求教：contractor职位 V.S. 小公司职位# JobHunting - 待字闺中
u*w
1 楼
fresh phd有两个offer，不知怎么选择，主要是对industry不够了解，想听听各位的意
见。
一个是三大汽车公司的contractor职位，给钱少还啥benefit都木有，但感觉大公司可
能各种training和开发都规范些，所以对于新人应该能学到些东西吧。
另一个是欧洲小公司（百八十人吧），目前在美国的分部就两个office一共大概十几个
人，据说到年底能扩充到30个，是permanent job，多给一万刀并且有各种benefit，主
要做技术咨询/服务的，一个人负责一个项目。
我决定不下来的原因是很多情况我不了解，所以我想问问：
1.contractor职位，尤其具体到三大汽车公司里的，有多稳定/不稳定？
2.在公司里做contractor是不是都被安排到搞外围技术？能有training或者学到东西吗？
3.小公司我查了一下myvisajobs，去年就申了2个H1B，前年申了2个H1B但都被据了，这
样的公司办H1B算靠谱的吗？是不是也太小了？
4.我的理解这种做工程服务小公司的性质，大概就是大公司有短期或外围的小项目外包
给它，而且我观察它是用同一套技术解决不同客户的类似项目，只不过每人负责一个客
户的项目。有没有人在这类公司做过能讲讲体验？职业前景怎样？
谢谢！
见。
一个是三大汽车公司的contractor职位，给钱少还啥benefit都木有，但感觉大公司可
能各种training和开发都规范些，所以对于新人应该能学到些东西吧。
另一个是欧洲小公司（百八十人吧），目前在美国的分部就两个office一共大概十几个
人，据说到年底能扩充到30个，是permanent job，多给一万刀并且有各种benefit，主
要做技术咨询/服务的，一个人负责一个项目。
我决定不下来的原因是很多情况我不了解，所以我想问问：
1.contractor职位，尤其具体到三大汽车公司里的，有多稳定/不稳定？
2.在公司里做contractor是不是都被安排到搞外围技术？能有training或者学到东西吗？
3.小公司我查了一下myvisajobs，去年就申了2个H1B，前年申了2个H1B但都被据了，这
样的公司办H1B算靠谱的吗？是不是也太小了？
4.我的理解这种做工程服务小公司的性质，大概就是大公司有短期或外围的小项目外包
给它，而且我观察它是用同一套技术解决不同客户的类似项目，只不过每人负责一个客
户的项目。有没有人在这类公司做过能讲讲体验？职业前景怎样？
谢谢！
