德州薄厚工资?# Biology - 生物学
h*6
1 楼
大致可能的情形是,PhD在读期间申CPT工作,然后雇主答应给办H1B,但H1B生效日期最
早只能10月1号,但学校的秋季学期是8月底到12月上旬,因为没有OPT可用,为了维持
身份只能在秋季继续CPT一直到H1B生效,与此同时退学。
又或者,单位不在乎9月那个月你是否上班,可以八月底继续注册课程,一旦10月1号H1
生效就退学,但这个的缺点是要交9个学分的学费,而且按照学校的规定等到10月1号再
退,学费一分也退不回来了。
另外,有个疑惑,学校的withdraw form上要求填写预计离境时间,难不成我得回国再
签(激活)H1B?
本人看了所有的FAQ和大部分类似帖子,都没有找到答案,于是再次发文求助,希望高
人能帮忙分析一下,多谢!!!!!!!!!
早只能10月1号,但学校的秋季学期是8月底到12月上旬,因为没有OPT可用,为了维持
身份只能在秋季继续CPT一直到H1B生效,与此同时退学。
又或者,单位不在乎9月那个月你是否上班,可以八月底继续注册课程,一旦10月1号H1
生效就退学,但这个的缺点是要交9个学分的学费,而且按照学校的规定等到10月1号再
退,学费一分也退不回来了。
另外,有个疑惑,学校的withdraw form上要求填写预计离境时间,难不成我得回国再
签(激活)H1B?
本人看了所有的FAQ和大部分类似帖子,都没有找到答案,于是再次发文求助,希望高
人能帮忙分析一下,多谢!!!!!!!!!