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*** 被雷了有办法挽救吗?

*** 被雷了有办法挽救吗?# Working - 上班一族

y*62012-02-20 08:02

1 楼

【以下文字转载自 Biology 讨论区】
发信人: yhg926 (kukudexiaoyi), 信区: Biology
标题: 已找到下家但来不及转怎么办？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 26 14:43:29 2016, 美东)
这边J1博后位置还有5天就结束了，已找到的下家是另一所大学的 J1 reasearch
associate，那边老板已经同意，但目前正在走学校流程，要经过HR，学院commite等一
系列步骤估计至少还要两周才能有新的DS2019。试图在这边学校J1延期的路走不通了
，不知道有没有高人指点这时该怎么办？

d*g2012-02-20 08:02

2 楼

谁能给个link，谢谢。

i*s2012-02-20 08:02

3 楼

被老板阴谋裁掉了. 有可能向大老板申述该变结果的吗? 知道很幼稚的问题, 还是想问
问有成功的先例吗?

s*a2012-02-20 08:02

4 楼

J1不能有Gap，新学校那边是两套系统，HR和OIA，赶紧让新老板联系OIA办理J-1
transfer需要的材料，这个比HR要的材料简单，然后让OIA在你这边结束那天把你的
2019接下去，这样那天开始你就有新表，就安全了，然后HR可以慢慢再办，因为需要体
检，background check往往需要时间更多，完成后你再去上班，在这之前你需要自己买
j1要求的保险。你这个时间太紧张了，没有衔接好啊，祝顺利！

t*s2012-02-20 08:02

5 楼

http://www.usavisainformation.com.cn/schi/information.aspx

p*t2012-02-20 08:02

6 楼

Move on，没有老板会弃将保卒的。

【在 i*******s 的大作中提到】

: 被老板阴谋裁掉了. 有可能向大老板申述该变结果的吗? 知道很幼稚的问题, 还是想问
: 问有成功的先例吗?

y*62012-02-20 08:02

7 楼

但需要HR给offer先才能要求OIA办理手续吧？目前在等HR发offer呢

：J1不能有Gap，新学校那边是两套系统，HR和OIA，赶紧让新老板联系OIA办理J-1
：transfer需要的材料，这个比HR要的材料简单，然后让OIA在你这边结束那天把你的
：2019接下去，这样那天开始你就有新表，就安全了，然后HR可以慢慢再办，因为需要
体检，background check往往需要时间更多，完成后你再去上班，在这之前你需要自己
买j1要求的保险。你这个时间太紧张了，没有衔接好啊，祝顺利！

【在 s*a 的大作中提到】

: J1不能有Gap，新学校那边是两套系统，HR和OIA，赶紧让新老板联系OIA办理J-1
: transfer需要的材料，这个比HR要的材料简单，然后让OIA在你这边结束那天把你的
: 2019接下去，这样那天开始你就有新表，就安全了，然后HR可以慢慢再办，因为需要体
: 检，background check往往需要时间更多，完成后你再去上班，在这之前你需要自己买
: j1要求的保险。你这个时间太紧张了，没有衔接好啊，祝顺利！

C*d2012-02-20 08:02

8 楼

算了，另谋高就把

【在 i*******s 的大作中提到】

: 被老板阴谋裁掉了. 有可能向大老板申述该变结果的吗? 知道很幼稚的问题, 还是想问
: 问有成功的先例吗?

i*t2012-02-20 08:02

9 楼

no，紧急情况且有当官的系主任作保，可以先办理身份，再给offer，反正offer不行可
以随时撤掉身份表格

【在 y****6 的大作中提到】

: 但需要HR给offer先才能要求OIA办理手续吧？目前在等HR发offer呢
:
: ：J1不能有Gap，新学校那边是两套系统，HR和OIA，赶紧让新老板联系OIA办理J-1
: ：transfer需要的材料，这个比HR要的材料简单，然后让OIA在你这边结束那天把你的
: ：2019接下去，这样那天开始你就有新表，就安全了，然后HR可以慢慢再办，因为需要
: 体检，background check往往需要时间更多，完成后你再去上班，在这之前你需要自己
: 买j1要求的保险。你这个时间太紧张了，没有衔接好啊，祝顺利！

i*s2012-02-20 08:02

10 楼

如果就要求换到别的组，将卒都保呢？

【在 p*****t 的大作中提到】

: Move on，没有老板会弃将保卒的。

c*a2012-02-20 08:02

11 楼

其实我还是听说过一个mm，把工作给搞回来的。不过具体被lay缘由和找回经过不详。

g*n2012-02-20 08:02

12 楼

Got any package?

【在 i*******s 的大作中提到】

: 被老板阴谋裁掉了. 有可能向大老板申述该变结果的吗? 知道很幼稚的问题, 还是想问
: 问有成功的先例吗?

g*g2012-02-20 08:02

13 楼

还是move on 吧，还回去干嘛？

【在 i*******s 的大作中提到】

: 如果就要求换到别的组，将卒都保呢？

w*o2012-02-20 08:02

14 楼

wai f?

【在 c*********a 的大作中提到】

: 其实我还是听说过一个mm，把工作给搞回来的。不过具体被lay缘由和找回经过不详。

g*g2012-02-20 08:02

15 楼

搭车求助-
如果被裁，作为H1b身份员工的要争取的个人利益有哪些？
我现在想到的就是把最后一个月的支票多保留一些日子，对么？我是他们第一个H1b
，所以他们不了解这样做的原因和具体的操作，应该怎么解释比较好？
此外，还有其他软冲的余地么？比如转part-time H1b。
不胜感激-

b*e2012-02-20 08:02

16 楼

use all vacations to extend paycheck as much as possible

p*t2012-02-20 08:02

17 楼

不论以何种方式保你，都等于打你老板一耳光，没必要。

【在 i*******s 的大作中提到】

: 如果就要求换到别的组，将卒都保呢？

c*e2012-02-20 08:02

18 楼

that's not true. sometimes a firm will ask you if you will consider other
positions within the firm (due to reorg), if you rejects, then you get a
package.

【在 p*****t 的大作中提到】

: 不论以何种方式保你，都等于打你老板一耳光，没必要。

p*t2012-02-20 08:02

19 楼

楼主的情况显然不是这样的。

【在 c*****e 的大作中提到】

: that's not true. sometimes a firm will ask you if you will consider other
: positions within the firm (due to reorg), if you rejects, then you get a
: package.