闲聊一下我和我的老板的那点事儿# Working - 上班一族
m*y
1 楼
做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
喜欢，很犹豫。
了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
喜欢，很犹豫。
d*n
2 楼
16号的时候去面签，当天晚上就发现这个，check的case是从15号开始？
Application ID or Case Number: ************
Case Creation Date: 15-Dec-2014
Status Updated Date: 16-Dec-2014
Your visa case is currently undergoing necessary administrative processing.
This processing can take several weeks. Please follow any instructions
provided by the Consular Officer at the time of your interview. If further
information is needed, you will be contacted. If your visa application is
approved, and the embassy or consulate is currently holding your passport,
it will be processed and made available through China Post, usually within
two business days. If your visa application is approved, but you currently
have your passport, you will receive e-mail instructions on how to return it
to the embassy or consulate.
Application ID or Case Number: ************
Case Creation Date: 15-Dec-2014
Status Updated Date: 16-Dec-2014
Your visa case is currently undergoing necessary administrative processing.
This processing can take several weeks. Please follow any instructions
provided by the Consular Officer at the time of your interview. If further
information is needed, you will be contacted. If your visa application is
approved, and the embassy or consulate is currently holding your passport,
it will be processed and made available through China Post, usually within
two business days. If your visa application is approved, but you currently
have your passport, you will receive e-mail instructions on how to return it
to the embassy or consulate.
F*r
3 楼
6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
了一个团队，并且升了一级。
虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
他死死压了将近两年。典型的只能共苦，不能同甘的家伙。最后在大老板的决定下我才
得到了提拔，并且在我原来的团队基础上，逐渐兼并了3个团队。不过，我也没有因为
团队数目的增加而再次提拔，而是继徐汇报倒我当前的老板。而我老板也因此手下由原
来2个团队变成了5个（包括我手下的4个团队。）似乎地位也更加稳固。他到处跟人说
，他育人有道，栽培我有方。所以我现在最大的职业愿望就是哪天能够做我现在老板的
老板！
，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
了一个团队，并且升了一级。
虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
他死死压了将近两年。典型的只能共苦，不能同甘的家伙。最后在大老板的决定下我才
得到了提拔，并且在我原来的团队基础上，逐渐兼并了3个团队。不过，我也没有因为
团队数目的增加而再次提拔，而是继徐汇报倒我当前的老板。而我老板也因此手下由原
来2个团队变成了5个（包括我手下的4个团队。）似乎地位也更加稳固。他到处跟人说
，他育人有道，栽培我有方。所以我现在最大的职业愿望就是哪天能够做我现在老板的
老板！
G*u
4 楼
cong
r*5
5 楼
对的，你正在经历行政审查的过程，也就是我们网上所说的被check了。我之前9日去面
试的，case是从5日开始的，不清楚他们这个开始的日期是怎么定的。
试的，case是从5日开始的，不清楚他们这个开始的日期是怎么定的。
m*t
6 楼
找大老板摊牌。
e*u
7 楼
恭喜
【在 m******y 的大作中提到】
: 做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
: 了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
: 喜欢，很犹豫。
【在 m******y 的大作中提到】
: 做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
: 了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
: 喜欢，很犹豫。
g*2
8 楼
case 的开始日期是正式递交DS160的日期！
【在 r*********5 的大作中提到】
: 对的，你正在经历行政审查的过程，也就是我们网上所说的被check了。我之前9日去面
: 试的，case是从5日开始的，不清楚他们这个开始的日期是怎么定的。
【在 r*********5 的大作中提到】
: 对的，你正在经历行政审查的过程，也就是我们网上所说的被check了。我之前9日去面
: 试的，case是从5日开始的，不清楚他们这个开始的日期是怎么定的。
s*n
9 楼
摊个p的牌啊。感觉lz心理不平衡，自己觉得自己能力和以前哥们差不多，没被提拔完
全是怀才不遇，然后还被自己哥们打压。其实大多数时候你没被提把是因为你有需要提
高的地方。去虚心问问what do i need to do to get to the next level？ 不要在这
里whine才是正解。
感觉你目前干的不错，有上升空间，给你更多的团队升级是早晚的，不要因为心态不正
把你这几年积攒的东西毁了。你哥们比你升的话很多自然有强于你之处，不要只觉得是
tenure，想想怎么学吧
全是怀才不遇，然后还被自己哥们打压。其实大多数时候你没被提把是因为你有需要提
高的地方。去虚心问问what do i need to do to get to the next level？ 不要在这
里whine才是正解。
感觉你目前干的不错，有上升空间，给你更多的团队升级是早晚的，不要因为心态不正
把你这几年积攒的东西毁了。你哥们比你升的话很多自然有强于你之处，不要只觉得是
tenure，想想怎么学吧
i*k
10 楼
base多少？
c*u
11 楼
啥专业？
d*b
12 楼
你哥们没故意把你逼走已经是人品超好了.感恩吧.你的经历对他很有威胁.从你的描述
中可以看出他还没有为难你.一句话,够哥们儿,so far.
