在美国职场，印度人和中国人谁更具优势# WaterWorld - 未名水世界
W*9
1 楼
出国之前，我对印度的情况几乎一无所知。脑子里仅有的一点了解，不外乎媒体经常说
到的，印度的人也很多，比中国还要落后，近年来印度的软件业比较发达，与中国有一
拼之类的信息。
笔者是学计算机的，几年前来到美国读书，发现同学中间主要是两部分人：
中国人和印度人，几乎一半一半，或印度人还要多一些。学习期间，也并没有感觉印度
人有多少明显的优势，要说差距，可能是印度同学在动手能力方面比中国同学强一些。
以后到企业实习，看到在美国职场的印度人很多，远比中国人多；再以后找工作，发现
印度人具有明显的竞争优势，印度人获得工作岗位的机会大大高于中国人，且薪酬也会
高一些；到了工作岗位后，才逐渐对印度人在美国职场的表现有了深入的了解。
中国人在美国职场的表现远远不及印度人，这是几乎所有在美国工作过的中国人
都公认的事实。特别是高新技术企业，印度人的优势更加明显。实在的情形是，但凡第
一代华人移民，如果不是自己创业当老板， 在美国公司工作，如笔者所在的IT行业，
大多数中国人都是在低级岗位工作，能做到初级经理的不多， 做到高级经理甚至主管
一层的， 更是凤毛麟角。相比之下， 同样是第一代移
到的，印度的人也很多，比中国还要落后，近年来印度的软件业比较发达，与中国有一
拼之类的信息。
笔者是学计算机的，几年前来到美国读书，发现同学中间主要是两部分人：
中国人和印度人，几乎一半一半，或印度人还要多一些。学习期间，也并没有感觉印度
人有多少明显的优势，要说差距，可能是印度同学在动手能力方面比中国同学强一些。
以后到企业实习，看到在美国职场的印度人很多，远比中国人多；再以后找工作，发现
印度人具有明显的竞争优势，印度人获得工作岗位的机会大大高于中国人，且薪酬也会
高一些；到了工作岗位后，才逐渐对印度人在美国职场的表现有了深入的了解。
中国人在美国职场的表现远远不及印度人，这是几乎所有在美国工作过的中国人
都公认的事实。特别是高新技术企业，印度人的优势更加明显。实在的情形是，但凡第
一代华人移民，如果不是自己创业当老板， 在美国公司工作，如笔者所在的IT行业，
大多数中国人都是在低级岗位工作，能做到初级经理的不多， 做到高级经理甚至主管
一层的， 更是凤毛麟角。相比之下， 同样是第一代移
