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上司喜怒无常怎么破# Working - 上班一族
c*l
1
为什么没有人讨论chase freedom $150??
另外,我已经有一张chase freedom,申请了这张freedom还会有bonus拿吗?
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c*e
2
请指教
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s*y
3
请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
都有什么破解办法?这个公司换组不容易
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p*x
4
co 50k miles is more attractive than $150

【在 c********l 的大作中提到】
: 为什么没有人讨论chase freedom $150??
: 另外,我已经有一张chase freedom,申请了这张freedom还会有bonus拿吗?

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S*u
5
你是说之前上学时旧的I20吗? 我觉得最好还是准备好, 不管签证官看不看。
work sample是什么?

【在 c********e 的大作中提到】
: 请指教
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c*g
6
骂回去。骂赢一次丫们就老实了。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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l*i
7
no

【在 c********l 的大作中提到】
: 为什么没有人讨论chase freedom $150??
: 另外,我已经有一张chase freedom,申请了这张freedom还会有bonus拿吗?

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c*e
8
谢谢。 工作的作品,比如写的新闻稿什么的

【在 S***u 的大作中提到】
: 你是说之前上学时旧的I20吗? 我觉得最好还是准备好, 不管签证官看不看。
: work sample是什么?

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s*y
9
组里但凡敢跟经理手下极宠爱的那厮顶嘴的,立马第二天就会被经理单独叫去谈话,然
后经理还要在他上一级面前训人。

【在 c****g 的大作中提到】
: 骂回去。骂赢一次丫们就老实了。
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f*r
10
因为板上的大多数人已经有freedom了
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S*u
11
这个我觉得不用吧。 要准备最近三次的工资单。

【在 c********e 的大作中提到】
: 谢谢。 工作的作品,比如写的新闻稿什么的
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l*s
12
人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
polite,that's all you need to do.
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y*c
13
发过了啊
warm而已,不hot
没啥好一直讨论的
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c*e
14
谢谢!

【在 S***u 的大作中提到】
: 这个我觉得不用吧。 要准备最近三次的工资单。
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o*e
15
zan. 不过LZ要是有选择
就找下家吧。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: polite,that's all you need to do.

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c*e
16
需要Bank statement吗?

【在 S***u 的大作中提到】
: 这个我觉得不用吧。 要准备最近三次的工资单。
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s*y
17
找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
[在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
:人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
:polite,that's all you need to do.
:...........
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S*u
18
看你DS160写的谁cover这次旅行费用。如果写的父母自己出,就不用你的bank
statement。 准备好父母的存款,还有工资证明。如果是你出,要准备你的bank
statement

【在 c********e 的大作中提到】
: 需要Bank statement吗?
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c*g
19
怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
打招呼也用yell,用训孙子那种声调。

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
: :...........

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p*r
20
根据我先前2次为父母准备的B2签证,不需要什么I-20,更没听说说什么WORK SAMPLE。
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l*s
21
搞半天他俩是找你茬,那你要说清楚呀…
简单得很,看见过别人骂人,吵架的没有?许多时候骂不了,吵不了了,那是因为吵骂
对象走了!
如果他们只要开始找茬,你就关电脑出去转悠一下。让两人心情平静下来。
当然你也可以直接说,半开玩笑的说,说话的主题无非是你看着不开心,谁让你不开心
?If he stands behind your back to look at your monitor screen, you should
just stand up to give him your seat and tell him to go ahead taking a close
look.
Tell him to find some issues if that makes him happy. (please do speak that
little louder and clear to ensure surrounding colleagues can hear your
statement )
At the same time,ask him if he needs coffee that you could make one for him.
你走掉了,他看着你的电脑没人抱怨了,也就差不多了。
你试一下吧。我想知道结果。哈哈哈,好玩!

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
: :...........

