再招个人：biostatistician/bioinformatician - 未名空间MITBBS历史存档

再招个人：biostatistician/bioinformatician# Biology - 生物学

g*02015-02-14 08:02

1 楼

各位好，我是第二年的新老师。几天前，系主任让我担任招聘new faculty的委员，我
答应了。今天，收到委员会主席发的招聘广告草稿(征求意见)，怎么与招我来时的研究
方向一模一样，一个字都没有变。我觉得招聘新人是为了填补系里没有的研究方向和专
业，或者是替代退休老师的职位。我也不知道为什么这次会这样。我们系方向太杂，不
是一个方向的，互相都不太了解。招聘主席也不是我们这个方向的。
请问各位老师，你们觉得我要发表自己意见吗？怎样说比较好？谢谢你们的建议！

A*e2015-02-14 08:02

2 楼

【以下文字转载自 Baseball 讨论区】
发信人: ADOMET8 (杉木), 信区: Baseball
标题: Evan Longoria saves a reporter’s life
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 18 20:48:51 2011, 美东)
http://sports.yahoo.com/mlb/blog/big_league_stew/post/Viral-Vid
Here's a viral video that has been making the rounds over the past week:
Maybe you've seen Tampa Bay Rays star third baseman Evan Longoria(notes)
saving the noggin' of a distracted television reporter with an unbelievable
grab?

s*l2015-02-14 08:02

3 楼

再招个人：biostatistician/bioinformatician
1，数学，统计，生物统计，生物信息，或计算机博士，需要扎实的统计学知识。如果
是生物学的博士，需要有过硬的硬件证明你的统计学背景和知识。统计方面的博士需要
有扎实的生物学知识，尤其是分子生物学DNA这一块。
2，对多变量的数据挖掘和分析在行
3，有实际的bioinformatics and NGS经验
4，编程能力不错，能设计算法并实现
5，有群体遗传学 and/or forensic science经验优先
6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS
南加千人左右的公司。
你如果觉得自己满足条件，请来信一条一条的对应说明，因为你的来信如果能说服我你
是一个合适的人选的话，那么最后拍板的人那里十有八九也不会又问题。

a*82015-02-14 08:02

4 楼

建议直接和主席约谈，面对面效率高，而且容易沟通。

【在 g**********0 的大作中提到】

: 各位好，我是第二年的新老师。几天前，系主任让我担任招聘new faculty的委员，我
: 答应了。今天，收到委员会主席发的招聘广告草稿(征求意见)，怎么与招我来时的研究
: 方向一模一样，一个字都没有变。我觉得招聘新人是为了填补系里没有的研究方向和专
: 业，或者是替代退休老师的职位。我也不知道为什么这次会这样。我们系方向太杂，不
: 是一个方向的，互相都不太了解。招聘主席也不是我们这个方向的。
: 请问各位老师，你们觉得我要发表自己意见吗？怎样说比较好？谢谢你们的建议！

h*d2015-02-14 08:02

5 楼

is that real?!!!

unbelievable

【在 A*******e 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 Baseball 讨论区】
: 发信人: ADOMET8 (杉木), 信区: Baseball
: 标题: Evan Longoria saves a reporter’s life
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 18 20:48:51 2011, 美东)
: http://sports.yahoo.com/mlb/blog/big_league_stew/post/Viral-Vid
: Here's a viral video that has been making the rounds over the past week:
: Maybe you've seen Tampa Bay Rays star third baseman Evan Longoria(notes)
: saving the noggin' of a distracted television reporter with an unbelievable
: grab?

a*c2015-02-14 08:02

6 楼

要求提了一大堆，具体待遇是如何？这里面掌握任何一项能力，统计，数据挖掘，特别
是会算法编程等，都可以在南加找个很高薪的工作。如果不提供非常有竞争力的薪水，
同时满足这几项的人选（还要懂得生物知识），为什么来你这里应聘呢？

