如何准备这个面试# Biology - 生物学
l*y
1 楼
我的一个妹妹从小特别懂得做人的道理，十几岁跟妈妈在市场部门接触客户，大学毕业
到了某公司销售部门上班，如鱼得水。
还有一个同学也去了世界知名公司的销售部门，结果被分管领导和同事给合伙排挤得不
要不要的，每天上班都哭。
微信和她们聊天，总结发现了一个重要的问题：她们的情商都不低，但在给别人的感受
方面差异巨大。
我妹妹喜欢注意给人留面子。妹妹销售业绩高，但不管是公开场合还是私下里，保持尊
重领导和同事，严格服从领导决策，有问题向同事请教。有时领导犯错，总是私下客观
提醒，不拒绝执行，也不影响其他同事。
同学的销售业绩也高，可是喜欢炫耀，尤其是当着销售能力不如她的同事的面或者新人
，夸耀自己的实力，有时主动向分管领导邀功请赏。结果不但没显示出自己，还伤害了
别人。
国内公关公司的专业人士有句话，人类都是披着虚荣外衣的动物。谁都喜欢被赞美。要
想变得更受欢迎，懂得保全别人的自尊心就对了。
到了某公司销售部门上班，如鱼得水。
还有一个同学也去了世界知名公司的销售部门，结果被分管领导和同事给合伙排挤得不
要不要的，每天上班都哭。
微信和她们聊天，总结发现了一个重要的问题：她们的情商都不低，但在给别人的感受
方面差异巨大。
我妹妹喜欢注意给人留面子。妹妹销售业绩高，但不管是公开场合还是私下里，保持尊
重领导和同事，严格服从领导决策，有问题向同事请教。有时领导犯错，总是私下客观
提醒，不拒绝执行，也不影响其他同事。
同学的销售业绩也高，可是喜欢炫耀，尤其是当着销售能力不如她的同事的面或者新人
，夸耀自己的实力，有时主动向分管领导邀功请赏。结果不但没显示出自己，还伤害了
别人。
国内公关公司的专业人士有句话，人类都是披着虚荣外衣的动物。谁都喜欢被赞美。要
想变得更受欢迎，懂得保全别人的自尊心就对了。
