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教授说收到postdoc推荐信了,但是
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教授说收到postdoc推荐信了,但是# Biology - 生物学
r*d
1
queens mall 下面有一个playground。上个礼拜六,有两小孩在打架,好像一个是
amingo, 还有一个像black,是amingo先动的手,然后那个black 的家长赶紧跑过去,大
声对他小孩说,hit him back!hit him back! 但是他的小孩没有动手。旁边的人听到
了,都用很诧异的眼神看着他们。
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z*3
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
标 题: 我经历过的一次大公司的layoff
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:05:15 2015, 美东)
公司属于业内top3的,F100的, 大家就不要人肉了,纯属给大家一点信息,看看人家
大资本家怎么操作layoff的。
我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
后来有一次和vp去vegas 开会,喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来
,神秘的驻扎进一个小office,和hr一起混。
麦肯锡的人大概搞了1个月吧,其实就是出了一张excel sheet。cost center的部门,
按照每个人头的cost排序,有些特权比如svp力保的是exception。其他的,order
descending. 然后再5%那里咔嚓一下。
然后名单分发到下一级别的director。一般出了特别铁的或者特别牛的,大部分都按照
excel的顺序来,准备好layoff package。
最后执行的那天,自求多福吧。
资本家就是如此赤裸裸。每个人都是ceo的excel sheet上的一行。仅此而已。
马工码农们的git checkin 比别人多,jira closed ticket比别人多,没用。你过了那
个百分比,对不起,you are fired.
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l*r
3
如题,谢谢
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c*n
4
没说下一步怎么办。怎么再跟进?望各位指教
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t*f
5
老黑家长像是看热闹的,唯恐天下不乱

【在 r******d 的大作中提到】
: queens mall 下面有一个playground。上个礼拜六,有两小孩在打架,好像一个是
: amingo, 还有一个像black,是amingo先动的手,然后那个black 的家长赶紧跑过去,大
: 声对他小孩说,hit him back!hit him back! 但是他的小孩没有动手。旁边的人听到
: 了,都用很诧异的眼神看着他们。

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l*t
6
那这样不是想把工资最高的,也就是staff engineer等先裁掉啦?

layoff

【在 z**********3 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
: 标 题: 我经历过的一次大公司的layoff
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:05:15 2015, 美东)
: 公司属于业内top3的,F100的, 大家就不要人肉了,纯属给大家一点信息,看看人家
: 大资本家怎么操作layoff的。
: 我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
: 后来有一次和vp去vegas 开会,喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
: layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
: ,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来

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l*r
7
是分别給485,ead,ap用的吗?485instruction上没说要多份。
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s*y
8
回信说你会热切的等待从他那里的消息。然后就是等。
另外,同时找其他实验室

【在 c*********n 的大作中提到】
: 没说下一步怎么办。怎么再跟进?望各位指教
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p*5
9
如果是你,你怎么说?

然后那个black 的家长赶紧跑过去,大

【在 r******d 的大作中提到】
: queens mall 下面有一个playground。上个礼拜六,有两小孩在打架,好像一个是
: amingo, 还有一个像black,是amingo先动的手,然后那个black 的家长赶紧跑过去,大
: 声对他小孩说,hit him back!hit him back! 但是他的小孩没有动手。旁边的人听到
: 了,都用很诧异的眼神看着他们。

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d*t
10
那CEO的cost不是最多

layoff

【在 z**********3 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
: 标 题: 我经历过的一次大公司的layoff
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:05:15 2015, 美东)
: 公司属于业内top3的,F100的, 大家就不要人肉了,纯属给大家一点信息,看看人家
: 大资本家怎么操作layoff的。
: 我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
: 后来有一次和vp去vegas 开会,喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
: layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
: ,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来

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a*x
11
看错了。以为你在说g28.
1

【在 l****r 的大作中提到】
: 是分别給485,ead,ap用的吗?485instruction上没说要多份。
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d*y
12
多方面 多渠道的展开找工作。不要在一棵树上吊死。
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r*d
13
我会先问清楚原因。
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c*g
14
这个cost估计不是一个简单的加法。

【在 l*****t 的大作中提到】
: 那这样不是想把工资最高的,也就是staff engineer等先裁掉啦?
:
: layoff

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m*1
15
我的一个朋友(老美),她女儿在学校被另外一个女生欺负。她就让她女儿hit her
back.还真是,自那以后那个女生就再也没有欺负她的女儿了。
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s*d
16
难道不讲性价比的吗?

layoff

【在 z**********3 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
: 标 题: 我经历过的一次大公司的layoff
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:05:15 2015, 美东)
: 公司属于业内top3的,F100的, 大家就不要人肉了,纯属给大家一点信息,看看人家
: 大资本家怎么操作layoff的。
: 我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
: 后来有一次和vp去vegas 开会,喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
: layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
: ,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来

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s*e
17
等问清原因后,打人的可能都走了;被欺负的孩子已经受委屈了。打完之后再问原因也
不迟啊,就像美帝,先做恶,过些年再假惺惺的道歉。很多情况下,不是选择符合道德
的,而是选择有利的。
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s*t
18
纸上谈兵总是可以的

【在 r******d 的大作中提到】
: 我会先问清楚原因。
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l*a
19
被欺负的孩子把对方打一顿就觉得不委屈了?fight back有好处的地方是让对方知道你
也不是好惹的,以后相同的人可能就不敢再欺负你了,而不是什么有利不有利。这个例
子你根本不知道两小孩为什么打架而且双方家长都已经出面的情况,你再fight back完
全不占理,反而很有可能被对方反咬一口,说你hit him.

【在 s**********e 的大作中提到】
: 等问清原因后,打人的可能都走了;被欺负的孩子已经受委屈了。打完之后再问原因也
: 不迟啊,就像美帝,先做恶,过些年再假惺惺的道歉。很多情况下,不是选择符合道德
: 的,而是选择有利的。

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r*d
20
大家还记得前不久发生的事情吗?
几个白人小孩小抢两个华裔小孩的东西,另外一个华裔小孩出来帮他们,结果反被那几
个白人小孩反咬一口说那个华裔小孩用刀戳他们!而那两个被抢的却不敢出来作证!可
悲啊!
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