【在 s****l 的大作中提到】

: 再招个人：biostatistician/bioinformatician
: 1，数学，统计，生物统计，生物信息，或计算机博士，需要扎实的统计学知识。如果
: 是生物学的博士，需要有过硬的硬件证明你的统计学背景和知识。统计方面的博士需要
: 有扎实的生物学知识，尤其是分子生物学DNA这一块。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现
: 5，有群体遗传学 and/or forensic science经验优先
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS
: 南加千人左右的公司。

g*02015-02-14 08:02

7 楼

那我怎么与主席可以有效地沟通呢？就直接说与我的位子和研究方向高度一致，而且来
了后，也没有课可以安排（除非上我的课，我教别的老师的课）。我是新人，我怕说了
后，
会不会给系主任和其它老师留下不好合作的印象！
谢谢指点！

【在 a*********8 的大作中提到】

: 建议直接和主席约谈，面对面效率高，而且容易沟通。

s*n2015-02-14 08:02

8 楼

wow, impressive!

unbelievable

【在 A*******e 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 Baseball 讨论区】
: 发信人: ADOMET8 (杉木), 信区: Baseball
: 标题: Evan Longoria saves a reporter’s life
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 18 20:48:51 2011, 美东)
: http://sports.yahoo.com/mlb/blog/big_league_stew/post/Viral-Vid
: Here's a viral video that has been making the rounds over the past week:
: Maybe you've seen Tampa Bay Rays star third baseman Evan Longoria(notes)
: saving the noggin' of a distracted television reporter with an unbelievable
: grab?

s*l2015-02-14 08:02

9 楼

真是对不起，我没有把薪水写在这里，让您花了宝贵时间来读了对你不适合的信息。
不好意思哈

【在 a*****c 的大作中提到】

: 要求提了一大堆，具体待遇是如何？这里面掌握任何一项能力，统计，数据挖掘，特别
: 是会算法编程等，都可以在南加找个很高薪的工作。如果不提供非常有竞争力的薪水，
: 同时满足这几项的人选（还要懂得生物知识），为什么来你这里应聘呢？

a*d2015-02-14 08:02

10 楼

你可以发个邮件跟SC chair确认一下今年确实是要招跟你同一个方向的人，确认他没有
弄错了把去年的广告发给你。

A*e2015-02-14 08:02

11 楼

据说假的

【在 h****d 的大作中提到】

: is that real?!!!
:
: unbelievable

e*62015-02-14 08:02

12 楼

cs 的phd里应该有不少合适的，尤其是去掉ngs以后，那几个工具，如果编程基础好几
天就学会了。

【在 s****l 的大作中提到】

: 真是对不起，我没有把薪水写在这里，让您花了宝贵时间来读了对你不适合的信息。
: 不好意思哈

F*62015-02-14 08:02

13 楼

单看lz一楼的帖子，还真的没意识到lz发问的初衷. 呵呵...
如果投帖的还是个国人lz可怎么办?

【在 g**********0 的大作中提到】

: 那我怎么与主席可以有效地沟通呢？就直接说与我的位子和研究方向高度一致，而且来
: 了后，也没有课可以安排（除非上我的课，我教别的老师的课）。我是新人，我怕说了
: 后，
: 会不会给系主任和其它老师留下不好合作的印象！
: 谢谢指点！

A*82015-02-14 08:02

14 楼

哈

【在 A*******e 的大作中提到】

: 据说假的

s*l2015-02-14 08:02

15 楼

位置更强调统计方面

【在 e*********6 的大作中提到】

: cs 的phd里应该有不少合适的，尤其是去掉ngs以后，那几个工具，如果编程基础好几
: 天就学会了。

r*r2015-02-14 08:02

16 楼

lz的concern很有道理啊，近的不说，将来升tenure的时候，两个做的很像的人会很容
易比较，如果一个做的特别好，做的差点的就会显得很烂，这个实际上是不fair的，而
且系里也很难justfiy要两个都留下来。
同意楼主应该去跟search committee 的chair聊，建议不要用email，email很难看出来
个人情绪，所以这种subtle的东西应该面谈才更有感觉。但是我也不觉得应该马上去，
显得好像你有点defensive。最好下次开会（search committee）或凑巧一起吃饭时候
casual的提出这个问题，比如说：I was kind of
surprised to see our next hiring will be in the same direction as mine. I
did not realize what I am doing is so hot (fake laugh). 如果他们足够顾及你的
感受，就会跟你解释。

