国内重庆理工本科，一年项目，拿到amazon SDE offer# Chemistry - 化学
k*8
1 楼
每次在沃尔玛使这个卡，都问"cash back, yes or no?",啥意思啊？我应该选yes吗？
c*4
2 楼
本人J1, 合同下年6，7月到期，刚豁免完。配偶H1B并且I140已批，所以我想转成配偶
的H4 EAD找工作，虽然现在EAD随时可能取消，但目前看是最好选择了。
想问一下H4和EAD申请期间是否还可以继续使用J1工作？H4 EAD申请通过后是否J1就马
上失效？
非常感谢！
的H4 EAD找工作，虽然现在EAD随时可能取消，但目前看是最好选择了。
想问一下H4和EAD申请期间是否还可以继续使用J1工作？H4 EAD申请通过后是否J1就马
上失效？
非常感谢！
h*0
3 楼
H1b， 2011年回国签过，2012年签证过期，今年打算再回去一次，请问需要renew签证
吗？还是用原来的就行？
吗？还是用原来的就行？
d*9
4 楼
在组里遭组长莫名其妙的排挤，试图自己解决，有找过组长谈话两次，无果。
迫于无奈，决定找经理反应情况。
新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
谈话有什么需要注意的吗。
先简单说一下背景吧：
我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
share，自己发现的问题或者解决问题的办法都会发电邮跟全组人分享，大家也都知道
这不是炫耀，我们的工作需要积累经验，遇到的问题越多，水平就会越高。平时组里大
家有问题有时候可以问组长，但是大家还是更愿意来问我。
如果还要更深的挖原因，也许能扯上一条，我是组里唯一的中国人，她可能不喜欢中国
人，如果我愿意可以在这件事儿上做文章找HR告她，说她种族歧视。
明显的排挤已经有3,4个月了，排挤的表现：
1 不给我工作做
2 不跟我说话，从一年前我从别的国家调过来，作为我们这个部门最有经验的人来美国
工作，也就是我认识她那天开始（当时她还不是组长），她就不喜欢我，我们除了工作
上必要的沟通，她几乎不跟我说话
3 最新情况是，她开始从各个方面各个角度切断我跟现在工作在欧洲总部的联系，这已
经触及了我的底线，是不能接受的
第三条是上周刚发生的，也是促使我为什么决定要找经理谈话的主要原因。
我曾经想越过她，直接找经理谈，但是还是控制住自己了，我不想在这方面留下给人挑
剔的把柄，打算按照正常的次序来，先找组长谈话，我在一个多月内找她谈过两次，每
次谈话都是针对我的工作分配和我工作表现切入，她都说我什么什么都好极了，是最好
的最棒的，明显都是敷衍，所以没什么实质效果，现在她更是得寸进尺，我决定找经理
谈，我们经理上头是我们这个大部门的VP，我已经想好了，经理谈不出效果我还会继续
找VP，甚至HR。
我已经做了最坏的打算，不怕丢工作。我除了要让经理知道我的situation，我还会提
唯一的要求，那就是回复我上面提到的排挤我的第三条，这点对我的工作很重要，我在
这个岗位做了6年，我不能就此被抛到我熟悉的圈子之外，这事直接导致给我最坏的结
果就是不能够接收到第一手的各种材料和各种测试的邀请，我是组里最有经验的人，我
是最应该得到这方面的信息的。所以，别的可以忍，可以商量，但是这点我不能让步。
第一次在职场遭遇这样的阻碍，从未有过类似的经验，请大家赐教。主要是在美国如何
跟老板沟通，什么样的话可以直接说，什么样的话是忌讳。
迫于无奈，决定找经理反应情况。
新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
谈话有什么需要注意的吗。
先简单说一下背景吧：
我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
share，自己发现的问题或者解决问题的办法都会发电邮跟全组人分享，大家也都知道
这不是炫耀，我们的工作需要积累经验，遇到的问题越多，水平就会越高。平时组里大
家有问题有时候可以问组长，但是大家还是更愿意来问我。
如果还要更深的挖原因，也许能扯上一条，我是组里唯一的中国人，她可能不喜欢中国
人，如果我愿意可以在这件事儿上做文章找HR告她，说她种族歧视。
明显的排挤已经有3,4个月了，排挤的表现：
1 不给我工作做
2 不跟我说话，从一年前我从别的国家调过来，作为我们这个部门最有经验的人来美国
工作，也就是我认识她那天开始（当时她还不是组长），她就不喜欢我，我们除了工作
上必要的沟通，她几乎不跟我说话
3 最新情况是，她开始从各个方面各个角度切断我跟现在工作在欧洲总部的联系，这已
经触及了我的底线，是不能接受的
第三条是上周刚发生的，也是促使我为什么决定要找经理谈话的主要原因。
我曾经想越过她，直接找经理谈，但是还是控制住自己了，我不想在这方面留下给人挑
剔的把柄，打算按照正常的次序来，先找组长谈话，我在一个多月内找她谈过两次，每
次谈话都是针对我的工作分配和我工作表现切入，她都说我什么什么都好极了，是最好
的最棒的，明显都是敷衍，所以没什么实质效果，现在她更是得寸进尺，我决定找经理
谈，我们经理上头是我们这个大部门的VP，我已经想好了，经理谈不出效果我还会继续
找VP，甚至HR。
我已经做了最坏的打算，不怕丢工作。我除了要让经理知道我的situation，我还会提
唯一的要求，那就是回复我上面提到的排挤我的第三条，这点对我的工作很重要，我在
这个岗位做了6年，我不能就此被抛到我熟悉的圈子之外，这事直接导致给我最坏的结
果就是不能够接收到第一手的各种材料和各种测试的邀请，我是组里最有经验的人，我
是最应该得到这方面的信息的。所以，别的可以忍，可以商量，但是这点我不能让步。
第一次在职场遭遇这样的阻碍，从未有过类似的经验，请大家赐教。主要是在美国如何
跟老板沟通，什么样的话可以直接说，什么样的话是忌讳。
v*e
5 楼
说我脏话骂人。。。
n*n
6 楼
不好意思，标题里列出”重庆理工“确实有噱头的意思，但没有对这所学校任何的不尊
重之意。对原帖作者也表示非常佩服。
只是想说明，在本版混的各位化学化工生物的phd同学，在国内应该混的也不算差，人
也不会笨，来了美国，也完全deserve更好的生活。
原帖作者信息：（整理于其所发帖子）
本科:电气工程及其自动化@重庆理工大学 86.1/100 RANK 1/142
T: 92(S22) G: 580+800+3.5
申请到Cornell ECE Meng，12年8月入学，13年5月毕业，3月收到了amazon SDE offer
， AWS组。
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-59923-1-1.html
我本科学电网的，只会C，大三大四基本就是继电保护和潮流计算的东西了，C++和JAVA
没接触过，不知道什么叫数据结构，不知道什么叫DP。但是当时我申请完之后做了一件
事，就是查美国哪个方向好找工作，因为我本科学校不好，信息也很闭塞，所以基本上
