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技术职位面试题全部答对了,但是被拒说personality不符合
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技术职位面试题全部答对了,但是被拒说personality不符合# JobHunting - 待字闺中
j*o
1
上周五去onsite,技术问题全都答对了,程序算法什么的都写得非常好.但今天收到消息
说我技术很强但是personality不符合这个职位,不够outgoing.我就纳闷了才面试2个多
小时怎么就知道我personality不够outgoing??况且职位就是个干技术的为什么要求要
outgoing呢?难道是我那天没穿西装的缘故?还是因为其他原因歧视呢?如何提高
personality呢?
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D*Y
2
两个小时肯定够了啊,几分钟就好了吧其实。

【在 j*******o 的大作中提到】
: 上周五去onsite,技术问题全都答对了,程序算法什么的都写得非常好.但今天收到消息
: 说我技术很强但是personality不符合这个职位,不够outgoing.我就纳闷了才面试2个多
: 小时怎么就知道我personality不够outgoing??况且职位就是个干技术的为什么要求要
: outgoing呢?难道是我那天没穿西装的缘故?还是因为其他原因歧视呢?如何提高
: personality呢?

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j*o
3
怎么才能提高personality?难道因为我那天没穿西装好似有些WS?有种被歧视的感觉
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y*n
4
其实就想想,有么有追女孩子被据过,一个道理。
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j*o
5
当时最后一个面试官特别高傲,进来之后几乎不正眼看我。进入正题后马上问了我一个
当天最难的问题,让我当场写程序,我写的时候他在旁边happy的玩着手机。不过我写
了两页纸终于搞出来了,结果他看不懂我的算法,我给他解释了他也不懂,他说那算法
是错的。他自己弄了几个test case验证了,结果证明我的算法是对的。当他明白我的
是对的时候脸上显得很难看,我也不好意思看他。
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D*G
6
说白了,就是觉得你不合拍。Move on吧
我面试的时候也有遇到一些人,技术问题基本都能答上来,答不上来他也能说些相关的
。但是总觉得这人太满,Mr Knowitall的感觉。最后pass掉。
态度和给人印象比面试的时候答对多少题重要得多得多。我面试的时候从来没指望被面
的人答对所有题,只要觉得他的知识和经验差不离就行了。
还有,除非你100%确定这个公司dress code可以面试的时候不穿西装,不然最好不要冒
这个险。不是所有人都在意这个,但是如果5个面试官里面有一个在意,对你都是不利
的。 你穿了绝对不会栽这上面,但是不穿就有可能栽这上面。
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c*8
7
报个公司名字,我们以后绕着走。

【在 j*******o 的大作中提到】
: 上周五去onsite,技术问题全都答对了,程序算法什么的都写得非常好.但今天收到消息
: 说我技术很强但是personality不符合这个职位,不够outgoing.我就纳闷了才面试2个多
: 小时怎么就知道我personality不够outgoing??况且职位就是个干技术的为什么要求要
: outgoing呢?难道是我那天没穿西装的缘故?还是因为其他原因歧视呢?如何提高
: personality呢?

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S*6
8
拒绝人时借口很多,不过这个也算一个提醒吧。
祝好运
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j*o
9
看来得练习下气质,我气场不够强

【在 D*G 的大作中提到】
: 说白了,就是觉得你不合拍。Move on吧
: 我面试的时候也有遇到一些人,技术问题基本都能答上来,答不上来他也能说些相关的
: 。但是总觉得这人太满,Mr Knowitall的感觉。最后pass掉。
: 态度和给人印象比面试的时候答对多少题重要得多得多。我面试的时候从来没指望被面
: 的人答对所有题,只要觉得他的知识和经验差不离就行了。
: 还有,除非你100%确定这个公司dress code可以面试的时候不穿西装,不然最好不要冒
: 这个险。不是所有人都在意这个,但是如果5个面试官里面有一个在意,对你都是不利
: 的。 你穿了绝对不会栽这上面,但是不穿就有可能栽这上面。

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u*o
10
男生穿西装就有气场了~~打扮的精神点,技术这么强的话拿offer是迟早的事呀,祝福~~

