q*j
2 楼
新年过后马上要跳槽了。现在还没有给老板打招呼。打算1月初说。但是最近两天现在的
公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
%老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
%老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
m*a
3 楼
《WSN组歌》是参加music版原创大赛的一个作品,共有6支曲子
创作过程中从肚皮舞版友的帖子里也受到不少启发,特地转过来致谢
有两首版主已经转了,多谢了
同时拉一下票啊,投票正在进行
link见下面的帖子,多谢各位!!!
【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
发信人: musiclOa (十分爱 aka 知心大哥), 信区: Music
标 题: 参赛★☆【WSN组歌】☆★第6章合唱《WSN啊WSN》
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 31 23:48:35 2009, 美东)
歌曲内容 纯属虚构 如有雷同 怪你自己
版权保留 欢迎翻唱 表演传播 请先通知
《WSN组歌》是参加music版原创大赛的一个作品,共有6支曲子,参加“作词类”和“
改编声乐类”的比赛。选曲填词录歌都是赶在deadline前三天完成的,所以还只是个初
级产品,欢迎大家多提宝贵意见,征求音乐达人前来主唱!(我唱的比较吃力,但是来
不及找别人了,等有了更好的人选,就可以换人了。男同胞们不要不好意思啊,本来就
是唱着好玩的,别怕对号入座啊,话说这歌全部是虚构,什么北大清华,兄妹阿花跟俺
一毛钱
创作过程中从肚皮舞版友的帖子里也受到不少启发,特地转过来致谢
有两首版主已经转了,多谢了
同时拉一下票啊,投票正在进行
link见下面的帖子,多谢各位!!!
【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
发信人: musiclOa (十分爱 aka 知心大哥), 信区: Music
标 题: 参赛★☆【WSN组歌】☆★第6章合唱《WSN啊WSN》
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 31 23:48:35 2009, 美东)
歌曲内容 纯属虚构 如有雷同 怪你自己
版权保留 欢迎翻唱 表演传播 请先通知
《WSN组歌》是参加music版原创大赛的一个作品,共有6支曲子,参加“作词类”和“
改编声乐类”的比赛。选曲填词录歌都是赶在deadline前三天完成的,所以还只是个初
级产品,欢迎大家多提宝贵意见,征求音乐达人前来主唱!(我唱的比较吃力,但是来
不及找别人了,等有了更好的人选,就可以换人了。男同胞们不要不好意思啊,本来就
是唱着好玩的,别怕对号入座啊,话说这歌全部是虚构,什么北大清华,兄妹阿花跟俺
一毛钱
B*m
4 楼
新的t410s用了差不多一个月,做工总体上和以前t42差不多,比t60p强,不如t23。但
是键盘感觉退步了,一个是敲着感觉不如以前流畅,稍微有点涩,而且打快了会丢字母
,还不如旧的t60p。
是键盘感觉退步了,一个是敲着感觉不如以前流畅,稍微有点涩,而且打快了会丢字母
,还不如旧的t60p。
s*r
6 楼
Be professional. Forget about "可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常
一起出差什么的,感觉是80%老板,20%是朋友。"
You boss will do the same if he is in your position.
"担心新年过后说了比较伤人的心。" Really not necessary.
一起出差什么的,感觉是80%老板,20%是朋友。"
You boss will do the same if he is in your position.
"担心新年过后说了比较伤人的心。" Really not necessary.
j*e
7 楼
This is a bios bug:
http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
【在 B*****m 的大作中提到】
: 新的t410s用了差不多一个月,做工总体上和以前t42差不多,比t60p强,不如t23。但
: 是键盘感觉退步了,一个是敲着感觉不如以前流畅,稍微有点涩,而且打快了会丢字母
: ,还不如旧的t60p。
http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
【在 B*****m 的大作中提到】
: 新的t410s用了差不多一个月,做工总体上和以前t42差不多,比t60p强,不如t23。但
: 是键盘感觉退步了,一个是敲着感觉不如以前流畅,稍微有点涩,而且打快了会丢字母
: ,还不如旧的t60p。
g*a
8 楼
多谢~
B*m
10 楼
thx!