到了大四快毕业的时候，通过在一亩三分地各种读帖研究，才得出要转CS的结论，并且
通过网上的探索，知道了要学C++或者JAVA，要会数据结构和算法，要刷熟150题，虽然
当时一冲动买来算法书和操作系统的书，但是由于毕业季各种喝，算法看了50多页就荒
废了，暑假也没什么心情看书，每天就是亲戚聚完朋友聚，提前1个月来了学校，每天
跟着暑假留守的老生各种趴，罪过罪过。。。但是就是这一个月，我差不多打听到了所
有我需要知道的信息，最重要的就是哪些时候要注意哪些很重要的event，自己专业的
一些选课策略，了解了很多学校的大体情况之后，规划起来也就简单了很多。
其实我在第一学期开始产生了巨大动摇，当时选课还没结束的时候，career fair就开
始了，当时我看到M,A,F,G家前面排起的长龙，听刚刚去了的人说他们问数据结构的题
，我当时就觉得自己连这玩意是什么都不知道，废人一个，算了吧。拿着个写满power
玩意的简历去跟IBM的HR谈了谈，也是话不投机半句多，拿了个名片就悻悻离开了。我
并没有觉得自己不行，很丧失信心，相反我暗暗下定决心，等春季招聘会的时候一定要
底气十足的来，要把你们问的都答上来。不过想来想去，看着那些CS科班出身的人顺风
顺水，很多career fair结束之后拿到了各种面试，觉得还是转个数字电路什么的靠谱
点，不然什么都不会就跟人家竞争，太不现实了。于是我选了digital design，
computer architecture，准备以后就找高通Intel的工作，于是便这样离开了CS的路。
在这里我想讲三个比较值得提的事情。第一个是我当时觉得编程这个东西，无论如何在
美国都会很有用，自己只会C，确实太弱了，一定要学个OOP的，于是选了C++
programming。这个课是2字头的，不算毕业学分，很多人都问我，这个课不算学分你为
什么要上？我说因为我不会C++，我得学。这个课确实辛苦，每周都要交作业，也有不
少人劝我drop了，自学吧，但是我觉得如果我不逼自己一下的话，其他的课又那么忙，
肯定就荒废了。于是当时的我，每个星期要花两个晚上的时间，来做这门不算学分的课
的作业，导致每天都是3点以后睡，我来的时候没有带冬天的衣服，本来想找个周六周
日去买件厚的，但是事情太多了，只好冻着，最后觉得留得青山在不怕没柴烧，才趁感
恩节放假，买了几件暖和衣服穿。一定要咬牙坚持，一定不要怕辛苦，知道什么是必须
做的事，那么无论付出多少也要做好。
第二个是关于Oracle。2012年毕业的Cornell ECE，Oracle去了将近30个人（中国学生
一共就40多个），当时的氛围是，只要GPA过3.8，Oracle就基本妥了，因为他们喜欢要
名校高GPA。所以当时大家都希望能选点水课拉高GPA，然后去申Oracle。我选了4门课
一共，都是有project的硬课，因为我本科什么都不会，简历也全是power，如果不狠一
点，就废了。尽管我也很想走去Oracle的捷径，但是我想，即使自己GPA低，但是意味
着打开了另一扇门，尽管可能这条路更不好走，但是可以让我成长，说不定就去了其他
的好公司呢，谁知一语成谶。而且当时即便是最忙的时候，我也是把C++放在第一位的
，自己的EE的主课开始慢慢打起了酱油，还好有个课以team lab为主，队友给力（也是
因为我去学校早，开学之前就混熟了），C++的作业坚持认真做，最后因为final时间冲
突导致computer architecture拿了B。第一个学期结束，GPA果然刚刚过3.5，Oracle这
条路是彻底堵死了，只好去更加努力的投其他公司。有时候面临诱惑确实很难坚持自己
，我也无数次看到别人上着水课拿着A+心里痒痒的，不过既然选择了，就只顾风雨兼程
。而且事实上computer architecture竟然如此之有用，我在amazon面试时提到了一个
space complexity的话题，我直接拿起comp arch里memory的东西大谈特谈，impress到
了面试官，当时他一直在很满意的点头。
第三个是关于自我认知。我们的项目是一年，第一个学期大家就要开始找工作，当时人
人上加的CS专业的好友，整天发照片，去加州面试啦顺便las vegas啦飞机误点啦拿到
offer啦，看的我好不眼红，而且ECE的很多人也开始面试了，有面intel的有面IBM的，
虽然当时没出什么offer，也确实心动。我当时从来没有花一分钟在找工作上，因为我
知道自己什么都不会，去了就是白给，所以即使当时很多人问我，你怎么还不开始找啊
下学期就来不及了，我说那有什么办法。是啊，人家学了四年的东西，而且大家不是国
内名牌就是海本，我一个国内二本的小弱凭什么比其他人找工作进展快呢？当时的想法
就是拼命把现在上的课学会学懂，找工作的事下学期再说，总会有办法的。
就这样，一个学期过去了，寒假旅游了一下，然后由于一些愚蠢的原因准备回到转CS的
道路上（大家别学我）。于是大改简历，做面试题，自己把常考的数据结构自学了一遍
，但是简历还是缺啊，于是第二学期选了算法，数据结构（这又是个2开头不算学分的
课，我真会给自己找事），还有个Information System的课因为有大project。然后春
季招聘，没敢投F,G,M，听说A面试简单点，就只投了A。当时问recruiter说，你看我简
历上差不多都是硬件的东西，就上着几门CS相关的课，有希望拿到面试吗？他看了一眼
我的简历，指着我的相关课程说，你上过算法，data structure就够了，面试的时候确
保你把这两门课的内容复习好就行，然后把我简历拿走了。我当时很莫名其妙，结果没
一个月就给了interview。后来才知道amazon极度缺人，疯狂扩张，去on-site的时候出
租车司机告诉我amazon买了一大片地正在盖新楼，里面员工也跟我说现在平均一个星期
有100个新员工check-in。不得不说我确实是赶上好时候了，不然谁会要一个简历里
project全是电网东东的人啊。
我们学校的算法有两门prequisite（discrete math, data structure），我都没学过
，Information system也有两门prequisite(computer network, database)，我也都没
学过，所以一度导致我现在各种作业考试超不多中位数，很痛苦，但是值得。我们有
ECE想转CS的同学，算法课上了几节之后就drop了，知难而退。我个人觉得，既然想转
CS，算法课怎么能不攻下来呢？当时300人选满，现在只剩下100出头了，我很庆幸我坚
持了下来。面试的时候考了一道不久前作业做过，prelim前还顺便复习了一下的题。
Information system这课也没想到出了奇效，选之前根本不知道这玩意干嘛的，完全没
概念，上了之后发现竟然如此实用，project都是用的amazon的AWS，amazon给这门课上
的每一个人AWS账户100刀供我们用，于是当提问环节的时候，自然拿这门课当切入点，