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s*y
22
我旁边那个经理特别喜欢的 每天跟监视我一样 我稍微离座一会 或者有人来我旁边跟
我讨论下 他就会大声yell说一搞大半天不做事 成天完全不知道我在干什么 这样 这个
人极容易心情不好
他就做坐我旁边 一般隔个上十分钟就侧过来就看我显示屏 他心情一不好在别处吃瘪了
也借此发泄了 什么做了半个小时你还在做这 我们的时间都被你浪费了等等。更无语的
事 这个组经理也喜欢看人显示屏 他旁边的经理就自己看了 我坐经理对面 有时候经理
就让他看看我显示屏 看我在做什么
经理特别喜欢他 还有次单独找我谈话说 他是coach我 我应该听我旁边那个guy
[在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
:搞半天他俩是找你茬,那你要说清楚呀…??
:简单得很,看见过别人骂人,吵架的没有?许多时候骂不了,吵不了了,那是因为吵
骂对象走了!
:...........
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s*y
23
我就刚掉过来这组不久 剩下坐得近的两三人都沉默了的样子 见有个senior的有次实在
受不了跟我旁边那厮吵起来过 立马第二天就被经理拖到上级面前去训了 回来都面如死
灰了
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s*y
24
我觉得可能也是这两人性格极其相似 开口就bitch fuck这样 我又跟他们气场不太和的
样子 还新调过来。要是这个经理直接是hiring manager 估计大家一开始就互相看不上了
avatar
s*y
25
我一开始也受不了。第二天就被经理拎出去训了 他都是为项目好 是coach你 你要听他
的 不要搞得关系紧张。有次看组里别人跟他吵起来 也是谁惹他谁挨训。
[在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
:怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
:打招呼也用yell,用训孙子那种声调。
:...........
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c*g
26
Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
,老子也不喜欢。
搞得关系紧张的不是老子。
这事不搞定,你迟早呆不下去。

【在 s****y 的大作中提到】
: 我一开始也受不了。第二天就被经理拎出去训了 他都是为项目好 是coach你 你要听他
: 的 不要搞得关系紧张。有次看组里别人跟他吵起来 也是谁惹他谁挨训。
: [在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
: :怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
: :打招呼也用yell,用训孙子那种声调。
: :...........

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w*n
27
就是,一天到晚战战兢兢的,不如吼他一回,大不了重新找工作,年轻人怕啥,
walmart打工总有口饭吃的吧
宁为玉碎,勿为瓦全!!!

【在 c****g 的大作中提到】
: Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
: ,老子也不喜欢。
: 搞得关系紧张的不是老子。
: 这事不搞定,你迟早呆不下去。

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j*n
28
赞这个。Calm and polite。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: polite,that's all you need to do.

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t*0
29
录音了没?收集证据,把他俩骂的最没谱最XX那段录下来,上报公司,要求换组。
如果这个不管用,那就看你有多在乎这个工作,愿不愿意豁出去跟他俩吵一次,光脚的
不怕穿鞋的。lol

上了

【在 s****y 的大作中提到】
: 我觉得可能也是这两人性格极其相似 开口就bitch fuck这样 我又跟他们气场不太和的
: 样子 还新调过来。要是这个经理直接是hiring manager 估计大家一开始就互相看不上了

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t*0
30
确切说不是吵,吵架太伤你自个的身子了。可以跟平时说话一样,但明确坚定地告
诉他俩,不要用这种语气方式和你说话,你觉得很不舒服。
他俩爱咋吼是他俩的事,你用你自己的声音把自己的想法说出来,保持冷静清醒,别被
他们带跑了,否则一气昏了头就不容易找他们说话时的破绽反击回去了. :)
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b*u
31
就事论事。be professional。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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t*d
32
你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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N*D
33
哪天跟经理大吼一嗓子,老子下午要请个假,买的枪到了,要去提货

【在 t**d 的大作中提到】
: 你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
: 果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。

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s*y
34
你说的对 我也觉得这份工作我迟早不干。吼不出来,算了 也不过就一份工作吧 不干
还能再找别的 我只是觉得就这样被贱人骂跑很不甘心。我也尝试想解决下问题 到现在
沟通没见效 他上面吧还有经理撑腰。不甘心
[在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
:Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
:,老子也不喜欢。
:...........
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s*y
35
我们组经理完全跟那个骚扰我的是一伙的 处处维护他。他老这么监视我 经理还觉得他
做得好 都是为工作着想。我刚从别的公司跳过来 完全没根基没背景 这样能举报吗
[在 tend (tend) 的大作中提到:]
:你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
:果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。
:...........
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z*z
36
只有一个解决方案: 向你们的人事部门正式书面投诉: extremely hostile working
environment with never-ending emotional and verbal abuse, profanity and
disparaging comments/words constantly being used as tools of personal attack
, and so on.
如果可能, 应记录下他们bully你的原始证据: 这两个人在你们公司敢这么做, 说明你
们公司的职业氛围和环境都很成问题, 所以这里也要防着HR部门选择避重就轻进行处理

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
: :...........

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z*z
37
绝对不要尝试去私人之间解决这个问题: 选择退让躲避, 大多数情况只会助长对方
bully的气焰; 选择私人间正面对抗,等于是把自己降到了和他们一样的层次去和他们玩
同样的游戏.

