真觉得就算撞运气找到教职，招人没招好也废了# Biology - 生物学
g*7
1 楼
去年开UA的时候加了张副卡，是我母亲的，但根本没用过，现在我LD没有信用卡，我能
replace我母亲的副卡给我LD？或者先cancel，但影响信用吗？
还是说最好直接申请要第二张副卡给我LD，这个能要到？
replace我母亲的副卡给我LD？或者先cancel，但影响信用吗？
还是说最好直接申请要第二张副卡给我LD，这个能要到？
w*g
2 楼
原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和自
己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
，时间也浪费不了
我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
名其妙出不来。每次搞砸问她怎么做的，总是一脸无辜的跟我说“都是按你以前教的做
的啊”.........我自己反而要浪费无数的时间精力跟她trouble shooting, 好多时候
最后还得我自己做才能做成。 半年时间就想换人，但是一问我们机构想炒技术员很费
事，要一直记录各种错误和工作失误给HR，HR每次记录后还得通知本人，攒够足够的记
录才可能炒掉，这样的话她根本就不可能在给我干活了,老板那里也不好看会觉得我没
有leadership..........找她认真谈话过两次，都是没说两句就开始哭哭哭，搞到路过
的无数人都侧目然后只好我再费时间安慰她了结........就这么拖拖拉拉一直用了快两
年，直到现在都搞不清楚如果只有我自己是速度更快还是更慢.......
想想自己做千老，实在不行还可以自己上手补做实验。要是真撞运气混上PI了，万一前
两个招的人不靠谱，做的东西总是出不来，或者数据乱七八糟，你根本搞不清楚是到底
是课题不行还是人不行，来来去去一两年时间可能就废掉了，年青PI的funding很多都
很短，这样续也没法续，不就完蛋了末？........可是招人尤其是博后，光看简历怎么
看得出来靠不靠谱呢？......
算了还是别想不着调的事情，先自己回去继续搬砖了......
己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
，时间也浪费不了
我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
名其妙出不来。每次搞砸问她怎么做的，总是一脸无辜的跟我说“都是按你以前教的做
的啊”.........我自己反而要浪费无数的时间精力跟她trouble shooting, 好多时候
最后还得我自己做才能做成。 半年时间就想换人，但是一问我们机构想炒技术员很费
事，要一直记录各种错误和工作失误给HR，HR每次记录后还得通知本人，攒够足够的记
录才可能炒掉，这样的话她根本就不可能在给我干活了,老板那里也不好看会觉得我没
有leadership..........找她认真谈话过两次，都是没说两句就开始哭哭哭，搞到路过
的无数人都侧目然后只好我再费时间安慰她了结........就这么拖拖拉拉一直用了快两
年，直到现在都搞不清楚如果只有我自己是速度更快还是更慢.......
想想自己做千老，实在不行还可以自己上手补做实验。要是真撞运气混上PI了，万一前
两个招的人不靠谱，做的东西总是出不来，或者数据乱七八糟，你根本搞不清楚是到底
是课题不行还是人不行，来来去去一两年时间可能就废掉了，年青PI的funding很多都
很短，这样续也没法续，不就完蛋了末？........可是招人尤其是博后，光看简历怎么
看得出来靠不靠谱呢？......
算了还是别想不着调的事情，先自己回去继续搬砖了......
a*e
3 楼
建议LZ这种问题直接打CHASE咨询啊。
s*y
4 楼
死大夫默认不是不干活的吗，看看老美那些技术员，基本上就是学校养着养老的，每天
来喝喝咖啡，然后就没有然后了。但是他们很professional，基本上不干活，所以你不
可能report他们什么错误的。最后还是你指哪儿人家打哪儿，不过动作有点慢，你指了
半天人家还没打出去而已。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和自
: 己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
: 彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
: ，时间也浪费不了
: 我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
: 低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
: 小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
: 法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
: 是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
: 实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
来喝喝咖啡，然后就没有然后了。但是他们很professional，基本上不干活，所以你不
可能report他们什么错误的。最后还是你指哪儿人家打哪儿，不过动作有点慢，你指了
半天人家还没打出去而已。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和自
: 己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
: 彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
: ，时间也浪费不了
: 我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
: 低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
: 小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
: 法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
: 是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
: 实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
c*7
5 楼
Online随便加。不用ssn.
w*g
6 楼
我招这小姑娘其实挺勤快的，但是就是经常注意力不集中，弄混sample是经常的事情。
以前最离谱的曾经把一堆maxi搞混了，把我后续两个月的实验直接废了.....