【在 F*****6 的大作中提到】

: 单看lz一楼的帖子，还真的没意识到lz发问的初衷. 呵呵...
: 如果投帖的还是个国人lz可怎么办?

v*e2015-02-14 08:02

17 楼

多年从业经验，没博士能行吗？
1，扎实的统计学知识（比大多数统计博士强）。有扎实的生物学知识，尤其是分子生
物学DNA这一块（这块自学的，多年从业经验）。
2，对多变量的数据挖掘和分析在行（多年经验）
3，有实际的bioinformatics and NGS经验（多年经验）
4，编程能力不错，能设计算法并实现（没问题）
5，有群体遗传学经验（发表过文章）
6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS（4样都会，多年
经验）

n*p2015-02-14 08:02

18 楼

我完全不赞同casual的提出这个问题。我觉得这种招人的事儿，应该一开始就讨论清楚
，系里长远发展如何规划，要招什么方向，想要什么样的人，系里的人如何合作。我觉
得楼主不仅应该立即就跟search committee chair谈，而且整个committee应该在一起
开会讨论清楚。另外，我相信系主任应该跟search committee chair以及其他相关
senior
faculty members讨论过了。楼主因为是新人地位低，没参与过讨论也就罢了，作为
committee member到现在还一无所知，真是太搞笑了。

【在 r***r 的大作中提到】

: lz的concern很有道理啊，近的不说，将来升tenure的时候，两个做的很像的人会很容
: 易比较，如果一个做的特别好，做的差点的就会显得很烂，这个实际上是不fair的，而
: 且系里也很难justfiy要两个都留下来。
: 同意楼主应该去跟search committee 的chair聊，建议不要用email，email很难看出来
: 个人情绪，所以这种subtle的东西应该面谈才更有感觉。但是我也不觉得应该马上去，
: 显得好像你有点defensive。最好下次开会（search committee）或凑巧一起吃饭时候
: casual的提出这个问题，比如说：I was kind of
: surprised to see our next hiring will be in the same direction as mine. I
: did not realize what I am doing is so hot (fake laugh). 如果他们足够顾及你的
: 感受，就会跟你解释。

s*l2015-02-14 08:02

19 楼

如果我是你，我会试试

【在 v*******e 的大作中提到】

: 多年从业经验，没博士能行吗？
: 1，扎实的统计学知识（比大多数统计博士强）。有扎实的生物学知识，尤其是分子生
: 物学DNA这一块（这块自学的，多年从业经验）。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行（多年经验）
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验（多年经验）
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现（没问题）
: 5，有群体遗传学经验（发表过文章）
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS（4样都会，多年
: 经验）

h*o2015-02-14 08:02

20 楼

我刚入行，只是提供个想法。我们系招人都是全系老师一起讨论招聘的方向（我们系15
个full time faculty)，录取委员会的任务只是去选人。
但你们系好像是通过某种不透明的机制确定招人的方向。如果我是你，我可能去问
chair，系里是基于什么考虑去招这个位置，然后说你这么问是因为，你需要在审材料
的时候掌握一个flexibility，比如要不要把所有不符合这个具体方向的都筛掉，还是
说这个只是一个大致的方向，还是？要把握这个分寸，就必须了解系里为什么招这个方
向。（当然，我们系就不存在这个问题，每个招人都是一起讨论的，有时候争好久。。
。）
我可能会通过这种方式去探探口风。

