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裁员的话,总是先裁research和dev的
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d*o
2
工资高,净投入,不产出(有产出但不是直接产出),见效快。
销售是赚钱的,肯定不能砍。

【在 w********s 的大作中提到】
: 为啥?
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w*z
3
谁说的?sales 看业绩,二个季度不好,立马走人。公司裁员看比例,不会光裁r&d,
research 就不好说了。

【在 w********s 的大作中提到】
: 为啥?
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m*u
4
sales裁的才多吧,裁dev这不是杀鸡取卵吗
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w*z
5
sales应该不叫裁,叫换。二个季度完不成quote,就卷铺了。但commosion那是很多的。
好的sales赚的远高于r&d,有本事还是做sales.

【在 m****u 的大作中提到】
: sales裁的才多吧,裁dev这不是杀鸡取卵吗
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b*e
6
怎么会,RD是最应该留下来的。
Marketing比较容易被砍。
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w*s
7
在经济不景气的情况下,R&D没啥用,因为产品开发都停滞了。
Marketing是generating revenue的,Research算是个cost。

【在 b****e 的大作中提到】
: 怎么会,RD是最应该留下来的。
: Marketing比较容易被砍。

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s*9
8
每个公司不一样吧?我们公司writer和User experience组的人都快被裁光了,dev一个
都没动
也和做什么产品有关
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c*t
9
看公司是暂时困难还是打算关门走人了
一般市场都比较好替代,好的技术的开掉了不一定能找回来
一般并购什么的都是留技术的,市场的不要。

【在 w********s 的大作中提到】
: 在经济不景气的情况下,R&D没啥用,因为产品开发都停滞了。
: Marketing是generating revenue的,Research算是个cost。

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w*z
10
marketing generate 啥 revenue, sales才是。

【在 w********s 的大作中提到】
: 在经济不景气的情况下,R&D没啥用,因为产品开发都停滞了。
: Marketing是generating revenue的,Research算是个cost。

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J*n
11
不是先裁HR吗
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