是挂在美国分公司下，你回国算出差，只交美国税。BAT和华为都应该可以
操作。
如果能有退路，建议回去试试，你既然面了，就说明你是有想法改变一下的。如果没退
路，不建议。

w*e2011-04-21 07:04

57 楼

我说一下吧，我就是半海归的状态，挂在中国公司的美国分部下，包裹50w+。经常回国
出差，其实挺有意思的，生活没有那么一成不变。当然，这个因人而异。我不担心是因
为我非常有信心凭着我在之前美国大厂的工作表现和个人connection，至少两三年内我
能够回到美国原职位拿40w包裹。其实有这样的保底就够了。如果两三年回去原职位亏
不亏？亏。但是本来做任何事都是有risk的，这样的risk在我能接受的范围内。

s*r2011-04-21 07:04

58 楼

这个比较中肯
撕绿卡是sb的行为，除非你家国内有矿
不斯绿卡，那么还有挂美国分公司，能不能待满180天，如果你待满180天，在国内的项
目和团队基本是毁了
如果长期在国内，那么回美证几年内就用完了，到时候要考虑回美国重新找工作的问题

【在 w****e 的大作中提到】

: 最大的尴尬是撕不撕绿卡。不撕的话理论上要两边交税。撕的话断了退路。如果你老婆
: 是公民就好办点，到时还能靠婚姻绿卡回来。
: 还有一条路是挂在美国分公司下，你回国算出差，只交美国税。BAT和华为都应该可以
: 操作。
: 如果能有退路，建议回去试试，你既然面了，就说明你是有想法改变一下的。如果没退
: 路，不建议。

C*U2011-04-21 07:04

59 楼

作为一个海龟2年的人告诉你怎么样
1 300万在国内日子可以过得很好了，请个保姆让你不需要担心琐碎的事情没问题，或
者父母过来帮忙都可以
2 300万没有你想像的那么多，国内的土豪很多，300万不算什么
3 阿里的P9（总监）现在也是遍地都是，算是中层，不算很高的级别
4 国内的可能性比国外大，因为国内都不太讲规则，只要你做的好，有一定的手段，你
可以比国外发展的快
有什么想法可以私信我，我可以和你聊聊

【在 c******f 的大作中提到】

: 现在某大厂马工，已婚无孩，有房有卡
: 拿到俩海归offer，BAT中的一家和华为，都在一线城市
: BAT的有总监级管理职位，但需要搭建团队，华为纯技术专家带团队但不管理
: 年包都是50w刀(base 年终股票)，比现在高10%
: 板上有没有比较有经验的或者大家有什么看法？谢谢

a*q2011-04-21 07:04

60 楼

好久没上，买买提居然变成这样了。
海归6年了，接着上面的朋友。普及一下，阿里P10以上，也就是阿里组织部成员有500+
。P9在阿里只是中干，保守说有上千人。早个几年进阿里的因为股票增值，PKG显得很
高，特别是蚂蚁金服如果4年前进拿P9，这4年可vest的股票价值差不多半个小目标。这
两年进阿里的P9，pkg基本是400w上下，其实现金的部分不算很高，主要是股票。
回国主要就是选择多，空间大。看时薪，性价比的就不要回来，回来也待不下去

m*72011-04-21 07:04

61 楼

回国无论去哪个大厂其实也是搬砖，而且搬得更辛苦。除非是自己创业。

【在 c******f 的大作中提到】

: 那像你这么说我辈只配一辈子在美帝搬砖了？

m*72011-04-21 07:04

62 楼

作为过来人说一句，回国的选择多、空间大也只是想象而已。阿里海龟的已经够多了，
规模有数百人(P9及以上)了。环视一下，从入职的级别升上去的能有几个？5%都不到
吧，很多人都是struggling to survive。早些年(5、6年前)去阿里、蚂蚁是不错的，
股票增值后PKG很高，关键是能survive下来。不过，阿里的offer有个奇葩的规定，
2 year cliff。我听说有个海龟的哥们在22还是23个月被干掉的，股票一分没拿到，
最后闹到跟阿里打官司。国内公司某些做事方法的没底线是海外华人没法想象的，HR整
人的手段有时真的很黑。

500+

【在 a******q 的大作中提到】

: 好久没上，买买提居然变成这样了。
: 海归6年了，接着上面的朋友。普及一下，阿里P10以上，也就是阿里组织部成员有500+
: 。P9在阿里只是中干，保守说有上千人。早个几年进阿里的因为股票增值，PKG显得很
: 高，特别是蚂蚁金服如果4年前进拿P9，这4年可vest的股票价值差不多半个小目标。这
: 两年进阿里的P9，pkg基本是400w上下，其实现金的部分不算很高，主要是股票。
: 回国主要就是选择多，空间大。看时薪，性价比的就不要回来，回来也待不下去

h*e2011-04-21 07:04

63 楼

美国也是一样的，年底炒人之后一月给剩下的人发bonus。

【在 m******7 的大作中提到】

: 作为过来人说一句，回国的选择多、空间大也只是想象而已。阿里海龟的已经够多了，
: 规模有数百人(P9及以上)了。环视一下，从入职的级别升上去的能有几个？5%都不到
: 吧，很多人都是struggling to survive。早些年(5、6年前)去阿里、蚂蚁是不错的，
: 股票增值后PKG很高，关键是能survive下来。不过，阿里的offer有个奇葩的规定，
: 2 year cliff。我听说有个海龟的哥们在22还是23个月被干掉的，股票一分没拿到，
: 最后闹到跟阿里打官司。国内公司某些做事方法的没底线是海外华人没法想象的，HR整
: 人的手段有时真的很黑。
:
: 500+

m*72011-04-21 07:04

64 楼

反过来说也一样，小萝卜头没能力处理这些问题，怎么就指望他们回国了就能混好呢。
一个空降兵，要降住各路地头蛇，软技巧要求不是一般的高。要真有这能力，在美国照
样能混到高层去。

h*e2011-04-21 07:04

65 楼

你说的有点道理，但还是要承认因为语言文化思想政治等等的障碍，使得中国人在美国
难混许多。美华小萝卜头回国去，也许还有百分之一能混的好，在美国这个概率大概是
万分之一。

【在 m******7 的大作中提到】

: 反过来说也一样，小萝卜头没能力处理这些问题，怎么就指望他们回国了就能混好呢。
: 一个空降兵，要降住各路地头蛇，软技巧要求不是一般的高。要真有这能力，在美国照
: 样能混到高层去。

c*22011-04-21 07:04

66 楼

so high pay, out of my league. 300W rmb in China or 450K USD in US.
You earn about 3x than me already, and I am planning to retire in a few
years.