工作上经常要和其他组合作,有的时候有一些dependency。如果其他组没有按时间做好
,也会影响我们组的工作进度。每次我跟老板反应这样的问题,老板都让我给对方直接
写email,他有的时候会回信干预,有的时候就让我和对方一来一回,他不回信。
可是我觉得这种和对方抱怨或者吵架的事情,我这样的小兵应该做的是escalate,让老
板出面更好处理,而不是每次都自己和对方直接接触。比如我昨天刚发了信,说法已经
很客气了,今天对方的manager就直接跑到我办公室来吼,说他们跟本就没有那些问题
blahblah,我说我做不了决定,我们去找我老板谈。结果老板不在办公室,对方
manager就又回了封信,说sheart同学怎么样怎么样。如果这件事情一上来就是我老板
出面,email都是我老板发起的话,对方的manager也就不会一直抓着我不放。
以后再遇到老板让我直接写email和对方争论吵架的时候,有什么好办法能让老板出面
么?现在每次escalate的结果都是他让我去说,搞得我一遇到这样的事情就很头疼,但
是不说的话我手上project的进度又受到影响。谢谢大家指点~