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为啥许茹芸许美静的歌没人唱？

为啥许茹芸许美静的歌没人唱？# TVChinese - 中文电视

r*t2013-09-29 07:09

1 楼

手下情况：50岁左右的国人大妈，干活到是还算努力，布置的工作也能完成，平时爱计
较。前两天还在要求给她rating高点，bonus 多点，自评exceed。还有一点，可能更年
期吧，平时布置工作时，一不高兴就爆发大吵。。。
以前我是能照顾就照顾，给她比较好的compensation。今年年终review 结束前，我
manager跟我说她今年只能是achieved，估计是exceed的名额有限。
我担心跟她1：1 meeting 公布rating时，她会爆发。
当然我也不想影响她明年的工作积极性。大家觉得我怎么跟她解释为好？把理由推给
manager定的似乎也不行，
谢谢

p*o2013-09-29 07:09

2 楼

都是没难度的口水歌？

f*t2013-09-29 07:09

3 楼

为啥不是你来评级，而是你的manager来评？

a*o2013-09-29 07:09

4 楼

不但没难度也不好听。

【在 p********o 的大作中提到】

: 都是没难度的口水歌？

r*t2013-09-29 07:09

5 楼

是我评的。那是calibration后的结果。。。

M*u2013-09-29 07:09

6 楼

有啊，城里的月光，许美静今年一度谣言复出中国好声音。

【在 p********o 的大作中提到】

: 都是没难度的口水歌？

f*t2013-09-29 07:09

7 楼

你手下总有得exceed的人吧

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 r*****t 的大作中提到】

: 是我评的。那是calibration后的结果。。。

d*02013-09-29 07:09

8 楼

如果云知道都被各种选秀节目唱烂了。

【在 p********o 的大作中提到】

: 都是没难度的口水歌？

h*e2013-09-29 07:09

9 楼

你的帖子让我想起了版上其他人发的帖子：
我过去一年干得很卖力，老板交代的工作都做得很好。而且我还超额完成了一些工作，
质量得到认可。meeting的时候，老板说我很好，我给自己打了exceed，老板也同意了
。结果一出来就变成了achieved。你们说我老板是不是针对我？我那么优秀怎么才
achieved？？
看问题角度不同啊。。。

h*t2013-09-29 07:09

10 楼

hehe... I think if she is acheived, then it should not be a problem for you
to
deliver the rating at all.
Unless she is really exceeded.

【在 r*****t 的大作中提到】

: 手下情况：50岁左右的国人大妈，干活到是还算努力，布置的工作也能完成，平时爱计
: 较。前两天还在要求给她rating高点，bonus 多点，自评exceed。还有一点，可能更年
: 期吧，平时布置工作时，一不高兴就爆发大吵。。。
: 以前我是能照顾就照顾，给她比较好的compensation。今年年终review 结束前，我
: manager跟我说她今年只能是achieved，估计是exceed的名额有限。
: 我担心跟她1：1 meeting 公布rating时，她会爆发。
: 当然我也不想影响她明年的工作积极性。大家觉得我怎么跟她解释为好？把理由推给
: manager定的似乎也不行，
: 谢谢

k*n2013-09-29 07:09

11 楼

还不好办。。就说你给的exceed,但上级平衡后只给了achieved, 对她说希望她明年继
续努力，如果超出今年水准，你下次一定会跟上级据理力争的。
话说回来，如果你需要别人给你出活，给个高分又不少你一分钱，何必自己做恶人。
但leader平时可以严苛要求手下，但给甜头时一定别犹豫，不然谁会跟你混？
是自己人当然要照顾。

f*m2013-09-29 07:09

12 楼

Be reasonable. That is all you can do.

s*m2013-09-29 07:09

13 楼

同样经历的大妈。
一开始干活非常卖力，别人不干的也抢着干，活干了很多，feedback 都很好，但评级
被说表现平庸。
终于意识到，大妈不能要求太高，尤其 IT 行业，年轻反应快的男生才是老板眼里的中
坚力量。
于是开始只干该干的活，小孩有事就请假，也不指望加薪，这样反而相安无事。本来老
板招大妈来对你的期望也就是这样。

【在 r*****t 的大作中提到】

C*d2013-09-29 07:09

14 楼

一部高兴爆发大吵的员工竟然还能被你这么惦记着，真是不容易啊。

【在 r*****t 的大作中提到】

d*02013-09-29 07:09

15 楼

你这个manager当得真委屈。

j*y2013-09-29 07:09

16 楼

呵呵

【在 d*****0 的大作中提到】

: 你这个manager当得真委屈。

l*u2013-09-29 07:09

17 楼

re

【在 k**n 的大作中提到】

: 还不好办。。就说你给的exceed,但上级平衡后只给了achieved, 对她说希望她明年继
: 续努力，如果超出今年水准，你下次一定会跟上级据理力争的。
: 话说回来，如果你需要别人给你出活，给个高分又不少你一分钱，何必自己做恶人。
: 但leader平时可以严苛要求手下，但给甜头时一定别犹豫，不然谁会跟你混？
: 是自己人当然要照顾。