K*n2015-02-14 08:02

21 楼

wokao太牛了，这么多经验上mitbbs找了个工作，linkedin可以破产了

【在 v*******e 的大作中提到】

: 多年从业经验，没博士能行吗？
: 1，扎实的统计学知识（比大多数统计博士强）。有扎实的生物学知识，尤其是分子生
: 物学DNA这一块（这块自学的，多年从业经验）。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行（多年经验）
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验（多年经验）
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现（没问题）
: 5，有群体遗传学经验（发表过文章）
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS（4样都会，多年
: 经验）

g*02015-02-14 08:02

22 楼

谢谢各位的回复。这个新位子才出来，又是暑假，很多老师不经常在学校，所以大家
没有讨论过。我估计是招聘主席自己定的（系主任才上任，完全不是我们专业的）。
大家认为，我是直接与主席沟通，还是与整个committee说。说了后，会不会太明显
defensive，
会不会给系主任和其它老师留下不好合作的印象！
谢谢指点！

x*m2015-02-14 08:02

23 楼

哈哈哈

【在 K****n 的大作中提到】

: wokao太牛了，这么多经验上mitbbs找了个工作，linkedin可以破产了

s*l2015-02-14 08:02

24 楼

up

s*s2015-02-14 08:02

25 楼

给个价吗吧。我看你这个需求都满足的，尤其还要博士，还要能设计算法并实现，
没有150k是找不到人的

【在 s****l 的大作中提到】

: 再招个人：biostatistician/bioinformatician
: 1，数学，统计，生物统计，生物信息，或计算机博士，需要扎实的统计学知识。如果
: 是生物学的博士，需要有过硬的硬件证明你的统计学背景和知识。统计方面的博士需要
: 有扎实的生物学知识，尤其是分子生物学DNA这一块。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现
: 5，有群体遗传学 and/or forensic science经验优先
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS
: 南加千人左右的公司。

B*t2015-02-14 08:02

26 楼

这个要求写的太高大上。。。。
符合第一条的可去walmart labs, amazon, google任职statitician
符合第二条的可去微软，linkedin，dropbox，amazon，google等任职machine
learning scientist

【在 s****l 的大作中提到】

: 再招个人：biostatistician/bioinformatician
: 1，数学，统计，生物统计，生物信息，或计算机博士，需要扎实的统计学知识。如果
: 是生物学的博士，需要有过硬的硬件证明你的统计学背景和知识。统计方面的博士需要
: 有扎实的生物学知识，尤其是分子生物学DNA这一块。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现
: 5，有群体遗传学 and/or forensic science经验优先
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS
: 南加千人左右的公司。

k*k2015-02-14 08:02

27 楼

估计给100k一年，LOL，不好意思把工资写出来

s*l2015-02-14 08:02

28 楼

就你这种人品，说到我这里实习白干，我都不会要
还有12楼的也是一样

【在 k******k 的大作中提到】

: 估计给100k一年，LOL，不好意思把工资写出来

N*n2015-02-14 08:02

29 楼

楼主息怒，我来支持你！
什么时候把我招去吧。我好像基本都满足的，只是要等一段时间。

r*92015-02-14 08:02

30 楼

穷酸薄幸之气侧漏。哈哈，还来猎头。得了吧！

【在 s****l 的大作中提到】

: 真是对不起，我没有把薪水写在这里，让您花了宝贵时间来读了对你不适合的信息。
: 不好意思哈

f*h2015-02-14 08:02

31 楼

说再多就是个工作,到你这工作不是嫁给你家,说你们抠门也没啥,就跟到菜市场买东西
要讨价还价一样.

【在 s****l 的大作中提到】

: 再招个人：biostatistician/bioinformatician
: 1，数学，统计，生物统计，生物信息，或计算机博士，需要扎实的统计学知识。如果
: 是生物学的博士，需要有过硬的硬件证明你的统计学背景和知识。统计方面的博士需要
: 有扎实的生物学知识，尤其是分子生物学DNA这一块。
: 2，对多变量的数据挖掘和分析在行
: 3，有实际的bioinformatics and NGS经验
: 4，编程能力不错，能设计算法并实现
: 5，有群体遗传学 and/or forensic science经验优先
: 6，最好会用R和pythan来做数据分析和报告，而不是只会matlab/SAS
: 南加千人左右的公司。

l*y2015-02-14 08:02

32 楼

都在说抠门，很好奇楼主这个职位到底给多少，让我们旁观的领教一下market

【在 f*****h 的大作中提到】

: 说再多就是个工作,到你这工作不是嫁给你家,说你们抠门也没啥,就跟到菜市场买东西
: 要讨价还价一样.

