生物科研方向和技术鄙视链# Biology - 生物学
G*i
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:04:19 2011, 美东) 提到:
两个给的待遇都不错。大公司在加州，500强，小公司在中西部。小公司感觉气氛很好，大家好像一
家人，对我非常热情，一去马上给10k的bonus，做的东西也很先进，科研的成分大，每年发好些
papers。大公司感觉hierarchy很严重，人比较tough，气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研，但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
能回学校。从这个角度，比较倾向小公司，但是又觉得大公司空间大，设备好，以后也许还可以跳到
更好的部门。大家给点意见。
☆─────────────────────────────────────☆
calvingao (跳反的内奸) 于 (Wed Apr 20 12:11:48 2011, 美东) 提到:
如果没工作经验，去大公司摸摸流程之类的
如果有了几年工作经验，还是小公司好
小公司自由，灵活，决定权大，适合自己有想法有执行力的人，能突出个人价值
大公司稳定，适合不太喜欢动脑筋，上面布置下来的任务按部就班完成就好，个人贡献
很难评判，大锅饭痕迹重
好，大家好像一
每年发好些
routine,
☆─────────────────────────────────────☆
gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Apr 20 12:40:37 2011, 美东) 提到:
小公司学做事，大公司学做人
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
speeddy (Wade) 于 (Wed Apr 20 12:43:33 2011, 美东) 提到:
yes, it is.
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:49:19 2011, 美东) 提到:
真是这样，我就去小公司了。
☆─────────────────────────────────────☆
happymermaid (娆) 于 (Wed Apr 20 12:53:49 2011, 美东) 提到:
要是刚毕业，不如去大公司先混个门面，以后想往小公司跳也不迟把
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:55:59 2011, 美东) 提到:
4年博士后了……
☆─────────────────────────────────────☆
luckyseeker (lucky) 于 (Wed Apr 20 13:06:52 2011, 美东) 提到:
当然是小公司了，你还有希望回学校，就算回不了，受重视也能做不少东西，级别升的
也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup，而
是进了我现在这个所谓业内第一的公司。
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
gphonenut (G1) 于 (Wed Apr 20 13:19:21 2011, 美东) 提到:
小公司老板非常重要,如果对老板不了解千万要慎重.一般去小公司面世都是非常象一家
人的.
争取搞清楚他们看中的是你的什么,有的小公司就是利用你以前的技能,进去了什么都学
不到.
要想学真正有用的东西,肯定是去大公司.小公司里面10个有9个是烂的.
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 13:25:23 2011, 美东) 提到:
我说的这个“小”公司，其实也有近百人吧。他们的确是看中了我已有的技能。但是他
们也有很多东西
我可以学。
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 13:28:06 2011, 美东) 提到:
这个大公司里边其实有些东西我还是很感兴趣的，他们也发很好CNS的papers。我的问
题是：在大公
司里边转部门容易么。
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoxiaoren (可爱小宝宝) 于 (Wed Apr 20 15:01:50 2011, 美东) 提到:
我最近也是比较烦这个。当然我的情况和楼主还有点不一样。
小公司老板很关键的，可能好，可能很不好。
大公司的名气是很有用的，很多美国人会觉得，如果A公司要你，你一定很牛逼，这样
一种印象不是小公司做很多事能找回来的。
而且，做东西，关键还是得专，不是泛。小公司经常忙得要死，需要你multitask，我
面的是xx engineer，结果什么都问，什么都要你会。一方面是好处，将来跳槽适应范
围广，一方面是坏处，你在某个地方就不够精了。
☆─────────────────────────────────────☆
JH89 (JingJing) 于 (Wed Apr 20 15:19:46 2011, 美东) 提到:
Mark this.
Definitely prefer big company over smaller ones.
Reputation is worth a lot.
Some big companies won't even give you interviews if you are from some unknown small companies.
