国有企业的监管# Economics - 经济
n*e
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国有企业的监管
前一篇文章讲了讲国有产权并非国企改革的关键,马上有人谈到了国企的监管问题。其实
监管比企业的管理更为容易,也并非你是所有者你才会尽心监管,更不是你非所有者你就
会腐败。很好的例子就是美国联储。
我认为国企改革分为两大部分。一部分为所有者与管理者分离。一部分为如何确立所有者
的代言人。国企的操作层面可以与私有企业完全一致:雇佣职业经理人,员工雇佣及工资
完全由市场决定,职业经理人对企业的管理拥有绝对主导权等等。在这个层面上我不想多
谈,私企能做到的国企就能做到。
在这个层面之上是监管者,国有产权所有者的代言人,这也是国企改革应有的焦点。我承
认存在很多聪明的方式。但是仿造美国联储的管理方式即可现得一种方式。国企的监管可
以按照地级市为单位建立国企董事会,同时国务院成立一个中央国董监事会。董事会由七
名成员构成:两名财务专家,一名人事管理专家,一名法律专家,一名市场营销专家,一
名经济学家,和一名有过CEO经验的专家。下面逐条谈谈这个国企董事会的运作。
1。国企董事会的任免:第一届董事会七名成员由地方人大提名,由国务院国董监事会审
核批准成立。以后每 2。5 年更替一名。新
前一篇文章讲了讲国有产权并非国企改革的关键,马上有人谈到了国企的监管问题。其实
监管比企业的管理更为容易,也并非你是所有者你才会尽心监管,更不是你非所有者你就
会腐败。很好的例子就是美国联储。
我认为国企改革分为两大部分。一部分为所有者与管理者分离。一部分为如何确立所有者
的代言人。国企的操作层面可以与私有企业完全一致:雇佣职业经理人,员工雇佣及工资
完全由市场决定,职业经理人对企业的管理拥有绝对主导权等等。在这个层面上我不想多
谈,私企能做到的国企就能做到。
在这个层面之上是监管者,国有产权所有者的代言人,这也是国企改革应有的焦点。我承
认存在很多聪明的方式。但是仿造美国联储的管理方式即可现得一种方式。国企的监管可
以按照地级市为单位建立国企董事会,同时国务院成立一个中央国董监事会。董事会由七
名成员构成:两名财务专家,一名人事管理专家,一名法律专家,一名市场营销专家,一
名经济学家,和一名有过CEO经验的专家。下面逐条谈谈这个国企董事会的运作。
1。国企董事会的任免:第一届董事会七名成员由地方人大提名,由国务院国董监事会审
核批准成立。以后每 2。5 年更替一名。新