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看复旦大学教授弄虚作假,如何减少引进人才的造假行为(ZZ)
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看复旦大学教授弄虚作假,如何减少引进人才的造假行为(ZZ)# Biology - 生物学
w*j
1
short sale 遇到multiple offer的情况,listing agent为了抬高价格竟然透露了另一
个高的offer的价格,希望我match,这样做是不是违法?感觉他们这种auction的做法
是不道德的,心理很不爽,咨询一下是不是向有关部门投诉?
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s*u
2
发信人: dade (leno), 信区: Returnee
标 题: 如何减少引进人才的造假行为?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 28 12:10:40 2012, 美东)
自身问题、制度问题。
借用下文的一句话,某些海归,你们的良心让狗吃了?
我也知道,这句话对造假者没用,因为他们为了个人利益,
早已没了羞耻之心。
http://xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia13/lubai-wangxiao
鲁白,清华大学申报的千人计划学者,实为GSK公司副总裁。没在清华工作
一天,但是却占有清华大学大量研究资源。拿着国家给的百万高薪,却在为国际
药厂卖命!请问千人计划主管部门,我们政府有责任用中国百姓的血汗钱为国际
药厂聘请总裁吗?
王小勤,清华大学申报的千人计划学者,同样拿着中国给的百万年薪,却一
直是Johns Hopskins的全职教授。明为清华大学生物医学工程系的系主任,占有
大量研究资源,每年只来清华做几次讲座。2011年,王小勤只在清华开了6学时
的课,却恬不知耻的在述职报告上说在清华全职工作12个月,还有亲笔签名。
清华大学“千人计划”王子栋教授简历有假
http://xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia13/wangzidong2.tx
武汉大学国际软件学院院长、千人计划入选者周怀北
美国犹他大学数学系助理教授许晨阳是北大国际数学中心申报、入选的第一批“青年千
人计划”入选者
浙江大学医学院附属第二医院教授、博士生导师田梅声称在2011年“毅然放弃了国外优
厚的工作和生活条件回国工作”,并入选首批国家“青年千人计划”(要求全职回国工
作)。实际上她至今仍是得克萨斯大学MD安德森癌症中心助理教授(全职),在美国那
边领取全职工资,年薪$83538。
复旦大学千人计划教授陈宜方等人在ACS Nano和 Langmuir两杂志发表了同一研究成果
,被杂志社主编要求撤稿。
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j*r
3
也不要把人想得那么坏,他透露给你也可能是因为想让你这个成交,他可以拿全部的佣
金。你自己根据自己的判断守住心理价位就是了。你不要buyer agent 的好处就是你能
够从他那里得到一些multiple offer的信息,他会更尽力让你的offer被接受。你这样
的心态,为什么不找个buyer agent。其实很多时候buyer agent 还不是一样鼓动你下
单,价钱,他关心的也是成交让后那佣金。买到合适的房子是最主要的,没必要弄一些
没必要的麻烦。
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s*u
4
发信人: shmu (shmu), 信区: FDU
标 题: Re: 看复旦大学千人计划教授,如何减少引进人才的造假行为?(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 29 08:04:03 2012, 美东)
复旦大学药学院院长的简历是虚假的,他从未担任国立新加坡大学副教授。
复旦大学的物理系主任的简历是虚假的,他从未担任田纳西大学物理系的full
professor.

【在 s**u 的大作中提到】
: 发信人: dade (leno), 信区: Returnee
: 标 题: 如何减少引进人才的造假行为?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 28 12:10:40 2012, 美东)
: 自身问题、制度问题。
: 借用下文的一句话,某些海归,你们的良心让狗吃了?
: 我也知道,这句话对造假者没用,因为他们为了个人利益,
: 早已没了羞耻之心。
: http://xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia13/lubai-wangxiao
: 鲁白,清华大学申报的千人计划学者,实为GSK公司副总裁。没在清华工作
: 一天,但是却占有清华大学大量研究资源。拿着国家给的百万高薪,却在为国际