【在 s******y 的大作中提到】
: 死大夫默认不是不干活的吗，看看老美那些技术员，基本上就是学校养着养老的，每天
: 来喝喝咖啡，然后就没有然后了。但是他们很professional，基本上不干活，所以你不
: 可能report他们什么错误的。最后还是你指哪儿人家打哪儿，不过动作有点慢，你指了
: 半天人家还没打出去而已。
以前最离谱的曾经把一堆maxi搞混了，把我后续两个月的实验直接废了.....
【在 s******y 的大作中提到】
: 死大夫默认不是不干活的吗，看看老美那些技术员，基本上就是学校养着养老的，每天
: 来喝喝咖啡，然后就没有然后了。但是他们很professional，基本上不干活，所以你不
: 可能report他们什么错误的。最后还是你指哪儿人家打哪儿，不过动作有点慢，你指了
: 半天人家还没打出去而已。
g*7
7 楼
多谢，刚找到了，这样再加一个副卡不会影响信用吧？
【在 c*********7 的大作中提到】
: Online随便加。不用ssn.
【在 c*********7 的大作中提到】
: Online随便加。不用ssn.
b*r
8 楼
小姑娘是看着养眼吧，呵呵
我觉得一开始看起来风险就很大啊。你说好好一小姑娘干啥不好，做生物技术员这种最
没钱又没前途的职业，还很容易碰到BT老板，还是个干了一年换地方的人，太可疑了
如果真想省钱，我看应该招中国大妈，有养家压力不至于胡乱对付工作，在这领域里混
了这么多年也不至于最常见几个事情还做不好
【在 w*********g 的大作中提到】
: 原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和自
: 己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
: 彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
: ，时间也浪费不了
: 我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
: 低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
: 小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
: 法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
: 是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
: 实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
我觉得一开始看起来风险就很大啊。你说好好一小姑娘干啥不好，做生物技术员这种最
没钱又没前途的职业，还很容易碰到BT老板，还是个干了一年换地方的人，太可疑了
如果真想省钱，我看应该招中国大妈，有养家压力不至于胡乱对付工作，在这领域里混
了这么多年也不至于最常见几个事情还做不好
【在 w*********g 的大作中提到】
: 原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和自
: 己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱就
: 彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全废
: ，时间也浪费不了
: 我开始千老一年老板就给我招了个技术员，让我自己面试，但是我们机构的HR效率极端
: 低下，搞了半年才给我找了五个候选，就一个看着靠谱的，看简历有一年技术员经验，
: 小姑娘谈话好像也挺内向细心。好末，招来以后各种不靠谱，关键是粗心大意，完全无
: 法预计她什么时候会搞砸，好多简单到不能再简单的实验都会莫名其妙的搞砸。最扯的
: 是很多实验她有时候做的很好，过一阵就会莫名其妙的出来乱七八糟的结果，就好像做
: 实验的时候脑子放风去了，连提个RNA都能给你提的今天好明天烂，克隆更别提了，莫
l*p
9 楼
不会, as long as you pay bill on time for them.
s*y
10 楼
这个客观的说关键是制度造就的，尤其是大农村，人都很懒散，虽然她年轻，但是很快
就会学会那些大爷们是咋上班的。还有就是你PI是否过T和技术员关系不大，到时候你走
人了，原则上她也不见得走人。新来的PI她还是技术员。这个就刚好和剥尸猴倒过来了
。技术员是铁打的营盘，新AP才是流水的兵，所以她当然用不着那么卖力气干。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我招这小姑娘其实挺勤快的，但是就是经常注意力不集中，弄混sample是经常的事情。
: 以前最离谱的曾经把一堆maxi搞混了，把我后续两个月的实验直接废了.....