s*n2015-02-14 08:02

33 楼

一定低于100k. 楼主把这里的人当叫花子看

【在 l***y 的大作中提到】

: 都在说抠门，很好奇楼主这个职位到底给多少，让我们旁观的领教一下market

s*l2015-02-14 08:02

34 楼

这个职位到底给多少，答案是我不知道。
看我写的补充：2～5年相关经验，博士博后期间的实际经验也可以考虑。工资自然是HR
根据经验和市场来定的。
具体多少工资，估计我老板也都不能单独决定，HR也肯定要做benckmark，我现在自然
就更不知道会是多少了。我想以从自己的工资和资历参照，肯定能招到合适的人，实际
上已经有几个合适的人跟我联系了。敢问这里的某些傻逼是看了我们HR的工资数据库还
是怎么着，在这里唧唧歪歪？
我只不过是先知道位置一步，心里想着中国人搞技术自然不在话下，能多一个中国人一
起工作也是多一份开心不是。这些傻逼是要我把广告撤了才满意？
另外说一句，要求看起来多，你说某一条你都精通，可以到哪儿哪儿工作，挣大钱。这
不废话么？你精通了统计里面某一项，去哈佛做教授都可以。bioinfo/biostat这个交
叉学科，覆盖面广点，这不是很自然。你懂得多经验多，工资高点；只懂10条中的8条
，另外2条也不是白纸，那就少点；只懂2条，那就对不起，不能招你。
再另外说一句，投条的人，也请你认真点，别“5年相关经验，请考虑”就完了。你这
样的，怎么考虑你啊？你总得花5分钟时间说说你吧。

【在 l***y 的大作中提到】

: 都在说抠门，很好奇楼主这个职位到底给多少，让我们旁观的领教一下market

D*i2015-02-14 08:02

35 楼

上来招人被人质疑两句工资水平，就骂人傻逼；
最傻逼的是你丫自己都不知道工资水平到底是多少，就骂那些质疑工钱多少的人。
来，大家说说到底谁是傻逼。

【在 s****l 的大作中提到】

: 这个职位到底给多少，答案是我不知道。
: 看我写的补充：2～5年相关经验，博士博后期间的实际经验也可以考虑。工资自然是HR
: 根据经验和市场来定的。
: 具体多少工资，估计我老板也都不能单独决定，HR也肯定要做benckmark，我现在自然
: 就更不知道会是多少了。我想以从自己的工资和资历参照，肯定能招到合适的人，实际
: 上已经有几个合适的人跟我联系了。敢问这里的某些傻逼是看了我们HR的工资数据库还
: 是怎么着，在这里唧唧歪歪？
: 我只不过是先知道位置一步，心里想着中国人搞技术自然不在话下，能多一个中国人一
: 起工作也是多一份开心不是。这些傻逼是要我把广告撤了才满意？
: 另外说一句，要求看起来多，你说某一条你都精通，可以到哪儿哪儿工作，挣大钱。这

D*i2015-02-14 08:02

36 楼

你这还没当头就这么屌，以后要是当了头，岂不是要手下天天给你舔脚？

s*l2015-02-14 08:02

37 楼

关于这个位置，你是知道预算还是比我知道得更多？
你知道得更多，是我傻逼
我知道得更多，是你傻逼
行么？

【在 D****i 的大作中提到】

: 上来招人被人质疑两句工资水平，就骂人傻逼；
: 最傻逼的是你丫自己都不知道工资水平到底是多少，就骂那些质疑工钱多少的人。
: 来，大家说说到底谁是傻逼。

s*r2015-02-14 08:02

38 楼

那就大概给个range呗
你们这么大公司，相似职位pay多少差不离，报个吸引人的数肯定一堆人排队来等你面试

【在 s****l 的大作中提到】

: 关于这个位置，你是知道预算还是比我知道得更多？
: 你知道得更多，是我傻逼
: 我知道得更多，是你傻逼
: 行么？

e*o2015-02-14 08:02

39 楼

不管是楼主还是别的职位招人基本都不会说具体工资
不过根据我的观察同样的要求跟生物相关的都稍低或者很低
除非自己特别有想法想在生信有点建树否则早转码工是正途
打个比方不是说你车好就跑得快要选对路线选个堵的路我都不说了哈哈