跟面试官交谈的很愉快，并且面试官主动邀请我加他的linkedin，于是我回去就做了
follow up。其实我真的不牛，这两门课快一学期了，长期在中位数以下，最后估计就
是B或者B-收尾了，但是我有胆量。很多EE的人，总是担心这担心那，担心自己学不懂
跟不上，我们本来就是门外汉转行，学不懂跟不上是肯定的，学着学着就懂了，跟着跟
着就跟上了，别怕啊，我还是那句话，必须要做的事情，付出什么代价也要去做好。虽
然很多CS的说算法什么的这些自学就好了，确实，人家已经受过正规系统的教育了，所
以给出这样的建议，但是作为我们EE本科的来讲呢，真的就一定受用么？简历没东西，
CS领域的解题思路不成形，如果不是自学能力特别强的人，还是要鼓起勇气不畏艰难，
认真上课，会有意想不到的效果的。
对于我们这些EE出身的人来说，拿到CS offer确实是一个实力和运气共同决定的事情。
运气方面，我遇到了本专业课上给力的队友，很照顾我，一直给我分配很少的任务，要
不是他们我GPA想过3.5还把C++学好那是痴人说梦；面试遇到了才在homework里做过的
题；有个面试官来自AWS组，恰好我稀里糊涂选的一个什么information system的课跟
AWS关系紧密；amazon扩张广发nterview；computer architecture，第一学期跪的最惨
的ECE神课，竟然莫名其妙派上了用场，本来我是由于临时放弃了CS才选的这门课啊。
。。所有的这些因素，少一条，都很有可能不是现在这个结果了，但是这些因素又是偶
得的，所以不得不说，有时候job offer确实是个缘分的问题。
但是在实力方面，我不讲硬实力（刷题多少道，编程有多强），软实力对于我们EE转CS
的人来说，真的非常重要。在我学习电路课非常辛苦的时候，仍然坚持做C++的作业；
在很多人选水课对Oracle抱着憧憬的时候，我放弃了达标他家要求，而是选了自己最需
要，最锻炼自己的课；面对算法和information system这种prequisite都一问三不知的
，我勇敢的冲了上去，并且没有退缩；很多人劝我drop不算学分的C++，我傻逼似的继
续坚持着；在周围很多人讨论延期半年的时候，我虽然也犹豫过，但是最后坚定按时毕
业，破釜沉舟。
一路走下来，诱惑确实太多太多了，我也为了坚持EE还是CS迷茫过，是按时毕业还是延
期半年纠结过，想选水课拿高GPA去Oracle动心过，看着不算学分的C++成片的作业考虑
放弃过……由此看来坚持自己的初衷真的是一件很困难的事情，很高兴虽然磕磕绊绊但
我还是按着自己的想法和意愿走了下来。尽管辛苦，但是只有这样才会成长。
我知道自己以后会跟同事差距很大，没学过数据库操作系统，编程极其不规范，严重缺
乏大project经验，但是，这不就是我去amazon的意义吗。就像我刚来康奈尔的时候，
看着北京上海这些大城市的人，清华浙大上交这些名牌大学的同学，再想想我来自经济
落后的小城镇，毕业于国内在当地都鲜有耳闻的二本小破校，也是感觉差距如此之大。
不过，有了差距就去追，这样人生才有乐趣嘛。
重之意。对原帖作者也表示非常佩服。
只是想说明，在本版混的各位化学化工生物的phd同学，在国内应该混的也不算差，人
也不会笨，来了美国，也完全deserve更好的生活。
原帖作者信息：（整理于其所发帖子）
本科:电气工程及其自动化@重庆理工大学 86.1/100 RANK 1/142
T: 92(S22) G: 580+800+3.5
申请到Cornell ECE Meng，12年8月入学，13年5月毕业，3月收到了amazon SDE offer
， AWS组。
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-59923-1-1.html
我本科学电网的，只会C，大三大四基本就是继电保护和潮流计算的东西了，C++和JAVA
没接触过，不知道什么叫数据结构，不知道什么叫DP。但是当时我申请完之后做了一件
事，就是查美国哪个方向好找工作，因为我本科学校不好，信息也很闭塞，所以基本上
到了大四快毕业的时候，通过在一亩三分地各种读帖研究，才得出要转CS的结论，并且
通过网上的探索，知道了要学C++或者JAVA，要会数据结构和算法，要刷熟150题，虽然
当时一冲动买来算法书和操作系统的书，但是由于毕业季各种喝，算法看了50多页就荒
废了，暑假也没什么心情看书，每天就是亲戚聚完朋友聚，提前1个月来了学校，每天
跟着暑假留守的老生各种趴，罪过罪过。。。但是就是这一个月，我差不多打听到了所
有我需要知道的信息，最重要的就是哪些时候要注意哪些很重要的event，自己专业的
一些选课策略，了解了很多学校的大体情况之后，规划起来也就简单了很多。
其实我在第一学期开始产生了巨大动摇，当时选课还没结束的时候，career fair就开
始了，当时我看到M,A,F,G家前面排起的长龙，听刚刚去了的人说他们问数据结构的题
，我当时就觉得自己连这玩意是什么都不知道，废人一个，算了吧。拿着个写满power
玩意的简历去跟IBM的HR谈了谈，也是话不投机半句多，拿了个名片就悻悻离开了。我
并没有觉得自己不行，很丧失信心，相反我暗暗下定决心，等春季招聘会的时候一定要
底气十足的来，要把你们问的都答上来。不过想来想去，看着那些CS科班出身的人顺风
顺水，很多career fair结束之后拿到了各种面试，觉得还是转个数字电路什么的靠谱
点，不然什么都不会就跟人家竞争，太不现实了。于是我选了digital design，
computer architecture，准备以后就找高通Intel的工作，于是便这样离开了CS的路。
在这里我想讲三个比较值得提的事情。第一个是我当时觉得编程这个东西，无论如何在
美国都会很有用，自己只会C，确实太弱了，一定要学个OOP的，于是选了C++
programming。这个课是2字头的，不算毕业学分，很多人都问我，这个课不算学分你为
什么要上？我说因为我不会C++，我得学。这个课确实辛苦，每周都要交作业，也有不
少人劝我drop了，自学吧，但是我觉得如果我不逼自己一下的话，其他的课又那么忙，
肯定就荒废了。于是当时的我，每个星期要花两个晚上的时间，来做这门不算学分的课
的作业，导致每天都是3点以后睡，我来的时候没有带冬天的衣服，本来想找个周六周
日去买件厚的，但是事情太多了，只好冻着，最后觉得留得青山在不怕没柴烧，才趁感
恩节放假，买了几件暖和衣服穿。一定要咬牙坚持，一定不要怕辛苦，知道什么是必须
做的事，那么无论付出多少也要做好。
第二个是关于Oracle。2012年毕业的Cornell ECE，Oracle去了将近30个人（中国学生
一共就40多个），当时的氛围是，只要GPA过3.8，Oracle就基本妥了，因为他们喜欢要
名校高GPA。所以当时大家都希望能选点水课拉高GPA，然后去申Oracle。我选了4门课
一共，都是有project的硬课，因为我本科什么都不会，简历也全是power，如果不狠一
点，就废了。尽管我也很想走去Oracle的捷径，但是我想，即使自己GPA低，但是意味