就会学会那些大爷们是咋上班的。还有就是你PI是否过T和技术员关系不大，到时候你走
人了，原则上她也不见得走人。新来的PI她还是技术员。这个就刚好和剥尸猴倒过来了
。技术员是铁打的营盘，新AP才是流水的兵，所以她当然用不着那么卖力气干。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我招这小姑娘其实挺勤快的，但是就是经常注意力不集中，弄混sample是经常的事情。
: 以前最离谱的曾经把一堆maxi搞混了，把我后续两个月的实验直接废了.....
T*e
11 楼
（首先我完全没有针对楼主的任何意思，纯属自由发挥。）
所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
盲目的胡乱尝试
4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
非常宝贵的
暂时就这些。
但是现实呢？年轻AP确实有自己做实验的。但是越来越少。因为他们也越来越没时间做
实验。
现实其实是个怪圈。
楼主这种情况，就说tech吧。我观察到的就两点：
1.tech你得找对人。这个完全可以从要读医学院的那些undergrad里面招。有几个好处：
A。他们是为了推荐信和money，所以有动力
B。要做医生的人，既不会太笨，太乱，又不会不负责
C。他们总归要去医学院，不会待太久，磨的没有了动力
2.需要你有足够的micromanagement的能力。这个得看你的tech有多需要你的监督，和
你本人有多少时间精力去监督了。我记得有位成功AP可以记得实验室每一个miniprep
sample在哪里，每一个试剂用了多少还剩多少，虽然有lab manager去管，但是AP心里
面门清。
所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
盲目的胡乱尝试
4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
非常宝贵的
暂时就这些。
但是现实呢？年轻AP确实有自己做实验的。但是越来越少。因为他们也越来越没时间做
实验。
现实其实是个怪圈。
楼主这种情况，就说tech吧。我观察到的就两点：
1.tech你得找对人。这个完全可以从要读医学院的那些undergrad里面招。有几个好处：
A。他们是为了推荐信和money，所以有动力
B。要做医生的人，既不会太笨，太乱，又不会不负责
C。他们总归要去医学院，不会待太久，磨的没有了动力
2.需要你有足够的micromanagement的能力。这个得看你的tech有多需要你的监督，和
你本人有多少时间精力去监督了。我记得有位成功AP可以记得实验室每一个miniprep
sample在哪里，每一个试剂用了多少还剩多少，虽然有lab manager去管，但是AP心里
面门清。
s*y
12 楼
屁唉是媳妇熬成婆，默认default状态是不做实验，因为精力要用于应付上课写房顶和来
买买提灌水，比如某几个著名屁唉，做实验的是实在是没有靠谱的搬砖的人。
死大夫拿的是hard money，屁唉的死活原则上和死大夫解耦联，而且还不能轻易开，屁
唉还要过甜妞，死大夫一站到底。只要人家不犯原则错误，每天磨洋工你也没辙。
那么问题来了，到底该谁搬砖？
【在 T*****e 的大作中提到】
: （首先我完全没有针对楼主的任何意思，纯属自由发挥。）
: 所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
: ，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
: 那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
: 所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
: 1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
: 2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
: 3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
: 盲目的胡乱尝试
: 4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
买买提灌水，比如某几个著名屁唉，做实验的是实在是没有靠谱的搬砖的人。
死大夫拿的是hard money，屁唉的死活原则上和死大夫解耦联，而且还不能轻易开，屁
唉还要过甜妞，死大夫一站到底。只要人家不犯原则错误，每天磨洋工你也没辙。
那么问题来了，到底该谁搬砖？
【在 T*****e 的大作中提到】
: （首先我完全没有针对楼主的任何意思，纯属自由发挥。）
: 所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
: ，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
: 那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
: 所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
: 1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
: 2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
: 3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
: 盲目的胡乱尝试
: 4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
T*e
13 楼
你看看我修改过的帖子。至少我们这里的tech不是你说的那种干很久的stuff。我们这
都是年轻刚毕业的小本或者master。人都是premed，predental之类的。我看都不错。
真要干的久了，能得到老板信任留下来的stuff scientist，我看最好的办法就是让他
们直接在系里面做non-tenure track professor，然后再做一部分实验。这样人家也不
会胡来，胡来干脆就不要做了就是。还做的自然会好好做。
都是年轻刚毕业的小本或者master。人都是premed，predental之类的。我看都不错。
真要干的久了，能得到老板信任留下来的stuff scientist，我看最好的办法就是让他
们直接在系里面做non-tenure track professor，然后再做一部分实验。这样人家也不
会胡来，胡来干脆就不要做了就是。还做的自然会好好做。
w*g
14 楼
我就猜到你们会这么说........我当时要是有靠谱的老中大妈或者锁男选你以为我不愿
意啊
好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
就不知道干啥了....
