生物系招生，应该规定不能超过一定的分数线 (转载) - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Biology - 生物学

生物系招生，应该规定不能超过一定的分数线 (转载)

生物系招生，应该规定不能超过一定的分数线 (转载)# Biology - 生物学

k*a2019-04-15 07:04

1 楼

往年儿子都上课后班，去年benefit enrollment的时候我照旧sign up 了 flexible
spending 的 dependent care，作为儿子课后班的学费。但是今年初我们觉得课后班太
浪费时间，而且孩子的奶奶也在这里，所以就决定不送孩子去after school. 今天打电
话给HR才知道，flexible spending sign up 以后就不能停了。有这回事吗，难道我非
的交这$2500吗？有没有人有这方面的经验？

s*t2019-04-15 07:04

2 楼

【以下文字转载自 Military 讨论区】
发信人: starlightt (星光大姐大), 信区: Military
标题: 生物系招生，应该规定不能超过一定的分数线
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 15 02:02:47 2019, 美东)
比如总分750，报考生物的就不能超过450
超过450的，丧失报考生物的资格

n*y2019-04-15 07:04

3 楼

没有亲身经验，不过我当初研究条款的时候感觉是要不回来的。

s*t2019-04-15 07:04

4 楼

比如总分750，报考生物的就不能超过450
超过450的，丧失报考生物的资格

k*a2019-04-15 07:04

5 楼

应该更正一下，不是要回来，而是不想再继续往里面存了。这样也不行吗？

【在 n****y 的大作中提到】

: 没有亲身经验，不过我当初研究条款的时候感觉是要不回来的。

s*t2019-04-15 07:04

6 楼

超过450，就不能踏踏实实地搞生物

【在 s********t 的大作中提到】

: 比如总分750，报考生物的就不能超过450
: 超过450的，丧失报考生物的资格

n*y2019-04-15 07:04

7 楼

不知道。我看到要不回来就没从。

【在 k**a 的大作中提到】

: 应该更正一下，不是要回来，而是不想再继续往里面存了。这样也不行吗？

s*t2019-04-15 07:04

8 楼

【在 s********t 的大作中提到】

: 超过450，就不能踏踏实实地搞生物

G*r2019-04-15 07:04

9 楼

不行，每年Enroll的时候选好了，就没法改了，除非有重大变故。

【在 k**a 的大作中提到】

: 应该更正一下，不是要回来，而是不想再继续往里面存了。这样也不行吗？

a*w2019-04-15 07:04

10 楼

当家庭或工作有变动时才可以启动或停止FSA。
你可以问问HR的人。

【在 k**a 的大作中提到】

: 应该更正一下，不是要回来，而是不想再继续往里面存了。这样也不行吗？

k*a2019-04-15 07:04

11 楼

HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

【在 a*w 的大作中提到】

: 当家庭或工作有变动时才可以启动或停止FSA。
: 你可以问问HR的人。

t*r2019-04-15 07:04

12 楼

很多 rules / regulation 有例外，虽然例外的空间通常非常小，
大部分人不符合条件。不过以防万一你也可以去查查。。。
你可以 petition 或者 vote 取消这条，但是取消以前，还是得遵守。
没办法，大家都这样。
当然，如果不介意跟国税局共进午茶的话，怎么整都行。

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

t*r2019-04-15 07:04

13 楼

有点想当然。。。如果没这个条例，大部分老中家庭，报税时实际上退不了多少。
你不需要相信我，你拿个 turbo tax 随便输几个数据试试就知道了。实战出
真知。。。