着打开了另一扇门，尽管可能这条路更不好走，但是可以让我成长，说不定就去了其他
的好公司呢，谁知一语成谶。而且当时即便是最忙的时候，我也是把C++放在第一位的
，自己的EE的主课开始慢慢打起了酱油，还好有个课以team lab为主，队友给力（也是
因为我去学校早，开学之前就混熟了），C++的作业坚持认真做，最后因为final时间冲
突导致computer architecture拿了B。第一个学期结束，GPA果然刚刚过3.5，Oracle这
条路是彻底堵死了，只好去更加努力的投其他公司。有时候面临诱惑确实很难坚持自己
，我也无数次看到别人上着水课拿着A+心里痒痒的，不过既然选择了，就只顾风雨兼程
。而且事实上computer architecture竟然如此之有用，我在amazon面试时提到了一个
space complexity的话题，我直接拿起comp arch里memory的东西大谈特谈，impress到
了面试官，当时他一直在很满意的点头。
第三个是关于自我认知。我们的项目是一年，第一个学期大家就要开始找工作，当时人
人上加的CS专业的好友，整天发照片，去加州面试啦顺便las vegas啦飞机误点啦拿到
offer啦，看的我好不眼红，而且ECE的很多人也开始面试了，有面intel的有面IBM的，
虽然当时没出什么offer，也确实心动。我当时从来没有花一分钟在找工作上，因为我
知道自己什么都不会，去了就是白给，所以即使当时很多人问我，你怎么还不开始找啊
下学期就来不及了，我说那有什么办法。是啊，人家学了四年的东西，而且大家不是国
内名牌就是海本，我一个国内二本的小弱凭什么比其他人找工作进展快呢？当时的想法
就是拼命把现在上的课学会学懂，找工作的事下学期再说，总会有办法的。
就这样，一个学期过去了，寒假旅游了一下，然后由于一些愚蠢的原因准备回到转CS的
道路上（大家别学我）。于是大改简历，做面试题，自己把常考的数据结构自学了一遍
，但是简历还是缺啊，于是第二学期选了算法，数据结构（这又是个2开头不算学分的
课，我真会给自己找事），还有个Information System的课因为有大project。然后春
季招聘，没敢投F,G,M，听说A面试简单点，就只投了A。当时问recruiter说，你看我简
历上差不多都是硬件的东西，就上着几门CS相关的课，有希望拿到面试吗？他看了一眼
我的简历，指着我的相关课程说，你上过算法，data structure就够了，面试的时候确
保你把这两门课的内容复习好就行，然后把我简历拿走了。我当时很莫名其妙，结果没
一个月就给了interview。后来才知道amazon极度缺人，疯狂扩张，去on-site的时候出
租车司机告诉我amazon买了一大片地正在盖新楼，里面员工也跟我说现在平均一个星期
有100个新员工check-in。不得不说我确实是赶上好时候了，不然谁会要一个简历里
project全是电网东东的人啊。
我们学校的算法有两门prequisite（discrete math, data structure），我都没学过
，Information system也有两门prequisite(computer network, database)，我也都没
学过，所以一度导致我现在各种作业考试超不多中位数，很痛苦，但是值得。我们有
ECE想转CS的同学，算法课上了几节之后就drop了，知难而退。我个人觉得，既然想转
CS，算法课怎么能不攻下来呢？当时300人选满，现在只剩下100出头了，我很庆幸我坚
持了下来。面试的时候考了一道不久前作业做过，prelim前还顺便复习了一下的题。
Information system这课也没想到出了奇效，选之前根本不知道这玩意干嘛的，完全没
概念，上了之后发现竟然如此实用，project都是用的amazon的AWS，amazon给这门课上
的每一个人AWS账户100刀供我们用，于是当提问环节的时候，自然拿这门课当切入点，
跟面试官交谈的很愉快，并且面试官主动邀请我加他的linkedin，于是我回去就做了
follow up。其实我真的不牛，这两门课快一学期了，长期在中位数以下，最后估计就
是B或者B-收尾了，但是我有胆量。很多EE的人，总是担心这担心那，担心自己学不懂
跟不上，我们本来就是门外汉转行，学不懂跟不上是肯定的，学着学着就懂了，跟着跟
着就跟上了，别怕啊，我还是那句话，必须要做的事情，付出什么代价也要去做好。虽
然很多CS的说算法什么的这些自学就好了，确实，人家已经受过正规系统的教育了，所
以给出这样的建议，但是作为我们EE本科的来讲呢，真的就一定受用么？简历没东西，
CS领域的解题思路不成形，如果不是自学能力特别强的人，还是要鼓起勇气不畏艰难，
认真上课，会有意想不到的效果的。
对于我们这些EE出身的人来说，拿到CS offer确实是一个实力和运气共同决定的事情。
运气方面，我遇到了本专业课上给力的队友，很照顾我，一直给我分配很少的任务，要
不是他们我GPA想过3.5还把C++学好那是痴人说梦；面试遇到了才在homework里做过的
题；有个面试官来自AWS组，恰好我稀里糊涂选的一个什么information system的课跟
AWS关系紧密；amazon扩张广发nterview；computer architecture，第一学期跪的最惨
的ECE神课，竟然莫名其妙派上了用场，本来我是由于临时放弃了CS才选的这门课啊。
。。所有的这些因素，少一条，都很有可能不是现在这个结果了，但是这些因素又是偶
得的，所以不得不说，有时候job offer确实是个缘分的问题。
但是在实力方面，我不讲硬实力（刷题多少道，编程有多强），软实力对于我们EE转CS
的人来说，真的非常重要。在我学习电路课非常辛苦的时候，仍然坚持做C++的作业；
在很多人选水课对Oracle抱着憧憬的时候，我放弃了达标他家要求，而是选了自己最需
要，最锻炼自己的课；面对算法和information system这种prequisite都一问三不知的
，我勇敢的冲了上去，并且没有退缩；很多人劝我drop不算学分的C++，我傻逼似的继
续坚持着；在周围很多人讨论延期半年的时候，我虽然也犹豫过，但是最后坚定按时毕
业，破釜沉舟。
一路走下来，诱惑确实太多太多了，我也为了坚持EE还是CS迷茫过，是按时毕业还是延
期半年纠结过，想选水课拿高GPA去Oracle动心过，看着不算学分的C++成片的作业考虑
放弃过……由此看来坚持自己的初衷真的是一件很困难的事情，很高兴虽然磕磕绊绊但
我还是按着自己的想法和意愿走了下来。尽管辛苦，但是只有这样才会成长。
我知道自己以后会跟同事差距很大，没学过数据库操作系统，编程极其不规范，严重缺
乏大project经验，但是，这不就是我去amazon的意义吗。就像我刚来康奈尔的时候，
看着北京上海这些大城市的人，清华浙大上交这些名牌大学的同学，再想想我来自经济
落后的小城镇，毕业于国内在当地都鲜有耳闻的二本小破校，也是感觉差距如此之大。
不过，有了差距就去追，这样人生才有乐趣嘛。
m*u
