大家说说对这件事的看法， 有关职场的应对# WaterWorld - 未名水世界
y*j
1 楼
我的顶头上司和一个同我平级的manager很不合。上司认为那个manager有个人问题，离
婚，不接受意见和错误，只会argue。我被夹在了中间，上司总有事无事用我这边的问
题来压制那个manager。 昨天，那个manager把我叫到了他的办公室，要求我把门关上
。我说，“为什么要关门？”他说：“这样不会有人骚扰我们的谈话。”我就关了门。
接着就跟我说他认为老板在利用我来对付他。我心理明白确实有点这样。但是出来了之
后我有点担心，为什么要关门？其实周围也没有什么人在。这已经是第二次， 上次在
copy room。于是我跟顶头上司说了这件事，我说我觉得uncomfortable and afraid。
今天，顶头上司要我把昨天的详细过程写了个memo, 接着做了notary。 我心里就有点
愧疚，不知道这次的complaint 会不会导致那个manager被革职？
美国人似乎很在意这个“关门”的问题。我也不知道自己做的是否对错。
婚，不接受意见和错误，只会argue。我被夹在了中间，上司总有事无事用我这边的问
题来压制那个manager。 昨天，那个manager把我叫到了他的办公室，要求我把门关上
。我说，“为什么要关门？”他说：“这样不会有人骚扰我们的谈话。”我就关了门。
接着就跟我说他认为老板在利用我来对付他。我心理明白确实有点这样。但是出来了之
后我有点担心，为什么要关门？其实周围也没有什么人在。这已经是第二次， 上次在
copy room。于是我跟顶头上司说了这件事，我说我觉得uncomfortable and afraid。
今天，顶头上司要我把昨天的详细过程写了个memo, 接着做了notary。 我心里就有点
愧疚，不知道这次的complaint 会不会导致那个manager被革职？
美国人似乎很在意这个“关门”的问题。我也不知道自己做的是否对错。