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面试时一定要准备behavior question和加强communication (转载)
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面试时一定要准备behavior question和加强communication (转载)# DataSciences - 数据科学
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“我为什么要嫁给西方男人?”每个人都有选择的权力,而对于女人来说,婚姻的成功就意味着人生的成功,“我呢?人生最大的愿望就是嫁给一个西方男人。”
我是一个很出色的女孩子,就读的是名牌大学,成绩优秀;我不是那种戴着厚厚眼睛,整天低头啃书本的高智低能的恐龙;我爱好广泛,在学校里是校足球啦啦队的队长,对音乐、舞蹈、美术也有一定的兴趣,写得一手漂亮文章……总之,我就是美女和才女的完美结合。
像我这样的女孩应该嫁个什么样的男人呢?我是一个热爱生活的女孩,我希望拥有优越的物质生活和美好的精神生活,但是,这一切中国男人能够给予我么?
我希望有一所有宽大客厅的房子,大到足够举办一个小型家庭聚会;卫生间也要足够大,要放的下一个双人大浴缸,和心爱的男人在柔美的背景音乐中共度浪漫的夜晚。
爱我的男人不忍心让我天天挤公车上班吧?公车冬天是冰柜,夏天变成烤炉,这样,美人鱼也很快成为咸带鱼。
你会说买得起大房子和名车的中国男人比比皆是,是的,中国倒是不缺有钱的男人,可你们看看这些都是什么人?有几个是靠自己的努力,靠个人的智慧、诚实劳动换取的?不是搬砖的包工头就是挖煤的山西煤老板,要不就是贪官污吏。这些人何谈素质?对于他们来说,KTV吼声“妹妹啊妹妹”就算音乐熏陶,流连人体写真展览就是艺术享受了。这些人有钱了就吃喝嫖赌,个个都财大气粗,似乎只要有钱,包养个二奶、三奶算个什么?女人,对于他们来说,就是玩物而已。
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o*e
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fantasist (fan), 信区: JobHunting
标 题: 面试时一定要准备behavior question和加强communication
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 15 18:50:28 2014, 美东)
这周碰到一个非常可惜的国人candidate。所有面试官的feedback都是虽然他解题非常
完美,但无法fit公司的culture,因此他最终还是被拒掉了。
我围观的一场,面试官出一道简单题,他瞬间写出bug free的代码;面试官追加条件增
加难度,他改了两三行代码又完美解决。后来再看其他面试官的feedback,对他的编程
水平都很满意,可见他在刷题上下了苦功。
本来以他的水平应该能轻松拿下offer,但面试官问的不止是coding,每个人或多或少
总会问些behavior和culture类的问题。这方面的他没能从容应对,导致与offer擦肩而
过。
其实这些问题很简单,比如“为什么要来我们公司”,“进公司后想改进哪一块业务”
,“请介绍一下简历上最exiting的项目”。这位同学连自己简历上的项目都讲不清楚
,更别说跟我们公司相关的问题。
大家要记住,面试的唯一目的是让面试官挑选能一起工作的人,而不是做题机器。所以
大家去面试,最重要的是让面试官觉得你行。很多人抱怨秒杀所有题目却没offer,是
不是被某人黑了,其实往往原因很简单,就是没在短短45分钟内说服面试官你是Mr/Ms
Right。比如问你如果加入公司,希望能做什么,你咕哝半天说不出个所以然来……面
试官脸上挂着笑容,心里骂开了:这倒霉孩子干啥来的?赶紧打发他回火星吧。
其实这些问题一点都不难。自已简历上的项目自然不用说,尽量想好每一个项目的亮点
,最好能跟面试公司的某个功能/产品关联起来。至于为什么选我们公司之类的问题,
比较大的IT公司的产品一般人都或多或少用过,至少普通人至少有机会体验,所以没用
过面试前也要强行用一下,然后想想它是怎么实现的,有什么需要改进的地方。new
grad或缺乏相关工作经验的人可能想不出如何改进,这并不意味着被问到此类问题就死
定了,你可以想办法替换成别的话题,比如对某个功能感兴趣,简要说明一下自己想象
中是如何实现的,顺便表达自已希望进公司学习的愿望,保证轻松过关。
中国人英语口语一般是弱点,就算准备都有可能说不清楚,所以别幻想能对着陌生的问
题当场滔滔不绝口若悬河用王八之气震服所有面试官。埋头苦刷半年LC,一朝倒在
onsite时,想想就悲惨。写这么多希望大家能在刷题之余注意一下其它方面,面试时锦
上添花,让努力稳稳地转化成dream offer!
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