现在回国的标准越来越高，待遇越来越低。# WaterWorld - 未名水世界
s*u
1 楼
发信人: shmu (shmu), 信区: Biology
标 题: 现在回国的标准越来越高，待遇越来越低。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 29 11:42:36 2013, 美东)
看到部分学校的招认标准，标准越来越高，待遇越来越低。越来越可怕。
国内一线城市每年校内，晋升副教授15：1， 晋升正教授20：1。我以前的学院每年
100人申报副教授， 只能上6-7人。80人申报正教授，只能上3-4人。
我有12片第一作者论文，要回去，只能给讲师，每月收入5000元，每天骑车上下班，租
One bedroom的旧房子。要给副教授，难度太大。
现有的副教授，正教授不辞职，不退休，不意外死亡，就不会有任何opening。
所以标准越高，待遇越低。
see below
工作地点: 天津
薪金: 按南开大学职工标准统一执行
招聘岗位: 按照学校规定和应聘者情况，聘为讲师或副教授
研究方向: 细胞骨架与疾病，主要研究微管及相关蛋白调节细胞分裂、细胞运动等重
要细胞活动的机制，以及微管相关蛋白的异常与肿瘤等重大疾病的关系。
单位网址: http://sky.nankai.edu.cn/
联系方式: d***[email protected]
招聘要求： 具有细胞生物学、生物化学与分子生物学、遗传学或相关专业背景，博士
学位。国外著名高校博士毕业或者至少三年国外博士后经历。具有本领域至少2-3篇影
响因子5.0以上或1篇10.0以上的论文发表。
应聘材料：应聘者简历及相关证明材料。
标 题: 现在回国的标准越来越高，待遇越来越低。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 29 11:42:36 2013, 美东)
看到部分学校的招认标准，标准越来越高，待遇越来越低。越来越可怕。
国内一线城市每年校内，晋升副教授15：1， 晋升正教授20：1。我以前的学院每年
100人申报副教授， 只能上6-7人。80人申报正教授，只能上3-4人。
我有12片第一作者论文，要回去，只能给讲师，每月收入5000元，每天骑车上下班，租
One bedroom的旧房子。要给副教授，难度太大。
现有的副教授，正教授不辞职，不退休，不意外死亡，就不会有任何opening。
所以标准越高，待遇越低。
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工作地点: 天津
薪金: 按南开大学职工标准统一执行
招聘岗位: 按照学校规定和应聘者情况，聘为讲师或副教授
研究方向: 细胞骨架与疾病，主要研究微管及相关蛋白调节细胞分裂、细胞运动等重
要细胞活动的机制，以及微管相关蛋白的异常与肿瘤等重大疾病的关系。
单位网址: http://sky.nankai.edu.cn/
联系方式: d***[email protected]
招聘要求： 具有细胞生物学、生物化学与分子生物学、遗传学或相关专业背景，博士
学位。国外著名高校博士毕业或者至少三年国外博士后经历。具有本领域至少2-3篇影
响因子5.0以上或1篇10.0以上的论文发表。
应聘材料：应聘者简历及相关证明材料。