喜欢

【在 s****y 的大作中提到】
: 你说的对 我也觉得这份工作我迟早不干。吼不出来,算了 也不过就一份工作吧 不干
: 还能再找别的 我只是觉得就这样被贱人骂跑很不甘心。我也尝试想解决下问题 到现在
: 沟通没见效 他上面吧还有经理撑腰。不甘心
: [在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
: :Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
: :,老子也不喜欢。
: :...........

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s*y
38
请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
都有什么破解办法?这个公司换组不容易
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c*g
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骂回去。骂赢一次丫们就老实了。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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s*y
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组里但凡敢跟经理手下极宠爱的那厮顶嘴的,立马第二天就会被经理单独叫去谈话,然
后经理还要在他上一级面前训人。

【在 c****g 的大作中提到】
: 骂回去。骂赢一次丫们就老实了。
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人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
polite,that's all you need to do.
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zan. 不过LZ要是有选择
就找下家吧。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: polite,that's all you need to do.

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找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
[在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
:人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
:polite,that's all you need to do.
:...........
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c*g
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怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
打招呼也用yell,用训孙子那种声调。

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
: :...........

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搞半天他俩是找你茬,那你要说清楚呀…
简单得很,看见过别人骂人,吵架的没有?许多时候骂不了,吵不了了,那是因为吵骂
对象走了!
如果他们只要开始找茬,你就关电脑出去转悠一下。让两人心情平静下来。
当然你也可以直接说,半开玩笑的说,说话的主题无非是你看着不开心,谁让你不开心
?If he stands behind your back to look at your monitor screen, you should
just stand up to give him your seat and tell him to go ahead taking a close
look.
Tell him to find some issues if that makes him happy. (please do speak that
little louder and clear to ensure surrounding colleagues can hear your
statement )
At the same time,ask him if he needs coffee that you could make one for him.
你走掉了,他看着你的电脑没人抱怨了,也就差不多了。
你试一下吧。我想知道结果。哈哈哈,好玩!

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
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我旁边那个经理特别喜欢的 每天跟监视我一样 我稍微离座一会 或者有人来我旁边跟
我讨论下 他就会大声yell说一搞大半天不做事 成天完全不知道我在干什么 这样 这个
人极容易心情不好
他就做坐我旁边 一般隔个上十分钟就侧过来就看我显示屏 他心情一不好在别处吃瘪了
也借此发泄了 什么做了半个小时你还在做这 我们的时间都被你浪费了等等。更无语的
事 这个组经理也喜欢看人显示屏 他旁边的经理就自己看了 我坐经理对面 有时候经理
就让他看看我显示屏 看我在做什么
经理特别喜欢他 还有次单独找我谈话说 他是coach我 我应该听我旁边那个guy
[在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
:搞半天他俩是找你茬,那你要说清楚呀…??
:简单得很,看见过别人骂人,吵架的没有?许多时候骂不了,吵不了了,那是因为吵
骂对象走了!
:...........
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s*y
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我就刚掉过来这组不久 剩下坐得近的两三人都沉默了的样子 见有个senior的有次实在
受不了跟我旁边那厮吵起来过 立马第二天就被经理拖到上级面前去训了 回来都面如死
灰了
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我觉得可能也是这两人性格极其相似 开口就bitch fuck这样 我又跟他们气场不太和的
样子 还新调过来。要是这个经理直接是hiring manager 估计大家一开始就互相看不上了
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s*y
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我一开始也受不了。第二天就被经理拎出去训了 他都是为项目好 是coach你 你要听他
的 不要搞得关系紧张。有次看组里别人跟他吵起来 也是谁惹他谁挨训。
[在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
:怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
:打招呼也用yell,用训孙子那种声调。
:...........
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c*g
50
Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
,老子也不喜欢。
搞得关系紧张的不是老子。
这事不搞定,你迟早呆不下去。

【在 s****y 的大作中提到】
: 我一开始也受不了。第二天就被经理拎出去训了 他都是为项目好 是coach你 你要听他
: 的 不要搞得关系紧张。有次看组里别人跟他吵起来 也是谁惹他谁挨训。
: [在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
: :怕个鸟,大家对吼好了,以后就算跟他们
: :打招呼也用yell,用训孙子那种声调。
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就是,一天到晚战战兢兢的,不如吼他一回,大不了重新找工作,年轻人怕啥,
walmart打工总有口饭吃的吧
宁为玉碎,勿为瓦全!!!

【在 c****g 的大作中提到】
: Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
: ,老子也不喜欢。
: 搞得关系紧张的不是老子。
: 这事不搞定,你迟早呆不下去。

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j*n
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赞这个。Calm and polite。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: polite,that's all you need to do.