中可以看出他还没有为难你.一句话,够哥们儿,so far.
m*y
13 楼
110k
m*d
14 楼
已经不错了。 如果不服，就走，跳槽到其他公司高级职位，毕竟你不是和他从小到大
的哥们儿。。。 如果把他换成个老印，会是什么情况？？ 敢想象吗？
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
的哥们儿。。。 如果把他换成个老印，会是什么情况？？ 敢想象吗？
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
c*l
15 楼
110的话，涨幅不大，可以再等等
工作市场在逐渐好转
【在 m******y 的大作中提到】
: 110k
工作市场在逐渐好转
【在 m******y 的大作中提到】
: 110k
l*t
16 楼
It's a wrong idea.
Better way is always to support your boss and push him up.
Competing with your competent boss will not go anywhere.
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
Better way is always to support your boss and push him up.
Competing with your competent boss will not go anywhere.
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
s*l
17 楼
Cong! Would you mind telling us the location? And what is rsu? Thanks!
【在 m******y 的大作中提到】
: 做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
: 了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
: 喜欢，很犹豫。
h*d
18 楼
这种感受 可能当事人还是更强烈一点吧
我们只能在这里瞎扯几句， 做事和做人一个道理。看你觉得什么更重要了，比如长跑
，有些人喜欢带头跑，有些人喜欢跟在第二。毕竟谁笑到最后谁笑得最好。如果你们珍
视彼此在对方生活事业上出现的那么几年，他给你压力的时候，你有没有想过其实你的
存在也让他如坐针毡？ 管理是个学问，尤其是手下有一个和自己实力相当的人。。。
。 所以，有些人能做到让对方欣赏 好比寒战里面
就看你更在乎什么了 想开些 以后属于自己的终会使自己的 何必计较呢
个人愚见，也可以说我站着说话不腰疼 哈哈
我们只能在这里瞎扯几句， 做事和做人一个道理。看你觉得什么更重要了，比如长跑
，有些人喜欢带头跑，有些人喜欢跟在第二。毕竟谁笑到最后谁笑得最好。如果你们珍
视彼此在对方生活事业上出现的那么几年，他给你压力的时候，你有没有想过其实你的
存在也让他如坐针毡？ 管理是个学问，尤其是手下有一个和自己实力相当的人。。。
。 所以，有些人能做到让对方欣赏 好比寒战里面
就看你更在乎什么了 想开些 以后属于自己的终会使自己的 何必计较呢
个人愚见，也可以说我站着说话不腰疼 哈哈
z*c
19 楼
不喜欢还有啥犹豫的，跳。
【在 m******y 的大作中提到】
: 做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
: 了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
: 喜欢，很犹豫。
【在 m******y 的大作中提到】
: 做数据库, 挺折腾的，一个电话面世，三次onsite,今天总算给了offer，base比现在高
: 了4500，但现在有rsu,每年值个15k-20k,所以算起来还是没现在高。可是现在的工作不
: 喜欢，很犹豫。
I*Y
20 楼
dream big and work hard. I think you will make it one day.
m*y
21 楼
TX.
RSU is restricted stock unit.
