建立共同经济利益——华人团结的唯一途径# CivilSociety - 华人政治
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1 楼
华人不能团结的主要原因是华人个体之间缺乏共同利益，直接的共同经济利益。
受过高等教育的大多数华人群体特别不团结，因为他们大都相信自己的所有成就都是自
己努力的结果和别人无关，所以和其他华人不存在共同利益的关系，也没有团结的必要
性，过好自己的小日子就行了。
华人也有特别团结的群体，只不过他们一般不上MITBBS而已，例如，福州偷渡客群体，
他们只有团结在一起，相互帮助，才能在留在美国赚大钱。他们的偷渡费用大概80万人
民币左右（几年前的价格，现在价格多少不清楚），他们大都是农村人，这80万基本上
是靠乡里乡亲借来的，尤其是向已经偷渡成功的同乡人借的，相当多的借款都是有利息
的。光这一笔80万的借款，就将一位偷渡客与二三十位同乡绑定在一起。先来的同乡必
须帮助这个后来的同乡赚钱，不然他们借出去的本金都捞不回来的。所以福州偷渡客之
间的关系就不仅仅是简单的同乡关系了，而是有共同经济利益的同乡关系。在这位偷渡
客还清所有债务之后，他已经深爱上了福州人建立的经济产业链，一条从中国超市到美
式中餐馆的完整产业链，并且从中受益，他开始回馈尚未出国的同乡，可能是他大伯的
儿子。考虑到当年大伯借了他20万，这时候回借20万给大伯的儿子是理所当然的。就这
样因为紧密的共同利益，福州偷渡客紧紧团结在一起了。
客家人和潮汕人也是特别团结的华人族群。早期客家人在先入闽的当地人的夹缝里生存
，不团结根本无法生存。潮汕人也是一样的道理。后来客家人和潮汕人到香港或海外谋
生，他们简直就是中国版的犹太人。他们大多在做生意，没空跟咱们这帮子琐男在
MITBBS上瞎掰。
犹太人团结到一起是同样的道理——共同利益，非常直接的共同经济利益。犹太人通过
教会把自己人给组织起来，所以同一个教会的犹太人之间是相互认识的。如果你是一个
犹太人，你就必须参加至少一个犹太教会。同一个教会的人不仅仅认识你一个人，而且
认识你的老婆孩子父母兄弟姐妹，正所谓知根知底啊！这种知根知底式的相互认识就建
立起了一种社会信用体系，所以犹太人之间相互借钱非常容易。借贷关系是一种比血缘
关系还要硬的关系。你若借钱给我，你当然希望我把生意做好了，这样我可以趁早把钱
还给你。你当然很乐意帮我把生意做好，因为咱们是有共同利益的。如果哪个犹太人丢
了在犹太圈子的社会信用，其他犹太人再也不会借钱给他也不回帮助他，这个损失是难
以估量的。所以犹太人团结的基础是通过长期以来建立起来的犹太人社会信用体系来实
现共同经济利益，犹太教只不过是用来维系犹太人社会信用的一种传统而已。你很难看
到或听到犹太人来拉你去信上帝什么的。我认识一个商学院的犹太教授，他早都不信上
帝了，但是他每周去犹太教教会，目的就是要维持他在犹太人中的社会信用。
要团结，要团结，华人要团结起来！好啊，明天我找你借五千刀给我做生意，你会借我
吗？我一个福州的朋友去找他那些偷渡的福州老乡借五千刀，人家二话没说就可以把钱
给她，连个欠条都不用打。
醒醒吧，受过高等教育的，天天上买买提的同胞们，不是咱们不团结，而是咱们压根没
有直接的共同利益，怎么团结啊！
再来看看印度人是怎么团结到一起的。首先我们必须了解，不是所有的印度人都是团结
的，他们的内斗能力不比中国人差的。但是，有相当大的一部分印度人十分团结，因为
他们有直接的共同经济利益。他们相互帮助来美国做IT赚大钱。这些团结的印度人大多
来自印度东南部也就是Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州。他们的方法和福州偷渡客差
不多，只不过他们是通过合法途径进来美国而已。他们先来美国的人创建IT公司，然后
想办法帮助自己的老乡办理美国工作签证，搬运老乡过来美国工作，从老美的角度来看
，这些IT公司肯定是压榨印度员工的，但是对于被搬运过来的小阿三来说，能来美国就
是莫大的恩惠了。在印度一个刚毕业的IT职员的工资大概在50万卢比左右，也就是7800
美元左右。对于一个刚毕业的小阿三来说，只要能来到美国就可以多拿好几倍的工资，