7 楼
是discover，不是discuver，
意思问你要不要顺便取现。如果需要现金可以免去跑到ATM的麻烦。
【在 k*********8 的大作中提到】
: 每次在沃尔玛使这个卡，都问"cash back, yes or no?",啥意思啊？我应该选yes吗？
意思问你要不要顺便取现。如果需要现金可以免去跑到ATM的麻烦。
【在 k*********8 的大作中提到】
: 每次在沃尔玛使这个卡，都问"cash back, yes or no?",啥意思啊？我应该选yes吗？
F*u
8 楼
2012签证过期，我记得今年好像已经是2013年了
如果我错了请指出
【在 h********0 的大作中提到】
: H1b， 2011年回国签过，2012年签证过期，今年打算再回去一次，请问需要renew签证
: 吗？还是用原来的就行？
如果我错了请指出
【在 h********0 的大作中提到】
: H1b， 2011年回国签过，2012年签证过期，今年打算再回去一次，请问需要renew签证
: 吗？还是用原来的就行？
y*r
9 楼
跳吧，或者换组。
a*y
10 楼
你说什么了
【在 v****e 的大作中提到】
: 说我脏话骂人。。。
【在 v****e 的大作中提到】
: 说我脏话骂人。。。
e*e
11 楼
55555555555555555555555泪流满面
m*7
12 楼
这个据说不算purchase, 所以没有积分;
但是也不算cash advance, 所以没有费用.
但是也不算cash advance, 所以没有费用.
d*9
13 楼
你的建议我已经在考虑。谢谢。
但只要我一天还在这个组里，我就要保护自己。
要跟老板谈话，知道他的态度，这是最后决定我去留的主要因素。
在我老板这里无果，我也打算按照原定的计划一步步告上去。
就算我最后打算离开了，我也会让该知道的人了解我离开的原因。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 跳吧，或者换组。
但只要我一天还在这个组里，我就要保护自己。
要跟老板谈话，知道他的态度，这是最后决定我去留的主要因素。
在我老板这里无果，我也打算按照原定的计划一步步告上去。
就算我最后打算离开了，我也会让该知道的人了解我离开的原因。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 跳吧，或者换组。
v*e
14 楼
“fuck狗逼护士”而已
【在 a***y 的大作中提到】
: 你说什么了
【在 a***y 的大作中提到】
: 你说什么了
n*n
15 楼
伊文兄毕业没有？
【在 e****e 的大作中提到】
: 55555555555555555555555泪流满面
【在 e****e 的大作中提到】
: 55555555555555555555555泪流满面
l*k
16 楼
天大地大，没必要在那浪费你的时间，赶紧换工作吧。
小人是存在的。我曾经还想找律师告呢。
小人是存在的。我曾经还想找律师告呢。
r*y
17 楼
被pets版举报了？
【在 v****e 的大作中提到】
: “fuck狗逼护士”而已
【在 v****e 的大作中提到】
: “fuck狗逼护士”而已
s*y
18 楼
敬佩！谢谢楼主，你也很优秀，加油！
offer
【在 n***n 的大作中提到】
: 不好意思，标题里列出”重庆理工“确实有噱头的意思，但没有对这所学校任何的不尊
: 重之意。对原帖作者也表示非常佩服。
: 只是想说明，在本版混的各位化学化工生物的phd同学，在国内应该混的也不算差，人
: 也不会笨，来了美国，也完全deserve更好的生活。
: 原帖作者信息：（整理于其所发帖子）
: 本科:电气工程及其自动化@重庆理工大学 86.1/100 RANK 1/142
: T: 92(S22) G: 580+800+3.5
: 申请到Cornell ECE Meng，12年8月入学，13年5月毕业，3月收到了amazon SDE offer
: ， AWS组。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-59923-1-1.html
offer
【在 n***n 的大作中提到】
: 不好意思，标题里列出”重庆理工“确实有噱头的意思，但没有对这所学校任何的不尊
: 重之意。对原帖作者也表示非常佩服。
: 只是想说明，在本版混的各位化学化工生物的phd同学，在国内应该混的也不算差，人
: 也不会笨，来了美国，也完全deserve更好的生活。
: 原帖作者信息：（整理于其所发帖子）
: 本科:电气工程及其自动化@重庆理工大学 86.1/100 RANK 1/142
: T: 92(S22) G: 580+800+3.5
: 申请到Cornell ECE Meng，12年8月入学，13年5月毕业，3月收到了amazon SDE offer
: ， AWS组。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-59923-1-1.html
p*j
19 楼
我也刚刚受小人陷害，被lay off了，唉。
v*e
20 楼
LOL
【在 r****y 的大作中提到】
: 被pets版举报了？
【在 r****y 的大作中提到】
: 被pets版举报了？
y*r
21 楼
我觉得还是move on吧，别再浪费时间了
【在 d****9 的大作中提到】
: 你的建议我已经在考虑。谢谢。
: 但只要我一天还在这个组里，我就要保护自己。
: 要跟老板谈话，知道他的态度，这是最后决定我去留的主要因素。
: 在我老板这里无果，我也打算按照原定的计划一步步告上去。
: 就算我最后打算离开了，我也会让该知道的人了解我离开的原因。
【在 d****9 的大作中提到】
: 你的建议我已经在考虑。谢谢。
: 但只要我一天还在这个组里，我就要保护自己。
: 要跟老板谈话，知道他的态度，这是最后决定我去留的主要因素。
: 在我老板这里无果，我也打算按照原定的计划一步步告上去。
: 就算我最后打算离开了，我也会让该知道的人了解我离开的原因。
P*s
22 楼
LOL～～～
【在 r****y 的大作中提到】
: 被pets版举报了？
【在 r****y 的大作中提到】
: 被pets版举报了？
d*9
23 楼
找新工作肯定不是一天两天就能找到的，其实我已经开始找了。
但还是前面说的，我不能因为有了想法找新工作就在这里委屈着。只要我还有一天在这
里，我要继续为保护自己做应该做的事情，已经忍了3,4个月，委屈求不了全，逃避也
不是正面解决问题的办法。我现在打算做的事情，一定不是浪费时间，全当是锻炼口才
了。这个周末在为跟老板谈话准备，把想说的写下来，然后斟词酌句，希望谈的时候可
以表达的得体，很久没这么用功了。一边准备一边想，人生进一步完整了，有这个经历
