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碰到个恶心的老板还真是麻烦
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碰到个恶心的老板还真是麻烦# Working - 上班一族
f*t
1
跟以前的老板有2篇paper写好有一年多了,他一直拖着没改。因为我打算下半年开始找
faculty,很想催他赶快改好了,所以最近几个月我一直催他,但他还是没动静。
他人其实很nice,跟我关系也不错,但就是发文章非常拖。他的phd经常毕业一两年后
文章才出来。
他给我回Email的意思似乎是,paper出不来没关系,只要他推荐信里写清楚我跟他做的
工作就行了。他不是大牛,但应该算是是established professor 了, top 10 学校的
full professor,我们专业society的fellow,connection也不错。请问各位faculty,
特别是有search committee经验的前辈,是不是确实这样,他的推荐信比多1,2篇
paper重要多了,我没必要一直这样bug他?如果不是的话,应该怎么比较有效而又礼貌
的push他(我说我我要找工作需要paper blah blah,但没有效果)?
谢谢各位的意见。
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e*w
2
F1转的J1,J1合同只到明年8月份,在找其他工作和申绿卡,想提前把J1waiver办了,
看其他人的模板都是说项目需要延长时间,我的J1才刚开始不到半年,请问这种情况下
,如何写statement of reason呢?
有没有类似的情况分享一下经验,谢谢啦~~~
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g*k
3
上次我不是说随便谁都可以给我们加活吗。
主要是老板恶心。别的组老板找我们老板帮忙(其实他们大都是光杆司令),
老板从来都不推,净堆给我们。
好人他倒是当了,活都是我们做了。烂人。
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S*l
4
老板都这样。永远不回email。
你自己投出去就好了。录用了跟老板说,没意见就这么finalize了。我有几次这么搞得
,老板很高兴的。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 跟以前的老板有2篇paper写好有一年多了,他一直拖着没改。因为我打算下半年开始找
: faculty,很想催他赶快改好了,所以最近几个月我一直催他,但他还是没动静。
: 他人其实很nice,跟我关系也不错,但就是发文章非常拖。他的phd经常毕业一两年后
: 文章才出来。
: 他给我回Email的意思似乎是,paper出不来没关系,只要他推荐信里写清楚我跟他做的
: 工作就行了。他不是大牛,但应该算是是established professor 了, top 10 学校的
: full professor,我们专业society的fellow,connection也不错。请问各位faculty,
: 特别是有search committee经验的前辈,是不是确实这样,他的推荐信比多1,2篇
: paper重要多了,我没必要一直这样bug他?如果不是的话,应该怎么比较有效而又礼貌
: 的push他(我说我我要找工作需要paper blah blah,但没有效果)?

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x*z
5
现在已经没有J1开始时间的限制,理由套用模版即可,不会有人去核实你写的是否和实
际情况相符,建议仅供参考。J1申绿卡,时间一定要预留够,I40还可以加急,waiver
变数大,早办比较好。
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z*i
6
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m*m
7
top10学校的有没有paper确实不是很关键

【在 f*******t 的大作中提到】
: 跟以前的老板有2篇paper写好有一年多了,他一直拖着没改。因为我打算下半年开始找
: faculty,很想催他赶快改好了,所以最近几个月我一直催他,但他还是没动静。
: 他人其实很nice,跟我关系也不错,但就是发文章非常拖。他的phd经常毕业一两年后
: 文章才出来。
: 他给我回Email的意思似乎是,paper出不来没关系,只要他推荐信里写清楚我跟他做的
: 工作就行了。他不是大牛,但应该算是是established professor 了, top 10 学校的
: full professor,我们专业society的fellow,connection也不错。请问各位faculty,
: 特别是有search committee经验的前辈,是不是确实这样,他的推荐信比多1,2篇
: paper重要多了,我没必要一直这样bug他?如果不是的话,应该怎么比较有效而又礼貌
: 的push他(我说我我要找工作需要paper blah blah,但没有效果)?

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z*g
8
可以写准备找工作,想留在美国,所以申请豁免。
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hr
9
我自己的经验,听你老板的吧,虽然文章也重要, 有好推荐信更重要。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 跟以前的老板有2篇paper写好有一年多了,他一直拖着没改。因为我打算下半年开始找
: faculty,很想催他赶快改好了,所以最近几个月我一直催他,但他还是没动静。
: 他人其实很nice,跟我关系也不错,但就是发文章非常拖。他的phd经常毕业一两年后
: 文章才出来。
: 他给我回Email的意思似乎是,paper出不来没关系,只要他推荐信里写清楚我跟他做的
: 工作就行了。他不是大牛,但应该算是是established professor 了, top 10 学校的
: full professor,我们专业society的fellow,connection也不错。请问各位faculty,
: 特别是有search committee经验的前辈,是不是确实这样,他的推荐信比多1,2篇
: paper重要多了,我没必要一直这样bug他?如果不是的话,应该怎么比较有效而又礼貌
: 的push他(我说我我要找工作需要paper blah blah,但没有效果)?