☆─────────────────────────────────────☆
putin541 (呱～吼～呱～吼) 于 (Wed Apr 20 15:32:13 2011, 美东) 提到:
不能同意更多了……
☆─────────────────────────────────────☆
milimili (米粒米粒) 于 (Wed Apr 20 16:50:47 2011, 美东) 提到:
10人小公司里的飘过......
干脆就没有级别可升......
☆─────────────────────────────────────☆
dbhu (东东) 于 (Wed Apr 20 17:15:55 2011, 美东) 提到:
小公司对人的压榨非常狠，总是加班，工资低，基本上是常态。
你的老板一般来说就是owner, 很累。
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
stevenus (与娃共舞) 于 (Thu Apr 21 12:13:46 2011, 美东) 提到:
千人以下， 年销售 1B 以下的基本上都可以划到小公司的范畴。
小公司， 就如有同学提到的， 老板很重要， 小公司搞起斗争起来， 那是一点也不输大公司的。甚至更甚
长期的职业前景来说， 起点是大公司终究要好一些， 毕竟你还年轻。
有一点， 版上的同学很上很少有人注意到， 工业界， 到最后， 你的技术背景和技术积累虽然重要， 但是流程，开发模式， 质量控制等甚至更加重要， 这一点小公司很难有机会学习到。
我个人有曾经参与过一个大产品的研发， 最后的良率是 < 3ppm，这段经历虽然是在中国， 但是至少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
eliot (一路向北) 于 (Thu Apr 21 13:03:31 2011, 美东) 提到:
小公司回学校当faculty的可能性就更小了。我看过一个排名100以后的学校新faculty
candidate list, 里面全是Stanford, MIT, Harvard等名校phd,也有一些大公司
research lab的。
小公司的经历应该没戏
☆─────────────────────────────────────☆
dabenzhu (benzhu) 于 (Thu Apr 21 13:54:40 2011, 美东) 提到:
其实能找到工作都不错了，一般没得挑。
想走career path一步一步往上升的去大公司，想以后自己搞一摊买卖的去小公司。
感觉楼主应该是个女的，还是去大公司较好。
可以慢慢爬，即使爬不上去也没什么。
中国男的在美国升职挺难得，但是如果自己创业，立马有机会由最底层蚂蚁变成老板了
。呵呵
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
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Ali1994 (阿里巴巴) 于 (Fri Apr 22 11:18:42 2011, 美东) 提到:
lz是女的？
我咋觉得lz是男的呢？
☆─────────────────────────────────────☆
cleverpig (cleverpig) 于 (Fri Apr 22 13:48:13 2011, 美东) 提到:
千人以下的基本上都可以划到小公司的范畴
r u kidding me?
输大公司的。甚
至更甚
术积累虽然重
要， 但是流程，开发模式， 质量控制等甚至更加重要， 这一点小公司很难有机会学
习到。
中国， 但是至
少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作
☆─────────────────────────────────────☆
mikeyi (mike) 于 (Fri Apr 22 14:02:23 2011, 美东) 提到:
大小各有优势
☆─────────────────────────────────────☆
stevenus (与娃共舞) 于 (Fri Apr 22 14:06:54 2011, 美东) 提到:
这有啥kiding不kiding的 。。。。。。有几个 1000 以下的敢把自己叫大公司的？
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rotten (rotten) 于 (Fri Apr 22 23:08:39 2011, 美东) 提到:
呆过大公司，和中公司，给小公司做过course project，感觉中型的最好，太小的不够
正规，100人左右的挺好的，没有那么官僚，能体现你的个人价值，其实大公司除了福
利好可能的稳定，剩下很多都是depressed的感觉。
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nelson0235 (Super) 于 (Sat Apr 23 11:07:44 2011, 美东) 提到:
哪个公司学到东西多就去哪个。。。
学到的东西才是自己的。。。其他都是bullshit
☆─────────────────────────────────────☆
microstar (hotdog) 于 (Sat Apr 23 12:12:29 2011, 美东) 提到:
最好是大公司里的一个start up team,开发新产品之类的. 两者优势兼得.