【在 D****i 的大作中提到】

: 上来招人被人质疑两句工资水平，就骂人傻逼；
: 最傻逼的是你丫自己都不知道工资水平到底是多少，就骂那些质疑工钱多少的人。
: 来，大家说说到底谁是傻逼。

s*n2015-02-14 08:02

40 楼

肯出钱一定找得到合适的
不肯出钱。找到合适的最后也一样会走人

【在 s****l 的大作中提到】

: 关于这个位置，你是知道预算还是比我知道得更多？
: 你知道得更多，是我傻逼
: 我知道得更多，是你傻逼
: 行么？

e*u2015-02-14 08:02

41 楼

态度好差...

【在 s****l 的大作中提到】

: 关于这个位置，你是知道预算还是比我知道得更多？
: 你知道得更多，是我傻逼
: 我知道得更多，是你傻逼
: 行么？

f*h2015-02-14 08:02

42 楼

網上大家都是嘴炮狠一點，見了面都客客氣氣的，知道你有心幫中國人，只是WSN對遮
遮掩掩很反感。

【在 s****l 的大作中提到】

: 关于这个位置，你是知道预算还是比我知道得更多？
: 你知道得更多，是我傻逼
: 我知道得更多，是你傻逼
: 行么？

s*l2015-02-14 08:02

43 楼

是啊，合适不合适不得双方互相面试么。
难道我不知道工资情况，但我凭我自己的经历猜想HR会给市场工资，这他妈有错吗？工
资会不会给得满意还是八字没一撇的事情一帮傻逼就开口喷，啥都不知道仅凭他妈自己
的臆测就来质疑。

【在 s****n 的大作中提到】

: 肯出钱一定找得到合适的
: 不肯出钱。找到合适的最后也一样会走人

r*82015-02-14 08:02

44 楼

就说一说大概的range吧，就好像postdoc 40-50k这样，或者说说是哪个公司也行，找
人总不是机密吧

W*o2015-02-14 08:02

45 楼

你如果假扮成美国白人用英语贴招人内部referral 帖子，肯定一帮人来跪舔，这帮孙
子也就对自己同胞能耐大，孙子还一个劲的说中国人要帮中国人，可是你要是真给一个
这样的机会吧，这帮孙子还不知道appreciate,不感兴趣也就罢了，可是非得闹的鸡飞
狗跳不可，感兴趣的直接申请，等拿到offer 了再问下一步比如工资福利之类。在这喷
粪的几分钟都够把申请做完了，工资即便不高，也比薄厚那仨瓜俩枣的多
这种对招人广告喷粪的现象在生物板尤甚，还没见过在jobhunting 这么喷的，估计这
个是与生物圈扭曲心态有关联？？？

【在 s****l 的大作中提到】

: 是啊，合适不合适不得双方互相面试么。
: 难道我不知道工资情况，但我凭我自己的经历猜想HR会给市场工资，这他妈有错吗？工
: 资会不会给得满意还是八字没一撇的事情一帮傻逼就开口喷，啥都不知道仅凭他妈自己
: 的臆测就来质疑。

n*72015-02-14 08:02

46 楼

跟啥颜色的人无关
不过跟生物圈是有关，供大于求，人就pay的贱
我一个朋友去一个小公司应聘，要求多，钱比postdoc还真多不了多少，
最后说还要负责打扫卫生，他就怒了
这是事情搞多了，大家对工资也就很敏感了