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f*t
10
谢谢各位的回复。
但看起来,多一两篇文章还是挺重要。,我倒不是很担心会把推荐信搞黄了,我只是觉
得就算我逼他把文章改了也得花个把月的时间,估计申请工作的时候也还在review,这
样应该没什么帮助吧? 如果是这样的话,我还不如随他什么时候改什么时候改好了。
唉,说起我老板都不知道怎么说才好,他也不像大家说的那种bt老板,不理Email。我
每次催他都道歉,说好好马上改,但就是不干。我觉得他心理素质真是太强大了。
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x3
11
看你文章基数了,你如果现在只有两篇文章,多了两篇等于翻了一倍,比较重要,如果你现
在有20篇文章,多了两篇就多了10%,没太大差别

【在 f*******t 的大作中提到】
: 谢谢各位的回复。
: 但看起来,多一两篇文章还是挺重要。,我倒不是很担心会把推荐信搞黄了,我只是觉
: 得就算我逼他把文章改了也得花个把月的时间,估计申请工作的时候也还在review,这
: 样应该没什么帮助吧? 如果是这样的话,我还不如随他什么时候改什么时候改好了。
: 唉,说起我老板都不知道怎么说才好,他也不像大家说的那种bt老板,不理Email。我
: 每次催他都道歉,说好好马上改,但就是不干。我觉得他心理素质真是太强大了。

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f*t
12
谢谢回复。我有7,8篇文章,也就一半相对好一些,目前我已经不求他能改两篇,我只
求能有一篇出来就谢天谢地了,所以基数中除掉不太好的文章,是增加20-25%的样子。
这个比例值得大力争取么?

【在 x3 的大作中提到】
: 看你文章基数了,你如果现在只有两篇文章,多了两篇等于翻了一倍,比较重要,如果你现
: 在有20篇文章,多了两篇就多了10%,没太大差别

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d*r
13
老板都很忙。
又不愿意出质量差的文章。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 谢谢各位的回复。
: 但看起来,多一两篇文章还是挺重要。,我倒不是很担心会把推荐信搞黄了,我只是觉
: 得就算我逼他把文章改了也得花个把月的时间,估计申请工作的时候也还在review,这
: 样应该没什么帮助吧? 如果是这样的话,我还不如随他什么时候改什么时候改好了。
: 唉,说起我老板都不知道怎么说才好,他也不像大家说的那种bt老板,不理Email。我
: 每次催他都道歉,说好好马上改,但就是不干。我觉得他心理素质真是太强大了。

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a*h
14
我觉得这个有点risky了吧,我觉得一般来说老板不会高兴的。。。如果老板对paper里
面有些观点还有些不认同的话,后果可能不太好。。。

【在 S**********l 的大作中提到】
: 老板都这样。永远不回email。
: 你自己投出去就好了。录用了跟老板说,没意见就这么finalize了。我有几次这么搞得
: ,老板很高兴的。

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f*t
15
是啊,自己投我是不敢的。我只求能不停的骚扰他让他在我年底之前投了,但希望太渺
茫了。两年他都挺过来了(我每2-3个星期骚扰他一次),这几个月算什么。

【在 a**********h 的大作中提到】
: 我觉得这个有点risky了吧,我觉得一般来说老板不会高兴的。。。如果老板对paper里
: 面有些观点还有些不认同的话,后果可能不太好。。。

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t*s
16
letter >>>>>>>>> papers

【在 f*******t 的大作中提到】
: 跟以前的老板有2篇paper写好有一年多了,他一直拖着没改。因为我打算下半年开始找
: faculty,很想催他赶快改好了,所以最近几个月我一直催他,但他还是没动静。
: 他人其实很nice,跟我关系也不错,但就是发文章非常拖。他的phd经常毕业一两年后
: 文章才出来。
: 他给我回Email的意思似乎是,paper出不来没关系,只要他推荐信里写清楚我跟他做的
: 工作就行了。他不是大牛,但应该算是是established professor 了, top 10 学校的
: full professor,我们专业society的fellow,connection也不错。请问各位faculty,
: 特别是有search committee经验的前辈,是不是确实这样,他的推荐信比多1,2篇
: paper重要多了,我没必要一直这样bug他?如果不是的话,应该怎么比较有效而又礼貌
: 的push他(我说我我要找工作需要paper blah blah,但没有效果)?

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f*t
17
多谢回复。我觉得信有这么大作用也得推荐人是大牛才成吧。比如行业都知道,不一定
很熟,但人家看到名字不用google一把就知道他是谁。如果这样的话,我觉得我老板达
不到这个标准。

【在 t*s 的大作中提到】
: letter >>>>>>>>> papers
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