，也许对我是好事儿。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 我觉得还是move on吧，别再浪费时间了
但还是前面说的，我不能因为有了想法找新工作就在这里委屈着。只要我还有一天在这
里，我要继续为保护自己做应该做的事情，已经忍了3,4个月，委屈求不了全，逃避也
不是正面解决问题的办法。我现在打算做的事情，一定不是浪费时间，全当是锻炼口才
了。这个周末在为跟老板谈话准备，把想说的写下来，然后斟词酌句，希望谈的时候可
以表达的得体，很久没这么用功了。一边准备一边想，人生进一步完整了，有这个经历
，也许对我是好事儿。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 我觉得还是move on吧，别再浪费时间了
d*9
24 楼
这个没办法了，已经没工作了就赶紧找吧。
【在 p****j 的大作中提到】
: 我也刚刚受小人陷害，被lay off了，唉。
【在 p****j 的大作中提到】
: 我也刚刚受小人陷害，被lay off了，唉。
w*y
25 楼
既然你技术最好，谈的时候 ，不要局限于你的个人问题，谈谈对组的现状的看法，把
她拉下来，你不坐她的位置，也得让个对你nice的人做
她拉下来，你不坐她的位置，也得让个对你nice的人做
d*9
26 楼
你说的极是！我其实已经准备了这部分内容打算一起跟老板谈。
组里的确存在很多问题，如果老板对我们工作和个人的了解都只是通过组长这一个
INTERFACE那一定是非常片面的。作为一个很有经验的员工，我是可以给老板一些提醒
和建议的。
我很安于现在的职位，美国人太难管，对组长的位置没兴趣。说实话不指望她下来，我
一直比较少言语她可能以为我比较容易欺负又不敢找老板吧，我这次如果跟老板谈话效
果好，让她知道她不能在组里为非作歹，是有人监督她，也有人敢于跟老板报告的，希
望她从此能收敛点。
其他的再说了。
【在 w***y 的大作中提到】
: 既然你技术最好，谈的时候 ，不要局限于你的个人问题，谈谈对组的现状的看法，把
: 她拉下来，你不坐她的位置，也得让个对你nice的人做
组里的确存在很多问题，如果老板对我们工作和个人的了解都只是通过组长这一个
INTERFACE那一定是非常片面的。作为一个很有经验的员工，我是可以给老板一些提醒
和建议的。
我很安于现在的职位，美国人太难管，对组长的位置没兴趣。说实话不指望她下来，我
一直比较少言语她可能以为我比较容易欺负又不敢找老板吧，我这次如果跟老板谈话效
果好，让她知道她不能在组里为非作歹，是有人监督她，也有人敢于跟老板报告的，希
望她从此能收敛点。
其他的再说了。
【在 w***y 的大作中提到】
: 既然你技术最好，谈的时候 ，不要局限于你的个人问题，谈谈对组的现状的看法，把
: 她拉下来，你不坐她的位置，也得让个对你nice的人做
L*w
27 楼
这时候一定要冷静，就事论事。
你后组长谈的时候，她怎么回答你的三个问题，为什么没有项目给你做，
为什么不让你和总部直接联系？ 她不和你说话，是她的自由。 更不要轻易
用种族歧视的控诉。
你们是不是就是那个北欧的手机公司，如果这样，人人人心惶惶，
都在打自己的小算盘，就很容易理解了。
楼主刚到美国，应该还没有绿卡，跳槽不是好选择。
【在 d****9 的大作中提到】
: 在组里遭组长莫名其妙的排挤，试图自己解决，有找过组长谈话两次，无果。
: 迫于无奈，决定找经理反应情况。
: 新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
: 常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
: 10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
: 谈话有什么需要注意的吗。
: 先简单说一下背景吧：
: 我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
: 。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
: 是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
你后组长谈的时候，她怎么回答你的三个问题，为什么没有项目给你做，
为什么不让你和总部直接联系？ 她不和你说话，是她的自由。 更不要轻易
用种族歧视的控诉。
你们是不是就是那个北欧的手机公司，如果这样，人人人心惶惶，
都在打自己的小算盘，就很容易理解了。
楼主刚到美国，应该还没有绿卡，跳槽不是好选择。
【在 d****9 的大作中提到】
: 在组里遭组长莫名其妙的排挤，试图自己解决，有找过组长谈话两次，无果。
: 迫于无奈，决定找经理反应情况。
: 新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
: 常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
: 10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
: 谈话有什么需要注意的吗。
: 先简单说一下背景吧：
: 我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
: 。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
: 是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
d*9
28 楼
很多问题她没有正面回答。最重要的，很多她说是领导层的决定。
上周跟一个很好的同事聊过，她说这是组长惯用的伎俩，很多事情明明是她自己的决定
都说是领导的决定。领导层应该指的就是老板，那么这次谈话我也是要跟老板确认一下。
种族歧视，是不能轻易用，但是应该是个有效的办法。当然，这是下下策。
不想为五斗米折腰。我已经做了最坏的打算。同时也在找别的机会。
【在 L******w 的大作中提到】
: 这时候一定要冷静，就事论事。
: 你后组长谈的时候，她怎么回答你的三个问题，为什么没有项目给你做，
: 为什么不让你和总部直接联系？ 她不和你说话，是她的自由。 更不要轻易
: 用种族歧视的控诉。
: 你们是不是就是那个北欧的手机公司，如果这样，人人人心惶惶，
: 都在打自己的小算盘，就很容易理解了。
: 楼主刚到美国，应该还没有绿卡，跳槽不是好选择。
上周跟一个很好的同事聊过，她说这是组长惯用的伎俩，很多事情明明是她自己的决定
都说是领导的决定。领导层应该指的就是老板，那么这次谈话我也是要跟老板确认一下。
种族歧视，是不能轻易用，但是应该是个有效的办法。当然，这是下下策。
不想为五斗米折腰。我已经做了最坏的打算。同时也在找别的机会。
【在 L******w 的大作中提到】
: 这时候一定要冷静，就事论事。