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

g*92019-04-15 07:04

14 楼

是的，今年不能停了。
暑假送几个summer camp吧，老人带不了school age的孩子的。

【在 k**a 的大作中提到】

: 往年儿子都上课后班，去年benefit enrollment的时候我照旧sign up 了 flexible
: spending 的 dependent care，作为儿子课后班的学费。但是今年初我们觉得课后班太
: 浪费时间，而且孩子的奶奶也在这里，所以就决定不送孩子去after school. 今天打电
: 话给HR才知道，flexible spending sign up 以后就不能停了。有这回事吗，难道我非
: 的交这$2500吗？有没有人有这方面的经验？

t*r2019-04-15 07:04

15 楼

感慨一下，现代家庭不仅需要男护士，还需要男会计。。。这日子没法过了。。。
// 我 run 了，勿 id 追杀啊。。。我老老实实码 code 去了，我容易么我。。。

m*y2019-04-15 07:04

16 楼

你家人是在这边有身份的不是吗? 把托儿费算付给他们，年终报税时把他们的SSN写
在2441表格里，同时让他们交这笔钱的所得税，那你这钱就正经算花出去了。

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

k*a2019-04-15 07:04

17 楼

如果HR的人再来点什么妖蛾子，不给报，那时候不是抓瞎了吗。现在知道，加入了这个
计划就人为刀俎，我为鱼肉了。

【在 m****y 的大作中提到】

: 你家人是在这边有身份的不是吗? 把托儿费算付给他们，年终报税时把他们的SSN写
: 在2441表格里，同时让他们交这笔钱的所得税，那你这钱就正经算花出去了。

y*i2019-04-15 07:04

18 楼

这些都是DEDUCT的除非你换工作辞工作啥滴不然改不了
有时候生娃能改一些但是一般HR也只会让你增加不能减少滴

【在 k**a 的大作中提到】

y*i2019-04-15 07:04

19 楼

这纯属你自己没研究好就瞎放放过的FSA Dependent care的人都知道啊 HR常识

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

y*i2019-04-15 07:04

20 楼

这个真的么？我怀疑

【在 t*******r 的大作中提到】

: 有点想当然。。。如果没这个条例，大部分老中家庭，报税时实际上退不了多少。
: 你不需要相信我，你拿个 turbo tax 随便输几个数据试试就知道了。实战出
: 真知。。。

t*r2019-04-15 07:04

21 楼

不信试试么？看看你能拿多少。。。当然跟 AGI 有关。。。

【在 y****i 的大作中提到】

: 这个真的么？我怀疑

y*i2019-04-15 07:04

22 楼

好吧今年算算

【在 t*******r 的大作中提到】

: 不信试试么？看看你能拿多少。。。当然跟 AGI 有关。。。

s*r2019-04-15 07:04

23 楼

不急，summer school的费用可以报

y*i2019-04-15 07:04

24 楼

那个啥 FSA和这个一回事吧？就是如果健康开支没有AGI的一个比例以上就不能抵扣？
不知道DEPENDENT CARE是不是有类似规定

【在 t*******r 的大作中提到】

: 不信试试么？看看你能拿多少。。。当然跟 AGI 有关。。。

k*a2019-04-15 07:04

25 楼

但是这不符合逻辑啊。我能理解他不让你增加，因为多放就多退税，国税局收入减少。
可是如果我少放或者不放，说明我愿意交税，他们收入增加，这有啥不好呢。

【在 y****i 的大作中提到】

: 这纯属你自己没研究好就瞎放放过的FSA Dependent care的人都知道啊 HR常识

t*r2019-04-15 07:04

26 楼

那么干不会被 HR 管，归国税局管。
况且 HR 要扣你 flexible spending 也就是照章办事而已。。。除非你要
人家为了你一点小钱不要自己的饭碗。。。况且很多公司都是外包给 ADP 啥
的。。。就算 HR 不要饭碗，ADP 也不会肯。。。好吧。。。再次呼唤家庭
男会计。。。

【在 k**a 的大作中提到】

: 如果HR的人再来点什么妖蛾子，不给报，那时候不是抓瞎了吗。现在知道，加入了这个
: 计划就人为刀俎，我为鱼肉了。

t*r2019-04-15 07:04

27 楼

你家是不是兼职开联邦议会的？。。。国税局能定自己的收入么？国税局还不是
议会的长工，人家议会说句话，国税局敢放个屁么？。。。好吧。。。继续呼唤
家庭男会计中。。。