【在 j**e 的大作中提到】
: This is a bios bug:
: http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
【在 j**e 的大作中提到】
: This is a bios bug:
: http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
R*u
11 楼
现在签证需要携带学位证嘛?》
j*a
14 楼
一周左右,如果顺利的话,美国旅游签证专家2355572585
T*n
15 楼
不要讲。美国人几乎都是拿了bonus才走人。所以很多大公司2-3月是招人黄金期。不但
有新budget,也要补拿了bonus后马上给notice的。
我就可以给一个经验。我在一个公司好几年了(~6)。贡献不少。owner把我当家人看
。上司有来我的婚礼。公司什么内幕,实际revenue,profits,etc。我都知道和帮忙
打理。关系算是不错了吧。
我离开那一年业绩是我历来最好的一年。年中还得到了一个特例的奖赏,不是我自己认
为我那一年做得好。
接近年底,我跟公司说明年二月要走了。为的是走的干净。给他们很多时间transition
。经过挽留,公司知道我走定了。翻脸不认人。那成为我从工作开始第一年没bonus。
不是说每个公司都会这样。可是一次就让我了解我不用天真的把我对公司的看法跟公司
对我/员工的看法混为一谈。不用冒这个险。
我是有看见过上司跟手下是死党的。这个就没关系了。可是会问这个问题就代表你跟上
司不是死党。
在的
80
个经
【在 q**j 的大作中提到】
: 新年过后马上要跳槽了。现在还没有给老板打招呼。打算1月初说。但是最近两天现在的
: 公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
: 金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
: %老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
: 了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
: 验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
有新budget,也要补拿了bonus后马上给notice的。
我就可以给一个经验。我在一个公司好几年了(~6)。贡献不少。owner把我当家人看
。上司有来我的婚礼。公司什么内幕,实际revenue,profits,etc。我都知道和帮忙
打理。关系算是不错了吧。
我离开那一年业绩是我历来最好的一年。年中还得到了一个特例的奖赏,不是我自己认
为我那一年做得好。
接近年底,我跟公司说明年二月要走了。为的是走的干净。给他们很多时间transition
。经过挽留,公司知道我走定了。翻脸不认人。那成为我从工作开始第一年没bonus。
不是说每个公司都会这样。可是一次就让我了解我不用天真的把我对公司的看法跟公司
对我/员工的看法混为一谈。不用冒这个险。
我是有看见过上司跟手下是死党的。这个就没关系了。可是会问这个问题就代表你跟上
司不是死党。
在的
80
个经
【在 q**j 的大作中提到】
: 新年过后马上要跳槽了。现在还没有给老板打招呼。打算1月初说。但是最近两天现在的
: 公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
: 金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
: %老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
: 了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
: 验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
a*n
16 楼
晕
还有这种bug
【在 j**e 的大作中提到】
: This is a bios bug:
: http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
还有这种bug
【在 j**e 的大作中提到】
: This is a bios bug:
: http://forums.lenovo.com/t5/T400-T500-and-newer-T-series/T410-keyboard-doesn-t-keep-up-to-my-typing-speed-doesn-t/td-p/201281
b*g
17 楼
同问。我是周一回去周六就要走,不知道能不能拿得到护照
k*u
18 楼
Do not say it until giving the notice, period.
Your supervisor has a fudiciary responsibility to notify the company if he/
she knows it. You would put him/her in a difficult position.
在的
80
个经
【在 q**j 的大作中提到】
: 新年过后马上要跳槽了。现在还没有给老板打招呼。打算1月初说。但是最近两天现在的
: 公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
: 金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
: %老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
: 了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
: 验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
Your supervisor has a fudiciary responsibility to notify the company if he/
she knows it. You would put him/her in a difficult position.
在的
80
个经
【在 q**j 的大作中提到】
: 新年过后马上要跳槽了。现在还没有给老板打招呼。打算1月初说。但是最近两天现在的
: 公司要发奖金。因为我今年的业绩很好,应该是一个不小的数字。按理肯定要是发完奖
: 金再说。可是我和现在的老板平时关系不错,而且以前经常一起出差什么的,感觉是80
: %老板,20%是朋友。担心新年过后说了比较伤人的心。考虑是不是现在就给老板说了算
: 了。我想要是少10%还行。要是少的太多就亏了。不知道怎么办好,有没有过来人给个经
: 验教训。我还真不知道美国人怎么处理这种事情的。
l*m
20 楼
非敏感专业第一次签也有可能check,主要是核实H1-B
f*e
21 楼
bonus的一个很重要的功能就是employee retention,如果你要走了,显然这个功能就
失去意义了,RSU的好处就是,不熬到年头,你就拿不到。
不过,当年从华为辞职的时候,公司还是把奖金在离职后几个月发给我了,心里还是比
较感激的。
transition
【在 T********n 的大作中提到】
: 不要讲。美国人几乎都是拿了bonus才走人。所以很多大公司2-3月是招人黄金期。不但
: 有新budget,也要补拿了bonus后马上给notice的。
: 我就可以给一个经验。我在一个公司好几年了(~6)。贡献不少。owner把我当家人看
: 。上司有来我的婚礼。公司什么内幕,实际revenue,profits,etc。我都知道和帮忙
: 打理。关系算是不错了吧。
: 我离开那一年业绩是我历来最好的一年。年中还得到了一个特例的奖赏,不是我自己认
: 为我那一年做得好。
: 接近年底,我跟公司说明年二月要走了。为的是走的干净。给他们很多时间transition
: 。经过挽留,公司知道我走定了。翻脸不认人。那成为我从工作开始第一年没bonus。
: 不是说每个公司都会这样。可是一次就让我了解我不用天真的把我对公司的看法跟公司
失去意义了,RSU的好处就是,不熬到年头,你就拿不到。
不过,当年从华为辞职的时候,公司还是把奖金在离职后几个月发给我了,心里还是比
较感激的。
transition
【在 T********n 的大作中提到】
: 不要讲。美国人几乎都是拿了bonus才走人。所以很多大公司2-3月是招人黄金期。不但
: 有新budget,也要补拿了bonus后马上给notice的。
: 我就可以给一个经验。我在一个公司好几年了(~6)。贡献不少。owner把我当家人看
: 。上司有来我的婚礼。公司什么内幕,实际revenue,profits,etc。我都知道和帮忙
: 打理。关系算是不错了吧。
: 我离开那一年业绩是我历来最好的一年。年中还得到了一个特例的奖赏,不是我自己认
: 为我那一年做得好。
: 接近年底,我跟公司说明年二月要走了。为的是走的干净。给他们很多时间transition
: 。经过挽留,公司知道我走定了。翻脸不认人。那成为我从工作开始第一年没bonus。
: 不是说每个公司都会这样。可是一次就让我了解我不用天真的把我对公司的看法跟公司
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