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:04:19 2011, 美东) 提到:
两个给的待遇都不错。大公司在加州，500强，小公司在中西部。小公司感觉气氛很好，大家好像一
家人，对我非常热情，一去马上给10k的bonus，做的东西也很先进，科研的成分大，每年发好些
papers。大公司感觉hierarchy很严重，人比较tough，气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研，但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
能回学校。从这个角度，比较倾向小公司，但是又觉得大公司空间大，设备好，以后也许还可以跳到
更好的部门。大家给点意见。
☆─────────────────────────────────────☆
calvingao (跳反的内奸) 于 (Wed Apr 20 12:11:48 2011, 美东) 提到:
如果没工作经验，去大公司摸摸流程之类的
如果有了几年工作经验，还是小公司好
小公司自由，灵活，决定权大，适合自己有想法有执行力的人，能突出个人价值
大公司稳定，适合不太喜欢动脑筋，上面布置下来的任务按部就班完成就好，个人贡献
很难评判，大锅饭痕迹重
好，大家好像一
每年发好些
routine,
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gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Apr 20 12:40:37 2011, 美东) 提到:
小公司学做事，大公司学做人
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
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speeddy (Wade) 于 (Wed Apr 20 12:43:33 2011, 美东) 提到:
yes, it is.
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:49:19 2011, 美东) 提到:
真是这样，我就去小公司了。
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happymermaid (娆) 于 (Wed Apr 20 12:53:49 2011, 美东) 提到:
要是刚毕业，不如去大公司先混个门面，以后想往小公司跳也不迟把
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owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 12:55:59 2011, 美东) 提到:
4年博士后了……
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luckyseeker (lucky) 于 (Wed Apr 20 13:06:52 2011, 美东) 提到:
当然是小公司了，你还有希望回学校，就算回不了，受重视也能做不少东西，级别升的
也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup，而
是进了我现在这个所谓业内第一的公司。
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
gphonenut (G1) 于 (Wed Apr 20 13:19:21 2011, 美东) 提到:
小公司老板非常重要,如果对老板不了解千万要慎重.一般去小公司面世都是非常象一家
人的.
争取搞清楚他们看中的是你的什么,有的小公司就是利用你以前的技能,进去了什么都学
不到.
要想学真正有用的东西,肯定是去大公司.小公司里面10个有9个是烂的.
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owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 13:25:23 2011, 美东) 提到:
我说的这个“小”公司，其实也有近百人吧。他们的确是看中了我已有的技能。但是他
们也有很多东西
我可以学。
☆─────────────────────────────────────☆
owlliu (小草莓) 于 (Wed Apr 20 13:28:06 2011, 美东) 提到:
这个大公司里边其实有些东西我还是很感兴趣的，他们也发很好CNS的papers。我的问
题是：在大公
司里边转部门容易么。
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoxiaoren (可爱小宝宝) 于 (Wed Apr 20 15:01:50 2011, 美东) 提到:
我最近也是比较烦这个。当然我的情况和楼主还有点不一样。
小公司老板很关键的，可能好，可能很不好。
大公司的名气是很有用的，很多美国人会觉得，如果A公司要你，你一定很牛逼，这样
一种印象不是小公司做很多事能找回来的。
而且，做东西，关键还是得专，不是泛。小公司经常忙得要死，需要你multitask，我
面的是xx engineer，结果什么都问，什么都要你会。一方面是好处，将来跳槽适应范
围广，一方面是坏处，你在某个地方就不够精了。
☆─────────────────────────────────────☆
JH89 (JingJing) 于 (Wed Apr 20 15:19:46 2011, 美东) 提到:
Mark this.
Definitely prefer big company over smaller ones.
Reputation is worth a lot.
Some big companies won't even give you interviews if you are from some unknown small companies.
☆─────────────────────────────────────☆
putin541 (呱～吼～呱～吼) 于 (Wed Apr 20 15:32:13 2011, 美东) 提到:
不能同意更多了……
☆─────────────────────────────────────☆
milimili (米粒米粒) 于 (Wed Apr 20 16:50:47 2011, 美东) 提到:
10人小公司里的飘过......