【在 k**a 的大作中提到】

: 但是这不符合逻辑啊。我能理解他不让你增加，因为多放就多退税，国税局收入减少。
: 可是如果我少放或者不放，说明我愿意交税，他们收入增加，这有啥不好呢。

t*r2019-04-15 07:04

28 楼

不一样的，拿张税表看看就知道了。这玩意儿对一般人没啥 magic，也不需要从
薛定谔波动力学角度考虑问题。。。对大众就是 rules and regulation，照着
填就是了，纯粹算术问题。美帝大部分会计师的数学水平也就是不超过四位数的算
术。。。所谓注册会计师就是注册在案有不超过四位数的算术水平。。。（我溜号，
否则被会计74师追杀。。。）
不想花力气就买 turbo tax 。。。

【在 y****i 的大作中提到】

: 那个啥 FSA和这个一回事吧？就是如果健康开支没有AGI的一个比例以上就不能抵扣？
: 不知道DEPENDENT CARE是不是有类似规定

a*w2019-04-15 07:04

29 楼

FSA还是有好处的，比如它可以省social security tax和medicare tax。
没有它，你报税时只能减少income tax。
这个霸王条款你在elect之前就应该先读明白的，当然HR也有义务为你讲
解清楚。

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

l*r2019-04-15 07:04

30 楼

看HR了吧，我没娃的时候有一次放错了，后来HR把我骂了一顿，让我停了。
不过你有娃夏天去俩camp不就行了，那种骑马射箭的，俩仨礼拜钱就回来了。

k*a2019-04-15 07:04

31 楼

是的是的，我上个公司也同意我变的。但那次好像是由少变多。所以我这次才那么想当
然。
大家说的对，报几个summer camp可能也差不了很多了。但就是心里不爽。

【在 l*****r 的大作中提到】

: 看HR了吧，我没娃的时候有一次放错了，后来HR把我骂了一顿，让我停了。
: 不过你有娃夏天去俩camp不就行了，那种骑马射箭的，俩仨礼拜钱就回来了。

t*r2019-04-15 07:04

32 楼

election 期间可以改的，election 之后说是笔误啥的还有个具体操作的
灰色时段，不过兔子尾巴长不了就是了。。。

【在 l*****r 的大作中提到】

h*32019-04-15 07:04

33 楼

娃刚上daycare的时候,哭的厉害,想放弃,所以问过.我们公司允许停止contribute.后来
娃适应了,就没实行.

t*r2019-04-15 07:04

34 楼

具体而言，外事不决问 GooG，刚才小小地狗了一下：
http://www.kiplinger.com/article/taxes/T055-C001-S001-fsa-or-ch
不过上面这个是 2010 年的帖子，不知道是不是还能紧随时代潮流。。。

【在 y****i 的大作中提到】

: 那个啥 FSA和这个一回事吧？就是如果健康开支没有AGI的一个比例以上就不能抵扣？
: 不知道DEPENDENT CARE是不是有类似规定

a*w2019-04-15 07:04

35 楼

外事不决问男会计，内事不决问男护士，不好确定内外问男码工。

【在 t*******r 的大作中提到】

: 具体而言，外事不决问 GooG，刚才小小地狗了一下：
: http://www.kiplinger.com/article/taxes/T055-C001-S001-fsa-or-ch
: 不过上面这个是 2010 年的帖子，不知道是不是还能紧随时代潮流。。。

f*e2019-04-15 07:04

36 楼

MARK这个. 回答得简明扼要.