【在 W***o 的大作中提到】

: 你如果假扮成美国白人用英语贴招人内部referral 帖子，肯定一帮人来跪舔，这帮孙
: 子也就对自己同胞能耐大，孙子还一个劲的说中国人要帮中国人，可是你要是真给一个
: 这样的机会吧，这帮孙子还不知道appreciate,不感兴趣也就罢了，可是非得闹的鸡飞
: 狗跳不可，感兴趣的直接申请，等拿到offer 了再问下一步比如工资福利之类。在这喷
: 粪的几分钟都够把申请做完了，工资即便不高，也比薄厚那仨瓜俩枣的多
: 这种对招人广告喷粪的现象在生物板尤甚，还没见过在jobhunting 这么喷的，估计这
: 个是与生物圈扭曲心态有关联？？？

r*82015-02-14 08:02

47 楼

关键你别的职位大家知道大概Pay如何啊。Google的软件工程师，大概也有个范围吧。
但是他的广告，公司名字没有，薪水没有，要求一堆，搞得和绿卡广告一样。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1

【在 W***o 的大作中提到】

: 你如果假扮成美国白人用英语贴招人内部referral 帖子，肯定一帮人来跪舔，这帮孙
: 子也就对自己同胞能耐大，孙子还一个劲的说中国人要帮中国人，可是你要是真给一个
: 这样的机会吧，这帮孙子还不知道appreciate,不感兴趣也就罢了，可是非得闹的鸡飞
: 狗跳不可，感兴趣的直接申请，等拿到offer 了再问下一步比如工资福利之类。在这喷
: 粪的几分钟都够把申请做完了，工资即便不高，也比薄厚那仨瓜俩枣的多
: 这种对招人广告喷粪的现象在生物板尤甚，还没见过在jobhunting 这么喷的，估计这
: 个是与生物圈扭曲心态有关联？？？

n*72015-02-14 08:02

48 楼

而且OP自我感觉这么牛逼，反正我是不敢去这地方的

【在 r******8 的大作中提到】

: 关键你别的职位大家知道大概Pay如何啊。Google的软件工程师，大概也有个范围吧。
: 但是他的广告，公司名字没有，薪水没有，要求一堆，搞得和绿卡广告一样。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1

s*s2015-02-14 08:02

49 楼

我们最近也在招人，academia，也不是加州的。话说电面或者on site的都有三四十号
了，
基本情况就是硕士级别的很多不靠谱，很难找到合适的。博士级别，就是楼主要的这种，
合适的有好几个，发了offer的没收的，打听一下都是去工业了，工资150k+。

HR

【在 s****l 的大作中提到】

: 这个职位到底给多少，答案是我不知道。
: 看我写的补充：2～5年相关经验，博士博后期间的实际经验也可以考虑。工资自然是HR
: 根据经验和市场来定的。
: 具体多少工资，估计我老板也都不能单独决定，HR也肯定要做benckmark，我现在自然
: 就更不知道会是多少了。我想以从自己的工资和资历参照，肯定能招到合适的人，实际
: 上已经有几个合适的人跟我联系了。敢问这里的某些傻逼是看了我们HR的工资数据库还
: 是怎么着，在这里唧唧歪歪？
: 我只不过是先知道位置一步，心里想着中国人搞技术自然不在话下，能多一个中国人一
: 起工作也是多一份开心不是。这些傻逼是要我把广告撤了才满意？
: 另外说一句，要求看起来多，你说某一条你都精通，可以到哪儿哪儿工作，挣大钱。这

j*g2015-02-14 08:02

50 楼

能达到lz的招工要求还在做生物薄厚的，那是对生物科研真心热爱，lz花多少钱都挖不
走的。

【在 W***o 的大作中提到】

: 你如果假扮成美国白人用英语贴招人内部referral 帖子，肯定一帮人来跪舔，这帮孙
: 子也就对自己同胞能耐大，孙子还一个劲的说中国人要帮中国人，可是你要是真给一个
: 这样的机会吧，这帮孙子还不知道appreciate,不感兴趣也就罢了，可是非得闹的鸡飞
: 狗跳不可，感兴趣的直接申请，等拿到offer 了再问下一步比如工资福利之类。在这喷
: 粪的几分钟都够把申请做完了，工资即便不高，也比薄厚那仨瓜俩枣的多
: 这种对招人广告喷粪的现象在生物板尤甚，还没见过在jobhunting 这么喷的，估计这
: 个是与生物圈扭曲心态有关联？？？

n*72015-02-14 08:02

51 楼

其实这是好事
供应紧张才能保证劳方的利益
呆过好几个地方了
纯做计算的组比做实验的组氛围好太多了
感觉这里的PI比起实验组的PI简直就是上帝
有可以基本不用来的
有PI什么好事都努力给学生揽上的
有一年可以回去几个月的
相应的，学生们其实也挺努力出东西的

