请教一个用软件报纽约州州税的问题# Accounting - 会计审计
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1 楼
话说这年的TA，当的我心力憔悴，我承认，我很笨，现在别人再放假，而我在
水深火热之中。
上个学期的中期考试，就被印度老师告到系主任哪里去了，说我改卷慢且中期
考试的改卷错误，说我不应该给分的给了分（我自己认为有些答案是有道理的，所以我
给了点分，因为不是ABCD，选对就给，没有选对就不给），系主任叫了我去，也没有怎
么严峻的说教我，也再说她是有名的很严格的人，只是有其他的人说她不好相处。
中期考试后有一次，我忘记了点名（她要求要点名，但没有说出勤率站10%，我
认为就算加也应该算平时的作业占10%会公平点）我也向她反应过我有一次忘记点名。
她当时说这样对学生不公平
期末考试，这是我最自以为是的一次，（她没有把答案提前发给我，以前在2次
中期考试前都会提前把答案发给我，我就认为可能不会让我改卷，）因为期末站的比重
确实是最重的，为了对学生公平，可能不会给我改。且最让我后悔的是我在期末没有去
监考导致后来的没有改期末试卷，走到教室门旁边，我又回到了办公室，（我有点害怕
那个印度老师）
在期末考试的前一天，老师让我把出勤的人数交给她，我就用电子邮件发给她
，没有注意没有完全交，主要自己也在忙自己的期末论文，后来老师又发信让我把剩下
的考勤发给她，我没有理她，考试后3天，系主任给我发信了，说情况很严重，让我去
他办公室，我立即就去了，系里有2个主任，一个白人，一个印度的，这次主任没有上
次和蔼，问了些情况，问我为什么没有改卷，我就说老师没有说让我改卷，且印度老师
也向系主任反应了我没有及时回复信，白人系主任说如果印度老师不出具书面的报告给
他的话，就我们自己私下沟通，如果出具了的话，就按照学校的程序办事。
当天从系主任哪里回来后，我就给印度老师回复了信，且向她道歉了，第二天，
印度老师让我把剩下的考勤给她，我又把剩下的考勤给了她，信中向她说了有一次我忘
记打考勤，所以考勤差一次。且也问了老师我可不可以改卷，老师没有回我。
紧接着到了下一周，我又发邮件问了老师，我可不可以改卷，老师说她已经改好了
，我能够感觉出老师还在生气中，但我也不知道怎么办好。前面的信里我给她道歉了，
也说我是第一次当TA，很多事情不知道，希望能得到她的原谅，我也说感谢她第一学期
的指导，想请她吃饭表示感谢。
第二天下午我收到了系主任的信，说老师已经出具了书面的报告，有三个问题，
第一，有一个学生反映我说了我的课的出勤率不重要，她想向这个老师证实是不是这样
就给印度老师发的邮件。
第二，我的改卷有错误，中期考试，上面已经说过
第三，我没有改期末卷子，老师没有我的联系方式（其实老师是有的，刚开始开学
我就给老师了，且后来我每次改完卷子后都伏上一张小纸条上面有我的联系电话，但她
现在不承认我也没有办法）她就只有自己改。
系主任叫我在下个学期开学前写个报告，说明下事实到底是怎样，看来这次是一定要
闹到系里或者院里了。
备注，由于同学的要求，我额外给他们加了office hour ,大概4次，最后一次是期末
考试前，我加了整整一个下午。但指导老师可能不知道。
另外，我这个人比较内向，不善交际，比较胆小。敬请XDJM给我点建议。我应该怎么
办，学校会给我什么样的处罚。谢谢，希望大家有个愉快的圣诞。
水深火热之中。
上个学期的中期考试，就被印度老师告到系主任哪里去了，说我改卷慢且中期
考试的改卷错误，说我不应该给分的给了分（我自己认为有些答案是有道理的，所以我
给了点分，因为不是ABCD，选对就给，没有选对就不给），系主任叫了我去，也没有怎
么严峻的说教我，也再说她是有名的很严格的人，只是有其他的人说她不好相处。
中期考试后有一次，我忘记了点名（她要求要点名，但没有说出勤率站10%，我
认为就算加也应该算平时的作业占10%会公平点）我也向她反应过我有一次忘记点名。
她当时说这样对学生不公平
期末考试，这是我最自以为是的一次，（她没有把答案提前发给我，以前在2次
中期考试前都会提前把答案发给我，我就认为可能不会让我改卷，）因为期末站的比重
确实是最重的，为了对学生公平，可能不会给我改。且最让我后悔的是我在期末没有去
监考导致后来的没有改期末试卷，走到教室门旁边，我又回到了办公室，（我有点害怕
那个印度老师）
在期末考试的前一天，老师让我把出勤的人数交给她，我就用电子邮件发给她
，没有注意没有完全交，主要自己也在忙自己的期末论文，后来老师又发信让我把剩下
的考勤发给她，我没有理她，考试后3天，系主任给我发信了，说情况很严重，让我去
他办公室，我立即就去了，系里有2个主任，一个白人，一个印度的，这次主任没有上
次和蔼，问了些情况，问我为什么没有改卷，我就说老师没有说让我改卷，且印度老师
也向系主任反应了我没有及时回复信，白人系主任说如果印度老师不出具书面的报告给
他的话，就我们自己私下沟通，如果出具了的话，就按照学校的程序办事。
当天从系主任哪里回来后，我就给印度老师回复了信，且向她道歉了，第二天，
印度老师让我把剩下的考勤给她，我又把剩下的考勤给了她，信中向她说了有一次我忘
记打考勤，所以考勤差一次。且也问了老师我可不可以改卷，老师没有回我。
紧接着到了下一周，我又发邮件问了老师，我可不可以改卷，老师说她已经改好了
，我能够感觉出老师还在生气中，但我也不知道怎么办好。前面的信里我给她道歉了，
也说我是第一次当TA，很多事情不知道，希望能得到她的原谅，我也说感谢她第一学期
的指导，想请她吃饭表示感谢。
第二天下午我收到了系主任的信，说老师已经出具了书面的报告，有三个问题，
第一，有一个学生反映我说了我的课的出勤率不重要，她想向这个老师证实是不是这样
就给印度老师发的邮件。
第二，我的改卷有错误，中期考试，上面已经说过
第三，我没有改期末卷子，老师没有我的联系方式（其实老师是有的，刚开始开学
我就给老师了，且后来我每次改完卷子后都伏上一张小纸条上面有我的联系电话，但她
现在不承认我也没有办法）她就只有自己改。
系主任叫我在下个学期开学前写个报告，说明下事实到底是怎样，看来这次是一定要
闹到系里或者院里了。
备注，由于同学的要求，我额外给他们加了office hour ,大概4次，最后一次是期末
考试前，我加了整整一个下午。但指导老师可能不知道。
另外，我这个人比较内向，不善交际，比较胆小。敬请XDJM给我点建议。我应该怎么
办，学校会给我什么样的处罚。谢谢，希望大家有个愉快的圣诞。