【在 b****r 的大作中提到】
: 小姑娘是看着养眼吧，呵呵
: 我觉得一开始看起来风险就很大啊。你说好好一小姑娘干啥不好，做生物技术员这种最
: 没钱又没前途的职业，还很容易碰到BT老板，还是个干了一年换地方的人，太可疑了
: 如果真想省钱，我看应该招中国大妈，有养家压力不至于胡乱对付工作，在这领域里混
: 了这么多年也不至于最常见几个事情还做不好
意啊
好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
就不知道干啥了....
【在 b****r 的大作中提到】
: 小姑娘是看着养眼吧，呵呵
: 我觉得一开始看起来风险就很大啊。你说好好一小姑娘干啥不好，做生物技术员这种最
: 没钱又没前途的职业，还很容易碰到BT老板，还是个干了一年换地方的人，太可疑了
: 如果真想省钱，我看应该招中国大妈，有养家压力不至于胡乱对付工作，在这领域里混
: 了这么多年也不至于最常见几个事情还做不好
w*g
15 楼
那倒是，他们都是正式员工，博后不是。AP到时候天牛不了也得走人
你走
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个客观的说关键是制度造就的，尤其是大农村，人都很懒散，虽然她年轻，但是很快
: 就会学会那些大爷们是咋上班的。还有就是你PI是否过T和技术员关系不大，到时候你走
: 人了，原则上她也不见得走人。新来的PI她还是技术员。这个就刚好和剥尸猴倒过来了
: 。技术员是铁打的营盘，新AP才是流水的兵，所以她当然用不着那么卖力气干。
你走
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个客观的说关键是制度造就的，尤其是大农村，人都很懒散，虽然她年轻，但是很快
: 就会学会那些大爷们是咋上班的。还有就是你PI是否过T和技术员关系不大，到时候你走
: 人了，原则上她也不见得走人。新来的PI她还是技术员。这个就刚好和剥尸猴倒过来了
: 。技术员是铁打的营盘，新AP才是流水的兵，所以她当然用不着那么卖力气干。
w*g
16 楼
现在年轻PI都是尽量自己带一些课题走就是这个意思啊，博后最后一年尽量开一堆课题
，把基础的，花钱的实验什么library什么sequencing都做了然后带走，给最初的博后
的题一般都是有戏的。但是问题是如果人不靠谱你有戏的课题一样能做成没戏的
PI自己教一教实验是可以的，我博士老板就手把手教我实验因为我是他第一个人，但是
长时间肯定不行，一天到晚申钱都申不到呢，还要到处开会忽悠钱，怎么可能自己都做？
【在 T*****e 的大作中提到】
: （首先我完全没有针对楼主的任何意思，纯属自由发挥。）
: 所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
: ，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
: 那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
: 所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
: 1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
: 2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
: 3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
: 盲目的胡乱尝试
: 4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
，把基础的，花钱的实验什么library什么sequencing都做了然后带走，给最初的博后
的题一般都是有戏的。但是问题是如果人不靠谱你有戏的课题一样能做成没戏的
PI自己教一教实验是可以的，我博士老板就手把手教我实验因为我是他第一个人，但是