【在 s*********l 的大作中提到】
:
: Cong! Would you mind telling us the location? And what is rsu? Thanks!
RSU is restricted stock unit.
【在 s*********l 的大作中提到】
:
: Cong! Would you mind telling us the location? And what is rsu? Thanks!
n*o
22 楼
:)
【在 l*****t 的大作中提到】
: It's a wrong idea.
: Better way is always to support your boss and push him up.
: Competing with your competent boss will not go anywhere.
【在 l*****t 的大作中提到】
: It's a wrong idea.
: Better way is always to support your boss and push him up.
: Competing with your competent boss will not go anywhere.
T*u
23 楼
你老板还不错了。所谓一山不容二虎，你有点委屈，也心急了点。
g*y
24 楼
这话说得很对，你是他最大的威胁，想想之前老板是怎么被踢走的？ 他对你已经很不
错了。 除非他不干了，你永远也爬不到他的头上，你要是聪明的话，也应该人前说他
好，这样他对你也放心。 如果咽不下这口气，就换工作吧。。
【在 d*****b 的大作中提到】
: 你哥们没故意把你逼走已经是人品超好了.感恩吧.你的经历对他很有威胁.从你的描述
: 中可以看出他还没有为难你.一句话,够哥们儿,so far.
错了。 除非他不干了，你永远也爬不到他的头上，你要是聪明的话，也应该人前说他
好，这样他对你也放心。 如果咽不下这口气，就换工作吧。。
【在 d*****b 的大作中提到】
: 你哥们没故意把你逼走已经是人品超好了.感恩吧.你的经历对他很有威胁.从你的描述
: 中可以看出他还没有为难你.一句话,够哥们儿,so far.
h*y
25 楼
典型的只能共苦，不能同甘的家伙。
===================
照你这么说，所有奥巴马的同学都得当总统？他不给你小鞋，就不算坏吧。
===================
照你这么说，所有奥巴马的同学都得当总统？他不给你小鞋，就不算坏吧。
i*r
26 楼
玻璃天花板
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
【在 F********r 的大作中提到】
: 6年前，我加入到现在这家公司，坐我隔壁的老美同事和我平级，两人年龄差不了半岁
: ，个性虽然相差很大，但都算是讲义气，够哥们的人。我们每人各带一个团队，关系不
: 错，两人经常兄弟相称。我甚至还直接在具体工作上，帮助他制订计划，和人员培训。
: 大半年后，经过我们两人的努力，两个团队合作非常顺利，工作业绩都非常好。或许公
: 司认识到我俩有潜力，于是就把我们的共同老板开了。因为我哥们来公司比我早5年，
: 他升做了老板。（后来我知道，他提前就知道要开我们原来的老板）两年后，他又接手
: 了一个团队，并且升了一级。
: 虽然在他第2次提拔前跟我说过很多次，说要是再被提拔了，我也会马上被提拔。但是
: ，他被提拔后，便决定把起初的两个团队合二为一，由我来管理，并不再提给我提拔的
: 事。在我的询问下，他说我现在还是只管理一个团队，所以没法升级。就这样，我又被
W*r
27 楼
除非你搞定CXO，否则你的梦想不可能实现，只有跳槽。。。如果真牛再被公司挖回来
相关阅读
美国政府大招聘啦关于H1B Transfer的问题[合集] 老印问题: 给老板写了起草了这么一封信急! h-1 transfer新公司拖好久会有问题么? (转载)老板的老板周五下午4点约我谈话主动辞职该如何通知公司？买房划算还是租房划算呢？每分钟5人被裁员 全球经济危机已转向就业危机忍不住BSO一下问题请教：同事新生小孩要不要送东西啊？ 先谢啦unemployment pension for part time H1B holder能不能推荐一下好的H1B律师~实验室里被同事黑，求应对方法猎头公司也有interview么？ (转载)如何netowrking?relocation package能够cover哪些呀？ (转载)Re: 请问一个公司： synergy information solutions (转载)错过了面试的邮件，现在又过很久了，打电话会不会很冒失这里有人做lean manufacturing, six sigma的么？什么情况下越级汇报?