k*a
2 楼
芒果台在没有引进综艺之前,一直是快乐大本营和天天向上作为综艺主打,其实比起快
乐大本营我更喜欢天天向上。
首先,天天向上几个主持人真的蛮会找笑点的,这种没有任何游戏安排的节目很容
易枯燥,因为大家并不想看你在那里一直聊天。天天向上每个人物在队伍内都有担当。
比如,汪涵绝对是领头羊,学识渊博,说话有涵养,而且不失风趣。欧弟一直是搞笑担
当,其他几个人很会配合插入笑点。所以整体看起来就很协调,没有快乐大本营里面谢
娜那种装疯卖傻,没有杜海涛那种傻头傻脑,也没有吴昕那种每期透明的人。天天向上
比起快乐大本营没有那么多当红的明星过来,也没有那么久的观众基础,并且在目前这
个综艺混战的情况下,天天向上仍旧能够坚持下去,算是很厉害了。真的算是国内自制
的比较优秀的综艺节目之一了。只是节目形式需要更多的创新啊,因为一成不变有的时
候是好事,有的时候不一定是件好事。
不会告诉你们我每期都会看的,还是能够学到很多知识的,现在又去补新一期了。
乐大本营我更喜欢天天向上。
首先,天天向上几个主持人真的蛮会找笑点的,这种没有任何游戏安排的节目很容
易枯燥,因为大家并不想看你在那里一直聊天。天天向上每个人物在队伍内都有担当。
比如,汪涵绝对是领头羊,学识渊博,说话有涵养,而且不失风趣。欧弟一直是搞笑担
当,其他几个人很会配合插入笑点。所以整体看起来就很协调,没有快乐大本营里面谢
娜那种装疯卖傻,没有杜海涛那种傻头傻脑,也没有吴昕那种每期透明的人。天天向上
比起快乐大本营没有那么多当红的明星过来,也没有那么久的观众基础,并且在目前这
个综艺混战的情况下,天天向上仍旧能够坚持下去,算是很厉害了。真的算是国内自制
的比较优秀的综艺节目之一了。只是节目形式需要更多的创新啊,因为一成不变有的时
候是好事,有的时候不一定是件好事。
不会告诉你们我每期都会看的,还是能够学到很多知识的,现在又去补新一期了。
f*4
3 楼
难道科大现在招人还是数文章啊?什么这个字刊相当于那个了;不会真实官方的规矩吧
。要是的话,与一流还是差点.
希望不是这样。
。要是的话,与一流还是差点.
希望不是这样。
y*u
4 楼
bless
s*e
6 楼
big bless.
c*y
8 楼
BLESS! 我爸妈也是同一天在北京签,祝他们都好运!
a*b
10 楼
bless
p*i
12 楼
bless
h*4
14 楼
bless!
I*a
15 楼
站在国内领导的位子,
楼主认为什么标准比较好?
个人认为这个标准还是实际的,
要不国内根本没有更好的标准来评判
楼主认为什么标准比较好?
个人认为这个标准还是实际的,
要不国内根本没有更好的标准来评判
h*x
18 楼
Bless!!!
I*a
21 楼
其实国内招人也经历了一个过程,
开始是海归就要,
后来慢慢看文章,
还来还要 点数,
再后来要SCN
现在么,要教授,副教授
开始是海归就要,
后来慢慢看文章,
还来还要 点数,
再后来要SCN
现在么,要教授,副教授
c*o
22 楼
bless!!!
a*o
23 楼
你没搞清问题的所在
现在是有人会误把艳阳天的理解当成官方要求了
你的解释看起来像是支持这种看法
要打假了
现在是有人会误把艳阳天的理解当成官方要求了
你的解释看起来像是支持这种看法
要打假了
A*s
24 楼
bless~~!
d*o
30 楼
祝顺利拿到签证!
j*q
32 楼
bless
s*y
33 楼
你们这些坏人!!!
我正说怎么今天下午眼皮一直在跳呢,原来是你们聚在一起说我坏话呢!
首先。。。先让我晕倒一下。同学们的联想都太丰富了,而且太擅长于引申了。。。
都把我的原意给严重歪曲了。。。
好了,我来严正声明一下哦。
首先,我的说法绝对不是官方说法。我和科大的招聘班子没有任何关系。
连私人关系都没有。。。
第二,我的说法在招聘会上听来的。
因为很多人非常关心科大的招聘标准,有关负责人的原话大致是这么说的:
科大的招聘是综合看该人才的背景,年资和发展前途的。没有特别铁定的标准,
但是,一般来说,最近一两年来,能够在科大理科拿到教授位置的人,大部分
都落入这个范围内:在5年内发表过3~4篇一流的文章 (一作或者通信作者)。
这个不是铁标准,而是对相近时间内能拿到offer的人的背景的统计结果,
给大家作为参考。这个大家不防去看看科大生物学院的网页,看看最近招来的人
大概是什么水平,心里就有数了。在我的印象中,大致是符合这个说法的。
在我的理解中,这个所谓的“标准”,就像是当时我们申请国外研究生院的时候,
对方会告诉我们去年录取的学生大概都在GRE, TOFEL拿了多少分一样。这种标准
我正说怎么今天下午眼皮一直在跳呢,原来是你们聚在一起说我坏话呢!
首先。。。先让我晕倒一下。同学们的联想都太丰富了,而且太擅长于引申了。。。
都把我的原意给严重歪曲了。。。
好了,我来严正声明一下哦。
首先,我的说法绝对不是官方说法。我和科大的招聘班子没有任何关系。
连私人关系都没有。。。
第二,我的说法在招聘会上听来的。
因为很多人非常关心科大的招聘标准,有关负责人的原话大致是这么说的:
科大的招聘是综合看该人才的背景,年资和发展前途的。没有特别铁定的标准,
但是,一般来说,最近一两年来,能够在科大理科拿到教授位置的人,大部分
都落入这个范围内:在5年内发表过3~4篇一流的文章 (一作或者通信作者)。
这个不是铁标准,而是对相近时间内能拿到offer的人的背景的统计结果,
给大家作为参考。这个大家不防去看看科大生物学院的网页,看看最近招来的人
大概是什么水平,心里就有数了。在我的印象中,大致是符合这个说法的。
在我的理解中,这个所谓的“标准”,就像是当时我们申请国外研究生院的时候,
对方会告诉我们去年录取的学生大概都在GRE, TOFEL拿了多少分一样。这种标准
c*0
34 楼
bless
s*y
35 楼
哼哼。你明明知道情况,不来澄清,害得我浪费那么多时间来敲字。
s*p
36 楼
gx
s*y
37 楼
你先回去探路哈,然后别忘了给我多说点好话。
下半年我可能会去看看。你把黄山路上的饭店先给sample 一下,看看有没有好的。
下半年我可能会去看看。你把黄山路上的饭店先给sample 一下,看看有没有好的。
s*y
38 楼
哇靠。。。你别吓我。
到时候实在不行的话我赖到你的实验室洗瓶子呗
到时候实在不行的话我赖到你的实验室洗瓶子呗
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