【在 j*******o 的大作中提到】
: 看来得练习下气质,我气场不够强
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s*G
11
我以前也是 head of xxx说我太soft 不适合这份工作 以前觉得很郁闷 但是现在的工
作作了一段时间发现他的评价是对的 虽然痛苦了一阵子。。
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j*o
12
总结下教训: 面试的时候你说些面试官不懂的东西显得你比他懂得多,你还很happy的
侃侃而谈,或者你纠正了面试官的错误,一定会被拒.面试的时候保持poker face,不管
你答对答错都不动声色.遭到批评或者赞扬都不表现出情绪的波动.然后穿得好点.
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i*k
13
尽管这个在技术面试中不常见,但是也有,所以说说:
如果你在面试中突然感觉面试官对你不是很fair,记住这很可能是故意的一个test。在
其他行业,尤其与人打交道多的行业面试里,这是一个惯常做法:面试时给你一点压力
,看你如何bounce back。
我的建议是:
1. 对对方给你的压力,不要做负面反应。沉着,该怎样就怎样。
2. 展现你性格最阳光的一面。不要显示出反弹,反攻,证明你是错的等等负面情绪。
工程师里这类情绪常见,团队里大量的技术争吵是这一类的。

【在 j*******o 的大作中提到】
: 当时最后一个面试官特别高傲,进来之后几乎不正眼看我。进入正题后马上问了我一个
: 当天最难的问题,让我当场写程序,我写的时候他在旁边happy的玩着手机。不过我写
: 了两页纸终于搞出来了,结果他看不懂我的算法,我给他解释了他也不懂,他说那算法
: 是错的。他自己弄了几个test case验证了,结果证明我的算法是对的。当他明白我的
: 是对的时候脸上显得很难看,我也不好意思看他。

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h*e
14
表情,说话的语速,站立和坐的仪态
谁不是喜欢昂首挺胸,语速适中,面带微笑的人啊。
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s*i
15
有时候看不对眼很正常,但是你既然水平这么高,也不差他这一个offer,没啥想不开的
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a*9
16
哥们你太逗了。。。

【在 j*******o 的大作中提到】
: 当时最后一个面试官特别高傲,进来之后几乎不正眼看我。进入正题后马上问了我一个
: 当天最难的问题,让我当场写程序,我写的时候他在旁边happy的玩着手机。不过我写
: 了两页纸终于搞出来了,结果他看不懂我的算法,我给他解释了他也不懂,他说那算法
: 是错的。他自己弄了几个test case验证了,结果证明我的算法是对的。当他明白我的
: 是对的时候脸上显得很难看,我也不好意思看他。

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x*o
17

这是什么想法?面试的人不就尽量答上所有问题么,即便不会,也想办法扯点相关的,
说白了都是为了份JOB,还能上升到满不满?

【在 D*G 的大作中提到】
: 说白了,就是觉得你不合拍。Move on吧
: 我面试的时候也有遇到一些人,技术问题基本都能答上来,答不上来他也能说些相关的
: 。但是总觉得这人太满,Mr Knowitall的感觉。最后pass掉。
: 态度和给人印象比面试的时候答对多少题重要得多得多。我面试的时候从来没指望被面
: 的人答对所有题,只要觉得他的知识和经验差不离就行了。
: 还有,除非你100%确定这个公司dress code可以面试的时候不穿西装,不然最好不要冒
: 这个险。不是所有人都在意这个,但是如果5个面试官里面有一个在意,对你都是不利
: 的。 你穿了绝对不会栽这上面,但是不穿就有可能栽这上面。

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c*s
18
很正常。答对所有的面试题不是招人的充分必要条件。
大部分公司随便哪个team,面试题没全答对的大有人在。同一个hiring manager招的人
,基本性格类似。技术水平差不多的话,自然选对脾气的。
不用纠结personality,只是和这几个人合不来而已。有技术就有机会。
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r*e
19
...只有我一个人觉得是楼主运气其不好而已吗
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s*a
20
肯定不是。。。楼主太强势。也不能说气场不好。。是不会交际。这个很难在1,2年内
学好的。

【在 r**********e 的大作中提到】
: ...只有我一个人觉得是楼主运气其不好而已吗
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m*s
21
赤兔马也是需要吕布、关羽这样的做主人才好过,被屠户当坐骑,不如死了算。

【在 j*******o 的大作中提到】
: 上周五去onsite,技术问题全都答对了,程序算法什么的都写得非常好.但今天收到消息
: 说我技术很强但是personality不符合这个职位,不够outgoing.我就纳闷了才面试2个多
: 小时怎么就知道我personality不够outgoing??况且职位就是个干技术的为什么要求要
: outgoing呢?难道是我那天没穿西装的缘故?还是因为其他原因歧视呢?如何提高
: personality呢?

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