何乐而不为啊！所以这些印度IT公司和廉价的印度员工是有直接的共同经济利益的。通
过这一途径来的印度人在美国建立起了庞大的IT咨询公司系统——由几千个独立的IT咨
询公司组成（数量可能不比福州人开的美式中餐馆少），但是本质上都是由印度南部那
两个州的人控制的。他们以共同经济利益作为驱动力，通过庞大的IT咨询公司系统，将
源源不断地涌进美国的Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州的印度人，紧紧地团结在一起
了。Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州的印度人是美国IT印度人的主体。做IT的其他州
的印度人对这两个州的印度人也是非常反感的，但是也没办法啊。其他州的印度人和中
国人差不多，因为没有共同经济利益，也是一盘散沙的！
这些团结的东南南部印度人几乎要毁掉美国的IT就业市场，看看这篇文章就知道了：http://www.searchindia.com/2014/07/29/south-indians-have-ruined-u-s-it-job-market-says-new-book/ 这些团结的印度人可以嚣张到这种程度，偶尔有老中抱怨被烙印欺负，也就不足为奇了。
再来看看团结的力量。众所周知，今年H1B抽签命中率只有30%左右。让我们来看看这些
团结的印度人是如何操纵H1B。举例说明吧，Sandeep是一个在印度南部刚毕业的计算机
本科生，他可以同时获得4个在美国的印度IT咨询公司的offers（当然这4个IT咨询公司
都是他们系统内的公司都串通好的，Sandeep花点钱打点一下也是必须的），这4家IT咨
询公司同时帮助Sandeep办理H1B，只要有一家公司中了Sandeep就可以顺利来美国工作
了。这样Sandeep在H1B的命中率是同类H1B申请者的4倍。Sandeep来美国工作对于
Sandeep和帮助他来美国的人来说都是有利的，也就是说他们是有共同利益，他们没有
理由不团结啊！
所以华人要团结，不是我们这些琐男在买买提上，发几个倡议书，喊几句口号可以实现
的。华人要团结的唯一途径就是要建立直接的共同经济利益，就像印度人建立庞大的IT
咨询公司系统一样。
至于如何建立直接的共同经济利益体系有待进一步研究。
受过高等教育的大多数华人群体特别不团结，因为他们大都相信自己的所有成就都是自
己努力的结果和别人无关，所以和其他华人不存在共同利益的关系，也没有团结的必要
性，过好自己的小日子就行了。
华人也有特别团结的群体，只不过他们一般不上MITBBS而已，例如，福州偷渡客群体，
他们只有团结在一起，相互帮助，才能在留在美国赚大钱。他们的偷渡费用大概80万人
民币左右（几年前的价格，现在价格多少不清楚），他们大都是农村人，这80万基本上
是靠乡里乡亲借来的，尤其是向已经偷渡成功的同乡人借的，相当多的借款都是有利息
的。光这一笔80万的借款，就将一位偷渡客与二三十位同乡绑定在一起。先来的同乡必
须帮助这个后来的同乡赚钱，不然他们借出去的本金都捞不回来的。所以福州偷渡客之
间的关系就不仅仅是简单的同乡关系了，而是有共同经济利益的同乡关系。在这位偷渡
客还清所有债务之后，他已经深爱上了福州人建立的经济产业链，一条从中国超市到美
式中餐馆的完整产业链，并且从中受益，他开始回馈尚未出国的同乡，可能是他大伯的
儿子。考虑到当年大伯借了他20万，这时候回借20万给大伯的儿子是理所当然的。就这
样因为紧密的共同利益，福州偷渡客紧紧团结在一起了。
客家人和潮汕人也是特别团结的华人族群。早期客家人在先入闽的当地人的夹缝里生存
，不团结根本无法生存。潮汕人也是一样的道理。后来客家人和潮汕人到香港或海外谋
生，他们简直就是中国版的犹太人。他们大多在做生意，没空跟咱们这帮子琐男在
MITBBS上瞎掰。
犹太人团结到一起是同样的道理——共同利益，非常直接的共同经济利益。犹太人通过
教会把自己人给组织起来，所以同一个教会的犹太人之间是相互认识的。如果你是一个
犹太人，你就必须参加至少一个犹太教会。同一个教会的人不仅仅认识你一个人，而且
认识你的老婆孩子父母兄弟姐妹，正所谓知根知底啊！这种知根知底式的相互认识就建
