f*b
2 楼
【 以下文字转载自 Travel 讨论区 】
发信人: foojob (Go foojob!), 信区: Travel
标 题: delta的里程票改时间要另外交钱么?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 02:00:01 2013, 美东)
rt, thanks
发信人: foojob (Go foojob!), 信区: Travel
标 题: delta的里程票改时间要另外交钱么?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 02:00:01 2013, 美东)
rt, thanks
a*k
3 楼
帮朋友问问,以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
SRA好一些?Postdoc的职位是比较基础的R&D,看上去paper比较好。SRA那边是
translational的,PK/PD比较多一点,没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
scientist更容易?多谢!
SRA好一些?Postdoc的职位是比较基础的R&D,看上去paper比较好。SRA那边是
translational的,PK/PD比较多一点,没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
scientist更容易?多谢!
J*k
5 楼
PLAT,DIAMOND -> NO
All others -> $150
All others -> $150
x*2
6 楼
当然是做PK/PD。比做基础科研好多了,也好跳。
G家的SRA title级别挺高了,跟其他家scientist甚至senior scientist是一级的,以
后跳出来级别会很好
G家的SRA title级别挺高了,跟其他家scientist甚至senior scientist是一级的,以
后跳出来级别会很好
s*h
7 楼
不需要。cover letter不是用来强调自己的优势的吗?
i*l
10 楼
首先和其他学校里的薄厚比,都不错。
其次,文章有什么用?
SRA吧,如果口语情商够了的话,很舒服没压力,经验越多越值钱。做科研的,没有经
验一说,每次都是新的,都要从头来过。这也是为什么薄厚经验不值钱的原因。
:帮朋友问问,以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
:SRA好一些?Postdoc的职位是比较基础的R&D,看上去paper比较好。SRA那边是
其次,文章有什么用?
SRA吧,如果口语情商够了的话,很舒服没压力,经验越多越值钱。做科研的,没有经
验一说,每次都是新的,都要从头来过。这也是为什么薄厚经验不值钱的原因。
:帮朋友问问,以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
:SRA好一些?Postdoc的职位是比较基础的R&D,看上去paper比较好。SRA那边是
a*k
13 楼
拜谢了。因为是都是朋友的职位,就先问一下挑一个。SRA是有发过CNS的,现在基本是
2篇比较匹配的好文章才能拿到面试。谢谢icool姐,你的职位是真正经验很值钱的。
walleee,能问一下你为啥觉得男生都不选呢?Fresh PhD还能找到啥更好的东西吗?
2篇比较匹配的好文章才能拿到面试。谢谢icool姐,你的职位是真正经验很值钱的。
walleee,能问一下你为啥觉得男生都不选呢?Fresh PhD还能找到啥更好的东西吗?
v*m
14 楼
在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关,搞好政治,跟对
领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
千万别再前期研发位置上浪费自己的脑子和时间,那是一个无底洞,就像学界的大坑。
楼上已经说过,前期研发经验没法积累,换个项目就得从头来,在前期研发位置上,干
十年和干五年没太大区别,都在靠运气吃饭。
领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
千万别再前期研发位置上浪费自己的脑子和时间,那是一个无底洞,就像学界的大坑。
楼上已经说过,前期研发经验没法积累,换个项目就得从头来,在前期研发位置上,干
十年和干五年没太大区别,都在靠运气吃饭。
a*k
16 楼
不是我。genetech不理我。
我真心不觉得scientist变成manager的机会比sra大很多?不过了解你的意思了,sra以
后想去其他公司也不容易。你是genetech的吗?
我真心不觉得scientist变成manager的机会比sra大很多?不过了解你的意思了,sra以
后想去其他公司也不容易。你是genetech的吗?
n*u
17 楼
懂行的人出现了 相当正确的答案
:在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关,搞好政治,跟
对领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
:
:在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关,搞好政治,跟
对领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
:
s*6
20 楼
晕,这还用讨论,肯定SRA。
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