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s*d
5
哪有这么多违法的事。
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s*u
6
发信人: iMaJia (iMac,iPod,iPad,i馬甲), 信区: Joke
标 题: Re: 看复旦大学教授弄虚作假,如何减少引进人才的造假行为?(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 30 13:57:26 2012, 美东)
可悲
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v*d
7
It is against the regulation, at least in VA.
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s*u
8
发信人: molen (molen), 信区: WaterWorld
标 题: Re: 看复旦大学教授弄虚作假,如何减少引进人才的造假行为?(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 30 11:24:12 2012, 美东)
其实问题根子在国人自己,大家问问自己最崇拜什么,大家自己最清楚。
如果某人不是Johns Hopskins的全职教授,国内某名牌大学会要他么?
大家要的就是国外名牌,大家一起抗一堆金灿灿的牌子,然后觉得自己很了不起很幸福
,求仁得仁而已。
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w*j
9
并不是我把人往坏里想,我不用buyer agent是因为是short sale,这种情况不一定是
最高的offer被接受。agent拿的本来就是双份的佣金了。
我有我的心理价位,不管别人怎么bid。用虚假multiple offer的确也是agent常用的手
段之一。

【在 j****r 的大作中提到】
: 也不要把人想得那么坏,他透露给你也可能是因为想让你这个成交,他可以拿全部的佣
: 金。你自己根据自己的判断守住心理价位就是了。你不要buyer agent 的好处就是你能
: 够从他那里得到一些multiple offer的信息,他会更尽力让你的offer被接受。你这样
: 的心态,为什么不找个buyer agent。其实很多时候buyer agent 还不是一样鼓动你下
: 单,价钱,他关心的也是成交让后那佣金。买到合适的房子是最主要的,没必要弄一些
: 没必要的麻烦。

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s*u
10
发信人: GreenCardP (GreenCardP), 信区: Returnee
标 题: Re: 如何减少引进人才的造假行为?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 2 13:02:54 2012, 美东)
千人计划出来以前就是学校和牛人之间勾兑。对年轻人爱理不理。结果让凃新序跳了楼
。青千是让学校重视年轻人的手段,但学校肯定想挑现成的出成绩。就有了北大假青千
许晨阳。总之,当前规则就不淸晰 ,各大学又急功近力。让方舟子无从下手【 在
Lwangls (老王老师) 的大作中提到: 】
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w*j
11
我说的不准确,不是违法,是违规,触犯了州房地产代理人的规定。我已经查了,严重
的会吊销执照。

【在 s**********d 的大作中提到】
: 哪有这么多违法的事。
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p*u
12
中国现在不想培养人才,不认真培养人才,只想捞现成的。当然会出问题。
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j*1
13
我觉得规则已经够清楚的了,什么全职,兼职都是合同书写的明明白白的。还是在执行
上,无论是领导还是教授都毫无原则,厚颜无耻,巧言令色,明规则之外再来潜规则,
潜潜规则。
公开公示可能会好一点,可是那个学校能一直坚持这么做呢?
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s*u
14
还是体制问题。
明知道是个假的,也不好揭穿。复旦的药学院院长给学校带了近1亿的资金。如果他不
说自己的新加坡副教授经历,而老老实实说薄厚经历,就不会得到那样多的资金荣誉。

【在 j******1 的大作中提到】
: 我觉得规则已经够清楚的了,什么全职,兼职都是合同书写的明明白白的。还是在执行
: 上,无论是领导还是教授都毫无原则,厚颜无耻,巧言令色,明规则之外再来潜规则,
: 潜潜规则。
: 公开公示可能会好一点,可是那个学校能一直坚持这么做呢?

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e*o
15

up

【在 p*****u 的大作中提到】
: 中国现在不想培养人才,不认真培养人才,只想捞现成的。当然会出问题。
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c*l
16
你觉得中国目前的情况培养的出来人才吗,我的答案是NO。

【在 p*****u 的大作中提到】
: 中国现在不想培养人才,不认真培养人才,只想捞现成的。当然会出问题。
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l*y
17
我觉得还是价码不够吸引人 -- 要求得比美国这边高,待遇和环境比美国这边差。所以
货真价实的往往不会真回去,真回去的往往不够货真价实。
更糟糕的是千人千青都被作为各单位竞争国家资源的主要手段之一,这就使得的各单位
纵容甚至默许各种潜规则和造假。
这场圈地运动需要得是冒险家,而不是科学家。

【在 j******1 的大作中提到】
: 我觉得规则已经够清楚的了,什么全职,兼职都是合同书写的明明白白的。还是在执行
: 上,无论是领导还是教授都毫无原则,厚颜无耻,巧言令色,明规则之外再来潜规则,
: 潜潜规则。
: 公开公示可能会好一点,可是那个学校能一直坚持这么做呢?

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