那些奇葩的离职员工# Working - 上班一族
b*y
1 楼
邀请父母来美探亲，要提供家庭照片。家有小娃，正是需要人照看的时候。
该不该提供有小娃的照片？
如果上，签证官很可能会问父母，是去带娃的吗，怎么说好？
如果不上娃的，家里其他人的照片都上，签证官问起来,又怎么说？
纠结.
该不该提供有小娃的照片？
如果上，签证官很可能会问父母，是去带娃的吗，怎么说好？
如果不上娃的，家里其他人的照片都上，签证官问起来,又怎么说？
纠结.
L*z
2 楼
金三银四，是所谓黄金的跳槽时节，每年到这个时候，总要经历几场与离职员工的
谈话。十年下来，也见识了几位奇葩的离职员工，他们共同的特点是：说起谎来振振有
词、面不改色心不跳，以为全世界都是傻X，只有他一个人运筹帷幄，将上司与同事玩
弄于股掌之中。
本来说人艰不拆，也不想全世界广而告之，揭穿他们的真面目，只是个别人（我们
姑且称之为小C）得寸进尺，临走还四处散布流言，这就难免令人如骨鲠在喉，不得不
一吐为快了。
独木不成林，既然题目里有“那些”，那就先讲讲小A和小B的故事吧。
小A的故事可谓曲折离奇，这个故事发生在九年以前。他原本有希望成为本部门最
年轻的一位主管，孰料在晋升前夜，突遭举报，具体的举报原因，此处就按下不表了，
总之，当天晚上IT部门决定检查一下他的办公电脑，看看是否有证据。
开机之后，发现他的电脑有密码，于是我打了个电话过去：“IT部门要检修一下你
的电脑，你的开机密码是多少？”
小A：“密码吗？很抱歉，不能够告诉你！”
“为什么呢？”我倒要听听小A能给出什么样的理由。
小A：“哦！是这样的！我所有的密码都是同一串数字，我这个电脑的开机密码就
是我银行卡的密码、存折的密码，所以我担心告诉你们之后会有风险……”
我：“……”（难道我会复制你的银行卡去取钱不成？
当然，大概他自己也觉得这个理由太TMD牵强附会，于是第二天一早，还没等我们
找他谈话，小A的一纸辞职报告便已递上来了。
小B是一位研究生，大约是六年之前在我手下工作，不过他的姓名和长相我已经记
不清了。小B离职时，我照例挽留了一番，不过他依然是去意已决。大约两个月之后，
我在QQ上发现他在线，于是又和他聊了一阵子。最后我跟他说，只要有愿意回来工作的
想法，可以随时找我。我会非常欢迎。
小B说：“噢噢，好的！感谢领导还记得我，有机会我一定回来！”
五分钟之后，我的QQ上收到了他发来的一张截屏图片和一句话：
“哈哈哈，XXX那个傻瓜，居然还想求我回来上班，太可笑了！”
仔细一看，截屏图片就是我刚才和他的对话。估计是想发给另外一个离职员工的，
没想到一时手贱，居然又回发给我了。
在这里，我要提醒各位读者，QQ、微信发消息，千万不能发错人，尤其是当你想取
笑某人的时候，要是把信息错发给了当事人，那你就是被对方牢牢记住的取笑对象了！
小C是一位女生，平时工作并不是很显眼。某日，小C突然打了一个全天的请假申请
，我当时就有预感，小C一定是去面试找工作了（事后得到的消息证明，我的判断是正
确的）。
第二天，我找小C谈话，她首先矢口否认那天是去找工作，随后和我讲述了一个漫
长的故事，大意是她的某位亲人（不是父母）身体有恙，所以需要辞职在家照顾亲人。
听完这个故事，我几乎被这个新时代孝顺女性的事迹所感染了，但是另一方面，也
从直觉里生出了一股怀疑：
“你放弃工作，全天在家陪她，能呆得住吗？”
“没办法啊，家里就我收入最低，只能是我放弃工作了。”
她说得那么诚恳，我也不由得被打动了。于是又花了十分钟给她分析离职究竟有哪
些弊端，另外，针对她的家庭困难，我说可以向上面申请，看能否在下次有调薪机会的
时候给她多加一点。（事后想想还是觉得奇怪，既然工作都找好了，费这么大力气编这