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53
录音了没?收集证据,把他俩骂的最没谱最XX那段录下来,上报公司,要求换组。
如果这个不管用,那就看你有多在乎这个工作,愿不愿意豁出去跟他俩吵一次,光脚的
不怕穿鞋的。lol

上了

【在 s****y 的大作中提到】
: 我觉得可能也是这两人性格极其相似 开口就bitch fuck这样 我又跟他们气场不太和的
: 样子 还新调过来。要是这个经理直接是hiring manager 估计大家一开始就互相看不上了

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t*0
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确切说不是吵,吵架太伤你自个的身子了。可以跟平时说话一样,但明确坚定地告
诉他俩,不要用这种语气方式和你说话,你觉得很不舒服。
他俩爱咋吼是他俩的事,你用你自己的声音把自己的想法说出来,保持冷静清醒,别被
他们带跑了,否则一气昏了头就不容易找他们说话时的破绽反击回去了. :)
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就事论事。be professional。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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t*d
56
你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。

【在 s****y 的大作中提到】
: 请教下各位大牛。新工作刚加入一个月部门就因为两个上司辞职解散了,新分到的部门
: 上司非常喜怒无常,上司还有个极为喜爱的职员,这两人一人坐我旁边一人坐对面,心
: 情好还好,心情不好就各种找茬挑刺大骂。。
: 都有什么破解办法?这个公司换组不容易

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N*D
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哪天跟经理大吼一嗓子,老子下午要请个假,买的枪到了,要去提货

【在 t**d 的大作中提到】
: 你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
: 果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。

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s*y
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你说的对 我也觉得这份工作我迟早不干。吼不出来,算了 也不过就一份工作吧 不干
还能再找别的 我只是觉得就这样被贱人骂跑很不甘心。我也尝试想解决下问题 到现在
沟通没见效 他上面吧还有经理撑腰。不甘心
[在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
:Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
:,老子也不喜欢。
:...........
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s*y
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我们组经理完全跟那个骚扰我的是一伙的 处处维护他。他老这么监视我 经理还觉得他
做得好 都是为工作着想。我刚从别的公司跳过来 完全没根基没背景 这样能举报吗
[在 tend (tend) 的大作中提到:]
:你们公司没有反歧视反骚扰政策吗?这个是 harassment,可以上HR举报的,举报了如
:果当事人还不改,而且公司还不开除他,那你就可以发财了。
:...........
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只有一个解决方案: 向你们的人事部门正式书面投诉: extremely hostile working
environment with never-ending emotional and verbal abuse, profanity and
disparaging comments/words constantly being used as tools of personal attack
, and so on.
如果可能, 应记录下他们bully你的原始证据: 这两个人在你们公司敢这么做, 说明你
们公司的职业氛围和环境都很成问题, 所以这里也要防着HR部门选择避重就轻进行处理

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
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绝对不要尝试去私人之间解决这个问题: 选择退让躲避, 大多数情况只会助长对方
bully的气焰; 选择私人间正面对抗,等于是把自己降到了和他们一样的层次去和他们玩
同样的游戏.

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【在 s****y 的大作中提到】
: 你说的对 我也觉得这份工作我迟早不干。吼不出来,算了 也不过就一份工作吧 不干
: 还能再找别的 我只是觉得就这样被贱人骂跑很不甘心。我也尝试想解决下问题 到现在
: 沟通没见效 他上面吧还有经理撑腰。不甘心
: [在 cutegg (东郭皇叔T身) 的大作中提到:]
: :Mlgb , 连经理一起吼好了。明确的告诉他,你们自己就是这么跟人说话的,你不喜欢
: :,老子也不喜欢。
: :...........

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b*g
62
你说的好有喜感啊,不好意思。
我的思路是你肯定得罪你领导了。别跟我说不知道,你好
好想想。哈哈,然后道歉装怂,好好工作。他只要出了气,就ok了。

【在 s****y 的大作中提到】
: 找茬不就是挑毛病吗 大骂的对象是我好吧 很碍着我事了。两人心情一不好 尤其是我
: 旁边经理喜欢的那厮 就开始看我显示屏 这时候 基本干嘛都要被批,做得快是不仔细
: ,做得慢吧没效率。。他在整个open space里就这么喊着说话,这还不碍着我事吗。我
: 也有跟他communicate过,或者反抗过,可人家两人就这么喜怒无常的个性 我又刚来
: 手上也没什么权利压制住他俩 所以完全没效果。
: [在 localnews (小道消息) 的大作中提到:]
: :人家找茬大骂又不挑你毛病,碍你啥事?你需要破什么!做好你自己,be calm,be
: :polite,that's all you need to do.
: :...........

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T*u
63
你们什么性质的公司?有些公司里这就是文化,有些公司里这样是违反policy的。
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