种，

【在 s******s 的大作中提到】

: 我们最近也在招人，academia，也不是加州的。话说电面或者on site的都有三四十号
: 了，
: 基本情况就是硕士级别的很多不靠谱，很难找到合适的。博士级别，就是楼主要的这种，
: 合适的有好几个，发了offer的没收的，打听一下都是去工业了，工资150k+。
:
: HR

t*g2015-02-14 08:02

52 楼

人家就是想碰碰运气，万一推荐个人被招了收点referral 钱。
他那要求不低，而且不是entry level，正经公司得给个120K+股票，另外每年>10%
bonus+股票。

【在 D****i 的大作中提到】

: 上来招人被人质疑两句工资水平，就骂人傻逼；
: 最傻逼的是你丫自己都不知道工资水平到底是多少，就骂那些质疑工钱多少的人。
: 来，大家说说到底谁是傻逼。

t*d2015-02-14 08:02

53 楼

咱们这都是怎么了？人楼主好心在这儿招个自己人，怎么就不得好了呢？
怎么才是抱团？

s*l2015-02-14 08:02

54 楼

谢谢支持
鉴于不止一个人来信里面问道我是不是猎头
为了不让某些奇葩混淆视听得逞，我再说一遍：
我不是猎头
我没有推荐费拿
为了保护隐私，请原谅我不在这里公布公司名字，但凡认真针对要求来了信的，我应该
都回了公司网址
我推荐不推荐，你的简历无论如何都得过我这一关。所以你花几分钟针对性的说说你如
何匹配，有益无害。象什么就一句“5年相关经验，请考虑”的来信，对不起。
关于工资，我不知道具体工资范围。我当然知道一些情况，也知道HR的政策。请原谅我
，因为这也不是可以在公众版面可以说的事情。如果你觉得不知道工资就申请是浪费了
你的宝贵时间，那么就请不要继续浪费时间了。
至于在这里贴工作信息，我是不是有私心或者我是不是从中得了好处，随你怎么想，但
我不想跟贴中的某些奇葩胡说八道带来太多负面影响。事实上是，已经有合适的简历了
。如果你觉得你会更合适，还是欢迎来信。统计部分是最重要的选择标准。不管怎么
样，我希望这里"自己"的人，同等条件下能先发制人捷足先登 --- 买买提十几年了，
这里比我在生物版“资历”更深的可以说寥寥可数。
傻逼还是奇葩，你们可以接着喷了。

【在 t********d 的大作中提到】

: 咱们这都是怎么了？人楼主好心在这儿招个自己人，怎么就不得好了呢？
: 怎么才是抱团？

r*32015-02-14 08:02

55 楼

你看起来是专业人士，但是做法很不专业啊，张嘴就傻逼，有这么招人的吗？

【在 s****l 的大作中提到】

: 谢谢支持
: 鉴于不止一个人来信里面问道我是不是猎头
: 为了不让某些奇葩混淆视听得逞，我再说一遍：
: 我不是猎头
: 我没有推荐费拿
: 为了保护隐私，请原谅我不在这里公布公司名字，但凡认真针对要求来了信的，我应该
: 都回了公司网址
: 我推荐不推荐，你的简历无论如何都得过我这一关。所以你花几分钟针对性的说说你如
: 何匹配，有益无害。象什么就一句“5年相关经验，请考虑”的来信，对不起。
: 关于工资，我不知道具体工资范围。我当然知道一些情况，也知道HR的政策。请原谅我