赞被AMAZON速据，少量面经# JobHunting - 待字闺中
z*i
1 楼
第一天面完，第二天早上在机场收到据信。应该史无前例了吧。
面经就不说题目了：coding基本上150足够了，object design得注意scalability。
第一轮：team manager。有些紧张，object design没有注意处理million级用户的要求
，估计被fail。解释用电脑记录讨论分析，让我不用担心他分心。
第二轮：另外一个组的成员。object design and then implement a function。见过
，但自己没有写过，比较狼狈。要命的是我看见这成员就想笑。拼命控制不笑出来，低
头看手不看脸。大约十来分钟后才能正视对方。
第三轮：program manager,behaviou problems.吃完饭后回来碰见team manager。主动
打招呼，问吃过午饭了吗。Team manager asked "lunch?"
HR brief meeting.
第四，五，六轮：组员。一个OOD，两个CODING。准备好分析复杂度。
教训：
1。清楚面的是那个组，多了解他们的工作。我面完后才注意到电话面试前的一封信中
提到了我要面的组，被我忽视了（两周多以前的信啦）。
2。慢一点，代码写完整清楚。多写写程序，对函数要熟悉。
3。不要显得很在意，但要显示足够热情与兴趣。
4。交流要流畅。
面经就不说题目了：coding基本上150足够了，object design得注意scalability。
第一轮：team manager。有些紧张，object design没有注意处理million级用户的要求
，估计被fail。解释用电脑记录讨论分析，让我不用担心他分心。
第二轮：另外一个组的成员。object design and then implement a function。见过
，但自己没有写过，比较狼狈。要命的是我看见这成员就想笑。拼命控制不笑出来，低
头看手不看脸。大约十来分钟后才能正视对方。
第三轮：program manager,behaviou problems.吃完饭后回来碰见team manager。主动
打招呼，问吃过午饭了吗。Team manager asked "lunch?"
HR brief meeting.
第四，五，六轮：组员。一个OOD，两个CODING。准备好分析复杂度。
教训：
1。清楚面的是那个组，多了解他们的工作。我面完后才注意到电话面试前的一封信中
提到了我要面的组，被我忽视了（两周多以前的信啦）。
2。慢一点，代码写完整清楚。多写写程序，对函数要熟悉。
3。不要显得很在意，但要显示足够热情与兴趣。
4。交流要流畅。