干脆就没有级别可升......
☆─────────────────────────────────────☆
dbhu (东东) 于 (Wed Apr 20 17:15:55 2011, 美东) 提到:
小公司对人的压榨非常狠，总是加班，工资低，基本上是常态。
你的老板一般来说就是owner, 很累。
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
stevenus (与娃共舞) 于 (Thu Apr 21 12:13:46 2011, 美东) 提到:
千人以下， 年销售 1B 以下的基本上都可以划到小公司的范畴。
小公司， 就如有同学提到的， 老板很重要， 小公司搞起斗争起来， 那是一点也不输大公司的。甚至更甚
长期的职业前景来说， 起点是大公司终究要好一些， 毕竟你还年轻。
有一点， 版上的同学很上很少有人注意到， 工业界， 到最后， 你的技术背景和技术积累虽然重要， 但是流程，开发模式， 质量控制等甚至更加重要， 这一点小公司很难有机会学习到。
我个人有曾经参与过一个大产品的研发， 最后的良率是 < 3ppm，这段经历虽然是在中国， 但是至少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
eliot (一路向北) 于 (Thu Apr 21 13:03:31 2011, 美东) 提到:
小公司回学校当faculty的可能性就更小了。我看过一个排名100以后的学校新faculty
candidate list, 里面全是Stanford, MIT, Harvard等名校phd,也有一些大公司
research lab的。
小公司的经历应该没戏
☆─────────────────────────────────────☆
dabenzhu (benzhu) 于 (Thu Apr 21 13:54:40 2011, 美东) 提到:
其实能找到工作都不错了，一般没得挑。
想走career path一步一步往上升的去大公司，想以后自己搞一摊买卖的去小公司。
感觉楼主应该是个女的，还是去大公司较好。
可以慢慢爬，即使爬不上去也没什么。
中国男的在美国升职挺难得，但是如果自己创业，立马有机会由最底层蚂蚁变成老板了
。呵呵
好，大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到
☆─────────────────────────────────────☆
Ali1994 (阿里巴巴) 于 (Fri Apr 22 11:18:42 2011, 美东) 提到:
lz是女的？
我咋觉得lz是男的呢？
☆─────────────────────────────────────☆
cleverpig (cleverpig) 于 (Fri Apr 22 13:48:13 2011, 美东) 提到:
千人以下的基本上都可以划到小公司的范畴
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输大公司的。甚
至更甚
术积累虽然重
要， 但是流程，开发模式， 质量控制等甚至更加重要， 这一点小公司很难有机会学
习到。
中国， 但是至
少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作
☆─────────────────────────────────────☆
mikeyi (mike) 于 (Fri Apr 22 14:02:23 2011, 美东) 提到:
大小各有优势
☆─────────────────────────────────────☆
stevenus (与娃共舞) 于 (Fri Apr 22 14:06:54 2011, 美东) 提到:
这有啥kiding不kiding的 。。。。。。有几个 1000 以下的敢把自己叫大公司的？
☆─────────────────────────────────────☆
rotten (rotten) 于 (Fri Apr 22 23:08:39 2011, 美东) 提到:
呆过大公司，和中公司，给小公司做过course project，感觉中型的最好，太小的不够
正规，100人左右的挺好的，没有那么官僚，能体现你的个人价值，其实大公司除了福
利好可能的稳定，剩下很多都是depressed的感觉。
☆─────────────────────────────────────☆
nelson0235 (Super) 于 (Sat Apr 23 11:07:44 2011, 美东) 提到:
哪个公司学到东西多就去哪个。。。
学到的东西才是自己的。。。其他都是bullshit
☆─────────────────────────────────────☆
microstar (hotdog) 于 (Sat Apr 23 12:12:29 2011, 美东) 提到:
最好是大公司里的一个start up team,开发新产品之类的. 两者优势兼得.