长时间肯定不行，一天到晚申钱都申不到呢，还要到处开会忽悠钱，怎么可能自己都做？
【在 T*****e 的大作中提到】
: （首先我完全没有针对楼主的任何意思，纯属自由发挥。）
: 所以根据楼上诸位的总结，就是招一个自己有生存压力的，必须依赖于老板funding的
: ，随时会因为干的不好被开除的来做最好了？
: 那不又回到版上天天抱怨的变态老板虐待学生的套路上去了？看来真是屁股决定脑袋。
: 所以各个实验室PI们应该都自己下手做最初的一批关键实验：
: 1.PI自己经过多年训练，做实验肯定是一把好手
: 2.PI自己有极大的动力和压力来做好实验，至少不会不负责的去做
: 3.PI做出来的原始数据往下走的话，学生博后都愿意接手，因为路已经铺好了，不存在
: 盲目的胡乱尝试
: 4.PI直接参与实验，不会因为脱离现实太久瞎指挥，PI和学生博后一样，时间精力也是
w*g
17 楼
我们这边也是，本来我以为她要申医学院，也说好了到时候会跟大老板要一封极好的推
荐信给她，结果她考试悲催了就不知道要干啥了，一会儿说要申 phD, 一会儿又说做技
术员挺好......你好是好，我就不好了......
【在 T*****e 的大作中提到】
: 你看看我修改过的帖子。至少我们这里的tech不是你说的那种干很久的stuff。我们这
: 都是年轻刚毕业的小本或者master。人都是premed，predental之类的。我看都不错。
: 真要干的久了，能得到老板信任留下来的stuff scientist，我看最好的办法就是让他
: 们直接在系里面做non-tenure track professor，然后再做一部分实验。这样人家也不
: 会胡来，胡来干脆就不要做了就是。还做的自然会好好做。
荐信给她，结果她考试悲催了就不知道要干啥了，一会儿说要申 phD, 一会儿又说做技
术员挺好......你好是好，我就不好了......
【在 T*****e 的大作中提到】
: 你看看我修改过的帖子。至少我们这里的tech不是你说的那种干很久的stuff。我们这
: 都是年轻刚毕业的小本或者master。人都是premed，predental之类的。我看都不错。
: 真要干的久了，能得到老板信任留下来的stuff scientist，我看最好的办法就是让他
: 们直接在系里面做non-tenure track professor，然后再做一部分实验。这样人家也不
: 会胡来，胡来干脆就不要做了就是。还做的自然会好好做。
T*e
18 楼
兄弟，你这个只能说是运气。。。
不过premed有的人确实是不行。最好是现在你们实验室做undergrad voltunteer。手把
手教出来的。然后人家准备毕了业一年半载做个tech积攒推荐信申medical school才行
。到你这，估计还得再加一条就是考过了mcat分还不错。吼吼。
算了。这你也没办法。
不过premed有的人确实是不行。最好是现在你们实验室做undergrad voltunteer。手把
手教出来的。然后人家准备毕了业一年半载做个tech积攒推荐信申medical school才行
。到你这，估计还得再加一条就是考过了mcat分还不错。吼吼。
算了。这你也没办法。
b*r
19 楼
反正我肯定不会选这种。我也选过不少技术员或者scientist之类了，有黑有白有黄，
目前还真没走过眼，进来都是挺卖力也愿意动点脑子的
如果是学生刚毕业，别的不说，学校也不一定要牛校，但肯定得成绩够好，说明这人愿
意争那口气
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我就猜到你们会这么说........我当时要是有靠谱的老中大妈或者锁男选你以为我不愿
: 意啊
: 好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
: 位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
: 就不知道干啥了....
