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看到谢鲁张这事，对那些还想留在生物口的真是要多想想...

看到谢鲁张这事，对那些还想留在生物口的真是要多想想...# Biology - 生物学

I*p2015-11-09 08:11

1 楼

正考虑要不要离开生物口，看到谢鲁张这事，对那些还想留在生物口的真是要多想想：
现在找个PI的工作也不容易, 如果你找到位置了，象鲁这种答应招人又无法给资源的、
而且研究还做得很接近，无论中外，都得小心。可TMD写个协议，谁又知道领导会记恨
一把？按理说，领导最重要的是创造条件、扶持新手，同时新手感激、努力，而不是彼
此录音、留一手。
如果你遇到象张这样的，你又该怎么办？象绕、鲁这样的，你开山之作还没发，他们早
就计划好下一步怎么做？难道神经领域就这么一个方向、题目？如果这些都是大牛，是
不是习惯性抢、抢、抢？似乎其中之一预测偌奖很准，真的谢这个工作能活奖？要不然
，争得那么起劲？
只能寄希望于把胚胎的基因组编辑编辑，加入最好的IQ和EQ基因序列了，这样通吃，而
且吃相高雅！
如果还留在生物口，这是最佳的驱动力，不过如果对假的IQ/EQ基因进行编辑，对不起
，谁叫这行发了那么多的高达上好文？（记得以前50几篇癌症好文，被公司检测好像只
有11%能被重复）

T*i2015-11-09 08:11

2 楼

要离开生物口，理由还不够多吗？

【在 I****p 的大作中提到】

: 正考虑要不要离开生物口，看到谢鲁张这事，对那些还想留在生物口的真是要多想想：
: 现在找个PI的工作也不容易, 如果你找到位置了，象鲁这种答应招人又无法给资源的、
: 而且研究还做得很接近，无论中外，都得小心。可TMD写个协议，谁又知道领导会记恨
: 一把？按理说，领导最重要的是创造条件、扶持新手，同时新手感激、努力，而不是彼
: 此录音、留一手。
: 如果你遇到象张这样的，你又该怎么办？象绕、鲁这样的，你开山之作还没发，他们早
: 就计划好下一步怎么做？难道神经领域就这么一个方向、题目？如果这些都是大牛，是
: 不是习惯性抢、抢、抢？似乎其中之一预测偌奖很准，真的谢这个工作能活奖？要不然
: ，争得那么起劲？
: 只能寄希望于把胚胎的基因组编辑编辑，加入最好的IQ和EQ基因序列了，这样通吃，而

s*s2015-11-09 08:11

3 楼

不错，academia里面打压抢credit确实很多；不过你以这个理由离开bio，或者其实你的
意思是离开academia，那就幼稚了。
拿谢来说，就算有绕鲁上面分credit，至少你还留着不少credit，你的名字至少大家都
知道
了吧。你要进公司，你的credit几乎百分之一百都是你老板你上级的，你一点也分不到。

【在 I****p 的大作中提到】

l*82015-11-09 08:11

4 楼

千万别离开，离开了就没有女博士可以潜了。

【在 I****p 的大作中提到】

x*g2015-11-09 08:11

5 楼

向女博士敬礼

【在 l******8 的大作中提到】

: 千万别离开，离开了就没有女博士可以潜了。

h*y2015-11-09 08:11

6 楼

谢的文章里好像没饶鲁吧？这咋分credit啊。还是饶回国8年了，分了谁的credit？
或者说饶鲁或者谁某某在国外分过谁的credit？来爆个料，想听听，神经口待了不少年
了，但见识还是太浅薄了。请具体说哪篇文章，别来个张铁证似得。

你的
到。

【在 s******s 的大作中提到】

: 不错，academia里面打压抢credit确实很多；不过你以这个理由离开bio，或者其实你的
: 意思是离开academia，那就幼稚了。
: 拿谢来说，就算有绕鲁上面分credit，至少你还留着不少credit，你的名字至少大家都
: 知道
: 了吧。你要进公司，你的credit几乎百分之一百都是你老板你上级的，你一点也分不到。