: 你后组长谈的时候，她怎么回答你的三个问题，为什么没有项目给你做，
: 为什么不让你和总部直接联系？ 她不和你说话，是她的自由。 更不要轻易
: 用种族歧视的控诉。
: 你们是不是就是那个北欧的手机公司，如果这样，人人人心惶惶，
: 都在打自己的小算盘，就很容易理解了。
: 楼主刚到美国，应该还没有绿卡，跳槽不是好选择。
k*u
29 楼
你有没有比你高两级的人做你的指导（mentor)?有的话可以和他／她先谈谈。
你在高层那里有没有曝光率？如果上面有人知道你是技术专家，你们公司也是注重工作
效果的话，那么你其实是可以一战的。
我支持你跟她搞，也许VP看不上你的头，正希望有人跟她争斗呢。
你在高层那里有没有曝光率？如果上面有人知道你是技术专家，你们公司也是注重工作
效果的话，那么你其实是可以一战的。
我支持你跟她搞，也许VP看不上你的头，正希望有人跟她争斗呢。
c*e
30 楼
不知道你是真傻还是假傻，不知道工高震主。
特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
是更愿意来问我。
你这么做让组长情何以堪？？
【在 d****9 的大作中提到】
: 在组里遭组长莫名其妙的排挤，试图自己解决，有找过组长谈话两次，无果。
: 迫于无奈，决定找经理反应情况。
: 新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
: 常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
: 10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
: 谈话有什么需要注意的吗。
: 先简单说一下背景吧：
: 我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
: 。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
: 是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
是更愿意来问我。
你这么做让组长情何以堪？？
【在 d****9 的大作中提到】
: 在组里遭组长莫名其妙的排挤，试图自己解决，有找过组长谈话两次，无果。
: 迫于无奈，决定找经理反应情况。
: 新上任半年的经理不是美国人，是在美工作多年的北欧人。看起来非常和善，但是他通
: 常找组长了解工作情况，很少直接跟我们沟通，所以只能说不了解。
: 10多年的职业生涯第一次遇到这样的小人，来美两年，这边的经验不多，不知道这样的
: 谈话有什么需要注意的吗。
: 先简单说一下背景吧：
: 我是遇事懂的先反省自己的人，就组长不喜欢我这件事而言，我实在找不出自己的问题
: 。一定要说原因，其实我也算是找到了一条，那就是我是组里最棒的。但我不张扬，我
: 是低调的人，跟大多数中国人一样，话不多，特别喜欢帮助同事，也喜欢knowledge
j*2
31 楼
我觉得就是这个原因。LZ让组长没有存在感。
LZ，我觉得你目前最好的选择就是把她干掉，自己做组长
【在 c*****e 的大作中提到】
: 不知道你是真傻还是假傻，不知道工高震主。
: 特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
: 都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
: 到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
: 是更愿意来问我。
: 你这么做让组长情何以堪？？
LZ，我觉得你目前最好的选择就是把她干掉，自己做组长
【在 c*****e 的大作中提到】
: 不知道你是真傻还是假傻，不知道工高震主。
: 特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
: 都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
: 到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
: 是更愿意来问我。
: 你这么做让组长情何以堪？？
d*9
32 楼
我第一天来这个组她就非常明显的不欢迎，这个又如何解释呢。
她知道我之前的工作背景，我当时的老板因为我的到来很开心。
所以她生气，她没有安全感。
但是她的安全感就非得我给她吗，可见这个人多无理取闹。
所以，这根我后来工作上的表现没有关系，从还没见到我，听说有我这么一个人要来，
她就已经不爽了。
【在 c*****e 的大作中提到】
: 不知道你是真傻还是假傻，不知道工高震主。
: 特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
: 都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
: 到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
: 是更愿意来问我。
: 你这么做让组长情何以堪？？
她知道我之前的工作背景，我当时的老板因为我的到来很开心。
所以她生气，她没有安全感。
但是她的安全感就非得我给她吗，可见这个人多无理取闹。
所以，这根我后来工作上的表现没有关系，从还没见到我，听说有我这么一个人要来，
她就已经不爽了。
【在 c*****e 的大作中提到】
: 不知道你是真傻还是假傻，不知道工高震主。
: 特别喜欢帮助同 事，也喜欢knowledge share，自己发现的问题 或者解决问题的办法
: 都会发电邮跟全组人分享， 大家也都知道这不是炫耀，我们的工作需要积 累经验，遇
: 到的问题越多，水平就会越高。平时 组里大家有问题有时候可以问组长，但是大家 还
: 是更愿意来问我。
: 你这么做让组长情何以堪？？
A*0
33 楼
她的地位受到威胁了，所以不待见您。
您要越级谈，要考虑清楚，要就事论事，逻辑性要强。
您要越级谈，要考虑清楚，要就事论事，逻辑性要强。
A*0
34 楼
把要谈的话先跟LD过一遍，看看逻辑合不合理，有没有bias. 有没有人身攻击。如果有
明显漏洞的，将对您很不利。
明显漏洞的，将对您很不利。
p*r
35 楼
其实很多时候祸就是福，
我之前一家公司10个月时间从IT经理做到VP，
却栽在一个小小的designer手里，而且她是我招聘进来的。
原因很简单，我没兴趣也没时间搞办公室斗争，
做不好事情就骂，骂得很难听，那女的被我骂哭2次。
她胸很大，估计D罩杯吧，
刚进公司2星期，就有点勾引我那意思，说什么我上班不用开车
她每天来接我，我没理。。。
后来和公司老板好上了，后来的同事说每天在我不在的时候说我坏话。
公司没人敢得罪她，老子也因为这个走路了。。