么一个故事干什么？）
最后，她表示要回去考虑一下——最后的考虑结果是，她趁我们出差时闪电般办完
了离职手续，然后去那天面试的那家公司上班了。
临走之前，甩下了这样一句话：“现在说要给我加工资？早干什么吃的？”
谈话。十年下来，也见识了几位奇葩的离职员工，他们共同的特点是：说起谎来振振有
词、面不改色心不跳，以为全世界都是傻X，只有他一个人运筹帷幄，将上司与同事玩
弄于股掌之中。
本来说人艰不拆，也不想全世界广而告之，揭穿他们的真面目，只是个别人（我们
姑且称之为小C）得寸进尺，临走还四处散布流言，这就难免令人如骨鲠在喉，不得不
一吐为快了。
独木不成林，既然题目里有“那些”，那就先讲讲小A和小B的故事吧。
小A的故事可谓曲折离奇，这个故事发生在九年以前。他原本有希望成为本部门最
年轻的一位主管，孰料在晋升前夜，突遭举报，具体的举报原因，此处就按下不表了，
总之，当天晚上IT部门决定检查一下他的办公电脑，看看是否有证据。
开机之后，发现他的电脑有密码，于是我打了个电话过去：“IT部门要检修一下你
的电脑，你的开机密码是多少？”
小A：“密码吗？很抱歉，不能够告诉你！”
“为什么呢？”我倒要听听小A能给出什么样的理由。
小A：“哦！是这样的！我所有的密码都是同一串数字，我这个电脑的开机密码就
是我银行卡的密码、存折的密码，所以我担心告诉你们之后会有风险……”
我：“……”（难道我会复制你的银行卡去取钱不成？
当然，大概他自己也觉得这个理由太TMD牵强附会，于是第二天一早，还没等我们
找他谈话，小A的一纸辞职报告便已递上来了。
小B是一位研究生，大约是六年之前在我手下工作，不过他的姓名和长相我已经记
不清了。小B离职时，我照例挽留了一番，不过他依然是去意已决。大约两个月之后，
我在QQ上发现他在线，于是又和他聊了一阵子。最后我跟他说，只要有愿意回来工作的
想法，可以随时找我。我会非常欢迎。
小B说：“噢噢，好的！感谢领导还记得我，有机会我一定回来！”
五分钟之后，我的QQ上收到了他发来的一张截屏图片和一句话：
“哈哈哈，XXX那个傻瓜，居然还想求我回来上班，太可笑了！”
仔细一看，截屏图片就是我刚才和他的对话。估计是想发给另外一个离职员工的，
没想到一时手贱，居然又回发给我了。
在这里，我要提醒各位读者，QQ、微信发消息，千万不能发错人，尤其是当你想取
笑某人的时候，要是把信息错发给了当事人，那你就是被对方牢牢记住的取笑对象了！
小C是一位女生，平时工作并不是很显眼。某日，小C突然打了一个全天的请假申请
，我当时就有预感，小C一定是去面试找工作了（事后得到的消息证明，我的判断是正
确的）。
第二天，我找小C谈话，她首先矢口否认那天是去找工作，随后和我讲述了一个漫
长的故事，大意是她的某位亲人（不是父母）身体有恙，所以需要辞职在家照顾亲人。
听完这个故事，我几乎被这个新时代孝顺女性的事迹所感染了，但是另一方面，也
从直觉里生出了一股怀疑：
“你放弃工作，全天在家陪她，能呆得住吗？”
“没办法啊，家里就我收入最低，只能是我放弃工作了。”
她说得那么诚恳，我也不由得被打动了。于是又花了十分钟给她分析离职究竟有哪
些弊端，另外，针对她的家庭困难，我说可以向上面申请，看能否在下次有调薪机会的
时候给她多加一点。（事后想想还是觉得奇怪，既然工作都找好了，费这么大力气编这
么一个故事干什么？）
最后，她表示要回去考虑一下——最后的考虑结果是，她趁我们出差时闪电般办完
了离职手续，然后去那天面试的那家公司上班了。
临走之前，甩下了这样一句话：“现在说要给我加工资？早干什么吃的？”
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