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大家不要嘲笑hp员工啊# JobHunting - 待字闺中
S*w
1
只有不断的学习 才能永远有饭吃。
以前的hp 就是今天的flg
明天的flg 可能就是今天的hp
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w*r
2
true

【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp

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s*r
3
FLG还有的混,M倒是很悬,技术上至少落后五年,也没有新的增长点
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q*c
4
M技术还行吧,不然怎么跟得上。

【在 s*****r 的大作中提到】
: FLG还有的混,M倒是很悬,技术上至少落后五年,也没有新的增长点
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h*3
5
hp早期的员工早就赚翻了。别人也一直在学习,只不过学不同的东西而已。FLG的员工
还在学习IT技术的时候, hp早期员工已经在学习如何利用资本和客户关系赚钱了。
同理,等FLG不行了,FLG的员工已经不在需要靠学习IT技术混饭吃了。事实上,google
和facebook最早的那批员工不少人已经转做天使投资人了。相对于VC们,他们还是新人
,但是别人一样也在学习如何运作资本。

【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp

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S*w
6
你说的都是少数人啦 1%

【在 h********3 的大作中提到】
: hp早期的员工早就赚翻了。别人也一直在学习,只不过学不同的东西而已。FLG的员工
: 还在学习IT技术的时候, hp早期员工已经在学习如何利用资本和客户关系赚钱了。
: 同理,等FLG不行了,FLG的员工已经不在需要靠学习IT技术混饭吃了。事实上,google
: 和facebook最早的那批员工不少人已经转做天使投资人了。相对于VC们,他们还是新人
: ,但是别人一样也在学习如何运作资本。

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w*a
7
感觉无论如何
HP也会比 Facebook, Twitter 甚至 Yahoo 和 LinkedIn 都长寿
HP 再活七八十年都没问题
除了GOOGLE,AMAZON
别的能不能混够八十年还真不好说
另外,别太藐视HP的人
虽然平均水平低 - 因为老人多(非指年龄,指HP工龄)
强人还是有的,特别是硬件方面
软件方面
听说有跳到GOOGLE干两月,又跳回HP的
另外,HP的企业服务软件方面,也算几大巨头之一吧

【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp

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m*5
8
我得到的教训就是:
如果企业开始有女CEO/CTO,阿三CEO/CTO
那么赶紧找下家

【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp

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y*n
9
Adobe 的阿三CEO做了那么多年,好像还可以。
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o*e
10
赞! 我们得支持惠普出来的同胞。
同时与时俱进, 学习新潮流,
多种福田, 多组织同胞,
与烙印竞争管理是必须的。
而且会C的,学java那个容易啊。
脑筋灵活点, 这些惠普可能有很好
的人脉, 人品, 技术。
刷题也许不如新老中, 吹牛也许不如
烙印, 但是人参抛售,大家快抢啊!
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