【在 a*w 的大作中提到】

: FSA还是有好处的，比如它可以省social security tax和medicare tax。
: 没有它，你报税时只能减少income tax。
: 这个霸王条款你在elect之前就应该先读明白的，当然HR也有义务为你讲
: 解清楚。

h*r2019-04-15 07:04

37 楼

你自己没看清楚条例，怪不得别人。

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

t*r2019-04-15 07:04

38 楼

dfsa可以减的比报税的时候多。比如你家最高税率是25%或以上，报税的时候只能减15%
之类的。

【在 a*w 的大作中提到】

y*i2019-04-15 07:04

39 楼

多简单啊你已经放了的钱山姆大叔已经收了你报不报能不能有资格抱是你自己的
问题
干嘛还给你啊

【在 k**a 的大作中提到】

y*i2019-04-15 07:04

40 楼

我咋觉得好像那5K是可以减扣掉AGI的呢？如果没有减扣掉的话
不过我记不清了税都是ZT用软件做的只记得医疗方面费用如果超过AGC 7.5%的话可
以抵税

【在 t*******r 的大作中提到】

: 不一样的，拿张税表看看就知道了。这玩意儿对一般人没啥 magic，也不需要从
: 薛定谔波动力学角度考虑问题。。。对大众就是 rules and regulation，照着
: 填就是了，纯粹算术问题。美帝大部分会计师的数学水平也就是不超过四位数的算
: 术。。。所谓注册会计师就是注册在案有不超过四位数的算术水平。。。（我溜号，
: 否则被会计74师追杀。。。）
: 不想花力气就买 turbo tax 。。。

y*i2019-04-15 07:04

41 楼

哦是这样

【在 a*w 的大作中提到】

x*z2019-04-15 07:04

42 楼

这不是不讲理，而是规定都写清楚的。确实是不能改的，要不你换个工作。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 k**a 的大作中提到】

: HR的人说不行。从来没见过这么不讲理的条例。赤裸裸的抢钱。我就奇了怪了，这也算
: benefit？没有这个flex spending，报税的时候也可以退税的。

x*z2019-04-15 07:04

43 楼

不存fsa保税可报三千，存的话可以达到五千

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 y****i 的大作中提到】

: 这个真的么？我怀疑

s*i2019-04-15 07:04

44 楼

我去年放错FSA, 医疗和小孩托费填反了. 结果医疗放了5000, 托费只放了500, 当时想
糟了, 上哪去花这5000医疗费. 不过HR 还是给我换回来了, 不知道是不是因为总数没
变的关系.

【在 k**a 的大作中提到】

i*e2019-04-15 07:04

45 楼

你这个是明显填反了，可以解释为操作失误。 LZ是计划失误。

【在 s******i 的大作中提到】

: 我去年放错FSA, 医疗和小孩托费填反了. 结果医疗放了5000, 托费只放了500, 当时想
: 糟了, 上哪去花这5000医疗费. 不过HR 还是给我换回来了, 不知道是不是因为总数没
: 变的关系.

F*y2019-04-15 07:04

46 楼

好象是不能停的, 除非是life change event

【在 k**a 的大作中提到】

F*y2019-04-15 07:04

47 楼

2441报daycare expense好多限制, 另一半在家不上班不能报, 全家收入太高(非常容易
超过的一个threshold)也不能报

【在 y****i 的大作中提到】

: 这个真的么？我怀疑

t*r2019-04-15 07:04

48 楼

FSA 也要求两个上班/上学吧。。。AGI 很容易超倒是。。。

【在 F**********y 的大作中提到】

: 2441报daycare expense好多限制, 另一半在家不上班不能报, 全家收入太高(非常容易
: 超过的一个threshold)也不能报

t*r2019-04-15 07:04

49 楼

FSA 通常在 W-2 income 里面已经直接去掉了。

【在 y****i 的大作中提到】

: 我咋觉得好像那5K是可以减扣掉AGI的呢？如果没有减扣掉的话
: 不过我记不清了税都是ZT用软件做的只记得医疗方面费用如果超过AGC 7.5%的话可
: 以抵税

x*o2019-04-15 07:04

50 楼

是不能改的