也谈回国到高校发展# Faculty - 发考题
m*m
1 楼
看到一些有关国内教职的问题，我想谈谈我的看法。
这几年每年都回去，和国内各个层次的学校有过各种形式的
交流，一个感觉就是国内做事情的喜欢我们，但管事情的不
太喜欢我们，尤其是我们这些junior的。
做事情的喜欢是因为我们搞的东西毕竟是前沿的，能给他们
带去一些新的想法和思路。虽然说国内接触外部的信息已经
没有什么问题了，但由于体制的问题，做事情的人经常被庞
杂的事务缠身，头绪有些乱，所以他们很欢迎我们能和他们
交流，在学术上帮助他们。能回去和他们一起工作，他们更
高兴。
管事情的人，一般就不直接参与学术了。对他们来讲，在其
任内政治和经济本钱的积累才是最重要的。引进一个人才，
如果短期内在政治上和经济上都没有什么回报的话，他（她）
是不会太操心的。所以他们只对那些能让他们上报、上电视、
提高知名度的海归感兴趣，或者是那些能马上帮着从各个渠
道划拉钱的海归。象我们这种junior，一没有名气，二没有
财气，是不值得他们伤脑筋的。尤其是现在，想回国的人已
经超过空缺的职位，海归的价值就更要打折扣了。
对于那些拿到国内职位的，我有一个忠告：国内不像美国，
答应的你的东西，不能兑现，那是正常
这几年每年都回去，和国内各个层次的学校有过各种形式的
交流，一个感觉就是国内做事情的喜欢我们，但管事情的不
太喜欢我们，尤其是我们这些junior的。
做事情的喜欢是因为我们搞的东西毕竟是前沿的，能给他们
带去一些新的想法和思路。虽然说国内接触外部的信息已经
没有什么问题了，但由于体制的问题，做事情的人经常被庞
杂的事务缠身，头绪有些乱，所以他们很欢迎我们能和他们
交流，在学术上帮助他们。能回去和他们一起工作，他们更
高兴。
管事情的人，一般就不直接参与学术了。对他们来讲，在其
任内政治和经济本钱的积累才是最重要的。引进一个人才，
如果短期内在政治上和经济上都没有什么回报的话，他（她）
是不会太操心的。所以他们只对那些能让他们上报、上电视、
提高知名度的海归感兴趣，或者是那些能马上帮着从各个渠
道划拉钱的海归。象我们这种junior，一没有名气，二没有
财气，是不值得他们伤脑筋的。尤其是现在，想回国的人已
经超过空缺的职位，海归的价值就更要打折扣了。
对于那些拿到国内职位的，我有一个忠告：国内不像美国，
答应的你的东西，不能兑现，那是正常