立起了一种社会信用体系，所以犹太人之间相互借钱非常容易。借贷关系是一种比血缘
关系还要硬的关系。你若借钱给我，你当然希望我把生意做好了，这样我可以趁早把钱
还给你。你当然很乐意帮我把生意做好，因为咱们是有共同利益的。如果哪个犹太人丢
了在犹太圈子的社会信用，其他犹太人再也不会借钱给他也不回帮助他，这个损失是难
以估量的。所以犹太人团结的基础是通过长期以来建立起来的犹太人社会信用体系来实
现共同经济利益，犹太教只不过是用来维系犹太人社会信用的一种传统而已。你很难看
到或听到犹太人来拉你去信上帝什么的。我认识一个商学院的犹太教授，他早都不信上
帝了，但是他每周去犹太教教会，目的就是要维持他在犹太人中的社会信用。
要团结，要团结，华人要团结起来！好啊，明天我找你借五千刀给我做生意，你会借我
吗？我一个福州的朋友去找他那些偷渡的福州老乡借五千刀，人家二话没说就可以把钱
给她，连个欠条都不用打。
醒醒吧，受过高等教育的，天天上买买提的同胞们，不是咱们不团结，而是咱们压根没
有直接的共同利益，怎么团结啊！
再来看看印度人是怎么团结到一起的。首先我们必须了解，不是所有的印度人都是团结
的，他们的内斗能力不比中国人差的。但是，有相当大的一部分印度人十分团结，因为
他们有直接的共同经济利益。他们相互帮助来美国做IT赚大钱。这些团结的印度人大多
来自印度东南部也就是Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州。他们的方法和福州偷渡客差
不多，只不过他们是通过合法途径进来美国而已。他们先来美国的人创建IT公司，然后
想办法帮助自己的老乡办理美国工作签证，搬运老乡过来美国工作，从老美的角度来看
，这些IT公司肯定是压榨印度员工的，但是对于被搬运过来的小阿三来说，能来美国就
是莫大的恩惠了。在印度一个刚毕业的IT职员的工资大概在50万卢比左右，也就是7800
美元左右。对于一个刚毕业的小阿三来说，只要能来到美国就可以多拿好几倍的工资，
何乐而不为啊！所以这些印度IT公司和廉价的印度员工是有直接的共同经济利益的。通
过这一途径来的印度人在美国建立起了庞大的IT咨询公司系统——由几千个独立的IT咨
询公司组成（数量可能不比福州人开的美式中餐馆少），但是本质上都是由印度南部那
两个州的人控制的。他们以共同经济利益作为驱动力，通过庞大的IT咨询公司系统，将
源源不断地涌进美国的Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州的印度人，紧紧地团结在一起
了。Tamil Nadu州和Andhra Pradesh州的印度人是美国IT印度人的主体。做IT的其他州
的印度人对这两个州的印度人也是非常反感的，但是也没办法啊。其他州的印度人和中
国人差不多，因为没有共同经济利益，也是一盘散沙的！
这些团结的东南南部印度人几乎要毁掉美国的IT就业市场，看看这篇文章就知道了：http://www.searchindia.com/2014/07/29/south-indians-have-ruined-u-s-it-job-market-says-new-book/ 这些团结的印度人可以嚣张到这种程度，偶尔有老中抱怨被烙印欺负，也就不足为奇了。
再来看看团结的力量。众所周知，今年H1B抽签命中率只有30%左右。让我们来看看这些
团结的印度人是如何操纵H1B。举例说明吧，Sandeep是一个在印度南部刚毕业的计算机
本科生，他可以同时获得4个在美国的印度IT咨询公司的offers（当然这4个IT咨询公司
都是他们系统内的公司都串通好的，Sandeep花点钱打点一下也是必须的），这4家IT咨
询公司同时帮助Sandeep办理H1B，只要有一家公司中了Sandeep就可以顺利来美国工作
了。这样Sandeep在H1B的命中率是同类H1B申请者的4倍。Sandeep来美国工作对于
Sandeep和帮助他来美国的人来说都是有利的，也就是说他们是有共同利益，他们没有
理由不团结啊！
所以华人要团结，不是我们这些琐男在买买提上，发几个倡议书，喊几句口号可以实现
的。华人要团结的唯一途径就是要建立直接的共同经济利益，就像印度人建立庞大的IT
咨询公司系统一样。
至于如何建立直接的共同经济利益体系有待进一步研究。
