新AP怎么招靠谱的technician?# Faculty - 发考题
C*P
1 楼
感觉新AP招博后，博士生都没太大吸引力，
一开始还是要先招technician吧。
请问大家怎么招到靠谱的technician?
一开始还是要先招technician吧。
请问大家怎么招到靠谱的technician?
g*t
2 楼
为避免风险
找本校千老的家属
从10块钱一小时的student worker干起
BTW： 技术员明显比博后稳定高级啊，多少千老求转tech不能
【在 C**P 的大作中提到】
: 感觉新AP招博后，博士生都没太大吸引力，
: 一开始还是要先招technician吧。
: 请问大家怎么招到靠谱的technician?
找本校千老的家属
从10块钱一小时的student worker干起
BTW： 技术员明显比博后稳定高级啊，多少千老求转tech不能
【在 C**P 的大作中提到】
: 感觉新AP招博后，博士生都没太大吸引力，
: 一开始还是要先招technician吧。
: 请问大家怎么招到靠谱的technician?
j*0
3 楼
$10/hr, 我估计不太可能长久。
万一你碰到那些年青的，还有不错的背景和抱负的，
要是还擅长英文或者会积极找工作的， 那你估计过一阵又要忙着招聘了。
有的人做了几个月就找个program 上学去了，
或者还有人去其它地方上班了。 凡是出色的人才，
我估计都不甘心在这样的岗位上长期干的。
【在 g******t 的大作中提到】
: 为避免风险
: 找本校千老的家属
: 从10块钱一小时的student worker干起
: BTW： 技术员明显比博后稳定高级啊，多少千老求转tech不能
万一你碰到那些年青的，还有不错的背景和抱负的，
要是还擅长英文或者会积极找工作的， 那你估计过一阵又要忙着招聘了。
有的人做了几个月就找个program 上学去了，
或者还有人去其它地方上班了。 凡是出色的人才，
我估计都不甘心在这样的岗位上长期干的。
【在 g******t 的大作中提到】
: 为避免风险
: 找本校千老的家属
: 从10块钱一小时的student worker干起
: BTW： 技术员明显比博后稳定高级啊，多少千老求转tech不能
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