看似我倒霉吧，不过我1星期就找了现在这份工作，各方面比之前好很多。
这也就算了，2年前，之前哪家公司倒闭了。。。
反正一句话，办公室没有小人君子，只有做事的人，不做事的人，
要是你不做事，也能在公司里混得好，
短期来看是福，长期公司必然倒闭，就是祸。
我之前一家公司10个月时间从IT经理做到VP，
却栽在一个小小的designer手里，而且她是我招聘进来的。
原因很简单，我没兴趣也没时间搞办公室斗争，
做不好事情就骂，骂得很难听，那女的被我骂哭2次。
她胸很大，估计D罩杯吧，
刚进公司2星期，就有点勾引我那意思，说什么我上班不用开车
她每天来接我，我没理。。。
后来和公司老板好上了，后来的同事说每天在我不在的时候说我坏话。
公司没人敢得罪她，老子也因为这个走路了。。
看似我倒霉吧，不过我1星期就找了现在这份工作，各方面比之前好很多。
这也就算了，2年前，之前哪家公司倒闭了。。。
反正一句话，办公室没有小人君子，只有做事的人，不做事的人，
要是你不做事，也能在公司里混得好，
短期来看是福，长期公司必然倒闭，就是祸。
p*r
36 楼
还有记住一点，
公司底层，中层，高层看事情的角度是不一样的，
底层在乎的是自己的感受，自尊。
中层在乎的是做事情的效率，业绩。
高层在乎的是战略联盟的关系。
所以，老比一再强调，这世界没人在乎你的自尊，除了你自己。
开公司的目的就是赚钱，所以最高一层老大没兴趣关心你的自尊，权利。
即使表现出来，也只是作秀。
中层关心的是如何尽快爬上去。。
公司底层，中层，高层看事情的角度是不一样的，
底层在乎的是自己的感受，自尊。
中层在乎的是做事情的效率，业绩。
高层在乎的是战略联盟的关系。
所以，老比一再强调，这世界没人在乎你的自尊，除了你自己。
开公司的目的就是赚钱，所以最高一层老大没兴趣关心你的自尊，权利。
即使表现出来，也只是作秀。
中层关心的是如何尽快爬上去。。
d*9
37 楼
哈哈，那个人拿大胸诱惑你，你的这经历还挺有意思哒。
【在 p**r 的大作中提到】
: 其实很多时候祸就是福，
: 我之前一家公司10个月时间从IT经理做到VP，
: 却栽在一个小小的designer手里，而且她是我招聘进来的。
: 原因很简单，我没兴趣也没时间搞办公室斗争，
: 做不好事情就骂，骂得很难听，那女的被我骂哭2次。
: 她胸很大，估计D罩杯吧，
: 刚进公司2星期，就有点勾引我那意思，说什么我上班不用开车
: 她每天来接我，我没理。。。
: 后来和公司老板好上了，后来的同事说每天在我不在的时候说我坏话。
: 公司没人敢得罪她，老子也因为这个走路了。。
【在 p**r 的大作中提到】
: 其实很多时候祸就是福，
: 我之前一家公司10个月时间从IT经理做到VP，
: 却栽在一个小小的designer手里，而且她是我招聘进来的。
: 原因很简单，我没兴趣也没时间搞办公室斗争，
: 做不好事情就骂，骂得很难听，那女的被我骂哭2次。
: 她胸很大，估计D罩杯吧，
: 刚进公司2星期，就有点勾引我那意思，说什么我上班不用开车
: 她每天来接我，我没理。。。
: 后来和公司老板好上了，后来的同事说每天在我不在的时候说我坏话。
: 公司没人敢得罪她，老子也因为这个走路了。。
m*e
38 楼
I would:
1. Find a new job. This is the most important. You should have decided to
leave.
2. Stay calm.
3. Don't be weak. Do not cooperate on everything. Don't take shit from her
anymore. But remember 2.
【在 A********0 的大作中提到】
: 她的地位受到威胁了，所以不待见您。
: 您要越级谈，要考虑清楚，要就事论事，逻辑性要强。
d*9
39 楼
谢谢。
你说的三点我都做到了（正在做）。
【在 m*****e 的大作中提到】
:
: I would:
: 1. Find a new job. This is the most important. You should have decided to
: leave.
: 2. Stay calm.
: 3. Don't be weak. Do not cooperate on everything. Don't take shit from her
: anymore. But remember 2.
你说的三点我都做到了（正在做）。
【在 m*****e 的大作中提到】
:
: I would:
: 1. Find a new job. This is the most important. You should have decided to
: leave.
: 2. Stay calm.
: 3. Don't be weak. Do not cooperate on everything. Don't take shit from her
: anymore. But remember 2.
t*a
40 楼
换组吧
t*a
41 楼
换工作吧
l*i
42 楼
move on
【在 t******a 的大作中提到】
: 换工作吧
【在 t******a 的大作中提到】
: 换工作吧
p*a
43 楼
这段话太牛了。我该好好反省一下了。
【在 p**r 的大作中提到】
: 还有记住一点，
: 公司底层，中层，高层看事情的角度是不一样的，
: 底层在乎的是自己的感受，自尊。
: 中层在乎的是做事情的效率，业绩。
: 高层在乎的是战略联盟的关系。
: 所以，老比一再强调，这世界没人在乎你的自尊，除了你自己。
: 开公司的目的就是赚钱，所以最高一层老大没兴趣关心你的自尊，权利。
: 即使表现出来，也只是作秀。
: 中层关心的是如何尽快爬上去。。
【在 p**r 的大作中提到】
: 还有记住一点，
: 公司底层，中层，高层看事情的角度是不一样的，
: 底层在乎的是自己的感受，自尊。
: 中层在乎的是做事情的效率，业绩。
: 高层在乎的是战略联盟的关系。
: 所以，老比一再强调，这世界没人在乎你的自尊，除了你自己。
: 开公司的目的就是赚钱，所以最高一层老大没兴趣关心你的自尊，权利。
: 即使表现出来，也只是作秀。
: 中层关心的是如何尽快爬上去。。
p*a
44 楼
楼主应该FIGHT BACK。楼主现在的想法是很好的。美国的公司不是一个人说了算了，就
算你要被挤走也要让她脱层皮。
算你要被挤走也要让她脱层皮。
y*i
45 楼
事啊，既然都准备换工作了，那还怕个什么？
直接找说话算数的谈。我跟你的经历类似，也遇到过小人。直接找cto谈，把问题解决
了。如果公司还行，可以回欧洲总部啊。
直接找说话算数的谈。我跟你的经历类似，也遇到过小人。直接找cto谈，把问题解决
了。如果公司还行，可以回欧洲总部啊。
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