目前还真没走过眼，进来都是挺卖力也愿意动点脑子的
如果是学生刚毕业，别的不说，学校也不一定要牛校，但肯定得成绩够好，说明这人愿
意争那口气
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我就猜到你们会这么说........我当时要是有靠谱的老中大妈或者锁男选你以为我不愿
: 意啊
: 好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
: 位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
: 就不知道干啥了....
w*g
20 楼
她本科藤校的......我觉得cv真没啥破绽
【在 b****r 的大作中提到】
: 反正我肯定不会选这种。我也选过不少技术员或者scientist之类了，有黑有白有黄，
: 目前还真没走过眼，进来都是挺卖力也愿意动点脑子的
: 如果是学生刚毕业，别的不说，学校也不一定要牛校，但肯定得成绩够好，说明这人愿
: 意争那口气
【在 b****r 的大作中提到】
: 反正我肯定不会选这种。我也选过不少技术员或者scientist之类了，有黑有白有黄，
: 目前还真没走过眼，进来都是挺卖力也愿意动点脑子的
: 如果是学生刚毕业，别的不说，学校也不一定要牛校，但肯定得成绩够好，说明这人愿
: 意争那口气
v*e
21 楼
人家说了，学校不一定要牛校，关键是成绩要好！
【在 w*********g 的大作中提到】
: 她本科藤校的......我觉得cv真没啥破绽
e*o
22 楼
看人能力不行，就老老实实自己干活。
你说的这位小朋友，每次做事之前，你要把一步步怎么做都安排好。
你说的这位小朋友，每次做事之前，你要把一步步怎么做都安排好。
e*o
23 楼
卧槽
多少老中大妈找不到工作要转行
招人的时候也没见你在这吼一嗓子
出了问题你来扯淡来了。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我就猜到你们会这么说........我当时要是有靠谱的老中大妈或者锁男选你以为我不愿
: 意啊
: 好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
: 位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
: 就不知道干啥了....
多少老中大妈找不到工作要转行
招人的时候也没见你在这吼一嗓子
出了问题你来扯淡来了。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 我就猜到你们会这么说........我当时要是有靠谱的老中大妈或者锁男选你以为我不愿
: 意啊
: 好多小技术员都是本科毕业去干这个，然后还两年贷款再去申医学院什么的。但是我这
: 位小技术员自己也搞不清楚自己想干什么，她面试的时候说申医学院，考了一次考糊了
: 就不知道干啥了....
y*9
24 楼
看来还是喜欢年轻养眼的，大妈们入不了法眼。
[在 westwooddog (小土狗) 的大作中提到：]
：原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和
自己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱
就彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全
废，时间也浪费不了
：
：...........
[在 westwooddog (小土狗) 的大作中提到：]
：原来一直想能撞大运混到一个教职就算脱离苦海了，现在听了很多过来师兄的经验和
自己这两年千老的经验，实在觉得年青PI最大的坑还是招人，开始招的一两个人不靠谱
就彻底废了，还不像senior一点的PI可以多招一些，靠谱的成了就行，至少课题不会全
废，时间也浪费不了
：
：...........
相关阅读
Discover 信用卡送$75+$60 限时 Chase信用卡送350刀中医的优势显然在于养生哲学Terence Tao, 35 岁 是美国当选时最年轻的科学院院士？ 显然不是请教：如何判断一个跨膜蛋白是不是离子通道？HKU电话面试？assistant professor in biochem有前途的生物学和没钱途的生物学家 (转载)请问国内能上买卖提吗？about bioinformatics at Boston UniversityDiscover 信用卡送$75+$60 限时 Chase信用卡送350刀2包子谢paper help！请问怎么能查到亚洲国家PHARMACEUTICAL COMPANY的LIST? (转载)[通知] Biology 版举办投票：生物版是否该解除对转载新语丝文章的限制？国内Fterm上mitbbs需要验证码怎么办？Stowers Institute for Medical Research 是个什么水平的机构啊zz有人知道戴乾圜么？帮忙troubleshooting一下我的culture contamination问题求文章求Adv Anat Pathol. 2002年一片文章诚聘研发总监-北京凯因科技那里可以查到人或者老鼠中在不同tissue中某种蛋白的表达量？